工贸企业全员应急疏散与救援技能考核（2024年7月）

工贸企业全员应急疏散与救援技能考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.在应急疏散过程中，以下哪种行为是错误的？

A.按照逃生路线有序疏散

B.使用紧急疏散标志指引方向

C.在紧急情况下擅自闯入禁行区域

D.优先帮助老弱病残人员疏散

2.以下哪项不属于应急预案的基本内容？

A.应急组织架构

B.应急物资储备

C.应急演练计划

D.员工工资发放规定

3.发生火灾时，以下哪种逃生方法最为安全？

A.逆风方向逃生

B.靠近水源逃生

C.靠近窗户逃生

D.靠近电梯逃生

4.以下哪项不属于火灾三要素？

A.热源

B.燃料

C.氧气

D.逃生路线

5.在进行应急演练时，以下哪种角色扮演是错误的？

A.应急指挥官

B.应急救援人员

C.疏散引导员

D.演练观察员

6.以下哪种行为不属于正确使用灭火器的操作方法？

A.先拔掉保险销

B.对准火焰根部喷射

C.上下颠倒灭火器

D.按压手柄喷射

7.在发生触电事故时，以下哪种措施是正确的？

A.直接用手拉触电者

B.立即关闭电源

C.使用金属物体接触触电者

D.等待救援人员到来

8.以下哪种情况不属于应急疏散的触发条件？

A.火灾

B.爆炸

C.地震

D.气温过高

9.以下哪种防护装备在高温作业场所不是必需的？

A.防热手套

B.防尘口罩

C.防护眼镜

D.防辐射服

10.在应急疏散过程中，以下哪种行为是正确的？

A.脱下安全帽，以便快速疏散

B.穿着高跟鞋，便于行走

C.带着易燃物品，以防丢失

D.关闭电源开关，确保安全疏散

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员应急疏散与救援技能考核的目的是为了提高员工在紧急情况下的自救互救能力。（）

2.应急疏散计划应定期进行更新，以确保其与企业的实际情况相符。（）

3.在紧急疏散过程中，员工应保持冷静，遵循疏散路线和指示，不得拥挤和推搡。（）

4.灭火器应放置在显眼且易于取用的位置，且应定期进行检查和维护。（）

5.所有员工都应了解并熟悉企业的紧急联系电话和救援人员的联系方式。（）

6.在发生火灾时，员工应首先寻找最近的灭火器进行灭火，然后疏散。（）

7.紧急疏散演练应该模拟真实场景，但不需要让员工了解具体的疏散路线。（）

8.逃生时，应低姿势前进，尽量减少吸入有害气体。（）

9.任何员工都有权利拒绝参与紧急疏散演练，因为这是个人选择。（）

10.在进行急救操作时，如需对伤员进行心肺复苏（CPR），应先检查伤员是否有呼吸。（）

11.应急疏散演练的目的是测试应急预案的有效性，而不需要考虑员工的舒适度。（）

12.在紧急情况下，员工应使用紧急出口，即使它不是最近的出口。（）

13.在高温或有害气体环境下工作，员工应佩戴适当的防护装备，如防毒面具和防护服。（）

14.工贸企业的所有员工都应接受应急疏散与救援技能的基本培训，包括急救技能。（）

15.应急预案的培训内容应包括如何识别潜在的安全风险和预防措施。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是应急疏散计划中应包含的内容？

A.疏散路线图

B.紧急联系电话

C.应急物资清单

D.员工培训记录

E.应急演练计划

2.在火灾逃生时，以下哪些措施是正确的？

A.使用湿毛巾捂住口鼻

B.保持低姿势快速移动

C.拨打119报警

D.使用电梯逃生

E.检查房间门是否过热

3.以下哪些是急救技能培训中应教授的内容？

A.心肺复苏（CPR）

B.创伤包扎

C.烧伤处理

D.中毒症状识别

E.心理急救

4.在进行应急疏散演练时，以下哪些角色是必要的？

A.应急指挥官

B.疏散引导员

C.演练观察员

D.应急救援人员

E.参与演练的员工

5.以下哪些是提高员工应急疏散与救援技能的有效方法？

A.定期进行应急疏散演练

B.提供在线培训课程

C.制作并分发应急疏散手册

D.安装和使用紧急广播系统

E.鼓励员工参与社区应急活动

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述在工贸企业中，进行全员应急疏散与救援技能考核的目的和意义。

2.请列举至少三种提高员工应急疏散与救援技能的具体培训方法，并简要说明每种方法的优势。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

一家工贸企业在进行日常生产过程中，由于设备故障导致化学品泄漏，现场立即启动应急预案。在应急疏散过程中，由于部分员工对疏散路线不熟悉，导致疏散混乱，部分员工未能及时疏散到安全区域。

案例分析题：

1.请分析该工贸企业在应急疏散过程中存在的问题，并提出改进措施，以防止类似事件再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.在紧急情况下擅自闯入禁行区域

2.D.员工工资发放规定

3.B.靠近水源逃生

4.D.逃生路线

5.A.应急指挥官

6.C.上下颠倒灭火器

7.B.立即关闭电源

8.D.气温过高

9.B.防尘口罩

10.D.关闭电源开关，确保安全疏散

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.正确

4.正确

5.正确

6.错误

7.错误

8.正确

9.错误

10.正确

11.错误

12.正确

13.正确

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.疏散路线图

B.紧急联系电话

C.应急物资清单

E.应急演练计划

2.A.使用湿毛巾捂住口鼻

B.保持低姿势快速移动

C.拨打119报警

E.检查房间门是否过热

3.A.心肺复苏（CPR）

B.创伤包扎

C.烧伤处理

D.中毒症状识别

E.心理急救

4.A.应急指挥官

B.疏散引导员

C.演练观察员

D.应急救援人员

E.参与演练的员工

5.A.定期进行应急疏散演练

B.提供在线培训课程

C.制作并分发应急疏散手册

D.安装和使用紧急广播系统

E.鼓励员工参与社区应急活动

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

目的：

1.提高员工对紧急情况的警觉性和应对能力。

2.确保在紧急情况下能够迅速、有序地疏散到安全区域。

3.增强员工对应急预案的理解和执行力。

4.降低事故发生时的伤亡风险和财产损失。

意义：

1.保障员工的生命安全和身体健康。

2.维护企业的正常生产经营秩序。

3.提升企业的社会责任形象。

4.促进企业安全管理水平的持续提升。

2.答案：

方法一：定期进行应急疏散演练

优势：通过模拟真实紧急情况，让员工熟悉疏散流程，提高应对能力。

方法二：提供在线培训课程

优势：方便员工随时随地学习，提高培训的覆盖率和效率。

方法三：制作并分发应急疏散手册

优势：提供详细的疏散流程和注意事项，便于员工随时查阅。

方法四：安装和使用紧急广播系统

优势：在紧急情况下迅速传达指令，确保信息传递的及时性和准确性。

方法五：鼓励员工参与社区应急活动

优势：增强员工的社区责任感，提高应急技能的实战经验。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析：

问题一：部分员工对疏散路线不熟悉，导致疏散混乱。

改进措施：应重新审查和更新疏散路线图，并在显眼位置进行张贴。同时，定期组织员工进行疏散路线的培训，确保每位员工都能清晰记住疏散路线。

问题二：应急疏散过程中缺乏有效的指挥和协调。

改进措施：加强应急指挥团队的建设，明确指挥官和疏散引导员的职责，确保在紧急情况下能够迅速有效地进行疏散。

问题三：员工对紧急情况下的应对措施不够熟练。

改进措施：加强员工应急技能培训，包括紧急疏散、使用灭火器、急救技能等，确保员工在紧急情况下能够正确、迅速地采取行动