诏安县公务员考试试题及答案

诏安县公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列哪项不属于公务员主管部门职能（）A.研究制定公务员管理规范B.组织公务员法律、法规的实施工作C.监督公务员管理法律法规的执行情况D.对事务性人才的需求4.非领导职务应当在（）级别以下设置？A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员5.公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理（）A.降低一级工资B.降低一个职务层次任职C.辞退D.撤职6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20，30B.15，30C.15，20D.20，407.对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，受（）处分的，可以晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级9.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.十五，三十B.六十，九十C.七，十五D.三十，九十10.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）A.引咎辞去领导职务B.主动提出辞去领导职务C.不准提出辞职D.不准辞去领导职务多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法是关于公务员（）的法律。A.义务B.权利C.权力D.管理规范2.公务员的管理坚持（）、注重实绩的原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优3.属于公务员的基本义务的有（）A.保守国家秘密和工作秘密B.维护国家的安全、荣誉和利益C.服从和执行上级依法作出的决定和命令D.模范遵守社会公德4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员的考核内容有（）A.德、能、勤、绩、廉B.重点考核内容是工作实绩C.工作实绩是评价公务员的主要依据D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核6.公务员的考核方式是（）A.年度考核B.定期考核C.不定期考核D.平时考核7.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）A.爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的B.忠于职守，积极工作，成绩显著C.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的D.同违法违纪行为作斗争有功绩的8.处分的种类包括（）A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除9.公务员可以享受的福利包括（）A.享受休假B.因病、因公负伤、致残或者死亡，享受优抚、保险待遇C.年节举办活动发放奖金D.为解决公务员的住房、交通等问题提供补贴10.公务员法所称领导成员，包括（）A.机关的领导人员B.机关内设机构担任领导职务的人员C.各级人民政府的领导人员D.各级人民政府工作部门的领导人员判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）4.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）5.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）6..公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）9.对有下列情形之一的公务员，不得辞退：女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。（）10.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。2.公务员奖励的原则有哪些？3.公务员交流的意义是什么？4.公务员处分的后果有哪些？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核中如何平衡工作实绩与德能勤廉的关系。2.谈谈对公务员交流制度的看法，其在实际执行中可能存在哪些问题。3.分析公务员处分制度对公务员队伍建设的作用和影响。4.探讨公务员辞职辞退制度在保障公务员权益和维护公务员队伍稳定方面的作用。答案单项选择题1.D2.D3.D4.A5.B6.B7.B8.A9.D10.A多项选择题1.ABD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.BD7.ABCD8.ABCD9.ABD10.ACD判断题1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.×8.×9.√10.√简答题1.公务员义务包括遵守宪法法律、认真履行职责、为人民服务、维护国家利益、忠于职守、保守秘密、遵守纪律道德、公正廉洁等，旨在保证公务员正确履职、维护公共利益。2.公务员奖励原则有：精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主；公平、公正、公开；奖励及时、注重实效，激励公务员积极工作。3.公务员交流意义在于优化人员配置，提高工作效能；促进经验交流，提升公务员素质；防止利益固化，加强廉政建设。4.受处分期间不得晋升职务和级别，受警告外处分不得涨工资；处分影响考核结果；开除处分意味着丧失公务员身份。讨论题1.工作实绩是主要依据，但不能忽视德能勤廉。应合理设置考核指标权重，全面考察公务员。日常注重对德能勤廉的监督，结合实绩综合评价。2.交流制度利于人才流动和经验交流。但可能存在交流目