下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年中职机械(平衡原理实操)试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题,共30分)请将正确答案的序号填在括号内。(总共10题,每题3分)1.刚性转子的平衡条件是()。A.总惯性力为零B.总惯性力偶矩为零C.总惯性力和总惯性力偶矩均为零D.重心与回转中心重合2.对于静不平衡的刚性转子,其不平衡量一般用()来度量。A.质径积B.偏心距C.不平衡质量D.转速3.动平衡的刚性转子,其平衡条件是()。A.总惯性力为零B.总惯性力偶矩为零C.总惯性力和总惯性力偶矩均为零D.重心与回转中心重合4.以下哪种方法不属于刚性转子平衡的实验方法()。A.静平衡法B.动平衡法C.现场平衡法D.理论计算法5.在静平衡实验中,若转子上有两个不平衡质量,当分别置于水平导轨上时,转子均能静止,说明()。A.该转子已达到静平衡B.还需进一步调整C.该转子可能存在动不平衡D.无法判断6.刚性转子的平衡精度等级越高,其允许的不平衡量()。A.越大B.越小C.不变D.不确定7.对于高速旋转的刚性转子,一般采用()进行平衡。A.静平衡法B.动平衡法C.先静平衡后动平衡D.无需平衡8.平衡质量在转子上的位置对平衡效果()。A.有影响B.无影响C.不确定D.影响不大9.刚性转子平衡的目的是()。A.消除振动B.提高转速C.降低能耗D.提高效率10.在动平衡实验中,需要测量转子上不平衡质量的()。A.大小和方向B.大小C.方向D.转速第II卷(非选择题,共70分)1.填空题(每题4分,共20分)(1)刚性转子的平衡分为______平衡和______平衡。(2)静平衡的条件是______。(3)动平衡的条件是______。(4)平衡精度等级用______表示。(5)常用的平衡方法有______、______和______。2.简答题(每题10分,共20分)(1)简述静平衡和动平衡的区别。(2)说明如何进行刚性转子的静平衡实验。3.分析题(15分)某刚性转子在运行过程中出现振动过大的现象,经检查发现转子上有两个不平衡质量,质量分别为m1=2kg,m2=3kg,质心到回转中心的距离分别为r1=100mm,r2=150mm,两不平衡质量的相位差为90°。请分析该转子的不平衡情况,并提出改进措施。4.案例分析题(15分)在一台机床的运行过程中,发现主轴有明显的振动。经检测,主轴的转速为1500r/min,平衡精度等级要求为G6.3。通过现场平衡法,对主轴进行了平衡调整。请分析现场平衡法的优缺点,并说明如何确保平衡效果达到要求。5.设计题(20分)设计一个刚性转子的平衡方案,该转子质量为50kg,转速为2000r/min,平衡精度等级要求为G2.5。要求说明采用的平衡方法、平衡步骤以及所需的设备和工具。答案1.C2.A3.C4.D5.B6.B7.B8.A9.A10.A1.(1)静、动(2)转子的质心位于回转轴线上(3)转子的惯性力和惯性力偶矩均为零(4)许用不平衡量(5)静平衡法、动平衡法、现场平衡法2.(1)静平衡只考虑转子惯性力的平衡,而动平衡不仅考虑惯性力的平衡,还考虑惯性力偶矩的平衡。静平衡适用于轴向尺寸较小的转子,动平衡适用于轴向尺寸较大或转速较高的转子。(2)将转子放在水平导轨上,让其自由滚动,若转子能在任何位置静止,则说明转子已达到静平衡;若转子不能在任何位置静止,则需在较轻的一侧添加平衡质量,直到转子能在任何位置静止。3.该转子的不平衡量为m1r1+m2r2=2×0.1+3×0.15=0.65kg·m。由于两不平衡质量相位差为90°,可采用在转子上对称位置添加平衡质量的方法进行改进。具体措施为:根据计算结果,在与m1、m2相对应的对称位置添加平衡质量,使转子的不平衡量减小到允许范围内。4.现场平衡法的优点是可以在设备安装现场进行平衡,无需拆卸设备,节省时间和成本;缺点是平衡精度相对较低,受现场环境影响较大。为确保平衡效果达到要求,应在平衡前对设备进行全面检查,确定不平衡的位置和大小;采用合适的测量仪器和方法进行测量;根据测量结果合理调整平衡质量;平衡后进行复查,确保振动符合要求。5.采用动平衡法。平衡步骤:首先用振动传感器测量转子
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年家居用品线上采购配送合同协议
- 软件定制开发合同2026年付款方式
- 国网安全培训管理课件
- 数字电路基础 课件 第4章 组合逻辑电路
- 2024年大学生网络技术职业生涯规划书
- 2025 小学一年级数学下册兴趣课(数学魔术)课件
- 道路工程材料课件 水泥混凝土外加剂
- 【初中 地理】水土流失的成因与治理课件 2025-2026学年地理人教版八年级下册
- 样品前处理技术
- 课题2 金属的化学性质 第1课时 金属与氧气、稀盐酸、稀硫酸的反应-人教版九年级《化学》下册教学课件
- 2025国际货物销售合同范本
- 康复治疗师面试题及答案
- 反腐败反贿赂培训
- DB34∕T 4700-2024 智慧中药房建设与验收规范
- DB13(J)T 273-2018 被动式超低能耗居住建筑节能设计标准
- 2025年湖北省公务员申论真题试卷
- 谷歌员工关系管理案例
- 高等学府零基预算管理体系深化策略研究
- 物流企业仓储安全操作规程与培训教材
- 黄体酮破裂课件
- 结算审计踏勘现场实施方案详细版
评论
0/150
提交评论