XX车间生产线安全生产管理人员责任考核（2024年5月）

XX车间生产线安全生产管理人员责任考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产管理人员的基本职责？

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.定期对安全生产情况进行检查

C.组织安全生产教育和培训

D.直接参与生产作业

2.下列关于安全生产管理人员考核的评价指标中，不属于考核内容的是：

A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产管理能力

C.个人业绩

D.工作态度

3.安全生产管理人员在发现安全隐患时，应采取以下哪种措施？

A.立即上报，等待上级处理

B.私下处理，不对外泄露

C.立即整改，确保安全

D.忽略不管，认为小事一桩

4.以下哪个选项不属于安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.良好的职业道德

B.较强的组织协调能力

C.较高的学历水平

D.丰富的实践经验

5.安全生产管理人员在进行安全生产检查时，应重点关注以下哪个方面？

A.作业人员的安全操作

B.设备设施的安全状况

C.环境因素对安全生产的影响

D.以上都是

6.以下哪个选项不属于安全生产管理人员应掌握的安全生产法律法规？

A.《安全生产法》

B.《消防法》

C.《环境保护法》

D.《劳动法》

7.安全生产管理人员在组织安全生产教育培训时，应遵循以下哪个原则？

A.以经济效益为中心

B.以提高员工安全意识为主

C.以降低生产成本为主

D.以完成生产任务为主

8.以下哪个选项不属于安全生产管理人员应具备的安全管理技能？

A.预测和评估风险

B.制定和实施安全措施

C.组织和协调安全生产活动

D.从事生产作业

9.安全生产管理人员在处理安全生产事故时，应遵循以下哪个原则？

A.以责任追究为主

B.以事故调查为主

C.以事故预防为主

D.以事故处理为主

10.以下哪个选项不属于安全生产管理人员应承担的法律责任？

A.违反安全生产法律法规

B.因管理不善导致事故发生

C.未能及时发现和排除安全隐患

D.积极参与安全生产活动

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员应当具备与其所负责的安全生产工作相适应的专业知识和能力。（）

2.安全生产管理人员对发现的安全生产隐患有权直接要求立即整改，无需上报上级领导。（）

3.安全生产管理人员在进行安全检查时，可以不通知被检查单位，直接进行现场检查。（）

4.企业的安全生产责任主体是安全生产管理人员，而非企业法定代表人。（）

5.安全生产管理人员应当对安全生产教育和培训工作进行监督，确保培训效果。（）

6.安全生产管理人员可以不参加企业组织的安全生产会议，因为其工作重点在一线。（）

7.在发生安全生产事故时，安全生产管理人员有责任及时上报，并协助调查处理。（）

8.安全生产管理人员可以对违反安全生产规定的行为进行罚款或处罚。（）

9.安全生产管理人员应当对生产设备进行定期检查和维护，确保设备安全运行。（）

10.安全生产管理人员可以不参与企业安全文化的建设，因为这不是其直接职责。（）

11.安全生产管理人员发现员工违章操作时，应当立即制止并纠正，不得放任不管。（）

12.安全生产管理人员在安全生产管理中，应当优先考虑生产效率，其次才是安全。（）

13.安全生产管理人员应当对安全生产规章制度进行定期修订，以适应生产变化。（）

14.安全生产管理人员在进行安全生产教育和培训时，可以采用单一的授课方式。（）

15.安全生产管理人员应当对企业的安全生产投入情况进行监督，确保资金合理使用。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.下列哪些属于安全生产管理人员的职责范围？

A.制定和实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.定期进行安全生产检查

D.参与事故调查和处理

E.直接参与生产作业

2.安全生产管理人员在进行安全生产检查时，应当关注哪些方面的内容？

A.作业人员的安全操作

B.设备设施的安全状况

C.环境因素对安全生产的影响

D.生产进度安排

E.企业的经济效益

3.以下哪些措施可以帮助提高安全生产管理人员的安全生产意识和能力？

A.定期进行安全生产教育培训

B.鼓励安全生产管理人员参加专业资格认证

C.建立安全生产奖励机制

D.降低安全生产管理人员的工资待遇

E.加强安全生产管理人员的责任考核

4.安全生产管理人员在遇到以下哪些情况时，应当立即上报并采取相应措施？

A.发现严重的安全隐患

B.事故发生或可能发生

C.员工对安全生产有重大质疑

D.生产设备出现故障

E.企业的安全生产投入不足

5.以下哪些是安全生产管理人员应当掌握的安全生产法律法规？

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国消防法》

D.《中华人民共和国环境保护法》

E.《中华人民共和国职业病防治法》

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在安全生产管理中的主要职责，并说明如何确保这些职责得到有效履行。

2.结合实际案例，谈谈安全生产管理人员在预防和处理安全生产事故中应采取的应急措施，以及如何提高应对突发事件的能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业XX车间在生产过程中，由于设备老化，未能及时进行维护保养，导致一台关键设备在运行过程中突然发生故障，造成生产线停工，并导致一名工人受伤。事故发生后，企业立即启动了应急预案，对受伤工人进行了救治，并组织了事故调查。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的原因，包括设备管理、人员操作、安全培训等方面。

2.评估企业安全生产管理体系的不足之处。

3.提出改进措施，以防止类似事故的再次发生。

案例分析题答案要求：

（1）分析事故原因，至少列出3个原因。

（2）评估企业安全生产管理体系的不足，至少指出2个不足。

（3）提出改进措施，至少包括3条具体措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.直接参与生产作业

2.C.个人业绩

3.C.立即整改，确保安全

4.C.较高的学历水平

5.D.以上都是

6.C.《环境保护法》

7.B.以提高员工安全意识为主

8.D.从事生产作业

9.C.以事故预防为主

10.E.积极参与安全生产活动

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.制定和实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.定期进行安全生产检查

D.参与事故调查和处理

E.直接参与生产作业

答案：A,B,C,D

2.A.作业人员的安全操作

B.设备设施的安全状况

C.环境因素对安全生产的影响

D.生产进度安排

E.企业的经济效益

答案：A,B,C

3.A.定期进行安全生产教育培训

B.鼓励安全生产管理人员参加专业资格认证

C.建立安全生产奖励机制

D.降低安全生产管理人员的工资待遇

E.加强安全生产管理人员的责任考核

答案：A,B,C,E

4.A.发现严重的安全隐患

B.事故发生或可能发生

C.员工对安全生产有重大质疑

D.生产设备出现故障

E.企业的安全生产投入不足

答案：A,B,C

5.A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国消防法》

D.《中华人民共和国环境保护法》

E.《中华人民共和国职业病防治法》

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员的职责主要包括：

制定和实施安全生产规章制度，确保生产活动符合安全标准。

组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

参与事故调查和处理，分析事故原因，提出预防措施。

建立和完善应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。

为了确保这些职责得到有效履行，安全生产管理人员应当：

接受专业培训，不断提升自身安全管理和应急处理能力。

建立健全安全生产管理制度，确保制度的有效性和可操作性。

加强与员工的沟通，鼓励员工积极参与安全管理。

定期向上级汇报安全生产情况，及时反馈问题和建议。

2.答案：

结合实际案例，以下为安全生产管理人员在预防和处理安全生产事故中应采取的应急措施，以及如何提高应对突发事件的能力：

应急措施：

立即启动应急预案，组织人员进行救援和疏散。

对受伤人员进行紧急救治，并联系专业医疗机构。

对事故现场进行封锁，防止事故扩大。

收集事故相关信息，为事故调查提供依据。

提高应对突发事件的能力：

定期进行应急演练，提高员工的应急反应能力。

加强安全生产管理人员的安全培训，提高其事故预防和处理能力。

建立完善的信息沟通机制，确保在紧急情况下能够迅速获取和传递信息。

强化安全生产责任意识，确保每个人都清楚自己的应急职责。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析事故发生的原因：

设备管理原因：设备老化，未能及时进行维护保养，导致设备故障。

人员操作原因：员工可能缺乏对设备操作规程的充分了解，或者操作过程中存在疏忽。

安全培训原因：企业可能未提供足够的安全生产培训，员工安全意识不足。

安全检查原因：企业可能未定期进行设备安全检查，或者检查不彻底。

2.评估企业安全生产管理体系的不足之处：

缺乏有效的设备维护保养制度，导致设备长期处于不安全状态。

安全培训不足，员工安全意识薄弱，缺乏必要的应急处理能力。

安全检查流于形式，未能及时发现和消除安全隐患。