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文档简介
幼儿园安全保障管理方案一、方案背景与目标幼儿阶段是生命安全意识形成的关键期,幼儿园安全管理直接关系到幼儿的身心健康与家庭幸福。结合幼儿身心特点与园所运营实际,本方案围绕“预防为主、全程管控、协同共治”的核心思路,着力实现重大安全事故零发生、隐患排查整改常态化、安全防护教育生活化,为幼儿营造安全、温暖、有序的成长环境。二、组织架构与责任分工(一)安全管理领导小组成立以园长为组长的安全工作领导小组,成员涵盖教学主任、后勤主任、保健医、班主任代表及家长委员会成员。领导小组统筹安全管理规划、重大隐患决策、应急事件指挥,每月召开安全专题会议,审议工作进展。(二)岗位安全职责园长:作为安全第一责任人,全面督导制度落实,审批安全经费与重大整改方案。安全专员:负责日常检查、隐患台账管理、应急演练组织,对接属地教育、公安等部门。班主任:落实班级安全管理,涵盖晨检、活动组织、安全教育、家长沟通等环节。后勤人员:保障设施设备、食品安全、卫生防疫等“硬件”安全,定期维护、排查隐患。安保人员:负责门禁管理、园所巡逻、接送秩序维护,配备防暴器械并接受应急培训。三、全场景安全管理措施(一)设施安全:从“硬件防护”到“细节优化”建筑与游乐设施:每学期联合第三方检测建筑结构安全,游乐设施每日晨检(检查螺丝、部件磨损),大型玩具旁设“防滑垫+安全警示区”,楼梯间安装防撞条与防拥挤标识。消防与应急设施:每月检查消防栓、灭火器、应急灯,确保疏散通道无杂物;每层楼配置应急医药箱(含止血贴、碘伏等),定期更新药品有效期。用电与环境安全:教室插座安装防触电保护盖,大功率电器设专人管理;户外场地定期清理尖锐物、积水,绿化区设“禁止攀爬”提示牌。(二)食品安全:从“源头把控”到“透明监管”食材管理:实行“定点采购+索证索票”,肉类、蔬菜溯源至生产基地;仓库分类储存食材,每周检查保质期,杜绝过期食品流入厨房。加工流程:食堂人员持健康证上岗,每日岗前测温;食品加工遵循“生熟分开、烧熟煮透”,每餐留样(不少于125g,冷藏48小时),台账清晰记录食材信息。家长监督:每月开放“食堂开放日”,邀请家长参与食材验收、卫生检查;公众号公示每周食谱,接受家长对菜品质量的反馈。(三)接送安全:从“流程规范”到“风险预判”接送制度:实行“接送卡+授权名单”双验证,临时更换接送人需家长提前告知并备案授权人信息。园门管理:上下学时段增派安保与教师维持秩序,设置“家长等候区”(距园门5米外),禁止机动车进入园区周边30米范围。防走失机制:幼儿佩戴“园徽+家长联系卡”,班级建立“出勤台账”,离园时与家长逐一核对,防止漏接、错接。(四)活动安全:从“过程管控”到“能力培养”日常活动:集体活动实行“教师定岗制”,上下楼梯安排教师在拐角引导;区角活动前检查材料安全性(如积木边缘打磨、绘本无尖锐边角)。户外活动:开展前评估场地风险(如雨后草地湿滑需暂缓),体育器械使用前教师示范玩法,分组活动控制人数(每组≤15人),确保教师视线全覆盖。安全教育:通过绘本《不跟陌生人走》、游戏《火灾逃生我会做》培养幼儿自我保护意识;每月开展“安全小课堂”,涵盖防拐骗、交通安全等内容。(五)卫生与健康安全:从“疾病防控”到“习惯养成”晨检与健康管理:每日晨检执行“一摸(体温)、二看(精神、皮肤)、三问(饮食、睡眠)、四查(口袋、指甲)”,发现异常幼儿立即隔离并通知家长;建立幼儿健康档案,跟踪特殊体质护理需求。传染病防控:高发期每日对教室、午睡室“紫外线+84液”消毒,幼儿餐具专人专用并高温消毒;发现病例立即启动班级停课、全园消毒预案,同步上报疾控部门。药品管理:幼儿自带药品需家长填写《服药委托书》,保健医统一保管、按时发放,服药后记录在《幼儿服药台账》,杜绝误服、错服。四、应急管理与演练(一)应急预案体系制定《火灾》《地震》《踩踏》《食物中毒》《幼儿走失》等应急预案,明确报警流程、疏散路线、急救措施、责任分工。例如,火灾时安保拉响警报,教师组织幼儿“湿毛巾捂口鼻、弯腰低姿”撤离,后勤关闭电源、控制火势,保健医待命处理受伤幼儿。(二)应急演练与培训演练频次:每学期开展2次综合演练(火灾、地震各1次),每月开展1次专项演练(如防拐骗、食物中毒处置),演练后复盘优化流程。教职工培训:每季度组织安全培训,内容包括急救技能(心肺复苏、海姆立克法)、消防操作(灭火器使用)、法律法规(《未成年人保护法》),培训后考核确保掌握核心技能。五、监督与改进机制(一)隐患排查与整改日常检查:班主任每日下班前检查班级电器、门窗、玩具安全;后勤人员每周“拉网式”排查设施、食品、消防,填写《安全隐患台账》,明确整改责任人与期限。专项督查:每学期联合家长委员会、社区民警开展“安全专项督查”,重点检查厨房卫生、接送制度执行,结果向家长公示。(二)家长与社会监督开通“安全意见箱”(线上+线下),24小时响应家长建议与投诉;每学期召开“安全家长会”,通报工作进展,征集优化意见。与属地派出所、社区建立“安全联防机制”,邀请民警入园开展防拐骗培训,联合排查园所周边隐患(如交通秩序、可疑人员)。(三)持续改进建立“安全管理PDCA循环”(计划-执行-检查-处理),每月分析安全数据(隐患整改率、演练参与度、家长满意度),针对薄弱环节调整管理策略,确保体系动态优化。六、保障措施(一)经费保障将安全经费纳入年度预算,保障设施维护、应急物资采购、培训演练等费用,确保安全投入不低于年度运营成本的5%。(二)制度保障完善《安全管理奖惩制度》,对安全工作突出的教职工予以表彰,对违规操作(如食品加工不规范)实行“一票否决”并追责。(三)文化保障打造“安全文化长廊”(展示安全知识、演练照片),公众号开设“安全小课堂”专栏,定期推送科普文章、家长须知,形成“人人讲安全、事事
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