宠物行为矫正师岗位招聘考试试卷及答案

宠物行为矫正师岗位招聘考试试卷及答案试题部分一、填空题（每题1分，共10分）1.经典条件反射理论的创始人是______。2.操作性条件反射中，增加行为频率的刺激称为______。3.犬因主人离开出现破坏、吠叫的行为是______焦虑。4.猫通过______和气味腺标记领地。5.脱敏训练的核心原则是______、循序渐进。6.正向强化的奖励需在行为发生后______内给予。7.宠物应激的常见身体表现包括______、舔唇等。8.移除厌恶刺激增加行为频率的是______强化。9.犬护食、抢玩具属于______行为（现代行为学强调资源竞争）。10.猫如厕问题的常见生理原因是______（如膀胱炎）。二、单项选择题（每题2分，共20分）1.属于正向强化的是？A.犬坐下给零食B.吠叫时喷水C.乱跑时拴绳D.扑人时转身离开2.脱敏训练正确步骤是？A.高强度→奖励→降强度B.低强度→奖励→升强度C.随机刺激→惩罚D.直接强刺激→对抗3.猫乱抓家具的原因不包括？A.磨爪B.标记领地C.玩耍D.报复主人4.犬分离焦虑典型表现是？A.主人离开后安静B.回家时过度兴奋C.独处不破坏D.离开时摇尾5.错误的惩罚方式是？A.延迟10分钟惩罚B.针对特定行为C.结合强化D.无情绪惩罚6.负惩罚的例子是？A.扑人时拿走零食B.坐下给零食C.吠叫喷空气D.乱跑拴绳7.行为评估第一步是？A.直接干预B.收集健康史C.立即训练D.观察应激8.犬吠叫诱因不包括？A.警戒陌生人B.需求未满足C.无聊D.表达快乐9.猫社交行为特点是？A.群居B.社交距离近C.主动拥抱D.领地意识强10.行为矫正核心是？A.快速消行为B.建立替代行为C.惩罚为主D.依赖药物三、多项选择题（每题2分，共20分）1.正向训练核心原则？A.奖励替代行为B.避免惩罚C.关注积极行为D.延迟强化2.犬常见问题行为？A.分离焦虑B.过度吠叫C.乱咬物品D.服从差3.猫应激常见原因？A.环境变化B.新宠物加入C.主人情绪D.食物更换4.需避免的惩罚方式？A.体罚B.吼叫C.超时隔离D.轻微喷水5.行为评估需收集？A.健康史B.作息C.问题场景D.主人训练经历6.DCC训练关键？A.刺激可控B.结合奖励C.避免应激D.快速升强度7.犬资源竞争行为？A.护食B.抢玩具C.主导躺卧D.摇尾8.猫如厕问题矫正？A.增猫砂盆B.保持清洁C.换猫砂D.惩罚乱尿9.分离焦虑干预？A.渐延长离开时间B.离前给玩具C.避免过度关注D.兽医指导用药10.正向强化有效条件？A.奖励及时B.宠物喜欢C.行为关联D.奖励量大四、判断题（每题2分，共20分）1.正向训练完全不惩罚。（）2.脱敏从低强度刺激开始。（）3.猫乱尿都是领地标记。（）4.犬吠叫都需矫正。（）5.强化增加行为频率。（）6.惩罚必导致攻击。（）7.猫社交距离比犬近。（）8.分离焦虑犬离开主人后安静。（）9.DCC刺激强度逐步提升。（）10.行为矫正不考虑健康。（）五、简答题（每题5分，共20分）1.简述正向强化定义及应用要点。2.简述脱敏训练（DCC）基本步骤。3.简述犬分离焦虑表现及初步干预。4.简述猫乱抓家具原因及矫正策略。六、讨论题（每题5分，共10分）1.讨论正向训练与传统惩罚训练的差异及正向优势。2.讨论应激在宠物行为问题中的作用及环境调整方法。答案部分一、填空题1.巴甫洛夫2.强化物3.分离4.磨爪（爪痕）5.低强度刺激6.1-2秒7.耳后贴（缩尾、瞳孔放大等合理答案）8.负9.资源竞争10.泌尿系统疾病二、单项选择题1.A2.B3.D4.B5.A6.A7.B8.D9.D10.B三、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABC四、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.×五、简答题1.定义：行为后给予宠物喜欢的刺激，增加该行为频率。要点：①奖励及时（1-2秒）；②强化物是宠物偏好（零食、玩具）；③奖励与目标行为直接关联；④避免过度奖励依赖。2.步骤：①评估刺激强度（确定低耐受值）；②设计梯度（从极低开始逐步升）；③结合正向强化（刺激时给奖励，建积极联结）；④观察应激（出现则降强度）；⑤重复训练至适应。3.表现：离开时吠叫/破坏，回家时过度兴奋。干预：①渐延长离开时间（1分钟起）；②离前给漏食玩具；③避免过度关注；④稳定作息。4.原因：磨爪、标记领地、玩耍。矫正：①提供猫抓板/猫树；②定期剪爪；③家具贴防抓贴；④奖励用磨爪工具；⑤不惩罚（防应激）。六、讨论题1.差异：传统惩罚（体罚、吼叫）消问题，易引发应激/攻击；正向训练奖励替代行为，关注积极表现。优势：①建信任，提升配合度；②避免应激问题；③培养主动学习；④长期效果稳定。例：正向训练坐下给零食，比惩罚扑人更易让犬理解规则，减少冲突。2.作用：应激导致异常行