XX公司职业健康监护及职业病防治知识考核（2024年11月）

XX公司职业健康监护及职业病防治知识考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是职业病的定义？

A.由于职业性有害因素的作用所引起的疾病

B.工作过程中意外伤害

C.工作环境中的非职业性有害因素引起的疾病

D.由于生物因素引起的疾病

2.职业健康监护的主要目的是什么？

A.发现职业病

B.预防职业病

C.治疗职业病

D.以上都是

3.以下哪项不属于职业病危害因素？

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.精神心理性因素

4.职业病诊断应当遵循哪个原则？

A.以病人为中心

B.以医生的经验为主

C.以实验室检测为依据

D.以上都对

5.在职业病防治工作中，以下哪项不是企业应承担的责任？

A.制定职业病防治计划

B.落实职业病防护设施

C.为员工提供职业病防治培训

D.对员工进行健康检查后，将结果告知员工

6.以下哪项不属于职业病危害作业场所的管理要求？

A.设置警示标志

B.定期检测

C.建立职业健康监护档案

D.随意更换职业病危害因素

7.以下哪项不是职业健康监护的主要内容？

A.职业病危害因素检测

B.员工职业健康检查

C.职业病危害评价

D.员工个人防护用品的发放

8.以下哪项不属于职业病的预防措施？

A.改善工作环境

B.加强职业健康监护

C.严格执行生产工艺流程

D.降低员工的工作强度

9.职业病危害因素检测的频率，以下哪项说法是正确的？

A.每年检测一次即可

B.根据职业病危害因素的种类和浓度，确定检测频率

C.仅在出现职业病时进行检测

D.由员工自行决定检测频率

10.以下哪项不属于职业病防治的宣传内容？

A.职业病危害因素及危害

B.职业病防治法律法规

C.职业病预防措施

D.员工的个人隐私

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业健康监护是用人单位必须履行的法定义务。（）

2.职业病危害因素检测可以由用人单位自行进行，无需第三方检测机构。（）

3.所有职业病患者都可以获得工伤保险赔偿。（）

4.职业病防治工作应由用人单位独立完成，无需政府部门的监管。（）

5.职业健康检查结果仅对被检查人本人保密。（）

6.职业病危害因素包括物理因素、化学因素、生物因素和心理社会因素。（）

7.用人单位必须为接触职业病危害的劳动者提供符合国家标准的防护用品。（）

8.职业病危害因素的检测报告应当由用人单位保存至少30年。（）

9.员工对职业健康监护结果有异议时，可以向劳动保障行政部门投诉。（）

10.职业病防治培训内容可以由企业根据自身情况自行决定。（）

11.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查。（）

12.职业病防治计划的制定和实施，无需经过员工代表或工会的参与。（）

13.职业病防治费用可以从企业的安全生产费用中支出。（）

14.职业病危害因素检测不合格的，用人单位应当立即停止作业，并采取有效措施。（）

15.职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的原则。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.职业健康监护的主要内容包括哪些？

A.职业病危害因素的监测

B.员工职业健康检查

C.职业病危害因素的宣传教育

D.员工个人防护用品的配备和使用

E.职业病防治培训

2.以下哪些属于职业病危害因素？

A.高温

B.有毒化学物质

C.超声波

D.生物性病原体

E.职业性噪声

3.职业病危害因素的检测应当遵循哪些原则？

A.定期检测

B.全面检测

C.重点检测

D.随机检测

E.系统检测

4.以下哪些是用人单位在职业病防治工作中应承担的责任？

A.提供符合国家标准的职业病防护设施和个人防护用品

B.对接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查

C.对劳动者进行职业病防治教育和培训

D.建立职业病危害项目申报制度

E.建立职业病危害事故应急救援预案

5.职业病防治法律法规中，以下哪些是用人单位必须遵守的规定？

A.定期进行职业病危害因素检测

B.对劳动者进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案

C.对职业病危害严重的工作岗位，设置警示标志和操作规程

D.对职业病危害因素进行公示

E.对职业病危害事故进行报告和处理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述职业健康监护在职业病防治工作中的作用。

2.请列举至少三种常见的职业病危害因素，并简要说明其可能导致的职业病。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的企业，主要生产金属制品。近年来，由于生产规模的扩大，公司对员工的职业健康监护和职业病防治工作有所忽视。以下是一起发生在该公司的职业病案例。

案例描述：

2024年3月，公司的一名焊接工在连续工作一个月后，出现了头晕、乏力、恶心等症状。经医院诊断为慢性铅中毒。该员工此前未进行过职业健康检查，且工作环境中存在铅尘污染。

案例问题：

1.分析该公司在职业病防治方面存在的问题。

2.针对该案例，提出改进措施和建议，以预防类似事件再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.工作过程中意外伤害

2.D.以上都是

3.D.由于生物因素引起的疾病

4.C.以实验室检测为依据

5.D.对员工进行健康检查后，将结果告知员工

6.D.随意更换职业病危害因素

7.D.员工个人防护用品的发放

8.D.降低员工的工作强度

9.B.根据职业病危害因素的种类和浓度，确定检测频率

10.D.员工的个人隐私

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√职业健康监护是用人单位必须履行的法定义务。

2.×职业病危害因素检测可以由用人单位自行进行，无需第三方检测机构。

3.×所有职业病患者都可以获得工伤保险赔偿。

4.×职业病防治工作应由用人单位独立完成，无需政府部门的监管。

5.×职业健康检查结果仅对被检查人本人保密。

6.√职业病危害因素包括物理因素、化学因素、生物因素和心理社会因素。

7.√用人单位必须为接触职业病危害的劳动者提供符合国家标准的防护用品。

8.√职业病危害因素的检测报告应当由用人单位保存至少30年。

9.√员工对职业健康监护结果有异议时，可以向劳动保障行政部门投诉。

10.√职业病防治培训内容可以由企业根据自身情况自行决定。

11.√用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查。

12.×职业病防治计划的制定和实施，无需经过员工代表或工会的参与。

13.√职业病防治费用可以从企业的安全生产费用中支出。

14.√职业病危害因素检测不合格的，用人单位应当立即停止作业，并采取有效措施。

15.√职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的原则。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.职业病危害因素的监测

B.员工职业健康检查

D.员工个人防护用品的配备和使用

E.职业病防治培训

2.A.高温

B.有毒化学物质

C.超声波

D.生物性病原体

E.职业性噪声

3.A.定期检测

B.全面检测

C.重点检测

E.系统检测

4.A.提供符合国家标准的职业病防护设施和个人防护用品

B.对接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查

C.对劳动者进行职业病防治教育和培训

D.建立职业病危害项目申报制度

E.建立职业病危害事故应急救援预案

5.A.定期进行职业病危害因素检测

B.对劳动者进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案

C.对职业病危害严重的工作岗位，设置警示标志和操作规程

D.对职业病危害因素进行公示

E.对职业病危害事故进行报告和处理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

职业健康监护在职业病防治工作中的作用主要体现在以下几个方面：

预防作用：通过定期的职业健康检查，可以及时发现职业病危害因素对员工的健康影响，从而采取预防措施，避免职业病的发生。

监测作用：职业健康监护可以帮助监测职业病危害因素的变化趋势，评估其危害程度，为职业病防治工作提供数据支持。

治疗作用：对于已患职业病的员工，职业健康监护可以帮助及时诊断、治疗和康复，减轻病情，提高生活质量。

教育作用：通过职业健康监护，可以加强对员工职业病防治知识的宣传教育，提高员工的自我保护意识和能力。

法律作用：职业健康监护是用人单位履行法定义务的体现，也是维护劳动者合法权益的重要手段。

2.答案：

常见的职业病危害因素及其可能导致的职业病包括：

物理性因素：如噪声、振动、高温、低温、辐射等，可能导致噪声聋、振动病、中暑、白内障等职业病。

化学性因素：如重金属、有机溶剂、粉尘等，可能导致铅中毒、苯中毒、矽肺、化学性皮肤损伤等职业病。

生物性因素：如生物性病原体、病毒等，可能导致炭疽、钩端螺旋体病、生物性皮肤损伤等职业病。

心理社会因素：如长时间的精神紧张、工作压力等，可能导致心理疾病、心血管疾病等职业病。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析该公司在职业病防治方面存在的问题：

缺乏对职业病危害因素的全面识别和评估，导致未能及时发现和控制铅尘污染。

未对接触职业病危害的员工进行定期的职业健康检查，导致员工慢性铅中毒未能在早期被发现。

未提供有效的职业病防护设施和个人防护用品，员工在工作中缺乏必要的防护措施。

职业病防治教育和培训不足，员工对职业病危害的认识和自我保护意识不强。

缺乏有效的职业病危害事故应急救援预案，导致事故发生后无法及时处理和应对。

2.针对该案例，提出改进措施和建议：

加强职业病危害因素的识别和评估，定期进行职业健康检查，确保员工健康。

配备并维护必要的职业病防护设施和个