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文档简介

环保行业项目执行专员环境效益与执行效果考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目进度与质量项目按时完成率30%95%按实际完成项目数量与计划完成项目数量的比例计算，每低1%扣2分，最高扣10分。项目验收合格率98%按实际验收合格项目数量与总验收项目数量的比例计算，每低1%扣2分，最高扣10分。关键节点达成率90%按实际达成关键节点数量与计划达成关键节点数量的比例计算，每低1%扣2分，最高扣10分。项目文档完整性与准确性100%按项目文档的完整性和准确性评分，每发现一处缺失或错误扣2分，最高扣10分。客户满意度4.5分（满分5分）按客户满意度调查结果计算，每低0.1分扣2分，最高扣10分。环境效益达成污染物减排量（吨）35%1200吨按实际减排量与目标减排量的比例计算，每低1%扣2分，最高扣15分。资源利用率提升率（%）15%按实际资源利用率提升率与目标提升率的比例计算，每低1%扣2分，最高扣15分。环境改善目标达成率90%按实际环境改善效果与目标改善效果的比例计算，每低1%扣2分，最高扣15分。项目环境影响评估准确率95%按环境影响评估的准确性评分，每低1%扣2分，最高扣15分。环境效益监测数据完整性100%按环境效益监测数据的完整性和及时性评分，每发现一处缺失或延迟扣2分，最高扣15分。成本控制与资源管理项目预算执行偏差率（%）20%±5%按实际预算执行偏差率计算，每超过1%扣2分，最高扣10分。资源使用效率90%按实际资源使用效率与目标效率的比例计算，每低1%扣2分，最高扣10分。设备维护与保养及时率98%按设备维护与保养的及时性评分，每低1%扣2分，最高扣10分。废弃物管理合规性100%按废弃物管理的合规性评分，每发现一处违规扣2分，最高扣10分。成本节约（万元）50万元按实际成本节约额与目标节约额的比例计算，每低1万元扣2分，最高扣10分。团队协作与沟通跨部门协作满意度15%4.5分（满分5分）按跨部门协作的满意度评分，每低0.1分扣2分，最高扣10分。内部沟通效率90%按内部沟通的及时性和有效性评分，每低1%扣2分，最高扣10分。问题解决能力95%按问题解决的速度和效果评分，每低1%扣2分，最高扣10分。团队培训参与率100%按团队培训的参与率评分，每低1%扣2分，最高扣10分。知识分享与传承90%按知识分享的主动性和有效性评分，每低1%扣2分，最高扣10分。本考核表旨在全面评估环保行业项目执行专员在项目执行过程中的环境效益与执行效果。请根据各项指标的实际完成情况，对照评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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