企业安全生产知识考试题库汇编

企业安全生产知识考试题库汇编一、引言本题库汇编聚焦企业安全生产核心领域，涵盖法律法规、安全管理、危险源辨识、应急处置、特殊作业等模块，旨在为企业安全生产培训、考核提供专业参考，助力员工系统掌握安全知识，提升风险防控与应急处置能力，推动企业安全生产管理标准化、规范化。二、题库内容分类（一）第一章法律法规与政策要求1.单项选择题（1）根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作的职责不包括（）。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定安全生产规章制度和操作规程C.督促检查安全生产工作，消除事故隐患D.组织制定并实施生产经营计划答案：D解析：主要负责人安全职责聚焦“安全管理”，生产经营计划属于经营范畴，非法定安全职责。（2）《中华人民共和国消防法》规定，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所（）。A.吸烟B.使用明火C.存放易燃物D.以上行为答案：D解析：消防法明确禁止在危险场所吸烟、使用明火，违规存放易燃物也会加剧风险，因此以上行为均被禁止。2.多项选择题（1）《中华人民共和国职业病防治法》要求，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.建立职业病防治责任制B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立职业卫生管理制度和操作规程D.组织职业健康培训答案：ABCD解析：职业病防治需从“责任、计划、制度、培训”多维度管控，确保作业环境与人员健康安全。3.判断题（1）生产经营单位的特种作业人员必须经专门安全培训，取得资格证书后方可上岗作业。（）答案：√解析：依据《安全生产法》，特种作业人员需“持证上岗”，否则企业将面临行政处罚。（二）第二章安全管理基础1.单项选择题（1）企业安全生产管理的核心是（）。A.消除事故隐患B.控制安全风险C.处理事故善后D.开展安全培训答案：B解析：安全管理以“风险管控”为核心，通过预防为主、源头治理减少事故发生概率。2.多项选择题（1）企业安全文化建设的关键环节包括（）。A.培育“安全第一”的理念B.完善安全管理制度体系C.规范员工安全操作行为D.营造安全作业环境答案：ABCD解析：安全文化是“理念、制度、行为、环境”的综合体现，需多维度协同推进。3.判断题（1）“三同时”制度要求，建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√解析：“三同时”是从源头管控安全风险的核心制度，确保新项目安全设施同步落地。（三）第三章危险源辨识与隐患排查1.单项选择题（1）下列属于第二类危险源的是（）。A.高压容器B.带电电缆C.违规操作行为D.易燃易爆化学品答案：C解析：第二类危险源指“人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷”，违规操作属于人的行为类危险源；A、B、D属于第一类（能量/危险物质）。2.多项选择题（1）隐患排查治理的“五到位”要求包括（）。A.整改措施到位B.责任到位C.资金到位D.时限到位E.预案到位答案：ABCDE解析：依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，隐患治理需“措施、责任、资金、时限、预案”全环节落地，确保隐患闭环管理。3.判断题（1）危险源辨识只需关注设备设施的物理风险，无需考虑人员操作风险。（）答案：×解析：危险源涵盖“人、机、环、管”全要素，人员操作风险（如违规作业）是事故的重要诱因，必须纳入辨识范围。（四）第四章应急管理与事故处置1.单项选择题（1）生产安全事故发生后，现场人员应首先向（）报告。A.本单位负责人B.应急管理部门C.消防部门D.公安机关答案：A解析：依据《安全生产法》，现场人员需先向“本单位负责人”报告，单位再按规定上报政府部门。2.多项选择题（1）事故应急救援预案应包含的核心内容有（）。A.应急组织机构及职责B.事故类型与危害分析C.应急处置程序与措施D.应急物资与装备保障答案：ABCD解析：预案需明确“谁来做、做什么、怎么做、用什么做”，上述内容为应急处置的核心支撑。3.判断题（1）事故现场清理可在事故调查结束前完成，以尽快恢复生产。（）答案：×解析：事故现场需保留至调查结束，确保证据完整；违规清理可能破坏现场，影响事故原因认定。（五）第五章特殊作业与岗位安全1.单项选择题（1）动火作业前的气体分析结果，有效期一般不超过（）分钟。A.30B.60C.90D.120答案：A解析：动火作业规范要求，气体分析与动火间隔≤30分钟，现场条件变化需重新分析。2.多项选择题（1）有限空间作业的安全要求包括（）。A.作业前通风、检测气体B.设置专人现场监护C.作业人员配备呼吸防护装备D.制定应急救援预案答案：ABCD解析：有限空间作业需从“通风、检测、监护、防护、应急”多维度管控，防范缺氧、中毒、爆炸等风险。3.判断题（1）高处作业时，只要系好安全带，可不设置安全网。（）答案：×解析：高处作业（坠落高度≥2米）需“安全带+安全网/防护栏”等多重防护，单一措施无法保障安全。（六）简答题1.简述企业安全生产责任制的核心要求。参考答案：安全生产责任制需明确全员、全岗位的安全职责，做到“一岗双责”（业务与安全责任同步）；纵向覆盖从主要负责人到一线员工，横向覆盖各部门、各岗位；通过“责任清晰、考核严格、奖惩分明”，确保安全工作“有人抓、有人管、有人担责”。（七）案例分析题1.案例：某化工厂维修人员未办理动火票，在储罐区违规动火，引发爆炸事故。请分析事故原因，并提出整改措施。参考答案：事故原因：①人员操作违规：维修人员未按规定办理动火作业票，擅自开展动火作业，安全意识淡薄；②管理流程缺失：企业动火作业审批制度执行不到位，安全管理部门未对动火作业进行监督检查；③现场风险失控：动火前未对储罐区可燃气体浓度进行检测，未采取隔离、吹扫等安全措施，导致可燃气体遇明火爆炸。整改措施：①严格执行动火作业“票证管理”，落实“申请-审批-分析-监护”全流程；②加强安全培训，确保员工掌握特殊作业规范，考核合格后方可上岗；③完善气体检测制度，动火前必须检测可燃/有毒气体浓度，达标后方可作业；④强化现场监管，设置专职安全员巡查，制止违规作业，对隐患“零容忍”。三、使用说明1.本题库可用于企业新员工入职培训、在岗员工复训、安全考核等场景，题目难度覆盖“基础认知-专业应用”，满足不同岗位需