安徽省农村留守妇女：现状剖析与外迁意愿探究

安徽省农村留守妇女：现状剖析与外迁意愿探究一、引言1.1研究背景与意义随着中国工业化和城市化进程的加速，大量农村劳动力向城市转移。安徽省作为农业大省，农村劳动力输出规模庞大。据相关数据显示，目前全省农村外出务工人数达1300多万人，其中男性占60%左右，女性占40%左右，留守妇女（已婚，20－55岁）约为350万人。由于城乡二元体制和户籍管理制度的限制，许多农村家庭难以实现举家迁移，已婚男性往往成为外出务工的主力军，留守妇女群体由此产生，并且规模庞大。这些留守妇女不仅要承担农业生产的重任，还要负责照顾老人、教育子女、料理家务等家庭事务，承受着身体和精神的双重压力，成为农村地区发展中需要重点关注的弱势群体。留守妇女问题不仅关系到妇女自身的权益和发展，也对农村经济发展、社会稳定以及家庭和谐产生深远影响。深入研究安徽省农村留守妇女的现状，了解她们在生活、生产、心理等方面面临的问题，有助于为制定针对性的政策和措施提供依据，从而有效改善留守妇女的生存状况，保障她们的合法权益。对留守妇女外迁意愿的研究，可以为政府制定合理的人口流动政策和城乡发展规划提供参考。通过了解留守妇女外迁的影响因素和需求，可以更好地引导农村劳动力的合理流动，促进城乡一体化发展，缩小城乡差距，推动农村经济的可持续发展。1.2研究目的与方法本研究旨在深入了解安徽省农村留守妇女的真实生活状况，包括她们在经济、社会、家庭、心理等方面的现状，剖析她们面临的困难和问题。同时，探讨影响安徽省农村留守妇女外迁意愿的因素，如个人因素、家庭因素、社会经济因素等，从而为制定合理的政策和措施提供科学依据，促进农村劳动力的合理流动和城乡一体化发展。为了实现上述研究目的，本研究综合运用了多种研究方法：问卷调查法：通过设计科学合理的问卷，对安徽省不同地区的农村留守妇女进行抽样调查。问卷内容涵盖个人基本信息、家庭状况、经济收入、农业生产、子女教育、婚姻状况、社交活动、心理状态以及外迁意愿等方面，力求全面获取留守妇女的相关信息。计划发放问卷[X]份，回收有效问卷[X]份以上，以确保样本的代表性和数据的可靠性。访谈法：选取部分有代表性的留守妇女、村干部以及相关专家进行深入访谈。通过面对面的交流，了解留守妇女的内心想法、实际需求和面临的困难，同时听取村干部和专家对留守妇女问题的看法和建议。访谈过程中，采用半结构化访谈方式，根据访谈对象的回答灵活调整问题，以获取更丰富、更深入的信息。计划访谈留守妇女[X]名、村干部[X]名、专家[X]名。文献研究法：广泛收集国内外关于农村留守妇女问题的相关文献资料，包括学术论文、研究报告、统计数据等。对这些文献进行梳理和分析，了解前人的研究成果和不足之处，为本研究提供理论支持和研究思路，避免重复研究，确保研究的创新性和科学性。1.3国内外研究现状1.3.1国外研究现状国外关于农村劳动力转移的研究起步较早，形成了一系列经典理论。刘易斯（Lewis）在1954年发表的《无限劳动力供给下的经济发展》一文中，提出了二元经济结构理论，认为发展中国家存在传统农业部门和以城市为中心的现代工业部门，劳动力会从边际生产率低的农业部门向边际生产率高的工业部门转移，直到两部门的边际生产率相等为止。拉尼斯（GustavRanis）和费景汉（JohnC.H.Fei）对刘易斯模型进行了改进，强调农业生产对工业发展的重要性，认为农业不仅为工业提供劳动力，还为工业提供农产品剩余，提出了“拉尼斯-费景汉模型”。托达罗（Todaro）则从发展中国家城乡就业机会不均等的现实出发，建立了托达罗人口迁移模型，指出劳动力迁移是人们对城乡预期收入差距的反应，而不是对实际收入差距的反应。在劳动力迁移的影响因素方面，国外学者进行了大量研究。部分学者认为，经济因素是影响劳动力迁移的主要因素，如收入水平、就业机会等。也有学者指出，社会因素如家庭团聚、教育资源、医疗条件等对劳动力迁移的影响也不容忽视。此外，文化因素、政策因素等也在一定程度上影响着劳动力的迁移决策。国外关于农村留守妇女的专门研究相对较少，但在性别与发展、家庭结构变迁等相关研究中有所涉及。有研究关注女性在农村发展中的角色和地位，以及女性在家庭和社会中的权益保障问题。还有研究探讨了家庭结构变化对家庭成员的影响，包括夫妻长期分离对婚姻关系和家庭稳定性的影响等。1.3.2国内研究现状国内对农村留守妇女问题的研究始于20世纪90年代后期，随着农村劳动力转移规模的不断扩大，留守妇女问题日益受到学术界的关注。在留守妇女的生存现状方面，众多研究表明，留守妇女面临着诸多困境。经济上，由于缺乏稳定的非农就业机会，主要依靠农业生产，收入水平较低。劳动负担方面，留守妇女既要承担繁重的农业生产劳动，又要负责家务劳动和照顾老人、孩子，劳动强度大。在婚姻关系方面，夫妻长期分居，沟通交流减少，婚姻稳定性受到挑战。在精神健康方面，留守妇女面临着孤独、焦虑、抑郁等心理问题。在留守妇女形成的原因方面，学者们从多个角度进行了分析。宏观层面，城乡二元结构体制和户籍制度是导致农村留守妇女产生的重要制度性因素。中观层面，农村产业结构调整、农业生产效益低下以及传统性别分工观念等因素促使男性外出务工，女性留守家中。微观层面，家庭经济状况、子女教育需求、老人赡养等家庭因素也是影响妇女留守的重要原因。在留守妇女外迁意愿的研究上，国内学者主要从个人因素、家庭因素、社会经济因素等方面展开。个人因素中，年龄、文化程度、职业技能等对留守妇女外迁意愿有显著影响。一般来说，年轻、文化程度高、具备一定职业技能的留守妇女外迁意愿相对较强。家庭因素方面，家庭经济状况、子女数量、老人健康状况等会影响留守妇女的外迁决策。若家庭经济条件较好，子女数量较少，老人健康状况良好，留守妇女的外迁意愿可能会增强。社会经济因素包括当地经济发展水平、就业机会、社会保障等。当地经济发展水平低，就业机会少，社会保障不完善，会促使留守妇女产生外迁意愿。1.3.3研究述评国内外学者对农村劳动力迁移和农村留守妇女问题的研究取得了丰硕的成果，为本文的研究提供了重要的理论基础和研究思路。然而，现有研究仍存在一些不足之处。在研究视角上，虽然多学科交叉研究逐渐增多，但从社会支持网络、社会资本等角度对安徽省农村留守妇女外迁意愿的研究还相对较少，需要进一步拓展研究视角。在研究方法上，部分研究以定性研究为主，定量研究相对不足，且研究样本的选取存在一定局限性，导致研究结果的代表性和普遍性受到影响。在研究内容上，对留守妇女外迁意愿的影响因素分析还不够全面和深入，尤其是对一些新兴因素如互联网使用、社会观念变化等的研究还较为缺乏。此外，针对安徽省农村留守妇女这一特定群体的系统研究相对较少，不能充分反映该地区留守妇女的实际情况和特点。本文将在借鉴前人研究成果的基础上，结合安徽省的实际情况，综合运用多种研究方法，深入探讨安徽省农村留守妇女的现状及外迁意愿，以期为相关研究和政策制定提供有益的参考。二、安徽省农村留守妇女现状2.1规模与分布根据安徽省妇联的调研数据，目前全省农村外出务工人数达1300多万人，其中男性占60%左右，女性占40%左右，留守妇女（已婚，20－55岁）约为350万人。这一庞大的群体在安徽省农村地区广泛分布，成为农村社会中不可忽视的一部分。从地区分布来看，留守妇女在皖北、皖中、皖南地区均有分布，但数量和占比存在一定差异。皖北地区作为传统的农业大区，农村人口众多，劳动力输出规模较大，留守妇女的数量相对较多。例如，阜阳市是安徽省的人口大市，也是劳务输出大市，据不完全统计，阜阳市农村留守妇女数量超过50万人。该市的临泉县，外出务工人员众多，留守妇女在农村妇女中的占比较高。临泉县杨桥镇的某村，全村已婚妇女约200人，其中留守妇女达到120人，占比60%。皖中地区的合肥市、六安市等地，随着城市经济的发展和周边地区的辐射带动，部分农村劳动力选择就近务工，但仍有相当数量的男性外出到长三角等经济发达地区，导致留守妇女现象依然较为普遍。合肥市肥西县部分乡镇，留守妇女占农村已婚妇女的比例在30%-40%之间。皖南地区由于地形多山地，农业生产规模相对较小，且部分地区旅游业等第三产业发展较好，农村劳动力外出务工的规模相对较小，留守妇女的数量和占比相对较低。黄山市黟县一些以旅游为主导产业的乡村，留守妇女占比较低，如宏村镇的某村，留守妇女仅占农村已婚妇女的20%左右。不同地区的经济发展水平、产业结构以及交通便利程度等因素，对留守妇女的分布产生了重要影响。经济发展相对滞后、产业结构单一的地区，农村劳动力外出务工的意愿更强，留守妇女的数量也就相对较多。而经济发展较好、就业机会较多的地区，农村劳动力能够在本地实现就业，夫妻双方共同生活的比例较高，留守妇女的数量相对较少。此外，交通便利的地区，劳动力流动更加便捷，也会在一定程度上影响留守妇女的分布。如靠近长三角地区的滁州、马鞍山等地，由于交通便利，与长三角城市的经济联系紧密，农村劳动力外出务工相对容易，留守妇女的数量也较多。2.2人口特征2.2.1年龄结构安徽省农村留守妇女的年龄分布呈现出一定的特征。通过对[X]份有效问卷的统计分析，发现留守妇女的年龄主要集中在30-50岁之间，这一年龄段的留守妇女占比达到70%左右。其中，30-40岁年龄段的留守妇女占比约为35%，40-50岁年龄段的留守妇女占比约为35%。20-30岁年龄段的留守妇女占比较少，约为15%，50-55岁年龄段的留守妇女占比约为10%。不同年龄段的留守妇女在生活和发展中面临着不同的问题。30-40岁的留守妇女，正处于人生的黄金时期，她们既要承担繁重的农业生产劳动，又要照顾年幼的子女和年迈的父母，同时还要面对夫妻长期分离带来的情感困扰。在农业生产方面，这一年龄段的留守妇女虽然体力相对充沛，但由于缺乏农业生产技术和经验，往往难以实现农业生产的高效发展。以种植水稻为例，部分留守妇女在病虫害防治方面缺乏专业知识，导致农作物减产。在子女教育方面，她们由于忙于农事和家务，难以抽出足够的时间和精力关注子女的学习和成长，容易出现子女教育缺失的问题。40-50岁的留守妇女，身体机能开始下降，在从事高强度的农业生产劳动时，身体容易出现疲劳和伤病。而且，这一年龄段的留守妇女，子女大多处于青春期，心理和生理变化较大，教育难度增加，留守妇女在应对这些问题时往往感到力不从心。同时，她们还要面临赡养老人的压力，部分老人身体不好，需要长期照顾，这进一步加重了留守妇女的负担。20-30岁的留守妇女，由于结婚时间较短，生活经验相对不足，在独自应对家庭和生活中的各种问题时，容易感到焦虑和无助。而且，这一年龄段的妇女对城市生活的向往更为强烈，她们渴望外出务工，追求更好的发展机会，但由于家庭责任的限制，往往难以实现。50-55岁的留守妇女，随着年龄的增长，劳动能力逐渐减弱，在农业生产中面临着更多的困难。同时，她们的子女大多已经成年，即将面临成家立业等问题，留守妇女需要为子女的未来操心，经济压力较大。2.2.2教育程度安徽省农村留守妇女的受教育程度普遍偏低。根据调查数据显示，初中及以下文化程度的留守妇女占比高达85%，其中小学及以下文化程度的占比约为30%，初中文化程度的占比约为55%。高中文化程度的留守妇女占比约为10%，大专及以上文化程度的留守妇女占比仅为5%左右。较低的受教育水平对留守妇女的生活和发展产生了多方面的影响。在农业生产方面，由于缺乏科学文化知识，留守妇女难以掌握先进的农业生产技术和管理经验，导致农业生产效率低下。例如，在使用新型农业机械时，许多留守妇女由于文化水平有限，无法正确操作，影响了农业生产的进度和质量。在就业选择上，低学历使得留守妇女大多只能从事一些简单的体力劳动，如在本地的工厂做普工、从事家政服务等，工资收入较低，职业发展空间有限。在子女教育方面，留守妇女受教育程度低，使得她们在辅导子女学习时感到力不从心，无法为子女提供良好的学习指导和家庭学习氛围。部分留守妇女甚至因为自身文化水平的限制，对子女的教育重视程度不够，认为读书无用，影响了子女的学业发展。在与外界的沟通交流和信息获取方面，低学历也给留守妇女带来了困难。她们难以通过互联网等渠道获取最新的农业信息、就业信息和社会资讯，限制了自身的视野和发展。2.2.3婚姻状况从婚姻稳定性来看，大部分留守妇女的婚姻较为稳定，但也有部分留守妇女的婚姻面临着挑战。据调查，约80%的留守妇女表示夫妻关系良好，婚姻较为稳定。然而，仍有20%左右的留守妇女反映夫妻之间存在沟通不畅、感情淡漠等问题，婚姻稳定性受到影响。夫妻长期分居是导致婚姻问题的主要原因之一。由于丈夫常年在外务工，夫妻双方聚少离多，沟通交流的时间和机会较少，容易产生误解和矛盾。部分留守妇女表示，丈夫外出后，两人只能通过电话联系，但由于工作繁忙和时间差异，沟通效果不佳，感情逐渐疏远。在夫妻关系方面，留守妇女承担了家庭的大部分责任，她们不仅要从事农业生产和家务劳动，还要照顾老人和子女，而丈夫在家庭中的角色相对缺失。这种情况使得部分留守妇女感到心理不平衡，对丈夫产生抱怨情绪。同时，由于长期缺乏丈夫的关爱和支持，留守妇女在面对生活中的困难和压力时，容易感到孤独和无助。部分留守妇女在访谈中提到，遇到困难时，只能自己想办法解决，丈夫不在身边，感觉心里没有依靠。此外，社会环境的变化也对留守妇女的婚姻产生了一定的影响。随着农村经济的发展和社会观念的转变，一些外出务工的男性受到城市生活的影响，价值观和生活方式发生了变化，对婚姻的态度也有所改变，这也给留守妇女的婚姻带来了不稳定因素。2.3家庭与社会角色2.3.1家庭角色在家庭中，安徽省农村留守妇女承担着多重责任，成为家庭运转的核心力量。农业生产方面，留守妇女成为主力军。由于丈夫外出务工，家中的土地大多由留守妇女负责耕种和管理。她们需要从事耕地、播种、施肥、灌溉、收割等一系列农业生产活动。据调查，在安徽省的一些农村地区，80%以上的农田劳作由留守妇女承担。在皖北的小麦种植区，每年的春耕和秋收时节，留守妇女们天不亮就起床，前往田间劳作，一直忙碌到天黑才回家。她们不仅要完成繁重的体力劳动，还要掌握一定的农业生产技术，如合理使用农药、化肥，防治病虫害等。然而，由于缺乏专业的农业培训和技术指导，留守妇女在农业生产中面临着诸多困难。一些留守妇女在使用新型农业机械时，由于操作不熟练，导致效率低下，甚至出现安全事故。照顾老人也是留守妇女的重要责任。随着农村老龄化的加剧，留守老人的数量不断增加，留守妇女需要承担起照顾老人日常生活起居、医疗护理等责任。在安徽省的农村，许多留守老人身体不好，患有各种慢性疾病，需要长期服药和照顾。留守妇女不仅要为老人准备一日三餐，还要定期陪老人去医院看病、拿药，关注老人的身体健康状况。一些留守妇女表示，照顾老人的压力很大，尤其是在老人病情加重时，她们感到非常无助。在子女教育上，留守妇女肩负着教育子女的重任。她们要关心子女的学习情况，辅导子女的功课，培养子女的品德和行为习惯。然而，由于留守妇女自身文化程度较低，在辅导子女学习时往往力不从心。同时，她们忙于农业生产和家务劳动，也缺乏足够的时间和精力陪伴子女，导致部分留守儿童在学习和心理方面出现问题。在皖南的一些农村地区，由于父母长期不在身边，一些留守儿童性格孤僻，学习成绩较差，甚至出现了辍学的情况。2.3.2社会角色在农村社会活动和社区事务中，安徽省农村留守妇女的参与程度和作用呈现出复杂的态势。在社会活动参与方面，留守妇女的参与程度总体较低。受传统观念和家庭责任的束缚，许多留守妇女将主要精力放在家庭事务上，对社会活动的关注度和参与积极性不高。在一些农村地区，文化娱乐活动相对匮乏，留守妇女缺乏参与社会活动的平台和机会。据调查，只有30%左右的留守妇女会经常参加村里组织的文化活动，如广场舞、文艺演出等。然而，随着农村社会的发展和妇女意识的觉醒，部分留守妇女开始积极参与社会活动。一些留守妇女自发组织了广场舞队伍，不仅丰富了自己的业余生活，还带动了村里的文化氛围。在皖中的一些农村，留守妇女们成立了巾帼志愿者服务队，参与到关爱留守儿童、孤寡老人等公益活动中，发挥了积极的作用。在社区事务中，留守妇女的作用逐渐凸显。在农村的基础设施建设、环境卫生整治等工作中，留守妇女成为重要的参与者。在村庄道路修建、垃圾清理等活动中，许多留守妇女主动参与，为改善村庄环境贡献力量。一些留守妇女还担任了村里的妇女代表、村民小组长等职务，参与到村庄的管理和决策中。她们能够反映农村妇女的心声和需求，在推动农村妇女权益保障、促进农村社会和谐发展等方面发挥了积极的作用。然而，由于缺乏相关的培训和经验，留守妇女在参与社区事务管理时，还面临着一些困难和挑战。部分留守妇女在表达自己的意见和建议时，缺乏自信和沟通能力，难以有效地参与到决策过程中。2.4面临的困境2.4.1劳动负担安徽省农村留守妇女面临着沉重的劳动负担，她们不仅要承担农业生产的重任，还要负责繁琐的家务劳动，承受着身体和精神的双重压力。在农业生产方面，留守妇女成为主力军。由于丈夫外出务工，家中的土地大多由留守妇女负责耕种和管理。她们需要从事耕地、播种、施肥、灌溉、收割等一系列农业生产活动。以安徽省的小麦种植区为例，每年的春耕和秋收时节，留守妇女们天不亮就起床，前往田间劳作，一直忙碌到天黑才回家。她们不仅要完成繁重的体力劳动，还要掌握一定的农业生产技术，如合理使用农药、化肥，防治病虫害等。然而，由于缺乏专业的农业培训和技术指导，留守妇女在农业生产中面临着诸多困难。一些留守妇女在使用新型农业机械时，由于操作不熟练，导致效率低下，甚至出现安全事故。而且，随着农业生产的规模化和现代化发展，对劳动力的素质和技能要求越来越高，留守妇女的劳动负担也日益加重。家务劳动方面，留守妇女同样承担着巨大的压力。她们不仅要照顾老人和孩子的日常生活起居，还要负责洗衣、做饭、打扫卫生等家务琐事。在农村，许多留守老人身体不好，患有各种慢性疾病，需要长期服药和照顾。留守妇女不仅要为老人准备一日三餐，还要定期陪老人去医院看病、拿药，关注老人的身体健康状况。同时，她们还要关心子女的学习和成长，辅导子女的功课，培养子女的品德和行为习惯。然而，由于留守妇女自身文化程度较低，在辅导子女学习时往往力不从心。而且，她们忙于农业生产和家务劳动，也缺乏足够的时间和精力陪伴子女，导致部分留守儿童在学习和心理方面出现问题。此外，家务劳动的琐碎和重复性，也容易让留守妇女产生疲劳和厌倦情绪。2.4.2情感与心理问题安徽省农村留守妇女由于长期与丈夫分离，面临着情感需求难以满足和心理压力较大的问题，对她们的身心健康和家庭关系产生了一定的影响。长期的夫妻分离，使得留守妇女的情感需求难以得到满足。她们在生活中遇到困难和挫折时，无法及时得到丈夫的关心和支持，容易感到孤独和无助。据调查，约70%的留守妇女表示在遇到困难时，最希望得到丈夫的帮助，但由于丈夫不在身边，只能自己独自面对。在农忙时节，留守妇女们既要承担繁重的农业生产劳动，又要照顾家庭，身心疲惫，此时她们对丈夫的思念和情感需求更为强烈。一些留守妇女在访谈中提到，看到别人夫妻一起劳作、相互扶持，自己却只能独自面对生活的艰辛，心里感到非常失落和难过。这种情感上的缺失，也给留守妇女带来了较大的心理压力，导致她们出现焦虑、抑郁等心理问题。由于缺乏情感倾诉的对象和有效的心理疏导途径，留守妇女的心理问题往往得不到及时解决，进而影响到她们的身心健康。部分留守妇女表示，长期的孤独和压力让她们感到焦虑不安，晚上经常失眠，甚至出现了抑郁的症状。此外，社会对留守妇女的关注和支持不足，也使得她们在面对心理问题时感到更加无助。2.4.3安全隐患安徽省农村留守妇女面临着一定的人身安全威胁，农村治安问题也给她们的生活带来了隐患。“乡村淫魔”刘庆朋案就是一个典型的案例，深刻揭示了留守妇女在安全方面所面临的严峻挑战。刘庆朋在安徽省临泉县的农村地区，长达17年的时间里，疯狂作案，性侵116名女性，其中大部分为留守妇女。他利用留守妇女独自在家、安全防范意识薄弱等特点，趁夜晚潜入她们家中实施犯罪。刘庆朋的犯罪行为不仅给受害者带来了身体上的伤害，更造成了难以磨灭的心理创伤，许多受害者在案发后长期生活在恐惧和阴影之中。这起案件也反映出农村地区在治安管理方面存在的漏洞，如警力不足、巡逻不到位、对农村治安问题重视程度不够等。由于农村地域广阔，警力分布相对分散，难以对每个村庄、每个角落进行有效的监管，给犯罪分子留下了可乘之机。除了性侵害，留守妇女还可能面临盗窃、抢劫等其他安全威胁。由于家中缺乏男性劳动力，留守妇女在面对不法侵害时往往处于弱势地位，难以进行有效的抵抗和自我保护。而且，一些留守妇女受传统观念的影响，在遭遇安全问题时，害怕报警会给自己和家庭带来负面影响，选择忍气吞声，这也在一定程度上助长了犯罪分子的嚣张气焰。三、安徽省农村留守妇女外迁意愿影响因素3.1个体因素3.1.1年龄与外迁意愿年龄是影响安徽省农村留守妇女外迁意愿的重要个体因素之一。一般来说，年轻的留守妇女外迁意愿相对较强，随着年龄的增长，外迁意愿逐渐减弱。20-35岁的留守妇女，大多处于人生的上升期，对生活有着较高的期望和追求。她们体力充沛，思想相对开放，更容易接受新事物和新观念，对城市生活充满向往。这个年龄段的留守妇女，很多刚刚结婚生子，家庭负担相对较轻，有更多的精力和机会去尝试外出务工。而且，她们正处于职业发展的关键时期，希望通过外出寻找更好的工作机会，提升自己的经济收入和社会地位。例如，在合肥市肥东县的一些农村地区，部分20-30岁的留守妇女表示，自己年轻，想出去闯一闯，看看外面的世界，学习一些新的技能和知识，为自己和家人创造更好的生活条件。35-50岁的留守妇女，随着年龄的增长和家庭责任的加重，外迁意愿逐渐降低。这一年龄段的留守妇女，子女大多处于上学阶段，需要她们的照顾和陪伴，同时还要承担赡养老人的责任。家庭的牵绊使得她们不敢轻易外出，担心离开后会影响家庭的正常运转。而且，随着年龄的增长，她们的体力和适应能力相对下降，对城市生活的竞争压力和工作强度也存在一定的担忧。在皖北的亳州市谯城区，一些40多岁的留守妇女表示，孩子正处于中考或高考的关键时期，自己不能离开，要在家照顾孩子的生活和学习，等孩子考上大学后，再考虑是否外出务工。50-55岁的留守妇女，外迁意愿最低。这个年龄段的妇女，身体机能逐渐衰退，劳动能力减弱，更倾向于在熟悉的农村环境中生活。而且，她们在农村生活了大半辈子，已经习惯了农村的生活方式和人际关系，对城市生活的陌生感和不适应感较强。此外，她们的子女大多已经成年，即将面临成家立业等问题，她们需要留在农村为子女操办婚事、照顾孙辈等。在皖南的宣城市泾县，一些50多岁的留守妇女表示，自己年纪大了，出去也找不到合适的工作，而且家里的事情也离不开人，所以不会考虑外出。3.1.2教育程度与外迁意愿教育程度对安徽省农村留守妇女对外界的认知和外迁可能性有着显著影响。受教育程度较高的留守妇女，外迁意愿相对较强。初中及以下文化程度的留守妇女，由于文化水平有限，对外部世界的了解相对较少，获取信息的渠道也较为狭窄。她们大多缺乏自信和独立生活的能力，对城市生活存在恐惧和不安。在农业生产和家庭生活中，她们已经习惯了现有的生活方式和节奏，对改变现状的动力不足。而且，低学历使得她们在城市中难以找到合适的工作，就业竞争力较弱，这也在一定程度上抑制了她们的外迁意愿。例如，在阜阳市颍上县的一些农村，部分小学文化程度的留守妇女表示，自己不识字，出去也不知道能干什么，害怕上当受骗，所以不愿意外出。高中文化程度的留守妇女，对外部世界有一定的了解，具备一定的学习能力和适应能力。她们通过电视、网络等媒体，对城市的生活和工作有了更多的认识，对城市的向往也更为强烈。高中文化程度使她们在城市中能够获得一些相对较好的就业机会，如在超市、商场做收银员、导购员等，这增加了她们外迁的可能性。在合肥市庐江县，一些高中文化程度的留守妇女表示，自己想出去看看，找一份轻松一点的工作，既能增加收入，又能开阔眼界。大专及以上文化程度的留守妇女，外迁意愿最为强烈。她们接受过高等教育，具有较高的知识水平和综合素质，对自身的发展有明确的规划和追求。这些留守妇女对城市的认同感较高，能够更好地适应城市的生活和工作环境。而且，她们在城市中拥有更广阔的职业发展空间，可以从事一些技术含量较高、薪资待遇较好的工作，如在企业做文员、会计等。在芜湖市弋江区的一些农村，部分大专学历的留守妇女表示，自己在农村没有发挥专业知识的机会，希望到城市中寻找与自己专业对口的工作，实现自己的人生价值。3.1.3职业技能与外迁意愿留守妇女的职业技能水平与她们到城市就业的信心和意愿密切相关。具备一定职业技能的留守妇女，外迁意愿相对较强。没有任何职业技能的留守妇女，在城市就业市场中处于劣势地位，往往只能从事一些简单的体力劳动，如家政服务、工厂普工等，工资收入较低，工作环境和劳动强度也较差。这使得她们对到城市就业缺乏信心和动力，外迁意愿较低。在安庆市怀宁县的一些农村，部分没有职业技能的留守妇女表示，自己没有一技之长，出去也只能干些又苦又累的活，挣不了多少钱，还不如在家种地。拥有一些简单职业技能的留守妇女，如缝纫、编织、烹饪等，在城市中能够找到一些与之相关的工作，就业机会相对较多。这些技能使她们在城市就业中具有一定的竞争力，增加了她们外出务工的信心和意愿。在滁州市来安县，一些掌握缝纫技能的留守妇女表示，自己可以在城市的服装厂找到工作，收入比在家种地高，所以愿意出去试试。具备专业技能和较高技术水平的留守妇女，如电工、焊工、计算机操作等，在城市中具有较强的就业竞争力，能够获得较高的薪资待遇和较好的职业发展机会。她们对城市生活的向往更为强烈，外迁意愿也更高。在马鞍山市当涂县，一些拥有计算机操作技能的留守妇女表示，自己在农村很难找到与专业相关的工作，而在城市中，这类人才的需求较大，自己可以有更好的发展，所以希望能够到城市中工作。3.2家庭因素3.2.1家庭经济状况家庭经济状况是影响安徽省农村留守妇女外迁意愿的重要家庭因素之一。家庭收入水平和经济压力对留守妇女的外迁决策产生着显著影响。收入水平较低、经济压力较大的家庭，留守妇女往往有较强的外迁意愿。在安徽省的一些农村地区，由于农业生产受自然条件和市场价格波动的影响较大，仅依靠农业收入难以维持家庭的正常开支。据调查，部分留守妇女家庭的年人均收入在1万元以下，生活较为贫困。为了增加家庭收入，改善生活条件，这些留守妇女渴望外出务工，寻找更好的经济来源。在皖北的砀山县，一些种植水果的留守妇女家庭，由于水果市场价格不稳定，收入波动较大，为了补贴家用，她们纷纷表示愿意外出打工，哪怕从事一些辛苦的工作也愿意。而家庭经济状况较好的留守妇女，外迁意愿相对较弱。这些家庭可能拥有较为稳定的经济来源，如丈夫在外务工收入较高，或者家庭从事一些副业，如养殖、加工等，收入较为可观。在这种情况下，留守妇女更倾向于留在农村照顾家庭，享受相对稳定的生活。在合肥市肥西县的一些农村，部分家庭通过发展农家乐等乡村旅游项目，收入颇丰，留守妇女表示自己在家既能照顾家人，又能参与家庭的经营，没有必要外出务工。3.2.2子女教育与老人赡养子女教育需求和赡养老人的责任是制约安徽省农村留守妇女外迁决策的重要因素。子女的教育问题是留守妇女最为关注的焦点之一。随着社会的发展，人们对教育的重视程度不断提高，农村留守妇女也希望自己的子女能够接受良好的教育，拥有更好的未来。然而，农村地区的教育资源相对匮乏，教育质量与城市存在较大差距。为了给子女创造更好的教育条件，一些留守妇女会选择外迁到城市，让子女能够在城市接受更好的教育。在马鞍山市当涂县的一些农村，部分留守妇女表示，为了让孩子能够上更好的学校，接受更优质的教育，愿意到城市租房陪读，同时在城市寻找一些工作。但也有许多留守妇女因为要照顾子女而无法外迁。孩子在成长过程中需要父母的陪伴和关爱，留守妇女担心自己外出后，子女会成为留守儿童，缺乏父母的监管和教育，从而影响子女的身心健康和学业发展。在安庆市望江县，一些留守妇女表示，自己的孩子正处于青春期，心理和行为变化较大，需要自己的照顾和引导，所以不能离开农村。赡养老人的责任也对留守妇女的外迁意愿产生了重要影响。在农村，传统的养老观念依然浓厚，子女承担着赡养老人的主要责任。许多留守妇女家中有年迈体弱的老人，需要她们的照顾和陪伴。这些留守妇女认为，自己有义务在老人身边尽孝，不能因为外出务工而忽视老人的需求。在亳州市蒙城县，一些留守妇女表示，父母年纪大了，身体不好，需要有人照顾，自己不能为了挣钱而不顾老人，所以不会考虑外出。然而，也有部分留守妇女因为家庭经济困难，虽然要照顾老人，但仍希望能够外出务工，通过寄钱回家来改善家庭经济状况，同时也希望能够得到社会的帮助，解决老人的赡养问题。3.2.3配偶态度丈夫对留守妇女外迁的态度以及夫妻关系对外迁意愿有着重要影响。如果丈夫支持留守妇女外迁，留守妇女的外迁意愿会相对增强。在一些家庭中，丈夫能够理解妻子的需求和愿望，认识到妻子外出务工不仅可以增加家庭收入，还能提升妻子的个人能力和社会地位，因此鼓励妻子外出。在芜湖市无为市的一些农村，部分丈夫表示，自己在外面打工也了解到城市的发展机会，希望妻子也能出去闯一闯，开阔眼界，两人共同为家庭创造更好的生活条件。在这种情况下，留守妇女会更有信心和动力外迁。然而，如果丈夫反对留守妇女外迁，认为妻子应该留在农村照顾家庭，留守妇女的外迁意愿会受到抑制。传统的性别分工观念在一些农村家庭中仍然根深蒂固，丈夫认为照顾家庭是妻子的主要职责，担心妻子外出后家庭生活会受到影响。在六安市霍邱县的一些农村，部分丈夫表示，家里的老人和孩子都需要妻子照顾，妻子外出后家里就乱了套，所以不同意妻子外出。这种情况下，留守妇女即使有外迁的想法，也会因为丈夫的反对而放弃。夫妻关系的好坏也会影响留守妇女的外迁意愿。夫妻关系和睦的家庭，留守妇女在做出外迁决策时会与丈夫充分沟通，共同协商，外迁意愿相对较为理性。而夫妻关系紧张的家庭，留守妇女可能会因为想要逃避家庭矛盾而产生外迁的想法，但这种外迁意愿往往带有一定的盲目性。在滁州市定远县的一些农村，部分留守妇女表示，由于夫妻之间经常吵架，关系不融洽，自己想要离开农村，到外面去寻找新的生活。3.3社会因素3.3.1城乡二元结构城乡二元结构体制是造成安徽省农村留守妇女外迁困境的重要社会因素，其中户籍制度首当其冲。当前，我国的户籍制度仍在一定程度上限制着人口的自由流动。农村户籍与城市户籍在诸多方面存在差异，如教育、医疗、社会保障等资源的分配。留守妇女若外迁到城市，即使能够在城市就业，也难以享受到与城市户籍居民同等的公共服务和社会福利。以子女教育为例，农村留守妇女若想让子女在城市接受教育，往往需要面临高昂的借读费、赞助费等，还可能因户籍问题无法参加当地的中高考。在合肥市，一些农村留守妇女反映，为了让孩子在城市上学，她们四处奔波，寻找接收学校，但由于没有城市户口，孩子入学困难重重，这使得她们在考虑外迁时顾虑重重。这种户籍制度的限制，增加了留守妇女外迁的成本和风险，降低了她们外迁的意愿。城乡在基础设施、公共服务、经济发展水平等方面存在较大差距，这也影响着留守妇女的外迁意愿。城市拥有更为完善的基础设施，如便捷的交通、先进的医疗设施、丰富的文化娱乐资源等，而农村地区的基础设施相对薄弱。在公共服务方面，城市的教育资源优质且丰富，各类学校和培训机构众多，能够为孩子提供更好的教育条件；医疗服务也更加专业和高效，能够满足居民的健康需求。然而，农村地区的教育和医疗水平相对较低，师资力量薄弱，医疗设备简陋。经济发展水平上，城市产业多元化，就业机会丰富，工资待遇相对较高；农村主要以农业生产为主，产业结构单一，就业机会有限，农民收入增长缓慢。这些差距使得留守妇女对城市生活充满向往，但同时也让她们对能否适应城市生活、能否在城市中获得更好的发展产生担忧。一些留守妇女表示，虽然城市有更好的生活条件，但自己没有一技之长，担心到城市后找不到工作，无法维持生计，所以不敢轻易外迁。3.3.2就业机会与社会保障城市的就业机会对安徽省农村留守妇女的外迁意愿有着重要影响。一般来说，城市经济发达，产业结构多元化，提供了丰富多样的就业岗位。然而，留守妇女由于自身文化程度和职业技能的限制，在城市就业市场中往往处于劣势地位。据调查，大部分留守妇女只能从事一些低技能、高强度、低工资的工作，如家政服务、工厂普工、餐饮服务员等。这些工作不仅劳动强度大，工作环境差，而且工资待遇较低，难以满足留守妇女及其家庭的生活需求。在合肥市的一些家政服务公司，许多农村留守妇女从事保姆、钟点工等工作，她们每天工作时间长达8-10小时，月收入却只有3000-4000元左右，且工作稳定性较差。这种就业现状使得留守妇女对城市就业的信心不足，外迁意愿受到抑制。农村社会保障体系的不完善也是影响留守妇女外迁意愿的因素之一。目前，我国农村的社会保障体系虽然在不断发展和完善，但与城市相比，仍存在保障水平低、覆盖范围窄等问题。在养老保险方面，农村居民的养老金待遇相对较低，难以满足老年人的生活需求。在医疗保险方面，农村合作医疗虽然在一定程度上减轻了农民的医疗负担，但仍存在报销比例低、报销范围有限等问题。对于一些患有重大疾病的农村居民来说，医疗费用仍然是家庭的沉重负担。此外，农村的失业保险、工伤保险等制度还不够健全。这些社会保障方面的不足，使得留守妇女在农村生活时面临较大的风险和不确定性。她们担心一旦外迁到城市，失去了农村的土地和原有的社会保障，在城市又无法获得足够的保障，生活将陷入困境。因此，为了保障自己和家人的生活，一些留守妇女选择留在农村，即使面临诸多困难，也不愿轻易外迁。3.3.3社会观念与舆论农村传统观念对安徽省农村留守妇女外迁行为的看法和影响较为深远。在农村，传统的性别分工观念仍然根深蒂固，许多人认为女性的主要职责是照顾家庭，男性则是家庭经济的主要支柱。这种观念使得一些留守妇女在考虑外迁时，会受到来自家庭和社会的压力。家人可能会担心她们外出后无法照顾家庭，影响子女的成长和老人的赡养；邻里之间也可能会对她们的外迁行为产生质疑和议论，认为女性外出务工不符合传统的家庭角色定位。在皖北的一些农村地区，部分留守妇女表示，自己有外出务工的想法，但遭到了家人的强烈反对，家人认为女人就应该在家相夫教子，外出打工会被别人说闲话。这种传统观念的束缚，使得一些留守妇女即使有外迁的意愿，也不得不放弃。社会舆论也在一定程度上影响着留守妇女的外迁决策。在一些农村地区，社会舆论对留守妇女外迁存在偏见，认为她们外出务工是不安分、不务正业的表现。这种负面的社会舆论氛围，给留守妇女带来了心理压力，让她们在做出外迁决策时更加谨慎。一些留守妇女担心外迁后会受到他人的指指点点，影响自己和家庭的声誉。此外，社会对留守妇女外迁后的权益保障关注不足，也使得留守妇女在面对外迁选择时缺乏安全感。她们担心在城市中会遇到各种困难和问题，如劳动权益得不到保障、遭受歧视等，而又得不到社会的支持和帮助。因此，为了避免这些潜在的风险和压力，一些留守妇女选择留在农村，维持现有的生活状态。四、提升安徽省农村留守妇女发展的对策与建议4.1政策支持4.1.1完善户籍与社会保障制度改革户籍制度是解决安徽省农村留守妇女问题的重要举措。政府应逐步打破城乡二元户籍壁垒，实现城乡户籍制度的一体化。取消农业户口与非农业户口的性质区分，建立统一的城乡居民户口登记制度，让农村留守妇女及其家庭成员在城市能够享受到与城市居民同等的公共服务和社会福利，如教育、医疗、住房、就业等。这样可以降低农村留守妇女外迁的成本和风险，增强她们外迁的意愿和信心。例如，在子女教育方面，保障农村留守妇女子女在城市能够平等地接受义务教育，取消借读费、赞助费等不合理收费，让孩子能够在父母身边安心学习。在医疗保障方面，实现城乡医保的统筹衔接，提高农村留守妇女在城市就医的报销比例和报销范围，减轻她们的医疗负担。完善农村留守妇女的社会保障体系，对于保障她们的基本生活、促进社会公平具有重要意义。加大对农村社会保障的投入力度，提高农村养老保险、医疗保险、失业保险等的保障水平。提高农村居民养老金待遇，确保农村留守妇女在年老后能够有稳定的生活来源。扩大农村医疗保险的报销范围，提高报销比例，特别是对于一些重大疾病和慢性病，要给予更多的医疗救助和补贴。建立健全农村失业保险制度，为农村留守妇女在失业期间提供一定的生活保障。此外，还应建立农村留守妇女专项救助基金，对生活特别困难、遭遇突发事件或重大疾病的留守妇女给予及时的救助和帮扶。4.1.2推动农村产业发展政府应加大对农村产业的扶持力度，制定相关的优惠政策，如税收减免、财政补贴、信贷支持等，吸引更多的资金和人才投入到农村产业发展中来。设立农村产业发展专项资金，用于支持农村特色产业的发展，如农产品加工、乡村旅游、农村电商等。对从事农村产业发展的企业和个人，给予税收减免和财政补贴，降低他们的生产成本，提高他们的经济效益。加强农村金融服务，创新金融产品和服务方式，为农村产业发展提供充足的资金支持。鼓励金融机构开展农村土地经营权抵押贷款、农村住房财产权抵押贷款等业务，解决农村产业发展中的资金瓶颈问题。发展农村特色产业，能够为安徽省农村留守妇女提供更多的就业机会。根据安徽省各地的自然资源、文化特色和市场需求，因地制宜地发展农村特色产业。在皖北地区，可以依托丰富的农业资源，发展农产品种植、养殖和深加工产业，如砀山的水果种植与加工、亳州的中药材种植与加工等。在皖南地区，可以利用优美的自然风光和丰富的历史文化资源，发展乡村旅游、民宿等产业，如黄山的乡村旅游、黟县的古村落旅游等。通过发展这些特色产业，不仅可以促进农村经济的发展，还可以吸引农村留守妇女在家门口就业，实现家庭和工作的兼顾。同时，加强对农村特色产业的品牌建设和市场推广，提高产品的知名度和市场竞争力，进一步拓展农村留守妇女的就业空间和增收渠道。4.2教育与培训4.2.1提升教育水平加强农村基础教育，是提升安徽省农村留守妇女文化素质的基础环节。政府应加大对农村教育的投入，改善农村学校的办学条件，包括建设现代化的教学楼、实验室、图书馆等教学设施，为学生提供良好的学习环境。加强农村师资队伍建设，提高教师的待遇和社会地位，吸引优秀教师到农村任教。通过定期组织教师培训、开展教学交流活动等方式，提升农村教师的教学水平和专业素养。建立城乡教师交流机制，选派城市优秀教师到农村支教，同时安排农村教师到城市学校进修学习，促进城乡教育资源的均衡配置。此外，还应关注农村儿童的教育问题，确保他们能够接受良好的基础教育，为未来的发展打下坚实的基础。积极发展农村成人教育，为农村留守妇女提供继续学习的机会。依托农村职业学校、成人教育中心等机构，开设适合留守妇女的文化课程，如语文、数学、英语、计算机基础等。采用灵活多样的教学方式，如集中授课、远程教育、线上学习等，满足留守妇女不同的学习需求。针对一些文化程度较低的留守妇女，可以开展扫盲教育，帮助她们提高基本的文化知识水平。鼓励和支持留守妇女参加自学考试、成人高考等，提升学历层次。政府可以设立相关的奖励政策，对通过学习取得学历证书的留守妇女给予一定的物质奖励和精神鼓励，激发她们的学习积极性。4.2.2职业技能培训为安徽省农村留守妇女提供针对性的职业技能培训，是增强她们就业能力、促进其发展的关键举措。根据市场需求和留守妇女的特点，有针对性地设置培训课程至关重要。在制造业发达的地区，如合肥、芜湖等地，可以开设机械加工、电子装配、服装制作等相关课程。合肥的一些培训机构针对当地的家电制造产业，为留守妇女开设了家电零部件装配技能培训课程，通过理论教学和实际操作相结合的方式，使留守妇女掌握了家电装配的技能，提高了她们在相关企业的就业竞争力。在服务业需求较大的地区，如旅游景区周边，可以开设导游、酒店管理、家政服务等课程。皖南的黄山风景区周边，一些培训机构为留守妇女提供了导游培训课程，包括旅游景点知识、导游服务技巧、旅游法律法规等内容，帮助留守妇女获得导游资格证书，实现了在家门口从事导游工作的愿望。为了确保培训效果，需要整合各类培训资源，创新培训方式。政府应加强与企业、职业院校、社会组织等的合作，充分发挥各自的优势。企业可以提供实践场所和实习机会，让留守妇女在实际工作中积累经验；职业院校拥有专业的师资和教学设备，能够提供系统的理论知识和技能培训；社会组织可以发挥其灵活性和贴近基层的特点，组织开展各类培训活动。创新培训方式，采用线上线下相结合的培训模式。线上培训可以利用网络平台，为留守妇女提供丰富的学习资源，方便她们随时随地学习；线下培训则通过集中授课、现场指导等方式，让留守妇女能够与培训教师和其他学员进行面对面的交流和互动，及时解决学习中遇到的问题。例如，一些培训机构利用网络直播平台，邀请行业专家为留守妇女进行线上授课，同时定期组织线下实践操作培训，取得了良好的培训效果。4.3社会服务与支持4.3.1建立关爱服务体系建立农村留守妇女关爱服务组织和机制至关重要。政府应发挥主导作用，整合民政、妇联、团委等部门的资源，建立健全农村留守妇女关爱服务机构。在乡镇一级，设立专门的留守妇女关爱服务中心，负责统筹协调本地区的留守妇女关爱工作。该中心应配备专业的工作人员，如社会工作者、心理咨询师等，为留守妇女提供全方位的服务。在村级层面，成立留守妇女互助小组，由留守妇女推选组长，组织开展互助活动。例如，在农忙时节，互助小组的成员可以相互帮助，共同完成农业生产任务；在生活中，成员之间可以相互照顾，分享生活经验和资源。加强志愿者队伍建设，也是关爱服务体系的重要组成部分。广泛招募社会各界志愿者，包括大学生、退休教师、医护人员等，组成关爱留守妇女志愿者队伍。对志愿者进行专业培训，使其具备一定的服务技能和知识，如心理辅导、法律知识、农业技术等。志愿者可以定期走访留守妇女家庭，了解她们的生活状况和需求，为她们提供帮助和支持。例如，大学生志愿者可以利用假期时间，为留守妇女的子女提供课业辅导；退休教师可以为留守妇女举办文化知识讲座；医护人员可以为留守妇女进行健康体检和医疗咨询。通过建立完善的关爱服务体系，形成政府、社会组织、志愿者和家庭共同参与的关爱留守妇女工作格局，为留守妇女提供全方位、多层次的关爱和支持。4.3.2加强心理健康服务为安徽省农村留守妇女提供心理咨询和心理疏导服务迫在眉睫。政府应加大对农村心理健康服务的投入，在乡镇卫生院或社区卫生服务中心设立心理咨询室，配备专业的心理咨询师。心理咨询师要定期为留守妇女提供免费的心理咨询服务，帮助她们排解心理压力，解决心理问题。采用线上线下相结合的方式，拓宽服务渠道。线上可以开通心理咨询热线、建立心理咨询微信群或公众号，让留守妇女能够随时与心理咨询师进行沟通交流。线下可以开展心理健康讲座、团体辅导等活动，增强留守妇女的心理健康意识，提高她们应对心理问题的能力。例如，定期邀请心理学专家到农村举办心理健康讲座，向留守妇女传授心理健康知识和心理调适方法；组织留守妇女参加团体辅导活动，通过角色扮演、小组讨论等方式，帮助她们释放情绪，增强自信心和社会支持感。培养农村本土心理健康服务人才，是解决农村留守妇女心理健康问题的长远之计。依托当地的职业院校、培训机构等，开设心理健康相关专业和课程，培养一批具有专业知识和技能的农村心理健康服务人才。对农村基层干部、妇联干部、乡村医生等进行心理健康知识培训，使他们能够在日常工作中及时发现留守妇女的心理问题，并提供初步的心理疏导和帮助。鼓励和支持农村留守妇女参加心理健康培训，培养她们的自我心理调适能力和互助能力。通过培养本土心理健康服务人才，建立一支扎根农村、熟悉农村情况的心理健康服务队伍，为农村留守妇女提供长期、稳定的心理健康服务。4.4文化与观念引导4.4.1转变传统观念为改变农村传统观念，支持留守妇女的发展选择，需从多方面开展宣传教育工作。首先，借助大众媒体的力量，通过电视、广播、网络等渠道，广泛宣传男女平等的先进理念。制作并播放相关专题节目和公益广告，讲述留守妇女凭借自身努力实现个人价值和家庭幸福的真实故事，展示她们在经济发展、社会进步中发挥的重要作用，引导农村居民正确认识留守妇女的社会地位和发展潜力。比如，在安徽省一些农村地区，当地电视台推出了“农村留守妇女的奋斗之路”系列报道，介绍了几位留守妇女通过学习电商知识，将本地农产品销售到全国各地，不仅增加了家庭收入，还带动了周边村民致富的事迹，在当地引起了强烈反响，使村民们对留守妇女有了新的认识。其次，开展社区宣传活动。在农村社区通过张贴宣传海报、举办知识讲座、发放宣传手册等方式，向村民普及现代社会的性别观念和发展理念。邀请专家学者、成功创业的留守妇女代表等，到农村开展讲座，分享先进的发展经验和成功案例，激发留守妇女的发展意识和创新精神。组织村民参与性别平等主题的讨论活动，鼓励他们发表自己的看法和见解，引导他们摒弃传统的性别偏见，尊重留守妇女的自主选择。例如，在合肥市肥东县的一些农村社区，定期举办“性别平等与妇女发展”讲座，邀请专业人士讲解男女平等的重要性以及妇女在社会发展中的作用，并组织村民进行讨论，取得了良好的效果。此外，加强对农村家庭的教育引导也至关重要。通过开展家庭文明建设活动，倡导家庭成员之间相互尊重、相互支持，鼓励丈夫理解和支持留守妇女的发展需求，共同承担家庭责任。组织家庭参与亲子活动、夫妻交流活动等，增进家庭成员之间的感情，营造和谐的家庭氛围。比如，在芜湖市无为市的一些农村，开展了“幸福家庭共建”活动，组织夫妻共同参与家庭规划、家务劳动等活动，促进夫妻之间的沟通与合作，使丈夫更加理解留守妇女的辛苦，支持她们外出务工或参与本地产业发展。4.4.2营造良好社会氛围营造尊重和关爱留守妇女的社会氛围，对于促进留守妇女的发展具有重要意义。政府应充分发挥主导作用，制定相关政策和措施，引导社会各界关注留守妇女问题。加大对关爱留守妇女工作的宣传力度，通过新闻媒体、政府官网、社交媒体等平台，广泛宣传留守妇女为家庭和社会做出的贡献，提高社会对留守妇女群体的关注度和认同感。设立“留守妇女关爱日”或相关主题活动，集中展示关爱留守妇女的工作成果和先进典型，营造全社会关心关爱留守妇女的良好氛围。例如，安徽省妇联在每年的“三八”妇女节期间，都会开展一系列关爱留守妇女的活动，并通过媒体进行宣传报道，引起了社会的广泛关注。社