金融科技产品经理金融创新产品表现绩效评定表_第1页
金融科技产品经理金融创新产品表现绩效评定表_第2页
金融科技产品经理金融创新产品表现绩效评定表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

金融科技产品经理金融创新产品表现绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产品创新能力创新产品立项数量30%2个/季度按实际完成数量计分，每完成1个得25分，最高100分创新方案可行性90%以上由评审团根据方案技术可行性、市场潜力评分，90分以上得满分，每低10分扣5分创新点独特性行业领先由行业专家评估，被评为行业领先得满分，良好得80%，一般得50%创新产品用户反馈平均评分4.5分以上根据用户调研评分，4.5分以上得满分，每低0.5分扣10分创新产品迭代速度每季度至少1次按实际迭代次数计分，每完成1次得20分，最高100分市场表现能力产品市场份额25%达到行业平均水平以上与行业基准对比，超出基准20%得满分，持平得80%，低于基准20%得50%产品营收贡献季度营收目标80%以上按实际营收占比计分，达到目标得满分，每低10%扣10分用户增长率季度增长率15%以上按实际增长率计分，达到目标得满分，每低5%扣5分客户留存率季度留存率70%以上按实际留存率计分，达到目标得满分，每低5%扣5分产品复购率季度复购率30%以上按实际复购率计分，达到目标得满分，每低5%扣5分技术整合能力技术方案集成度20%95%以上由技术团队评估，95分以上得满分，每低5分扣5分系统稳定性故障率低于1%按实际故障率计分，低于1%得满分，每高0.1%扣5分开发周期控制90%以上按计划完成按项目实际完成率计分，90%以上得满分，80%-90%得80%，低于80%得50%技术文档质量完整且准确由技术评审团评估，完整且准确得满分，基本完整得70%技术团队协作跨部门协作满意度90%以上根据技术团队满意度调研评分，90分以上得满分，每低5分扣5分商业价值推动成本控制效率25%成本降低15%以上按实际成本降低比例计分，达到目标得满分，每低5%扣5分业务增长贡献对业务增长贡献率20%以上按实际贡献率计分，达到目标得满分，每低5%扣5分合作渠道拓展新增合作渠道3家以上按实际新增渠道数计分，每新增1家得33.3分，最高100分政策合规性100%符合监管要求按合规检查结果计分，100%合规得满分，每发现1项不合规扣10分项目风险管控风险发生率低于5%按实际风险发生率计分，低于5%得满分，每高1%扣10分本考核表用于评定金融科技产品经理在金融创新产品表现方面的综合绩效。请根据各维度指标的实际完成情况，结合评分标准进行客观评价。权重分配说明：产品创新能力（30%）、市场表现能力（25%）、技术整合能力（20%）、商业价值推动（25%）。考核周期为季度，最终得分=Σ（各维度得分×权重）。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 各类标准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论