2025年安全工程师管理知识模拟试卷及答案解析

2025年安全工程师管理知识模拟试卷及答案解析考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.安全生产管理的基本原则不包括（）。A.系统管理原则B.安全第一、预防为主、综合治理原则C.责任追究原则D.经济效益优先原则2.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理人员B.主要负责人C.安全技术负责人D.分管安全生产的副厂长3.以下关于安全生产标准化建设说法错误的是（）。A.是企业安全生产管理的基石B.目标是持续改进安全生产绩效C.必须通过外部评审才能达标D.有助于提升企业安全管理水平4.安全生产风险是指生产过程中可能发生的事故及其（）的组合。A.人员伤亡B.财产损失C.环境破坏D.经济影响5.生产经营单位进行危险作业前，应当安排专门人员进行现场安全检查，并填写（）。A.安全生产责任书B.危险作业审批表C.安全检查表D.安全操作规程6.安全风险分级管控的核心是（）。A.事故调查与处理B.安全教育培训C.确定风险等级并采取控制措施D.安全技术投入7.重大危险源是指长期地或者临时地生产、储存、使用或者搬运危险物质，且危险物质的数量等于或者超过（）临界量的单元。A.企业内部B.地方政府C.国家D.行业8.安全生产规章制度是企业内部管理的（）。A.最高准则B.参考依据C.行为规范D.法律依据9.安全生产教育和培训的目的在于（）。A.消除员工对危险的恐惧B.提高员工的安全意识和技能C.推卸企业的安全责任D.增加企业的管理成本10.安全生产投入不足主要表现为（）。A.安全管理人员不足B.安全设施设备缺乏或陈旧C.安全培训不到位D.安全生产责任制不健全11.事故调查处理的根本目的是（）。A.对责任人进行处罚B.查明事故原因，防止类似事故再次发生C.分配赔偿费用D.总结经验教训，提升管理水平12.安全生产事故应急准备的核心是（）。A.编制应急预案B.进行应急演练C.配备应急物资D.建立应急组织13.以下不属于安全生产事故应急响应阶段的是（）。A.预警与信息报告B.应急处置与救援C.应急结束D.事故调查14.职业健康安全管理体系的核心要素不包括（）。A.方针与目标B.资源、作用、职责与权限C.绩效评价与持续改进D.产品设计15.生产经营单位应当建立健全生产安全事故（）。A.预防和应急准备制度B.报告和调查处理制度C.监督检查制度D.奖惩制度16.安全生产许可证的有效期通常为（）年。A.1B.2C.3D.517.对从事接触（）等危险作业的人员，必须进行专门的安全技术培训，经考核合格后方可上岗。A.高处作业、有限空间作业、动火作业、吊装作业B.矿山、建筑施工、危险化学品C.车辆驾驶、电工作业、焊接作业D.以上都是18.安全生产费用是指企业按照国家规定标准提取，专项用于（）的资金。A.支付员工工资B.改善安全设施C.发放职工福利D.偿还银行贷款19.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示（）。A.工作证B.身份证C.监督检查证件D.单位介绍信20.生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡、财产损失的，由事故发生单位依照有关法律法规的规定，对事故责任者给予（）。A.政治处罚B.经济处罚C.行政处罚D.刑事处罚21.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故由（）组织调查。A.事故发生地县级以上人民政府B.事故发生单位C.事故发生地市级人民政府D.省级人民政府22.安全生产技术措施是指为了消除或控制生产过程中各种危险因素，保证生产安全而采取的（）。A.组织管理措施B.技术方法和手段C.经济激励措施D.法律法规要求23.安全生产标准化建设中的“目标管理”要素，要求企业应建立（）的安全目标。A.仅限于事故指标B.仅限于经济效益指标C.包含事故、财产、环境等指标的综合性D.由上级主管部门下达的硬性指标24.安全生产检查的形式不包括（）。A.日常检查B.定期检查C.专项检查D.节假日检查25.依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在订立劳动合同时，应当向劳动者提供（）的说明。A.工作内容B.工作地点C.工作时间D.劳动安全卫生26.安全预评价是在建设项目（）之前，对建设项目可能存在的危险、有害因素进行的辨识、分析和预测。A.设计B.施工C.试生产D.正式投产使用27.安全生产费用提取使用的管理原则是（）。A.谁提取，谁管理，谁使用B.统一提取，统一管理，统一使用C.提取上缴，统筹使用D.自主提取，按规定使用28.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在的（）。A.不安全行为B.不安全状态C.人的不安全行为和管理上的缺陷D.财产损失29.安全生产管理信息系统的主要功能不包括（）。A.数据采集与存储B.风险评估与预警C.决策支持D.人员招聘管理30.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品生产企业应当建立（）制度。A.采购与销售B.保管与使用C.运输与储存D.以上都是31.安全生产责任保险是保险公司对投保企业在生产经营过程中发生的（），依据保险合同约定承担赔偿保险金责任的一种保险。A.生产安全事故B.职业病C.环境污染D.设备损坏32.安全技术措施计划是企业改善劳动条件，防止事故和职业病危害，降低事故损失而制定的（）。A.长期规划B.年度计划C.月度计划D.临时方案33.安全生产许可证的申请主体是（）。A.任何生产经营单位B.所有从事危险性作业的单位C.具备国家规定安全生产条件的生产经营单位D.经政府批准开办的生产经营单位34.生产经营单位与从业人员订立劳动合同，应当明确各方的权利和义务，不得（）。A.规定工作时间B.规定劳动报酬C.涉及安全生产事项D.要求提供健康证明35.安全生产教育培训档案应当至少保存（）年。A.2B.3C.5D.1036.事故应急救援预案编制的基本要求不包括（）。A.科学性B.针对性C.可操作性D.超前性37.安全生产标准化建设分为基本规范和（）两个层次。A.评价准则B.实施指南C.示范企业D.行业标准38.依据《中华人民共和国消防法》，任何单位和个人都不得（）。A.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口B.消防车通行道路C.消防设施、器材D.参加消防演练39.安全生产监督检查的方式不包括（）。A.现场检查B.查阅资料C.询问相关人员D.调阅员工个人隐私信息40.安全生产责任制的核心是（）。A.明确各级负责人和各岗位操作人员在安全生产方面的责任B.建立安全生产奖惩机制C.加强安全生产教育培训D.配备安全设施设备41.安全生产费用提取标准由（）根据国民经济和社会发展状况制定或者调整。A.企业董事会B.企业管理层C.国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门D.地方政府财政部门42.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作（）。A.主要负责B.负有领导责任C.负有全面责任D.负有管理责任43.安全生产事故等级的划分依据主要是（）。A.事故发生的时间B.事故发生的地点C.事故造成的死亡人数、重伤人数和直接经济损失D.事故发生的原因44.生产经营单位进行安全风险辨识，可以采用（）等方法。A.询问访谈B.检查表C.作业条件危险性评价法（LEC）D.以上都是45.安全生产违法行为举报受理部门是（）。A.事故调查处理部门B.安全生产监督管理部门C.公安机关D.司法机关46.安全生产应急演练的类型不包括（）。A.桌面演练B.功能演练C.完整演练D.节日庆典47.安全生产规章制度是企业内部规范安全生产行为的（）。A.法律文件B.行为准则C.行政命令D.技术标准48.职业病危害因素是指能在作业过程中产生，作用于人体，可能（）的职业性有害因素。A.引起职业病B.导致工伤事故C.造成财产损失D.破坏环境49.安全生产标准化企业评审分为（）等级。A.三B.四C.五D.六50.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知（）。A.相关从业人员B.当地政府C.公安部门D.安监部门51.安全生产监督检查人员依法执行监督检查任务时，任何单位和个人不得（）。A.拒绝检查B.隐瞒事实C.提供资料D.配合工作52.安全生产教育培训的对象包括（）。A.所有从业人员B.管理人员C.特种作业人员D.以上都是53.安全生产费用专项用于（）。A.支付安全生产责任险保费B.安全设施设备购建、更新、维护C.安全生产宣传教育培训D.应急救援器材装备的购置、维护、保养54.安全生产事故等级划分中，“较大事故”是指造成（）的事故。A.3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失B.3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失C.10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失D.30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失55.安全生产检查的目的在于（）。A.发现有无违章指挥和违章作业B.查找事故隐患C.促进企业落实安全生产责任D.以上都是56.安全生产许可证的有效期届满需要延期的，企业应当于有效期届满前（）向原安全生产许可证颁发管理机构办理延期手续。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月57.安全生产管理中的“人本原理”强调（）。A.以设备为中心B.以技术为中心C.以人为本，关注人的因素D.以经济效益为中心58.安全生产标准化建设的主要目的是（）。A.提升企业安全生产管理水平，有效防范和遏制事故B.降低企业安全生产成本C.获取政府补贴D.提高企业知名度59.生产经营单位对重大事故隐患，应当及时向（）报告。A.当地人民政府B.上一级主管部门C.安全生产监督管理部门D.公安部门60.安全生产责任保险的投保人为（）。A.保险公司B.安全生产监督管理部门C.生产经营单位D.事故受害者二、多项选择题（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选、少选、多选均不得分）61.安全生产管理的基本原则包括（）。A.依法管理原则B.系统管理原则C.安全第一、预防为主、综合治理原则D.效益优先原则E.责任追究原则62.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有（）职责。A.建立健全并落实本单位安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入有效实施D.及时、如实报告生产安全事故E.负责本单位所有员工的工资发放63.安全风险分级管控的基本要求包括（）。A.识别危险源B.评估风险C.确定风险等级D.制定并落实管控措施E.定期检查评估64.安全生产规章制度的内容通常包括（）。A.安全生产责任制B.安全生产操作规程C.安全生产检查制度D.重大危险源监控管理制度E.员工安全教育培训制度65.安全生产教育培训的形式包括（）。A.课堂教学B.案例分析C.实操演练D.专题讲座E.闭卷考试66.安全生产投入不足的表现形式有（）。A.安全设施设备缺乏或不符合标准B.安全检测检验费用不足C.安全生产教育培训不到位D.应急救援器材装备不足E.职业危害防治措施不落实67.事故调查处理的程序通常包括（）。A.事故现场保护B.事故原因调查C.事故责任认定D.事故处理决定E.编写事故调查报告68.安全生产应急准备的主要内容包括（）。A.编制应急预案B.建立应急组织C.配备应急物资D.开展应急演练E.进行事故善后处理69.职业健康安全管理体系的核心要素通常包括（）。A.领导作用B.方针与战略方向C.资源D.感知风险和机遇的过程E.绩效评价70.安全生产标准化建设的意义在于（）。A.提升企业安全管理水平B.有效防范和遏制事故C.规范企业安全生产行为D.增强企业竞争力E.降低企业安全生产成本71.生产经营单位进行危险作业前，应当办理的危险作业审批表应包括（）等内容。A.作业内容B.作业地点C.作业时间D.安全措施E.作业人员名单及联系方式72.安全生产监督检查的方式包括（）。A.现场检查B.查阅资料C.询问相关人员D.罚款E.沟通协商73.安全生产许可证的有效期届满未办理延期手续的，安全生产许可证（）。A.自动延续B.到期作废C.需要重新申请D.可以临时使用E.由发证机关吊销74.安全生产费用提取使用的范围包括（）。A.安全设施设备购置、更新、维护B.安全生产宣传教育培训C.应急救援器材装备的购置、维护、保养D.劳动防护用品的购置E.职业危害防治支出75.安全生产风险控制的基本方法包括（）。A.代替（Substitution）B.工程控制（EngineeringControls）C.管理控制（AdministrativeControls）D.个体防护（PersonalProtectiveEquipment）E.忽视风险76.安全生产教育培训的目的在于（）。A.提高从业人员的安全意识B.增强从业人员的安全技能C.使从业人员了解相关法律法规D.规避企业的安全责任E.使从业人员掌握本岗位的安全操作规程77.安全生产事故应急响应阶段的主要工作包括（）。A.启动应急预案B.组织抢险救援C.信息发布D.应急结束评估E.善后处理工作78.安全生产标准化企业评审的基本条件通常包括（）。A.建立健全安全生产责任制B.具有与生产规模相适应的安全管理机构和人员C.安全生产投入符合规定D.具有有效的安全生产规章制度和操作规程E.近三年内未发生生产安全事故79.事故隐患分为（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.特大事故隐患D.隐性事故隐患E.潜在事故隐患80.安全生产管理信息系统的主要作用包括（）。A.危险源辨识与风险评估B.事故隐患排查与治理C.安全生产培训记录管理D.安全生产检查记录管理E.自动进行事故判定与处罚---三、案例分析题（共10题，每题10分。请根据题目要求，结合所学知识进行分析、计算或回答问题）81.某化工企业为了赶工期，在一处有限空间作业现场，未按规定设置安全警示标志，也未安排人员进行监护，就安排3名工人进入有限空间内进行清理工作。一名工人进入后不久发生窒息，经抢救无效死亡。请分析该企业在这起事故中存在哪些主要的安全管理问题？82.某建筑工地在高层建筑外墙进行砌筑作业时，脚手架搭设不符合规范要求，且未按规定设置安全网。一名工人在攀爬脚手架时不慎坠落，造成重伤。请分析该事故可能涉及哪些方面的安全生产责任问题？83.某机械加工厂员工小王在操作一台未安装安全防护装置的机床时，因机器意外启动，导致其右手被卷入，造成断指。事故发生后，工厂负责人首先对小王进行了简单的包扎，然后通知了家人，并向上级报告了事故。请分析该工厂在事故应急响应和报告方面存在哪些不当之处？84.某矿山企业为了降低成本，长期不进行主提升机的大修，只是进行一些日常的维护保养。在一次正常提运过程中，主提升机突然发生故障，导致提升罐笼停滞在井筒中，困住了里面15名工人。请分析该企业安全管理上存在的主要问题及其可能导致的严重后果？85.某纺织厂新入职员工小李在岗前安全培训中，厂方只简单讲解了防火知识，就安排其上岗操作缝纫机。工作中，小李不慎将手指卷入缝纫机刀片，受伤后要求厂方承担医疗费用。请分析该厂在员工安全教育培训方面存在哪些问题？依据《安全生产法》的相关规定，该厂应承担什么责任？86.某仓库储存有大量易燃液体，仓库管理员发现库房内有一处通风设施损坏，但认为不影响储存安全，未及时上报或进行维修，继续在该库房内储存易燃液体。请分析该管理员的行为可能违反了哪些安全生产规定？如果因此引发火灾事故，可能造成什么后果？87.某公司为了提升安全生产管理水平，决定推行安全生产标准化建设。在实施过程中，公司领导层不够重视，投入不足，员工参与度不高，导致标准化建设流于形式。请分析该公司在推行安全生产标准化过程中可能遇到的问题以及如何改进？88.某工厂存在一处重大危险源——储存有10吨甲烷的储罐区，储罐区周围未设置隔离警戒区域，也未安装泄漏检测报警装置。请根据重大危险源监控管理的相关知识，分析该工厂在这方面的管理存在哪些严重缺陷？89.某公司发生一起生产安全事故，造成1人死亡，3人重伤。事故发生后，公司负责人在2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，但未在规定时间内成立事故调查组。请分析该公司在事故报告和调查处理方面存在哪些问题？正确的做法是什么？90.某企业根据国家规定提取了安全生产费用，但在使用上存在混淆，将部分安全生产费用用于了职工福利发放。请分析该企业在安全生产费用使用方面存在的问题？安全生产费用的提取和使用应遵循什么原则？---试卷答案一、单项选择题1.D2.B3.C4.A5.B6.C7.C8.C9.B10.B11.B12.A13.D14.D15.B16.C17.D18.D19.C20.B21.A22.B23.C24.D25.D26.A27.D28.C29.D30.D31.A32.B33.C34.D35.B36.D37.A38.A39.D40.A41.C42.C43.C44.D45.B46.D47.B48.A49.C50.A51.A52.D53.D54.B55.D56.B57.C58.A59.C60.C二、多项选择题61.ABCE62.ABCD63.ABCDE64.ABCD65.ABCDE66.ABCD67.ABCE68.ABCE69.ABCDE70.ABCD71.ABCDE72.ABC73.B74.ABCDE75.ABCD76.ABCE77.ABCE78.ABCD79.AB80.ABCDE三、案例分析题81.该企业存在以下主要安全管理问题：（1）未按规定进行作业前风险评估和审批，盲目组织作业。（2）未设置安全警示标志，未安排监护人员，安全防护措施缺失。（3）未对有限空间作业进行有效的隔离和通风，存在固有危险。（4）可能未对作业人员进行相应的安全培训和应急知识教育。（5）安全生产责任制未有效落实，现场管理混乱。解析思路：分析事故直接原因（人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷）与有限空间作业安全管理要求（审批、警示、监护、通风、培训等）的符合性。82.该事故可能涉及以下方面的安全生产责任问题：（1）企业作为用人单位，对提供符合安全条件的劳动防护设施（脚手架）负有责任。（2）企业可能未对员工进行充分的安全技术培训，使其掌握安全操作规程和风险防范措施。（3）企业可能未严格执行安全检查制度，未能及时发现和消除脚手架搭设不符合规范的安全隐患。（4）企业负责人或项目负责人可能存在违章指挥、冒险作业的行为。解析思路：依据《安全生产法》等法律法规，分析企业、负责人、员工在提供安全条件、履行安全职责、接受安全培训等方面的法律责任。83.该工厂在事故应急响应和报告方面存在以下不当之处：（1）应急响应不足：发生事故后，首先进行的是简单的现场包扎，缺乏专业的急救和救援措施，未立即切断危险源。（2）报告不及时、不准确：未立即按照规定程序向有关部门报告事故，而是先通知家属。（3）事故调查处理程序不规范：未按规定成立调查组，分析事故原因。解析思路：对照事故应急响应和报告的规范要求，分析工厂行为在时效性、专业性、合规性方面的不足。84.该企业安全管理上存在的主要问题及其可能导致的严重后果：（1）问题：重生产、轻安全思想严重；安全生产投入不足；设备维护保养不到位；未按规定进行设备检验检测；重大危险源监控管理缺失。（2）后果：可能导致主提升机发生严重故障甚至失效，造成人员伤亡、设备毁坏、生产中断，甚至引发更严重的事故连锁反应。解析思路：分析企业在安全管理理念、投入、设备管理、危险源控制等方面存在的缺陷，并推演其可能引发的事故后果。85.该厂在员工安全教育培训方面存在以下问题：（1）问题：未按规定进行岗前安全培训教育就安排上岗；安全培训内容不全面（只讲防火，忽略其他）；培训效果评估不到位。（2）责任：依据《安全生产法》，该厂应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿员工小李的医疗费用等损失，并可能面临行政处罚。解析思路：依据《安全生产法》关于安全生产教育培训的规定，分析工厂培训行为的违规性，并指出其应承担的法律责任。86.该管理员的行为可能违反了以下安全生产规定：（1）《安全生产法》等法律法规关于重