自考生公务员考试试题及答案

自考生公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列不属于公务员处分的是（）A.警告B.罚款C.撤职D.开除2.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗3.我国公务员制度的根本指导原则是（）A.以经济建设为中心B.四项基本原则C.为人民服务D.党管干部原则4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级5.公务员年度考核确定为不称职时，应当（）A.转任B.降职C.撤职D.无所谓6.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.提出申诉和控告D.绝对服从领导命令7.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备8.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）A.升职奖励B.医疗补助C.住房补贴D.年终奖金9.下列属于公务员范围的是（）A.某县政协主席B.某公司董事长C.某大学校长D.某民营企业总经理10.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.勤D.廉二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的交流范围在法律中的规定是（）A.可以在公务员队伍内部交流B.可以与企业事业单位进行外部交流C.可以与人民团体、群众团体进行外部交流D.可以与国有企业单位进行外部交流3.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金4.公务员在下列哪些情况下不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的5.公务员的考核分为（）A.平时考核B.定期考核C.不定期考核D.专项考核6.下列属于公务员纪律处分的有（）A.记过B.警告C.降级D.降职7.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.综合管理类职务D.专业技术类职务8.公务员享受的福利包括（）A.休假B.冬季取暖补贴C.子女教育补贴D.交通补贴9.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训10.公务员的奖励类型有（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.公务员的考核结果不与工资、福利等待遇挂钩。（）4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）5.新录用的公务员试用期为半年。（）6.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）7.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）8.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）9.公务员之间有夫妻关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务。（）10.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。2.公务员奖励的原则有哪些？3.公务员培训的意义是什么？4.公务员回避的类型有哪些？五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员制度中竞争上岗的利弊。2.谈谈对公务员职业道德建设的看法。3.分析公务员绩效考核存在的问题及改进措施。4.探讨公务员交流制度对公务员个人发展和组织建设的作用。答案一、单项选择题1.B2.D3.D4.A5.B6.D7.D8.D9.A10.B二、多项选择题1.ABCD2.ACD3.ABCD4.ABCD5.AB6.ABC7.AB8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题1.公务员义务包括：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员奖励原则有：精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；公平、公正、公开；定期奖励与及时奖励相结合；奖励个人与奖励集体并重。3.公务员培训意义：提升公务员素质和能力，适应工作需求；更新知识结构，提高工作效率；促进公务员的个人发展；增强公务员队伍的整体活力和竞争力。4.公务员回避类型有：任职回避，涉及亲属关系等；地域回避，如不得在原籍任职；公务回避，执行公务涉及利害关系时回避。五、讨论题1.利：激发竞争意识，选拔优秀人才，提高工作效率。弊：可能存在竞争不规范，过于注重考试形式，忽视实际能力等问题。需完善制度确保公平公正。2.公务员职业道德建设很重要，能保证公务员正确行使权力，维护政府形象。要加强教育，完善监督机制，将职业道德纳入考核，营造良好职业氛围。3