浙江淳安公务员考试试题及答案

浙江淳安公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.免职B.辞退C.降职D.撤职4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.撤职C.辞退D.开除5.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.向上级的上级提出复议C.拒绝执行D.要求上级立即改正7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；208.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.能D.廉9.下列属于公务员领导职务的是（）A.主任科员B.调研员C.副乡长D.副主任科员10.公务员受（）处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有正常履行职责的身体条件B.具有符合职位要求的文化程度和工作能力C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的政治素质和道德品行2.公务员的考核分为（）A.平时考核B.专项考核C.定期考核D.年终考核3.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职、开除5.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历6.下列属于公务员享有的权利是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议7.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的8.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系9.下列属于公务员培训类型的是（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.三十B.六十C.九十D.一百二十判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）3.公务员受警告处分的，在受处分期间不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。（）4.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。（）5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过10天，或者一年内累计超过20天的，予以辞退。（）6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。（）8.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）9.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。答：公务员应履行多项义务，如忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.简述公务员考核的方法。答：公务员考核有平时、专项和定期考核。平时考核随时了解表现；专项考核针对特定任务；定期考核结合平时与专项，全面评价，以平时考核为基础。3.简述公务员交流的意义。答：交流可促进人才合理流动，优化人员配置；让公务员多岗位锻炼，提升综合能力；加强不同部门沟通协作，打破部门壁垒；还能防止利益固化，促进廉政建设。4.简述公务员处分的后果。答：受处分期间不得晋升职务、职级和级别。受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。撤职要降低职务层次。解除处分后，晋升不受原处分影响。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员如何做到全心全意为人民服务。答：公务员要树立正确价值观，将人民利益放首位。工作中倾听民众诉求，积极解决问题。提升自身能力，高效履职。加强作风建设，杜绝官僚主义，用实际行动践行服务宗旨。2.探讨公务员考核制度对公务员队伍建设的作用。答：考核制度能激励公务员提升工作积极性与效率，明确工作目标。可鉴别优劣，为任用、晋升等提供依据。还能发现不足，针对性培训，提升队伍整体素质，推动队伍健康发展。3.分析公务员交流制度对公务员个人发展的影响。答：交流让公务员接触不同工作环境和业务，拓宽视野，丰富经验。能学习多领域知识，提升综合能力。还可建立广泛人际网络，为个人职业发展创造更多机会。4.谈谈对公务员廉政建设的看法。答：廉政建设是公务员队伍建设关键。要加强思想教育，树立廉洁意识。完善监督机制，约束权力运行。加大惩处力度，遏制腐败行为。营造风清气正环境，维护政府形象和公信力。答案单项选择题1.D2.D3.D4.A