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文档简介
2026年初级经济师考试题库第一部分单选题(200题)1、被说服者的因素不包括()。
A.被说服者的人格
B.被说服者的心情
C.被说服者的介入程度
D.被说服者的经历
【答案】:D2、主题专家会议的主持人最好是()。
A.优秀员工
B.最高领导层
C.人力资源部门经理
D.企业内与目标职位相关的中层管理者
【答案】:D3、装饰工程因用工数变动影响而造成人工费超支额为()元。
A.15000
B.16000
C.17000
D.18000
【答案】:A4、某工业企业为增值税一般纳税人,生产销售的产品适用17%的增值税税率,2012年5月发生下列业务:
A.159400
B.190400
C.199000
D.202880
【答案】:B5、MBTI人格类型测试中的划分维度不包括()
A.感觉—直觉
B.理性—情感
C.外倾—内倾
D.内向-外向
【答案】:D6、根据《中华人民共和国外汇管理条例》,属于外汇的是()
A.黄金
B.在境外存放的人民币存款
C.外币现钞
D.在境外购买的人民币债券
【答案】:C7、下列各项中,属于工作分析的分析阶段的主要任务的是()。
A.审查工作信息
B.分析工作结构
C.形成结果阶段
D.应用反馈阶段
【答案】:A8、银行的利润增长率指标正确的计算公式是利润增长率等于()×100%。
A.利润总额/贷款余额
B.利润总额/实收资本
C.(本年利润总额-上年利润总额)/上年利润总额
D.利润总额/(营业收入-金融机构往来收入)
【答案】:C9、在人格理论中,最为重要的是()。
A.精神分析理论
B.人本主义理论
C.人格特质理论
D.“大五”和“大七”人格理论
【答案】:C10、银行支票结算业务中,收、付款单位不在同一银行开户,收款单位开户行根据票据交换收妥的支票办理转账,应借记()。
A.存放同业款项
B.单位活期存款——收款单位
C.存放中央银行款项
D.单位活期存款——付款单位
【答案】:C11、下列选项中,关于绩效考核指标体系设计的说法,正确的是()。
A.绩效考核指标评价标准都应该用结果来衡量
B.经验判断法是一种主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的研究方法
C.绩效考核指标越多,考核越精确
D.绩效考核指标的确定不需要员工参与
【答案】:B12、引发通货紧缩的原因不包括()。
A.结构失调
B.经济周期的变化
C.国内市场的冲击
D.紧缩性的货币财政政策
【答案】:C13、关于收入分配政策和分配制度的说法,错误的是()。
A.政府的分配政策最主要反映在税收政策上
B.收入分配政策对财政收入规模的影响十分关键
C.提高个人所得税免征额会使国民收入分配向居民倾斜
D.提高增值税起征点会使国民收入分配向政府倾斜
【答案】:D14、建设项目竣工验收的组织单位是()。
A.建设工程质量监督机构
B.建设单位
C.设计单位
D.施工单位
【答案】:B15、()的目的,是使企业内部职位的职责,工作关系更科学、合理,提高工作效率。
A.实施管理
B.工作分析
C.工作设计
D.事故预防
【答案】:C16、根据《中华人民共和国仲裁法》,仲裁委员会的确定方法是()。
A.由当事人协议确定
B.根据级别管辖确定
C.根据地域管辖确定
D.由被告住所地人民法院指定
【答案】:A17、适用于科技开发能力、筹资能力和人力资源雄厚的企业的新产品开发方式是()。
A.自行研制开发
B.引进开发
C.结合开发
D.合作开发
【答案】:A18、2019年上学期,某大学经济学专业20名学生高等数学考试成绩(单位:分)分别为:
A.80、80
B.80、85
C.81、85
D.81、93
【答案】:C19、根据《女职工劳动保护特别规定》,对(),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工
B.45岁以上的女职工
C.有子女正在上学的女职工
D.需要进行产前检查的女职工
【答案】:A20、(2017年真题)不属于汇款结算方式的是()
A.押汇
B.信汇
C.电汇
D.票汇
【答案】:A21、工作分析的内容不包括()。
A.工作设立的目的
B.工作内容
C.工作绩效
D.工作发生时间
【答案】:C22、弗里德曼提出的态度成分不包括()。
A.认知成分
B.情感成分
C.体验成分
D.行为倾向成分
【答案】:C23、按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工季工作日数是()。
A.60天/季
B.62天/季
C.62.5天/季
D.65天/季
【答案】:C24、在超额累进情况下,对计税基数各级次的增加部分所适用的税率是()。
A.边际税率
B.平均税率
C.实际税率
D.名义税率
【答案】:A25、所有权是指所有权人对自己的不动产或动产,依法享有占有、使用、收益和处分的权力,其中,()是拥有所有权的根本标志。
A.占有权
B.使用权
C.处分权
D.收益权
【答案】:C26、下列选项中不属于现存的工作满意度的信息资料的是()。
A.日常接触
B.辞职率
C.质量记录
D.事故报告
【答案】:A27、安装工程险物质损失部分的除外责任包括()。
A.盘点时发现的短缺
B.因原材料缺陷引起的保险财产本身的损失
C.维修保养费用
D.设计错误造成其他保险财产的损失
【答案】:D28、以下对个人所得税说法错误的是()
A.对个人出租住房所得,按10%的税率征收个人所得税
B.个人所得税的税率为10%
C.个人所得税是对个人的所得征收的一种税收
D.个人所得税的税率为20%
【答案】:B29、材料题
A.节约成本,功效很大
B.节约成本,功效不大
C.应该把公司人员分为不同类别来进行培训
D.无所谓
【答案】:C30、报国务院批准的土地利用总体规划不包括()。
A.省级行政区的土地利用总体规划
B.省级人民政府所在地的市
C.人口在100万人以上的市
D.国家经济特区
【答案】:D31、在现代市场经济中,借贷资本既有独立的运动规律,同时又为()运动服务。
A.金融资本
B.职能资本
C.经济资本
D.监管资本
【答案】:B32、下列税收说法错误的是()
A.城市维护建设税的特点是税款专款专用,属于附加税,按照纳税人所在地实行差别税率
B.对个人出租住房的,在5%税率的基础上减半征收营业税
C.目前来说,对中国境内的外资企业和外国企业,尚不征收城市维护建设税
D.教育费附加的附加率为5%
【答案】:D33、下列不属于我国的金融监管机构的是()。
A.中国人民银行
B.中国商务部
C.中国银行保险监督管理委员会
D.中国证券监督管理委员会
【答案】:B34、“能够迅速得到有关资料,速度快、节省人力、实施费用较低”的工作分析方法是()。
A.观察法
B.面谈法
C.工作日志法
D.问卷法
【答案】:D35、下列关于劳动力供给的陈述,正确的是()。
A.劳动力供给是雇主需要作出的一种抉择
B.劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系
C.在其他条件不变而工资率上升的时候,劳动力供给数量一定会增加
D.在其池条件不变而工资率上升的时候,劳动力供给数量一定会减少
【答案】:B36、由宏观方面的因素引起的,可能会对整个金融系统和经济活动造成破坏和损失的金融风险是()。
A.声誉风险
B.流动性风险
C.操作风险
D.系统性风险
【答案】:D37、对于出租的房产,房产税以()为计税依据。
A.房产评估价值
B.房产租金收入
C.房产余值
D.房产原值
【答案】:B38、地处县城的某生产企业属于增值税纳税人,其适用的城市维护建设税税率为()。
A.7%
B.5%
C.3%
D.1%
【答案】:B39、房地产估价机构资质等级分为()。
A.二级
B.三级
C.四级
D.五级
【答案】:B40、培训与开发的目的不包括()。
A.提高员工的福利
B.提高组织或个人的绩效
C.增强组织或个人的适应能力
D.增强员工对组织的认同感和归属感
【答案】:A41、某银行2019年4月1日向某公司放贷20万元,期限为6个月,假设该笔贷款的月利率为6‰,则该公司2019年7月1日应向银行支付的利息为()元。
A.2400
B.3600
C.1200
D.4800
【答案】:B42、房地产经纪只有在()的前提下,才能够最大限度地保障房地产交易的安全。
A.效率优先、规范执业
B.利益优先、规范执业
C.遵纪守法、规范执业
D.诚信经营、规范执业
【答案】:D43、多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问,这种面试形式称为()
A.小组面试
B.单独面试
C.集体面试
D.系列面试
【答案】:C44、工程竣工验收时,施工单位必须签署()。
A.工程使用说明书
B.工程保修书
C.工程使用说明书和工程保修书
D.工程使用说明书和质量保证书
【答案】:B45、王某出售其在县城的住房,应缴纳的城市维护建设税是增值税税额的( )。
A.1%
B.3%
C.5%
D.7%
【答案】:C46、根据贷款五级分类,商业银行非不良贷款是指()类贷款。
A.正常、关注、次级
B.关注、次级、可疑
C.正常、关注
D.次级、可疑、损失
【答案】:D47、(2019年真题)下列不属于金融风险的特征的是()。
A.可测性
B.确定性
C.可控性
D.相关性
【答案】:B48、(2017年真题)下列收入形式中,不属于临时性财政收入的是()。
A.出卖公产收入
B.车船税收入
C.债务收入
D.罚没收入
【答案】:B49、美国心理学家崔普利特用于研究社会促进的实验任务是()。
A.青少年在竞争状态下骑自行车
B.儿童在竞争状态下拉钓鱼线
C.中年人在竞争状态下跑步
D.老年人在竞争状态下喊叫
【答案】:B50、某投资者L预期甲股票价格将会下跌,于是与另一投资者Z订立期权合约,合约规定有效期限为三个月,L可按每股10元的价格卖给Z甲股票5000股,期权价格为0.5元/股。
A.L所做的交易属于看跌期权,期权费为2500元
B.L所做的交易属于卖出期权,期权费为500元
C.L所敝的交易属于买进期权,期权费为2500元
D.L所做的交易属于卖出期权,期权费为7500元
【答案】:A51、根据美国心理学家马斯兰和杰克逊的定义,职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要有3方面的表现,其中()是这一系列症状的主要方面。
A.情绪衰竭
B.人格解体
C.个人成就感丧失
D.动机丧失
【答案】:A52、市盈率的计算公式为()。
A.市盈率=每股税后利润/股价
B.市盈率=股价/每股税后利润
C.市盈率=股票成交量/上市流通量
D.市盈率=股票涨跌/上一交易日收盘价
【答案】:B53、面额为100元的可转换债券,其发行价格为90元,其转换价格为50元,则转换比例为()。
A.1.1
B.1.2
C.1.4
D.2
【答案】:D54、材料题
A.排序法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.不良事故评估法
【答案】:C55、某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间为()。
A.年平均收益期
B.项目建设期
C.投资回收期
D.投资投放期
【答案】:C56、根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,在执行过程中,人民法院应当裁定终结执行的情形是()。
A.申请人表示可以延期执行的
B.案外人对执行标的提出确有理由的执行异议的
C.被执行人下落不明的
D.追索赡养费案件的权利人死亡的
【答案】:D57、A公司本来是一家效益比较好的制造型企业,但从2010年年末起,由于行业内竞争的加剧,企业市场份额不断受到竞争对手的挤压,同时单件利润也在不断下滑,工厂也频频出现开工不饱和的现象。由于工作不饱和,上班时间可以随处看到工人聚集在一起闲聊,这些工人逐渐形成了自己的小圈子。到2013年9月,形势更加严峻。面对这种情况,管理层决定采取减少年终奖金额等措施降低成本,提高企业的竞争力。可在管理层逐步将这些措施实施的过程中,小道消息已经在厂里迅速传播,少数的基层员工对管理层的措施提出了异议,很快这种异议在工人中获得了广泛的反响和支持。在管理层对这种突然的发难还没有反应过来的时候,大部分工人同时自行停止了工作,并出现在最高管理层的面前,集体提出了谈判要求。
A.在正常的工作环境中有3/4的小道消息是准确的
B.会造成管理者沟通中的失误
C.小道消息通常是百害而无一利
D.无助于管理者知道员工所关心和忧虑的事情
【答案】:A58、关于社会懈怠的说法,错误的是()。
A.社会懈怠将使员工的努力程度降低
B.社会懈怠可以传染
C.社会懈怠与团体规模无关
D.社会懈怠受责任分散的影响
【答案】:C59、有许多环境因素对人格的形成发挥着重要的作用,在这些因素中,()的作用尤其重要。
A.教育背景
B.生活环境
C.人际关系
D.文化
【答案】:D60、某灯具生产企业为了解和分析影响灯具寿命的因素,文档和提升灯具寿命质量,有效配置生产资源,采用随机抽样的方法对其生产A、B、C三种灯具的过程能力进行评估。经调查和计算得出:A种灯具的过程能力指数为1.9;B种灯具样本的平均寿命为106600小时,样本标准差为2000小时,B种灯具的设计寿命为不低于100000小时;C种灯具的过程能力不足。
A.提高产品的技术标准
B.合并并减少工序
C.使生产工艺更为合理和有效
D.提高设备的加工性能
【答案】:D61、一企业拥有若干房产,房产情况如下:
A.4.2
B.3.85
C.3.5
D.0
【答案】:D62、在产品需要稳定的情况下,决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是()。
A.该企业的所在地区
B.该企业的员工人数
C.该企业当地的均衡工资率
D.该企业的生产率
【答案】:D63、由货币当局确定的利率是()。
A.市场利率
B.官方利率
C.固定利率
D.实际利率
【答案】:B64、一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统是()。
A.生活背景
B.能力
C.人格
D.学习经历
【答案】:C65、下列支出定额中,属于综合定额的是()定额。
A.办公费
B.邮电费
C.水电费
D.公务费
【答案】:D66、W公司自2000年创办后一直实行计时工资制,但随着企业规模的扩大,该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降,向有关专家咨询后,改用计件工资,结果生产率大大提高,但又出现了一些其他问题。根据以上资料,回答下列问题:该企业停止使用计时工资的原因在于()。
A.单位产品的人工成本难以确定
B.为防止员工偷懒,需多设监督人员,增加开支
C.报酬与工作时间直接联系,常使报酬与实际产出不一致,缺乏激励机制
D.贡献不同的人报酬基本相同,降低了员工的积极性
【答案】:C67、一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招聘方法是()。[2013年真题]
A.校园招聘
B.专业杂志广告招聘
C.猎头公司推荐
D.管理层指定
【答案】:A68、企业应当以实际发生的交易或事项为依据进行会计核算,如实反映体现了会计信息质量的()。
A.可靠性
B.明晰性
C.及时性
D.重要性
【答案】:A69、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
【答案】:B70、中央银行存款业务不包括()。
A.存款准备金业务
B.财政性存款业务
C.特种存款业务
D.一般存款业务
【答案】:D71、以下属于商业银行中间业务的是()业务。
A.存款
B.贷款
C.投资
D.结算
【答案】:D72、人民法院决定受理公示催告申请后,应当在()日内发布公告,催促利害关系人申报权利。
A.3
B.5
C.10
D.15
【答案】:A73、下列节日中,全体公民放假的节日是()。[2012年真题]
A.妇女节
B.植树节
C.元宵节
D.端午节
【答案】:D74、人类最基本的社会实践活动是()。
A.改变生存环境
B.从事政治活动
C.生产物质资料
D.提高劳动技能
【答案】:C75、生产观念这一企业经营思想适用的经营环境是()。
A.买方市场
B.卖方市场
C.产品大量积压
D.市场竞争激烈
【答案】:B76、采用工程量清单方式招标,招标工程量清单必须作为招标文件的组成部分,其准确性、完整性由()负责。
A.招标人
B.投标人
C.招标机构
D.投标单位
【答案】:A77、关于个人奖励计划的说法,错误的是()。
A.个人奖励计划降低了监督成本
B.个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中
C.个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本
D.个人奖励计划奖励的是员工的能力水平
【答案】:D78、政府为了治理通货膨胀实行冻结物价的举措属于()。
A.法律手段
B.经济手段
C.行政手段
D.市场手段
【答案】:C79、工作分析的结果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是()。
A.工作职责要求
B.工作经验要求
C.工作技能要求
D.教育程度要求
【答案】:A80、政府有关部门出于调节国际收支差额,维持汇率稳定,维持资本流入流出之间的均衡而进行的交易,称为()。
A.自主性交易
B.自发性交易
C.调整性交易
D.弥补性交易
【答案】:D81、员工招聘程序的科学化原则强调()。
A.以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标
B.制订一套科学而实用的操作程序,使招聘工作有条不紊地进行
C.依据领导的个人偏好制定招聘标准
D.了解符合录用条件的人力资源的主要来源
【答案】:B82、关于税率的说法,错误的是()。
A.在比例税率下,纳税人均适用于同一税率
B.在累进税率下,征税对象数额越大,适用税率越高
C.在定额税率下,应纳税额与商品销售价格无关
D.按超额累进税率计算的应纳税额大于按全额累进税率计算的应纳税额
【答案】:D83、一个会计期间的收入和与其相关的成本、费用应当在该会计期间内确认,并相互配比,以便计算本期损益,这体现的是会计要素确认计量原则中的()。
A.配比原则
B.一致性原则
C.相关性原则
D.可比性原则
【答案】:A84、()不属于商业银行的费用。
A.拆入资金
B.手续费支出
C.金融机构往来支出
D.汇兑损失
【答案】:A85、()适用于规模大、投资回报率高、薪酬成本在经营总成本中所占的比率较低、产品市场上的竞争者较少的企业。
A.混合策略
B.市场领先策略
C.市场跟随策略
D.市场滞后策略
【答案】:B86、建筑工程预算定额是一种()。
A.技术文件
B.经济文件
C.创业文件
D.技术经济文件
【答案】:D87、不属于薪酬对企业的作用的是()。
A.塑造和强化企业文化
B.改善经营绩效
C.支持企业变革
D.心理激励功能
【答案】:D88、商业银行按季计提利息收入时,借方科目是()。
A.应收利息
B.应付利息
C.活期存款
D.利息收入
【答案】:A89、租赁融资主要缺点是()。
A.成本高
B.时间长
C.风险大
D.手续多
【答案】:A90、下列金融工具中,不属于衍生金融工具的是()。
A.公司债务
B.期货
C.互换
D.期权
【答案】:A91、在我国的建设程序中,项目的设计、施工,直至项目交付使用称为()。
A.项目动用(使用)阶段
B.项目全寿命周期
C.项目决策阶段
D.项目实施阶段
【答案】:D92、因为以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题,而以工作时间为基础的工资又会遭遇员工的道德风险,所以企业经常采用的工资方案设计是()。
A.计时工资制
B.计件工资制
C.个人奖励加集体奖励计划
D.计时工资加绩效工资
【答案】:D93、金融监管的首要目标是()
A.盈利性目标
B.公平性目标
C.效率性目标
D.安全性目标
【答案】:D94、企业以银行存款偿还债务,所引起的会计要素变化是()。
A.一项资产增加,一项资产减少
B.一项资产减少,一项负债减少
C.一项负债增加,一项负债减少
D.一项资产减少,一项负债增加
【答案】:B95、(2018年真题)经济全球化的生产关系因素是()。
A.科学技术的进步
B.市场经济体制的拓展和完善
C.全球资源配置和各国经济发展的不平衡
D.跨国公司
【答案】:B96、通常情况下,由企业提供的重要员工福利项目不包括()。
A.国家法定节假日和带薪年假
B.社会保险费用
C.服务费用
D.发放基本工资
【答案】:D97、直线职能制组织结构的缺点是()。
A.领导关系的双重性
B.职能部门间横向联系较差
C.领导者管理工作繁重
D.稳定性较差
【答案】:B98、属于就业歧视的是()。
A.在区域自治的地方,用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者
B.传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作
C.妇女不得从事矿山井下作业
D.企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员
【答案】:D99、下列存款种类中,规定1000元才可起存的是()。
A.定期储蓄存款
B.活期储蓄存款
C.个人通知存款
D.定活两便存款
【答案】:C100、事业单位支出管理的重点是()。
A.事业支出
B.经营支出
C.对附属单位补助支出
D.上缴上级支出
【答案】:A101、(2019年真题)规定了一国经济体制模式的社会经济本质的是()。
A.国际政治经济环境
B.经济制度的性质
C.国家经济发展战略
D.历史文化传统
【答案】:B102、一般对账册不够健全,但是能够控制材料或进销货的纳税单位,采用的税款征收方式是()。
A.查账征收
B.查定征收
C.查验征收
D.定期定额征收
【答案】:B103、关于外部因素对招聘活动的影响的说法,错误的是()。
A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用
B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,促进招聘的效果
C.当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易
D.外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大
【答案】:C104、定额时间分为工人有效工作时间、不可避免中断时间和()。
A.时间损失
B.休息时间
C.多余工作时间
D.误工时间
【答案】:B105、下列战略联盟的形式中,表现为成员式的联盟的是()。
A.合资企业式联盟
B.功能协议式联盟
C.框架协议式联盟
D.同业俱乐部
【答案】:D106、下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是()。
A.员工援助计划的作用仅限于员工方面
B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力,减少员工问题带来的损失
C.员工援助计划可提高生产效率及工作绩效,改善工作情绪,提高士气
D.员工援助计划可增加劳资沟通,促进双方之间的融洽关系
【答案】:A107、非政府投资的主体主要是()。
A.具有独立商品生产者身份的企业
B.非政府组织
C.事业单位
D.社会团体
【答案】:A108、不属于金融风险的内部因素的是()。
A.商业银行公司治理不规范
B.决策的科学性和前瞻性不强
C.没有按照风险管理原则审慎经营
D.自然灾害
【答案】:D109、就业登记的具体内容和所需材料由()规定。
A.当地公共就业服务机构
B.街道、乡镇公共就业服务机构
C.县级以上劳动部门
D.省级劳动行政部门
【答案】:D110、()是对个体在特定场合下行为的一种期望。
A.团体发展
B.团体压力
C.团体规范
D.团体凝聚力
【答案】:C111、A银行运用存款保险基金,对损失的后果给予及时的补偿,属于风险管理方法中的()。
A.控制法
B.财务分析法
C.内控法
D.溢价法
【答案】:B112、某国家机关有一栋十层的办公大楼,为弥补经费不足,将其第一层楼作为招待所对外营业,按《房产税暂行条例》规定对第一层楼的房产应()。
A.征收房产税
B.免征房产税
C.减征房产税
D.缓征房产税
【答案】:A113、建筑企业针对建筑产品固定性和生产流动性,应()经营才能取得较好效益。
A.中量
B.轻量
C.重量
D.大量
【答案】:B114、(2021年真题)考虑货币时间价值因素的会计要素计量属性是()
A.可变现净值
B.公允价值
C.现值
D.重置成本
【答案】:C115、用来衡量企业在资产管理方面效率的财务比率是()。
A.速动比率
B.营运能力比率
C.风险报酬率
D.流动比率
【答案】:B116、政府投资与非政府投资在全社会总投资中的比重,一般情况下是()。
A.市场经济国家政府投资比重较大
B.计划经济国家非政府投资比重较大
C.发达国家政府投资比重较大
D.欠发达国家政府投资比重较大
【答案】:D117、()是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法。
A.问卷法
B.访谈法
C.工作日志法
D.主题专家会议法
【答案】:B118、在工作分析中,选择标杆职位的标准不包括()。
A.职位的代表性
B.职位的关键程度
C.职位上的任职者的工作经历
D.职位内容的变化频率和程度
【答案】:C119、下列关于配对比较法的描述,正确的是()。
A.配对比较法在人数较多的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平
B.配对比较法不比排序法更加科学
C.配对比较法不能反映员工绩效的差距
D.配对比较法能够反映员工工作能力的特点
【答案】:C120、根据我国有关规定,()周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中初次寻找工作但尚未找到工作者,被视为失业。
A.15
B.16
C.17
D.19
【答案】:B121、下列关于投标人的说法中,错误的是()。
A.投标人应按照合同条款要求编制投标文件
B.投标人应积极参加现场踏勘
C.投标人应参加投标预备会
D.投标人应具备承担招标项目的能力
【答案】:A122、()认为智力不是一元的而是多元的。
A.加德纳
B.瑟斯顿
C.斯皮尔曼
D.吉尔福特
【答案】:A123、培训与开发计划的签发人是()。
A.培训与开发整体计划的执行人
B.培训与开发整体计划的实施人
C.培训与开发整体计划的审批人
D.培训与开发具体项目的责任人
【答案】:C124、人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。
A.人格
B.能力
C.态度
D.价值观
【答案】:A125、(2018年真题)根据马克思的货币需求理论,假定流通中需要的货币金属价值为4000亿,而银行券的流通总量为8000亿,则单位银行券代表的货币金属价值为()。
A.1/4
B.1/2
C.2
D.4
【答案】:B126、在应收账款管理中,用来明确客户获得企业商业信用最低条件的是()。
A.信用期限
B.信用标准
C.信用品质
D.信用条件
【答案】:D127、影响企业管理跨度的主要因素有授权程度、人员素质和()等。
A.法律法规
B.工作目标
C.工作性质
D.路线方针
【答案】:C128、作为工作态度指标,工作满意度体现了()的关系。
A.个体与组织
B.个体与工作
C.工作与组织
D.个体与生活
【答案】:B129、下列不属于绩效考核技术中的比较法的是()。
A.关键事件法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.排序法
【答案】:A130、六西格玛团队由三个层次组成,其中,骨干层是指()。
A.倡导者和执行领导
B.黑带大师和黑带
C.绿带和白带
D.绿带和倡导者
【答案】:B131、下列企业组织结构的基本形式中,又被称为“联邦分权制”的是()。
A.直线制
B.职能制
C.矩阵制
D.事业部制
【答案】:D132、下列公式()是正确的。
A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)
B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬+区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
D.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)
【答案】:B133、目前,我国金融体系的典型特征是以()为金融运行主体。
A.商业银行
B.中央银行
C.非银行金融机构
D.证券市场
【答案】:A134、某房地产开发公司以挂牌方式取得一宗普通商品住宅用地的土地使用权,出让年限70年。公司确定以自有资金、商品房预售和银行抵押贷款作为项目开发建设的资金来源,预计开发建设总投资6000万元。目前,已缴清土地使用权出让金,并完成开发投资1000万元。
A.300
B.400
C.500
D.600
【答案】:C135、下列工序间的零件移动方式中,在保证各工序的设备生产不发生停歇等待的前提下,工序间搬运次数最多的是()。
A.平行顺序移动方式
B.平行移动方式
C.顺序移动方式
D.随机移动方式
【答案】:A136、当前学术界比较认可的企业管理理财目标是()。
A.每股收益最大化
B.利润最大化
C.企业价值最大化
D.股东财富最大化
【答案】:C137、某些非盈利民用建筑项目中不宜用货币衡量的无形效果,应采用()方法进行评价。
A.净现值
B.内部收益率
C.经济效益分析
D.成本效用分析
【答案】:D138、如果USD1=CNY6.1200,EUR1=USD1.1200,按套算汇率计算,则EUR/CNY()。
A.5.0000
B.6.8544
C.5.4642
D.7.2400
【答案】:B139、根据我国相关法律规定,再贴现期限从贴现之日起至贴现票据到期日止,最长不超过()个月。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:D140、小赵最近正在减肥,恰好遇上部门同事聚餐,打破了他的减肥计划,这使他非常不开心。小赵开导自己:“跟同事交流感情,并在聚会中表现得放松、合群,比减肥重要多了。”根据认知失调理论,小赵采用的减轻认知失调的方法是()。
A.改变态度
B.增加认知
C.改变认知的重要性
D.减少选择感
【答案】:C141、长期持续金导致免疫系统受损害,甚至引发疾病的是()
A.心境
B.应激
C.激情
D.激动
【答案】:B142、下列关于社会保险的陈述,错误的是()。
A.为职工办理社会保险是用人单位的法定义务
B.企业可以用商业保险来代替社会保险
C.具有非盈利性
D.根据投保人缴费年限、在职工资水平等给予支付,并随物价上行进行调整
【答案】:B143、在执行过程中,下列属于执行程序终结情况的是()。
A.申请人表示可以延期
B.据以执行的法律文书被撤销的
C.案外人对执行标的提出确有理由的异议
D.被执行人依法宣告破产,尚未确定权利义务承受人
【答案】:B144、关于绩效管理的说法,错误的是()。
A.绩效管理是一个完整的管理过程
B.绩效管理与绩效考核是等价的
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效管理会推动绩效考核的开展
【答案】:B145、商业银行的基础头寸,包括()。
A.在央行超额准备金存款与业务库存现金之和
B.央行法定准备存款加上库存现金
C.业务库存现金减去央行超额准备金存款
D.业务库存现金减去央行法定准备存款
【答案】:A146、如果其他情况不变,中央银行在公开市场上,抛售了大量的有价证券,货币供应量将()。
A.增加
B.不变
C.上下波动
D.减少
【答案】:D147、下列属于多元企业优点的是()。
A.扩大经营范围或增宽生产线
B.彼此联合,独立核算
C.共担风险,共负盈亏
D.劳动生产率高,有利于节约成本
【答案】:A148、存、贷款期限内,不管市场利率水平如何变化,借贷双方仍然执行合同规定的利率,这种利属于()。
A.计划利率
B.固定利率
C.浮动利率
D.基准利率
【答案】:B149、在绩效考核指标的类型中,通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是()。
A.硬指标
B.软指标
C.结果指标
D.行为指标
【答案】:B150、关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是()。
A.工作分析直接支持薪酬体系的设计
B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础
C.通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构
D.通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
【答案】:A151、政府取得公债收入,可能会产生()。
A.财政挤入效应
B.财政挤出效应
C.循环效应
D.马太效应
【答案】:B152、某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是搞不好,这是因为其忽视了()。
A.培训计划的检查
B.培训人员的素质
C.被培训者的要求
D.培训效果的评估与反馈
【答案】:D153、下列哪项不属于银行贷款审批、决策的制度?()
A.分级负责
B.集体审定
C.多人审批
D.审贷分离
【答案】:C154、(2015年真题)培训与开发体系中最难实现的环节是()。
A.培训与开发计划的制订
B.培训与开发的需求分析
C.培训与开发的效果评估
D.培训与开发的监督和改进
【答案】:C155、同业借款的形式不包括()。
A.同业拆借
B.再贴现
C.转抵押
D.转贴现
【答案】:B156、下列关于录用信的说法,不正确的是()。
A.录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者
B.录用信会对用人单位产生法律约束
C.录用信是以信函的方式传递录用信息的方法
D.劳动合同比录用信具有更高的法律效力
【答案】:A157、对信用贷款的特点叙述错误的是()。
A.手续比较简单
B.风险相对较大
C.利率比其他种类贷款高
D.国家机关作为保证人
【答案】:D158、专利纠纷案件属于()的管辖。
A.基层人民法院
B.中级人民法院
C.高级人民法院
D.最高人民法院
【答案】:B159、(第八章财务管理)
A.标准成本控制法
B.责任成本控制法
C.作业成本法
D.目标成本控制法
【答案】:A160、关于绩效管理的说法,错误的是()。
A.绩效管理是一个完整的管理过程
B.绩效管理是绩效考核的一个环节
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效管理可以促进企业绩效的提升
【答案】:B161、组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()承诺。
A.情感
B.规范
C.继续
D.经济
【答案】:A162、顾客对某产品的满意程度取决于()相比较的结果。
A.顾客总利益与顾客总成本
B.市场上该产品的供给与需求
C.该产品的性能与价格
D.对该产品的感知效用与其期望值
【答案】:D163、警告、罚款、没收等是()的种类。
A.行政许可
B.行政拘留
C.行政立法
D.行政处罚
【答案】:D164、某工业架空热力管道工程中,型钢支架工程的实测数据如下:
A.10.5
B.11.5
C.12.5
D.13.5
【答案】:C165、下列选项中,关于绩效与薪酬的说法,正确的是()。
A.企业绩效与个人绩效无关
B.薪酬代表了个人对企业的承诺
C.绩效代表了企业对个人的承诺
D.绩效与薪酬的关系体现了等价交换的原则
【答案】:D166、企业应当自年度终了之日起()内,向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。
A.90天
B.4个月
C.5个月
D.180天
【答案】:C167、下列哪个说法是错误的()。
A.财务部既是指挥团体也是任务团体
B.销售部既是指挥团体也是任务团体
C.市场部既是指挥团体也是任务团体
D.项目管理小组既是指挥团体也是任务团体
【答案】:D168、银行汇票是()签发的,由其在见票时按照实际结算金额无条件支付给收款人或者持票人的票据。
A.工商企业
B.央行
C.收款人
D.出票银行
【答案】:D169、关于企业年金的陈述,错误的是()。
A.企业年金属于强制性保险计划
B.政府对企业年金不承担直接责任
C.企业年金有较强的激励性
D.企业年金可通过资本市场进行管理
【答案】:A170、掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是()。
A.推理能力
B.空间认知能力
C.数学能力
D.知觉能力
【答案】:A171、某房地产开发企业需以出让的途径获得一宗土地的使用权,用于建设娱乐设施。该宗地上有一建筑面积为1000平方米的宾馆需要征收,该宾馆目前市场价为3000元/平方米,八成新。根据上述资料,回答下列问题:
A.30
B.40
C.50
D.70
【答案】:B172、按照贷款五级分类方法,哪三类贷款合称为不良贷款()。
A.关注、次级、可疑
B.次级、可疑、损失
C.可疑、损失、关注
D.损失、次级、关注
【答案】:B173、企业根据生产工艺和产品特点,对车间的机床进行/科学、合理地优化布罝,这种活动属于()。
A.生产过程的时间组织
B.生产过程的空间组织
C.生产过程的物流组织
D.生产过程的人员配罝
【答案】:B174、不附有商业发票、装箱单、运输单据等商业票据的金融票据托收方式称为()。
A.跟单托收
B.直接托收
C.光票托收
D.无票托收
【答案】:C175、某商业银行吸收甲单位定期存款50万元,吸收乙单位通知存款100万元,同时向中央银行融通资金500万元。
A.主动型负债
B.被动型负债
C.现金型资产
D.同业借款
【答案】:A176、下列选项中关于不动产征收的限制条件说法错误的是()。
A.征收是以发展公共利益,提升公共福祉为目的的;
B.征收必须严格依照法律规定的权限和程序;
C.允许以商业用途为目的的征收;
D.政府以征收的执行人身份出现,以被征收不动产的客观市场价值对被征收入的损失予以公正补偿。
【答案】:C177、建筑业具有反映国民经济兴衰的重要特性,即()。
A.建筑业复苏先于国民经济复苏,衰退先于国民经济衰退
B.建筑业复苏先于国民经济复苏,衰退后于国民经济衰退
C.建筑业复苏后于国民经济复苏,衰退后于国民经济衰退
D.建筑业复苏后于国民经济复苏,衰退先于国民经济衰退
【答案】:D178、心理学研究表明,人的基本情绪共有()种。
A.4
B.5
C.6
D.7
【答案】:D179、下列财务指标中,不能反映商业银行资产质量的是()
A.不良贷款率
B.拨备覆盖率
C.杠杆率
D.净资产收益率
【答案】:D180、在财政分配中居主导地位的是()。
A.国有企业
B.居民
C.国家
D.公宅
【答案】:C181、按照所有制的不同分,建筑企业的分类不包括()。
A.股份制企业
B.私营企业
C.独资企业
D.合作企业
【答案】:C182、下列关于行政许可的说法,正确的是()。
A.行政主体可能主动作出行政许可
B.行政许可是非要式行政行为
C.行政许可并非授益性行政行为
D.行政许可存在的前提是法律的一般禁止
【答案】:D183、反映商业银行扣除所有成本后的资本盈利能力的指标是()。
A.资本利润率
B.资产利润率
C.经济利润率
D.利润增长率
【答案】:C184、在临界特质分析系统的临界特质分类中,不属于能力特质的是()。
A.身体特质
B.动机特质
C.智力特质
D.学识特质
【答案】:B185、员工任职资格等级的高低取决于()。
A.资历
B.工龄
C.所具备的条件和能力的高低
D.职位
【答案】:C186、通常的证券回购市场就是指()回购市场。
A.定期存单
B.商业票据
C.商业汇票
D.国债
【答案】:D187、该商场当日应作进项税额转出的金额()(题干暂缺)
A.850
B.680
C.2380
D.0
【答案】:C188、小张从某商业银行申请到信用贷款10万元,在该借贷关系中,小张是()。
A.存款人
B.贷款人
C.质押人
D.借款人
【答案】:D189、契税实行幅度比例税率,税率幅度为()。
A.2%-4%
B.3%-5%
C.2%-5%
D.3%-6%
【答案】:B190、在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估()。
A.困难而且成本高
B.没有意义
C.得不偿失
D.方法不成熟
【答案】:A191、下列关于劳动保护的说法,错误的是()。
A.劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面
B.劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护
C.劳动保护不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作
D.劳动卫生可以防范职业病的发生
【答案】:B192、招聘到的员工试用期一般不超过()个月。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:A193、(2017年真题)具有自发调节货币流通功能的是()
A.特别提款权
B.金属铸币
C.代用货币
D.信用货币
【答案】:B194、储蓄机构最基本、最常用的存款方式为()。
A.定期储蓄存款
B.定活两便储蓄存款
C.个人通知存款
D.活期储蓄存款
【答案】:B195、关于生产力与生产关系的说法,正确的是()。
A.生产关系的发展变化决定生产力的发展和变革
B.生产力一定要适合生产关系的性质
C.生产力的性质决定生产关系的性质
D.生产力与生产关系是完全对立的
【答案】:C196、研究表明,在“大五”人格测试的五种人格特征中,只有()是对于各种职位都具有较高效度的人格特征。
A.外向性
B.情绪稳定性
C.宜人性和开放性
D.责任心
【答案】:D197、买入汇率和卖出汇率的算术平均数是()。
A.买入汇率
B.卖出汇率
C.现钞汇率
D.中间汇率
【答案】:D198、(2021年真题)金融工具极短时间内变卖为现金而不至于亏损的能力称为()
A.期限性
B.流动性
C.风险性
D.收益性
【答案】:B199、下列选项中,属于项目管理网络平台系统软件的组织设定的是()。
A.基本组织结构模式设定
B.项目结构设定
C.合同结构设定
D.用户权限设定
【答案】:D200、关于培训赔偿原则的说法,错误的是()。
A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费
B.当企业方面提出与职工解除劳动关系时,可以要求职工赔偿培训费
C.劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费
D.具体如何赔偿,可按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行
【答案】:B第二部分多选题(100题)1、(2021年真题)某企业生产某型号无经钢管的过程中,A工序加工产品的内径,B工序加工产品外径,C工序加工产品长度,该产品的内径设计尺寸为50mm,生产过程中所允许的误差为(+0.15,-0.15)mm通过随机抽样对A、B、C三道工序的工序能力进行评估。对A工序加工后内径尺寸进行测量统计,随机抽取的样本平均值和公差中心重合,样本标准差为0.08m。经测算,B工序的工序能力指数为1.5C工序的工序能力指数为1.7
A.提高原材料质量,降低加工量
B.改用精度较低但效率高、成本低的设备
C.在设计允许的情况下,降低产品的技术要求
D.更改设计,提高产品长度的技术要求
【答案】:BD2、下列会计概念中,属于会计核算基本前提的有()。
A.历史成本
B.货币计量
C.会计主体
D.持续经营
E.公允价值
【答案】:BCD3、根据马克思货币理论,关于货币本质的说法,正确的有()。
A.货币只有价值没有使用价值
B.货币是固定充当一般等价物的特殊商品
C.货币体现一定的生产关系
D.货币是商品生产交换发展的必然产物
E.货币具有直接同商品相交换的能力
【答案】:BCD4、市场体系中,要素市场包括()。
A.资本市场
B.劳动力市场
C.房地产市场
D.消费品市场
E.技术、信息市场
【答案】:ABC5、关于早期介入,下列说法正确的有()。
A.在可行性研究阶段介入时要考虑物业的使用成本
B.是在新建物业竣工后所引入的物业管理的咨询活动
C.销售阶段主要是参与房地产的销售
D.竣工阶段的早期介入的主要内容是参与竣工验收
E.早期介入有助于提高建设单位的开发效益
【答案】:AD6、工程量清单的作用有()。
A.进行工程施工组织的依据
B.建设工程计价的依据
C.工程付款和结算的依据
D.调整工程量、进行工程索赔的依据
E.为投标人的投标竞争提供了一个平等和共同的基础
【答案】:BCD7、某商贸企业2015年度有关会计资料如下:
A.坏账准备不得在税前扣除
B.税收滞纳金可以全额在税前扣除
C.赞助支出不得在税前扣除
D.公益性捐赠支出可以全额在税前扣除
【答案】:AC8、中国人民银行开展各项金融业务活动,按其业务活动的对象,可分为()。
A.为执行货币政策而开展的业务
B.为金融机构提供服务的业务
C.为政府部门提供服务的业务
D.为社会公众提供服务的业务
【答案】:ABC9、在推进现代企业制度改革的过程中,确立法人财产权的重要意义包括()。
A.为明晰产权奠定了理论基础
B.使法人制企业具备了存在的基础
C.为政府管理企业提供了依据
D.为企业经营机制的转换创造了条件
E.国有资产的重组、保值、增值创造了条件
【答案】:ABD10、下列选项中,物业具有的性质有()。
A.固定性
B.单元性
C.使用性
D.配套性
E.空间和环境性
【答案】:ABD11、在招聘面试中,而试考官的主要任务是()。
A.缓解紧张情绪,使求职者表现出真实能力
B.获得简历和测验中无法获取的其他信息
C.向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员
D.详细了解求职者的特殊经历和能力
E.避免与求职者建立互信关系
【答案】:ABD12、下列企业技术改造内容中,属于内层技术改造的有()
A.新设备的添置
B.设新产品的开发
C.新管理方法的实施
D.新工艺的发明
E.新组织形式的采用
【答案】:BD13、商业银行的主要职能包括()。
A.信用中介
B.支付中介
C.信用创造
D.货币创造
E.货币发行
【答案】:ABC14、属于商业银行中间业务的有()。
A.结算
B.证券投资
C.代理
D.担保
E.基金托管
【答案】:ACD15、职位说明书中的作描述应包含的内容有()
A.工作标识
B.工作摘要
C.工作职责和权限
D.工作环境条件
E.工作技能要求
【答案】:ABCD16、下列情形不适用公开审理的有()。
A.涉及政府秘密的案件
B.涉及个人隐私的案件
C.离婚案件
D.涉及商业秘密的案件
E.涉及遗产纠纷的案件
【答案】:AB17、某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为5000元,C级人员月薪为3000元,D级人员月薪为2000元,E级人员月薪为1800元。在外部同行业企业中,A级人员月薪为10000元,B级人员月薪为8000元,C级人员月薪为5000元,D级人员月薪为3000元,E级人员月薪为2000元。
A.企业的业务性质与内容
B.企业的经营状况及支付能力
C.当地生活水平
D.公司所处的地理位置
【答案】:ABC18、泰平公司进行外部招聘的意义有()。
A.没意义,白白浪费资金
B.有意义,但成本大于产出
C.有意义,可以为组织不断补充新生力量
D.有意义,可以不断吸收优秀人才
【答案】:CD19、市场营销组合策略包括()。
A.产品策略
B.定价策略
C.分销渠道策略
D.环境策略
E.促销策略
【答案】:ABC20、下列情形中,属于市场失灵的主要表现的有()。
A.价格波动
B.收入分配不公
C.自然垄断
D.外部效应
E.信息不对称
【答案】:BCD21、商业银行证券投资的目标有()。
A.获取收益
B.保持资本充足率
C.增强流动性
D.进行风险管理,提高资产安全性
E.替代贷款
【答案】:ACD22、以下属于衍生信用工具的是()。
A.金融期货合约
B.期权合约
C.商业票据
D.股票
E.掉期合约
【答案】:AB23、在可行性研究阶段早期介入的内容有()。
A.根据物业建设及目标客户群的定位,确定物业管理的模式
B.确定物业管理服务的基本内容
C.就物业的结构布局、功能方面提出改进建议
D.确定物业管理服务费的收费标准
E.确定物业管理服务的总体服务质量标准
【答案】:ABD24、材料题
A.薪资幅度反映了薪资等级最高和最低薪资率间的变化
B.薪资幅度应足够大,以便对出色的工作表现提供激励
C.薪资幅度最低点通常是某人刚进入单位时的薪资率
D.薪资水平越高,薪资幅度越小
【答案】:ABC25、在我国,建筑市场的进入采取严格限制的市场进入方式。根据我国的有关法律法规,建立了勘察、设计、施工、监理、招标代理,造价咨询等单位资质,设立了注册建筑师,监理工程师造价工程师等个人执业资格和施工许可等一系列市场准入制度。
A.以市场机制为主导的建筑市场进入
B.无限制的市场进入
C.有限制的市场进入
D.以竞争机制为主导的建筑市场进入
E.以交易机制为主导的建筑市场进入
【答案】:AC26、下列选项中,关于流动性叙述正确的有()。
A.存款流动性要比现金大
B.存款收益性要比现金大
C.存款流动性要比现金小
D.存款收益性要比现金小
E.存款流动性与现金流动性相同
【答案】:BC27、材料题
A.工作分析有利于员工培训
B.工作分析有利于人员考核
C.工作分析为工作评价奠定基础
D.工作分析有利于人员晋升调动管理
【答案】:ABCD28、组成我国法律体系的法律部门包括()。
A.刑法
B.经济法
C.民商法
D.宪法
E.立法法
【答案】:ABCD29、奖金又称浮动薪酬,主要包括()。
A.个人奖励计划
B.团队奖励计划
C.短期奖励计划
D.长期绩效奖励计划
E.弹性福利计划
【答案】:ABCD30、关于企业法人财产权的说法,正确的有()
A.企业法人财产权是现代企业制度的根本特征
B.企业法人财产权使企业法人获得存在的基础
C.企业法人财产权是企业法人依法对企业实际拥有财产的直接占用权、使用权和处置权
D.企业法人财产权改变了企业财产的归属
E.企业法人财产权使企业真正成为自主经营,自负盈亏的法人实体
【答案】:ABC31、进行工程项目进度管理的意义在于可以使工程项目()。
A.资源得到合理安排,节约工程成本
B.维护国家良好的建设秩序和经济秩序
C.以最快的速度完成,使工程成本最低,
D.按预定时间交付使用,及时发挥投资效益
E.以最快的速度完成,获得最大的投资收益
【答案】:ABD32、矩阵制组织结构的缺点有()。
A.多头指挥
B.决策迟缓
C.责任不清
D.稳定性差
E.结构简单
【答案】:ABCD33、现阶段我国税收制度改革的目标取向有()。
A.优化税制结构
B.完善调节功能
C.稳定宏观税负
D.推进依法治税
E.提高中央税比重
【答案】:ABCD34、下列各项政策措施中,属于财政政策手段的有()。
A.税收
B.利率
C.财政补贴
D.汇率
E.公开市场业务
【答案】:AC35、艾森克提出的划分人格的维度包括()。
A.外倾
B.宜人
C.神经质
D.责任心
E.开放
【答案】:AC36、张某是菜公司的新任人力资源部经理,他希望能够立即在公司开展工作分析,他的这一想法也得到了公司领导的支持张某参考有关书籍编制了一些问卷,发放给员工填写,但是填写的质量不高。从操作工人和技术人员那里得到的关于其工作的信息,与从他们的直接上级那得到的大不相同。管理者所列出的都是比较简单的和例行的工作职责,而员工却认为自己的伴非常复杂,而具经常会有偶然事件发生,自己必须具备各种技能才能处理好工作。外,由于题目比较晦涩,问卷的回收情况也不理想.
A.明确具体职责和职权范围
B.任职资格应体现履行职责的最高要求
C.在编写好职位说明书之后,要与相关人员沟通,核对并修改相关内容
D.语言应具体、简明、避免歧义
【答案】:ACD37、某单位工程——民用住宅,由基础工程、主体工程、装饰工程三个分部工程组成,其流水节拍分别为6周、12周和9周。
A.增加资源的投资
B.减少某些施工过程的工程量
C.增加工作班制
D.修改设计,减少工程量
【答案】:AC38、设立职业中介机构应当具备的条件不包括()。
A.有明确的章程和管理制度
B.设立主体须为法人或其他组织
C.有开展业务必备的固定场所
D.注册资金必须多于50万元
E.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
【答案】:BD39、下列税种中,属于从量税的有()。
A.个人所得税
B.车船税
C.城镇土地使用税
D.增值税
E.企业所得税
【答案】:BC40、我国对市场中介组织的管理方式一般不包括()。
A.立法管理
B.经济管理
C.协商管理
D.行业管理
E.自律管理
【答案】:BC41、按照所采用的计量尺度,可以将统计数据分为()。
A.分类数据
B.数值数据
C.连续数据
D.整体数据
E.顺序数据
【答案】:AB42、某企业被认定为技术先进型服务企业,不考虑其他因素,2021年有关会计资料如下:
A.业务招待费可按规定扣除
B.广告费是禁止税前扣除的项目
C.税收罚款不得在税前列支
D.国债利息收入不得在税前列支
【答案】:AC43、下列情形中,能够导致委托代理终止的有()。
A.代理期间届满
B.代理人死亡
C.被代理人出国旅游
D.被代理人取消委托
E.代理人丧失民事行为能力
【答案】:ABD44、信用货币的特征有()。
A.信用货币是一种价值符号
B.信用货币是债务货币
C.信用货币具有强制性
D.信用货币具有管理货币性质
E.信用货币是典型的足值货币
【答案】:ABCD45、关于生产商品的具体劳动和抽象劳动的说法,正确的有()。
A.抽象劳动是劳动具体形式的体现
B.具体劳动和抽象劳动之间完全对立
C.具体劳动创造商品的使用价值,体现人与自然的关系
D.商品生产者在从事具体劳动的同时也付出了抽象劳动
E.对于商品生产者来说,抽象劳动在质上相同,在量上有差别
【答案】:CD46、我国个人所得税的纳税人包括()。
A.中国公民
B.个体工商户
C.个人独资企业
D.股份有限公司中的个人投资者
E.在华取得所得的外籍人员
【答案】:ABC47、下列关于工作满意度的因素模型的陈述,正确的是()。
A.工作满意度是多维的
B.将工作分解为许多因素,总体满意度由每一因素的满意度累加而得
C.员工不满的原因是期望没有得到满足
D.进行满意度州查时不要遗漏重要的因素
E.对所有的员工来说,不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的
【答案】:ABD48、关于货币供给机制的说法,正确的有()。
A.商业银行创造派生存款受到缴存中央银行存款准备金的限制
B.在任意一个时点上,中央银行的资产与负债总是保持着平衡
C.信用创造货币是当代不兑现信用货币制度下货币供给机制的重要内容
D.基础货币包括中央银行发行的货币和商业银行在中央银行的存款
E.提取现金数量不影响商业银行创造派生存款
【答案】:ABCD49、我国在制定涉外经济发展战略和进行涉外经济管理时,应坚持的原则有()。
A.必须有利于扩大就业和缓解国内主要矛盾,维护城乡社会稳定
B.必须有利于提高国民经济的抗风险能力,保证国家经济安全
C.必须有利于实现国民经济的可持续发展目标,重视资源的合理利用和环境保护
D.必须有利于拉动国民经济持续稳定增长,从整体上提升我国的综合国力
E.必须有利于带动国内经济结构的合理调整和升级,提高科技含量,发挥我国的比较优势和增强国际竞争力
【答案】:BCD50、货币政策的类型有()。
A.稳健型货币政策
B.均衡性货币政策
C.扩张性货币政策
D.紧缩性货币政策
E.积极性货币政策
【答案】:BCD51、与一般工业品相比较,建筑产品有着特殊的技术经济特点,主要表现在()。
A.产品的固定性和生产过程的流动性
B.产品的多样性和生产的单件性
C.建筑产品形体庞大、生产周期长
D.建筑产品的使用寿命较短
E.地区性和局限性
【答案】:ABC52、下列关于政府预算的说法,正确的是()。
A.政府预算是指具有法律规定和制度保证的、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划
B.从形式上看,政府预算是财政年度预算收入和支出的一览表,反映政府在财政年度内预计财政收支总额及其结构间的平衡关系
C.从内容上看,政府预算是政府对财政收支的计划安排,反映了可供政府集中支配财政资金数量的多少
D.从本质上看,政府预算是国家和政府意志的体现
E.我国的政府预算由中央预算和政府决算组成
【答案】:ABCD53、下列选项中,关于培训与开发需求分析的说法,正确的有()。
A.需求分析是确定培训与开发目标的前提
B.需求分析是设计培训与开发计划的前提
C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
D.需求分析方法中不包括面谈法
E.需求分析是培训与开发的首要环节
【答案】:ABC54、下列数据中,可以用定距尺度衡量的有()。
A.类别数据
B.顺序数据
C.规模数据
D.结构数据
E.比重数据
【答案】:BC55、时间参数主要包括()。
A.流水节拍
B.流水强度
C.流水步距
D.施工段
E.流水施工工期
【答案】:AC56、下列统计调查方式中,属于非全面调查的有()。
A.普查
B.非全面统计报表
C.抽样调查
D.重点调查
E.典型调查
【答案】:BCD57、利率市场化的内容包括()。
A.商业银行存贷款利率市场化
B.中央银行再贷款利率市场化
C.中央银行再贴现利率市场化
D.中央银行间接调控利率
E.中央银行直接调控利率
【答案】:AD58、按贷款的保障条件不同进行分类,商业银行贷款可以分为()。
A.信用贷款
B.担保贷款
C.批发贷款
D.票据贴现
E.零售贷款
【答案】:ABD59、在五级分类法中,被归为不良贷款的类别包括()。
A.正常
B.可疑
C.关注
D.次级E:损失
【答案】:BD60、公共物品所具有的特征中占据核心地位的有()。
A.效用的不可分割性
B.受益的非排他性
C.取得方式的非竞争性
D.提供目的的非盈利性
E.外部效应
【答案】:BC61、PDCA循环是实施全面质量管理的基本方法,其特点有().
A.质量水平螺旋式上升
B.质量水平直线式上升
C.关键环节在于执行阶段
D.关键环节在于总结阶段
E.体现了重点论的思想
【答案】:AD62、下列产品中,其生产过程属于连续型生产的有()。
A.纯净水
B.啤酒
C.机床
D.自行车
E.汽油
【答案】:AB63、以下符合发挥财政“内在稳定器”作用的制度有()。
A.比例税率制度
B.累进税率制度
C.定额税率制度
D.转移性支出制度
E.财政补贴制度
【答案】:BD64、行政强制,包括()。
A.行政强制措施
B.责令停产停业
C.行政拘留
D.行政强制执行
E.限期拆除
【答案】:AD65、江河大厦工程,由江河集团有限公司投资建设,东胜建筑有限公司施工总承包,建标监理有限公司监理。
A.给予罚款
B.停业整顿
C.降低资质等级
D.限制资质范围
【答案】:ABC66、影响财政收入规模的主要因素有()。
A.税收征管人员的数量
B.经济发展水平
C.价格总水平
D.经济结构
E.分配制度和分配政策
【答案】:BCD67、关于我国同业拆借市场的说法,正确的有()。
A.参加同业拆借的机构包括银行业和非银行业金融机构
B.非金融机构可以进入同业拆借市场进行融资活动
C.同业拆借主要用于调剂资金的临时余缺
D.同业拆借单笔交易金额一般很大
E.金融机构不需许可即可进入同业拆借市场融资
【答案】:ACD68、金融市场的功能包括()。
A.聚敛功能
B.配置功能
C.反映功能
D.监管功能
E.调节功能
【答案】:ABC69、计算土地增值税时,允许作为从事房地产开发的纳税人加计20%扣除基数的项目有()。
A.耕地占用税
B.管理费用
C.土地征用费
D.财务费用
E.建房直接成本
【答案】:AC70、下列记账方法中,属于复式记账法的有()。
A.增减记账法
B.收付记账法
C.补充登记法
D.划线更正法
E.借贷记账法
【答案】:AB71、政府预算区别于其他财政范畴的特征有()。
A.法律性
B.预测性
C.集中性
D.保密性
E.综合性
【答案】:ABC72、质量认证对供方、需方、社会和国家的利益的意义主要有()。
A.有利于新产品开发目标
B.有利于在市场竞争中取胜
C.促进企业完善质量管理体系
D.有利于进行市场调查
E.节约大量社会检验费用
【答案】:BC73、影响财政支出规模的主要因素有()。
A.国力因素
B.国民素质因素
C.政治因素
D.经济发展因素
E.经济体制制度因素
【答案】:CD74、关于城镇土地使用税纳税人的说法,正确的有()。
A.城镇土地使用税由拥有土地使用权的单位或个人缴纳
B.土地使用权未确定的,由实际使用人纳税
C.土地使用权权属纠纷未解决的,由实际使用人纳税
D.土地使用权共有的,由使用各方分别纳税
E.外商投资企业和外国企业不是城镇土地使用税的纳税人
【答案】:ABCD75、关于延长工作时间的说法,正确的有()。
A.用人单位延长劳动者工作时问每日不得多于4小时
B.用人单位应当与劳动者协商后延长工作时间
C.用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过36小时
D.用人单位不得延长劳动者工作时间
E.劳动者可以自主决定延长工作时间
【答案】:BC76、下列属于企业技术改造规划的内容的有()。
A.确定技术改造的重点
B.明确采用新技术的水平及指标
C.明确企业技术改造的战略目标
D.确定劳动生产率等应达到的水平和指标
E.制定企业所属行业的技术标准和要求
【答案】:ABCD77、下列有关信用证特点的说法中正确的是()。
A.开证行不负有付款责任
B.信用证是一种自足文件,与贸易合同彼此独立
C.各有关当事人所处理的只是单据,而不是单据所涉及的货物、服务或其他行为
D.信用证业务是一种单据买卖业务,银行只看单据
E.只要求受益人所提交的单据表面上与信用证条款相符合
【答案】:BCD78、中央银行为政府部门和其他机构提供服务的业务包括()。
A.开立账户
B.结算服务
C.经理国库
D.代理证券服务
E.清算服务
【答案】:CD79、生产要素密集程度分类法包括()。
A.资本密集型产业
B.劳动密集型产业
C.技术密集型产业
D.生产密集型产业
E.服务密集型产业
【答案】:ABC80、苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:给学生一份问卷,问卷中有几个关于道德问题的判断,要求学生对这些判断
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