2021年包头市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

2021年包头市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.1.下列哪项不属于行政职业能力倾向测验的考察范围？()A.言语理解与表达B.数量关系C.判断推理D.美术鉴赏2.2.下列哪项不属于公务员的基本能力要求？()A.组织协调能力B.创新能力C.宗教信仰D.应变能力3.3.关于公文，下列说法正确的是？()A.公文必须使用规范的书面语言B.公文可以采用口语化的表达方式C.公文的格式可以根据个人喜好随意调整D.公文的行文方向不明确4.4.下列哪项不属于公文文种？()A.请示B.批复C.通知D.报告5.5.下列哪项不属于公文格式中的必备要素？()A.文头B.发文号C.正文D.签名6.6.下列哪项不属于公务员的基本素质？()A.坚定正确的政治方向B.良好的道德品质C.优秀的身体素质D.过硬的专业技能7.7.下列哪项不属于公务员的基本职责？()A.执行国家法律法规B.维护国家安全C.实施行政处罚D.提高政府工作效率8.8.下列哪项不属于公务员的纪律要求？()A.严守纪律，保守秘密B.谨慎行事，避免失误C.严于律己，廉洁奉公D.积极工作，勇于创新9.9.下列哪项不属于公务员的培训内容？()A.政治理论教育B.业务知识培训C.心理健康培训D.外语能力培训10.10.下列哪项不属于公务员的考核内容？()A.工作绩效B.道德品质C.身体健康D.创新能力二、多选题(共5题)11.1.公务员职业道德的基本要求包括哪些？()A.忠诚可靠B.公正廉洁C.敬业奉献D.创新进取E.团结协作12.2.公文写作中，下列哪些属于正式的公文格式要素？()A.发文机关标识B.发文字号C.主题词D.附件E.成文日期13.3.下列哪些属于公务员培训的方式？()A.在职培训B.离职培训C.在线培训D.培训班E.工作实践14.4.下列哪些行为属于公务员违纪行为？()A.滥用职权B.损害国家利益C.违反工作纪律D.滥用职权谋取私利E.虚报冒领国家财政资金15.5.下列哪些属于公务员的职责范围？()A.制定政策B.实施法律C.管理公共事务D.提供公共服务E.维护国家安全三、填空题(共5题)16.《公务员法》规定，公务员应当对国家秘密予以保密，不得泄露国家秘密，违反此规定的，将受到相应的法律处罚。17.公务员的考核，按照管理权限，实行的是分级考核制度。18.公文按照内容分为指挥性公文、规范性公文、报请性公文和记录性公文四类。19.公务员培训是提高公务员素质的重要途径，主要包括岗前培训、在职培训、脱产培训等形式。20.公务员应当遵守职业道德，维护国家利益，忠于职守，勤勉尽责，廉洁奉公，具有良好的品行。四、判断题(共5题)21.公务员的考核结果可以作为公务员晋升、调任、转任、辞退的依据。()A.正确B.错误22.公文的主送机关是指公文的主要受理机关。()A.正确B.错误23.公务员在执行公务时，可以不遵守国家法律法规。()A.正确B.错误24.公务员培训的内容应当与公务员的职位职责和实际工作需要相适应。()A.正确B.错误25.公务员的回避制度是为了防止公务员利用职权谋取不正当利益。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述公务员应当履行的基本义务。27.为什么公文的主送机关要明确具体？28.如何提高公务员的培训效果？29.在公文写作中，如何确保语言的准确性和规范性？30.公务员在遇到紧急突发事件时，应当如何处理？

2021年包头市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】美术鉴赏不属于行政职业能力倾向测验的考察范围，该测验主要针对公务员的行政能力和职业倾向进行考察。2.【答案】C【解析】宗教信仰不属于公务员的基本能力要求，公务员的基本能力要求包括组织协调能力、创新能力、应变能力等。3.【答案】A【解析】公文必须使用规范的书面语言，以保证公文内容的正式性和严谨性。4.【答案】B【解析】批复属于公文文种，而请示、通知、报告也是公文文种。5.【答案】D【解析】公文格式中的必备要素包括文头、发文号、正文等，签名不是必备要素。6.【答案】C【解析】公务员的基本素质包括坚定正确的政治方向、良好的道德品质、过硬的专业技能等，优秀的身体素质虽然重要，但不属于基本素质。7.【答案】C【解析】实施行政处罚不属于公务员的基本职责，公务员的基本职责包括执行国家法律法规、维护国家安全、提高政府工作效率等。8.【答案】B【解析】谨慎行事，避免失误不属于公务员的纪律要求，公务员的纪律要求包括严守纪律，保守秘密、严于律己，廉洁奉公等。9.【答案】D【解析】外语能力培训不属于公务员的培训内容，公务员的培训内容通常包括政治理论教育、业务知识培训、心理健康培训等。10.【答案】C【解析】身体健康不属于公务员的考核内容，公务员的考核内容通常包括工作绩效、道德品质、创新能力等。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】公务员职业道德的基本要求包括忠诚可靠、公正廉洁、敬业奉献、创新进取和团结协作，这些要求体现了公务员的职业特点和社会主义核心价值观。12.【答案】ABDE【解析】正式的公文格式要素包括发文机关标识、发文字号、附件和成文日期。主题词虽然重要，但不是必须的正式格式要素。13.【答案】ACDE【解析】公务员培训的方式包括在职培训、在线培训、培训班和工作实践。离职培训不属于公务员培训的常规方式。14.【答案】ABCDE【解析】公务员违纪行为包括滥用职权、损害国家利益、违反工作纪律、滥用职权谋取私利和虚报冒领国家财政资金，这些行为都违反了公务员的纪律规定。15.【答案】ABCDE【解析】公务员的职责范围包括制定政策、实施法律、管理公共事务、提供公共服务和维护国家安全，这些都是公务员应当履行的职责。三、填空题(共5题)16.【答案】《公务员法》【解析】《公务员法》明确规定了公务员对国家秘密的保密义务，违反这一规定将受到法律处罚，这是维护国家安全和社会稳定的重要措施。17.【答案】分级考核制度【解析】公务员的考核实行分级考核制度，根据不同层级和部门的管理权限进行考核，以确保考核的公正性和有效性。18.【答案】四类【解析】公文根据内容的不同，可以分为指挥性公文、规范性公文、报请性公文和记录性公文四类，这种分类有助于公文的规范管理和使用。19.【答案】岗前培训、在职培训、脱产培训【解析】公务员培训的形式多样，包括岗前培训、在职培训和脱产培训等，这些培训有助于提高公务员的专业能力和综合素质。20.【答案】职业道德【解析】公务员应当遵守职业道德，这是其职业行为的基本准则，要求公务员在履行职责过程中维护国家利益，忠于职守，勤勉尽责，廉洁奉公，具有良好的品行。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】公务员的考核结果对于其晋升、调任、转任、辞退等方面具有重要影响，是决定公务员职业生涯发展的重要依据。22.【答案】正确【解析】公文的主送机关确实是指公文的主要受理机关，也就是公文的主要接收单位或个人。23.【答案】错误【解析】公务员在执行公务时必须遵守国家法律法规，这是公务员的基本职责和纪律要求。24.【答案】正确【解析】公务员培训的内容确实应当与公务员的职位职责和实际工作需要相适应，以提高公务员的工作能力和水平。25.【答案】正确【解析】公务员的回避制度旨在防止公务员因亲属关系或其他利益关系而影响公正执行公务，从而防止公务员利用职权谋取不正当利益。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员应当履行的基本义务包括：

1.遵守宪法和法律；

2.遵守纪律，保守国家秘密和工作秘密；

3.全心全意为人民服务，接受人民监督；

4.保持廉洁，反对腐败；

5.完成职责范围内的工作任务。【解析】公务员的基本义务是其职业行为的准则，包括遵守法律法规、纪律，全心全意为人民服务，保持廉洁等，以确保公务员队伍的纯洁性和专业性。27.【答案】公文的主送机关要明确具体，原因如下：

1.确保公文能够及时送达接收单位或个人；

2.明确公文的责任主体，便于跟踪和反馈；

3.避免公文处理过程中的混乱和延误；

4.提高公文处理效率，确保工作顺利进行。【解析】明确具体的主送机关有助于提高公文处理的效率和准确性，确保公文能够按照规定流程得到妥善处理。28.【答案】提高公务员的培训效果可以从以下几个方面入手：

1.根据公务员的职位需求和实际工作情况设计培训内容；

2.采用多种培训形式，如集中培训、在线培训、实践操作等；

3.加强师资队伍建设，提高培训质量；

4.建立健全培训考核机制，确保培训效果。【解析】通过科学合理的培训设计和实施，以及有效的考核机制，可以提高公务员培训的效果，从而提升公务员的整体素质和能力。29.【答案】在公文写作中确保语言的准确性和规范性，可以采取以下措施：

1.使用规范的书面语言，避免口语化表达；

2.严谨用词，避免使用模糊不清或易产生歧义的词汇；

3.逻辑清晰，条理分明，使读者易于理解；

4.遵循公文写作的格式规范，如文头、发文号、正文等。【解析】准确规范的语言是公文写作