XX车间生产线安全生产管理人员安全生产现场管理考核（2024年5月）

XX车间生产线安全生产管理人员安全生产现场管理考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，安全生产管理人员的任职资格要求不包括以下哪项？

A.具备相关专业技术知识

B.具有良好的职业道德

C.具有初级职称

D.具有安全生产管理经验

2.在XX车间，以下哪项不属于安全生产管理人员的日常职责？

A.组织安全生产检查

B.参与编制安全生产规章制度

C.安排员工加班

D.组织应急演练

3.以下哪项不属于安全生产现场管理的“三同时”原则？

A.设计、施工、验收同时

B.设备、设施、工艺同时

C.生产、使用、储存同时

D.安全、环保、节能同时

4.以下哪种情况不属于安全生产事故隐患？

A.设备存在缺陷

B.操作人员缺乏培训

C.安全防护设施损坏

D.环境温度过高

5.下列关于安全生产事故隐患排查治理的说法，错误的是：

A.应当建立安全生产事故隐患排查治理制度

B.应当对排查出的隐患及时整改

C.应当对重大隐患进行备案

D.应当对整改情况进行复查

6.在XX车间，以下哪项不属于安全生产管理人员应掌握的应急救援技能？

A.火灾扑救

B.伤员急救

C.逃生技巧

D.计算机操作

7.以下哪种情况不属于安全生产管理人员应当报告的情形？

A.发生安全生产事故

B.发现重大安全隐患

C.员工反映安全隐患

D.车间设备维修

8.根据我国《安全生产法》，以下哪项不属于安全生产管理人员的法定义务？

A.严格遵守安全生产法律法规

B.组织安全生产教育和培训

C.接受上级领导安排的工作

D.保守企业商业秘密

9.在XX车间，以下哪项不属于安全生产管理人员应当执行的安全生产管理制度？

A.安全生产责任制度

B.安全操作规程

C.员工考勤制度

D.应急预案

10.以下哪项不属于安全生产管理人员在安全生产现场管理中的重要作用？

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产检查

C.协调各部门安全生产事宜

D.直接参与生产操作

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员应当具备基本的法律法规知识，能够熟练运用《安全生产法》等相关法律法规。（）

2.安全生产现场管理中，员工的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的两大主要因素。（）

3.安全生产管理人员有权对违反安全生产规章制度的行为进行制止和纠正。（）

4.车间内所有设备设施都应当在明显的位置设置安全操作规程和警示标志。（）

5.安全生产管理人员可以单独决定车间内重大安全隐患的整改措施，无需上报。（×）

6.定期对员工进行安全生产教育和培训是安全生产管理人员的法定职责之一。（）

7.在紧急情况下，安全生产管理人员可以暂停生产作业，以确保人员安全。（）

8.安全生产管理人员应当对车间内的应急物资进行定期检查和维护，确保其处于良好状态。（）

9.车间内发生安全生产事故时，安全生产管理人员应当立即组织人员进行现场处理，并及时上报。（）

10.安全生产管理人员应当对车间内的安全生产情况进行记录，并定期进行分析总结。（）

11.安全生产管理人员应当鼓励员工参与安全生产管理，并对员工的合理建议给予采纳。（）

12.车间内所有员工都必须接受安全生产教育和培训，未经培训不得上岗作业。（）

13.安全生产管理人员可以不参加上级单位组织的安全生产检查和考核。（×）

14.安全生产管理人员应当对车间内的安全防护设施进行定期检查，确保其有效性和可靠性。（）

15.在安全生产现场管理中，安全生产管理人员的主要职责是监督和指导生产作业，而非直接参与生产作业。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是XX车间安全生产管理人员应当掌握的安全生产知识？

A.国家安全生产法律法规

B.车间安全生产规章制度

C.事故应急预案

D.心理健康知识

E.职业健康知识

2.XX车间安全生产现场管理中，以下哪些措施有助于预防事故发生？

A.定期进行设备维护保养

B.建立健全安全操作规程

C.加强员工安全教育培训

D.提高员工福利待遇

E.设置必要的安全防护设施

3.安全生产管理人员在发现安全隐患时，应当采取以下哪些行动？

A.立即制止违规行为

B.对隐患进行记录和上报

C.组织整改措施的实施

D.对整改效果进行跟踪验证

E.通知相关责任人

4.以下哪些是XX车间安全生产管理人员应当具备的能力？

A.组织协调能力

B.沟通表达能力

C.应急处理能力

D.法律法规应用能力

E.团队领导能力

5.XX车间安全生产现场管理中，以下哪些是安全生产管理人员应当关注的环境因素？

A.温湿度

B.噪音

C.光照

D.空气质量

E.地面平整度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在XX车间现场管理中应当如何识别和评估潜在的安全风险。

2.请列举至少三种安全生产管理人员在XX车间现场管理中可以采取的措施来提高员工的安全意识和操作技能。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX车间在一次设备检修过程中，由于检修人员操作不当，导致设备漏电，造成一名检修人员触电受伤。事故发生后，车间安全生产管理人员进行了以下处理：

1.立即切断电源，对受伤人员进行急救，并拨打120急救电话。

2.同时，车间安全生产管理人员对事故现场进行了初步调查，并采取了隔离措施，防止事故扩大。

3.事故发生后，车间安全生产管理人员向上级领导和相关部门进行了报告，并配合进行事故调查。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该起事故发生的原因，并指出哪些是安全生产管理方面的不足。

2.针对该起事故，提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.具有初级职称

2.C.安排员工加班

3.A.设计、施工、验收同时

4.D.环境温度过高

5.D.应当对整改情况进行复查

6.D.计算机操作

7.D.车间设备维修

8.D.保守企业商业秘密

9.C.员工考勤制度

10.D.直接参与生产操作

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√安全生产管理人员应当具备基本的法律法规知识，能够熟练运用《安全生产法》等相关法律法规。

2.√安全生产现场管理中，员工的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的两大主要因素。

3.√安全生产管理人员有权对违反安全生产规章制度的行为进行制止和纠正。

4.√车间内所有设备设施都应当在明显的位置设置安全操作规程和警示标志。

5.×安全生产管理人员可以单独决定车间内重大安全隐患的整改措施，无需上报。

6.√定期对员工进行安全生产教育和培训是安全生产管理人员的法定职责之一。

7.√在紧急情况下，安全生产管理人员可以暂停生产作业，以确保人员安全。

8.√安全生产管理人员应当对车间内的应急物资进行定期检查和维护，确保其处于良好状态。

9.√车间内发生安全生产事故时，安全生产管理人员应当立即组织人员进行现场处理，并及时上报。

10.√安全生产管理人员应当对车间内的安全生产情况进行记录，并定期进行分析总结。

11.√安全生产管理人员应当鼓励员工参与安全生产管理，并对员工的合理建议给予采纳。

12.√车间内所有员工都必须接受安全生产教育和培训，未经培训不得上岗作业。

13.×安全生产管理人员可以不参加上级单位组织的安全生产检查和考核。

14.√安全生产管理人员应当对车间内的安全防护设施进行定期检查，确保其有效性和可靠性。

15.√在安全生产现场管理中，安全生产管理人员的主要职责是监督和指导生产作业，而非直接参与生产作业。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.国家安全生产法律法规

B.车间安全生产规章制度

C.事故应急预案

E.职业健康知识

2.A.定期进行设备维护保养

B.建立健全安全操作规程

C.加强员工安全教育培训

E.设置必要的安全防护设施

3.A.立即制止违规行为

B.对隐患进行记录和上报

C.组织整改措施的实施

D.对整改效果进行跟踪验证

E.通知相关责任人

4.A.组织协调能力

B.沟通表达能力

C.应急处理能力

D.法律法规应用能力

E.团队领导能力

5.A.温湿度

B.噪音

C.光照

D.空气质量

E.地面平整度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在XX车间现场管理中应当如何识别和评估潜在的安全风险：

现场巡视：定期对车间进行巡视，检查设备设施、物料存储、作业环境等是否存在安全隐患。

风险评估：运用风险识别和评估工具，对可能存在的风险进行识别、分析和评估。

历史记录：分析历史事故记录，从中找出可能导致事故发生的风险因素。

专业培训：参加相关安全培训，学习识别和评估风险的专业知识。

员工反馈：鼓励员工提出安全隐患，通过员工反馈来识别潜在风险。

外部咨询：聘请专业机构进行安全评估，获取外部专家的意见。

制定预防措施：根据风险评估结果，制定相应的预防措施，降低风险发生的可能性。

2.答案：

XX车间安全生产管理人员可以采取以下措施来提高员工的安全意识和操作技能：

安全培训：定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

实操演练：通过实际操作演练，让员工掌握正确的操作流程和安全操作技能。

案例分析：分析典型事故案例，让员工了解事故原因和后果，增强安全意识。

安全竞赛：举办安全知识竞赛和技能比赛，激发员工学习安全知识的积极性。

安全承诺：鼓励员工签订安全承诺书，强化个人责任意识。

安全文化：营造良好的安全生产文化氛围，让安全成为员工的共同价值观。

奖励机制：设立安全奖励制度，对遵守安全规定、表现突出的员工给予奖励。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析该起事故发生的原因，并指出哪些是安全生产管理方面的不足：

事故原因分析：

设备维护保养不当，导致设备存在漏电隐患。

检修人员缺乏必要的电气安全知识和操作技能。

安全操作规程执行不到位，检修人员未按照规程进行操作。

缺乏有效的安全监督和检查机制，未能及时发现和消除安全隐患。

应急预案不够完善，未能有效应对突发电气事故。

安全生产管理不足：

安全教育培训不足，导致员工安全意识薄弱。

设备维护保养制度不健全，未定期对设备进行检查和维护。

安全检查流于形式，未能发现并消除潜在的安全隐患。

应急预案缺乏针对性，未能提供有效的应急指导。

安全管理制度执行不力，对违规行为缺乏有效的处罚措施。

2.针对该起事故，提出改进措施，以防止类似事故再次发生：

改进措施：