服装厂安全生产操作规章汇编

服装厂安全生产操作规章汇编为规范服装生产全流程的安全作业行为，预防生产安全事故、保障从业人员生命健康与企业财产安全，结合本厂生产特性及相关法律法规要求，特制定本安全生产操作规章汇编。本规章适用于本厂各生产车间、仓储区域、办公及附属设施的安全生产管理与作业活动，全体员工、管理人员及外来作业人员均须严格遵守。一、总则（一）安全生产责任体系企业主要负责人对安全生产负全面责任，需建立健全安全生产责任制，明确各部门、岗位的安全职责：管理层：统筹安全管理体系建设，审批安全投入，组织应急演练与事故处置；生产部门：落实本区域安全措施，监督员工规范操作，排查整改隐患；班组长：为班组安全第一责任人，班前班后检查设备与环境，制止违规行为；全体员工：遵守规章，掌握岗位安全技能，发现隐患及时报告并参与整改。二、生产环节安全操作规范（一）裁剪车间裁剪作业涉及大型设备与锋利刀具，须严格执行以下规范：1.裁床设备操作开机前检查电路、气路、裁刀安装及吸尘装置状态；作业时严禁戴手套，身体远离运动部件，发现异响、卡顿立即按急停按钮并报修；作业后关闭电源，清理刀槽碎布、线头，做好设备保养记录。2.刀具使用与管理刀具由专人发放回收，使用时集中精力，闲置时入鞘或放刀架，严禁私自带出车间；刃具破损、变钝时及时更换或磨砺，不得使用隐患刀具。3.面料堆放与搬运面料垛高不超1.5米，垛间预留0.8米通道；搬运时用专用推车/叉车，多人协作统一指挥；潮湿面料及时晾晒，远离火源与电源。（二）缝纫车间缝纫车间设备密集、用电量大，重点管控以下环节：1.缝纫设备操作开机前检查机针、线迹、杂物清理；作业时手指距机针≥3厘米，严禁缝补硬物；故障时关闭电源报修，换针/线前切断电源。2.用电安全管理工位插座不超荷，电源线不私拉乱接、不缠绕金属构件；设备可靠接地，下班前关闭本工位电源，班组长检查区域总电源。3.工位作业规范工位间距≥0.6米，通道≥1.2米；工具、物料放指定区域，尖锐工具使用后归位；作业时保持良好坐姿，每小时起身活动2-3分钟。（三）后整理车间后整理涉及高温、机械伤害，需防范以下风险：1.熨烫作业安全熨烫前检查熨斗接线、接地，使用时避免烫伤，离位时关闭电源；蒸汽熨斗定期检查管路，熨烫台下方不堆杂物。2.检验与包装操作检验工具用后放工具盒，严禁含工具或乱放；包装时捆扎带、膜整齐堆放，打包机操作按规程，防止夹手、漏电。3.成品暂存要求成品分区存放，垛高≤2米，垛间通道≥1米；暂存区禁烟火，配消防器材，定期检查质量。（四）仓储管理仓储区域物料集中，规范存储与搬运：1.原辅料存储原辅料分类存放，易燃易爆品单独存于阴凉通风库，远离热源火源；物料堆放“上轻下重、先进先出”，定期检查保质期与质量。2.货物搬运与装卸搬运选合适工具，严禁超载；叉车作业限速（库房≤5公里/小时），装卸时人员与叉车保持安全距离。3.库房安全管理库房通风干燥，装防爆灯具，禁明火/大功率电器；下班前检查门窗、电源，定期清理杂物、废料。三、设备安全管理（一）设备日常维护建立设备维护台账，操作人员每日清洁、润滑、紧固设备，检查关键部件磨损；每周全面检查，记录运行状态；特种设备（叉车、锅炉等）执行“三定”（定人、定机、定岗）。（二）故障处置与检修设备故障时立即停机、挂牌警示，通知维修；维修时切断电源、挂牌上锁，多人作业明确指挥；检修后试运行无隐患方可投用。（三）特种设备管理特种设备持使用登记证，定期检验（叉车每年1次，锅炉每2年1次）；操作人员持证上岗，严禁酒后/带病作业。四、消防安全管理（一）消防设施维护按规范配备灭火器、消火栓、应急照明等，每月检查确保完好；消防通道、安全出口畅通，员工熟悉设施位置与使用方法。（二）动火作业管理车间动火须办审批，作业时配灭火器、清易燃物、专人监护；动火后检查现场，确认无火种方可离开。（三）火灾预防与应急疏散车间、库房禁吸烟，易燃废料每日清理；每半年组织消防演练，员工掌握“一懂三会”（懂危害、会报警/灭火/逃生）；火灾时立即报警，按预案疏散、扑救初期火灾。五、职业健康管理（一）劳动防护用品使用按岗位配发防护用品（缝纫工护目镜、裁剪工防割手套等），员工须正确佩戴，严禁拒用或违规使用。（二）作业环境要求车间通风良好，安装排气/新风系统；照明亮度合规，温湿度控制在18-28℃、40%-60%；定期清洁，减少粉尘、噪音污染。（三）职业健康监测每年组织全员体检，建立健康档案；接触职业病危害岗位每半年检测危害因素，确保合规；发现职业病/疑似职业病，及时诊断、治疗并调岗。六、应急管理（一）应急预案制定制定火灾、机械伤害、触电等专项预案，明确组织、流程、措施；定期评审修订，确保贴合实际。（二）应急演练与培训每季度组织演练，检验预案与员工能力；新员工入职培训安全知识，每年开展全员应急培训。（三）事故报告与处置事故后现场人员立即报告，情况紧急可越级；保护现场，配合调查，按“四不放过”处理，总结教训、完善措施。七、监督与考核（一）安全检查机制建立“日查、周检、月评”制度：班组长每日查岗位，部门每周专项检，安委会每月全面评；发现隐患下达整改通知，限期复