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文档简介

铁路运输安全操作规程一、总则为规范铁路运输全流程作业行为,预防安全事故、保障运输生产安全及旅客、货物安全,依据《中华人民共和国铁路法》《铁路运输安全保护条例》等法规,结合铁路运输实际制定本规程。本规程适用于铁路运输企业调度指挥、机车驾驶、调车作业、货运装卸、客运服务及设备维护等岗位人员,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”原则,强化风险管控与隐患排查,确保运输生产全过程安全可控。二、岗位操作规范(一)调度指挥作业1.计划编制:调度人员结合运输任务、线路能力、设备状态及天气等因素,科学编制日班计划、阶段计划,明确列车开行、会让、越行及调车作业安排。计划需复核“列车会让冲突、调车进路干扰”等关键环节,确保逻辑闭环。2.指挥调度:使用标准调度用语(如“××次列车,×道通过(停车)”“×调机,×道调车信号开放,准许作业”),实时监控列车位置、设备状态。遇设备故障、自然灾害等突发情况,立即启动应急调度预案,通过“调整运行径路、加开救援列车、协调站区联动”等方式保障运输秩序。3.行车日志管理:如实记录列车到发时分、区间运行状态、设备故障及事故信息,日志填写清晰完整,保存期限符合行业规定,便于事后追溯分析。(二)机车驾驶作业1.出乘前准备:司机按规定着装,携带驾驶证、行车安全装备(信号灯、手信号旗等),参加出乘会并掌握“运行计划、线路限速、施工地段、天气预警”等信息;对机车走行部、制动系统、牵引系统、信号装置等进行“望、闻、问、切”式检查(目视外观、耳听异响、询问状态、测试性能),确认状态良好后记录。2.运行操作:严格执行“彻底瞭望、确认信号、高声呼唤、手比眼看”制度,通过道口时提前鸣笛(三短声)、减速至20km/h以下,确认道口栏木关闭、无行人车辆侵入后通过;遇信号突变或异常,立即采取停车措施,严禁“臆测行车、抢越信号”。3.途中作业:每30分钟检查机车关键部件(制动缸压力、电机温升、走行部异响等),发现异响应“先停车、后处置、再报告”;按规定进行车机联控(如“××站,××次接近”“××次,×道停车,注意防溜”),确保与车站、调度信息互通。4.退乘后作业:将机车停放在指定位置,设置铁鞋、拧紧手闸(双防溜);向接班司机交接“机车状态、运行异常、注意事项”,填写司机手账并参加退乘会。(三)调车作业1.作业前准备:调车组人员(调车长、连结员、制动员)佩戴防护用品,召开班前会明确“作业计划、车辆状态、线路障碍、天气影响”等;调车长核对计划,确认调车机、线路、信号设备状态,向组员传达“溜放速度、连挂距离、防溜重点”等要求。2.调车操作:执行“要道还道”或“调车信号控制”制度,调车机司机按调车长指令作业,连挂车辆时速度≤5km/h(连挂困难地段≤3km/h);推进车辆时前端须有人瞭望(或使用监控设备),确认进路安全;溜放作业时按规定设置防护、控制溜放速度,禁止“超速溜放、抢钩作业”。3.车辆防溜:停留车辆须采取“拧紧手闸+放置铁鞋”双防溜措施,调车作业完毕后,调车长逐线检查防溜状态,确认无溜逸风险后方可离开。(四)货运作业1.货物装卸:装卸人员熟悉货物特性(易燃易爆、易碎、超限等),使用合规工具,按“轻拿轻放、堆码整齐、稳固牢靠”原则作业;超限货物装卸前核对尺寸、重量,制定专项方案,确保“装卸设备承载能力、货物重心平衡、加固强度”符合要求。2.货物运输:货运员核对运单与货物品名、数量、包装,检查“装载偏载、超载、加固牢固度”,危险货物需核查“包装完整性、标签清晰度、押运人员资质及防护装备”;装车后按规定施封、苫盖,填写货运记录。3.货物交付:到站后核对运单与货物,检查“包装、封印状态”,确认无误后办理交付;发现货物损坏、丢失时,会同相关人员编制记录,按“先赔付、后追责”原则处理。(五)客运作业1.旅客乘降:客运人员提前到岗,检查“站台、扶梯、安全线、屏蔽门”等设施状态,组织旅客“先下后上、有序乘降”,重点帮扶老弱病残孕等特殊旅客;列车到达前清理站台障碍物,列车停稳后开启安全门(或组织旅客在安全线内等候),防止“旅客越线、拥挤踩踏”。2.车内服务:列车乘务员检查“车厢座椅、门窗、照明、消防设施”,确保状态良好;途中宣传“禁止吸烟、使用大功率电器、倚靠车门”等安全事项,及时处置“旅客突发疾病、纠纷、行李掉落”等情况,按规定报告列车长或调度。3.应急处置:遇旅客突发疾病,立即采取急救措施并通知前方医疗站点;遇火灾、爆炸等险情,组织旅客“低姿、捂鼻、向安全车厢疏散”,使用灭火器扑救初期火灾,同时报告调度请求支援。三、设备维护与管理1.日常检查:各岗位人员按“岗位负责制”对所属设备进行日常检查(如调度员检查调度终端、机车司机检查机车走行部、货运员检查装卸机械),发现故障或隐患立即报修并记录。2.定期维护:设备管理部门按周期对铁路线路(钢轨探伤、道岔保养)、信号设备(联锁系统测试、信号灯检修)、机车车辆(走行部探伤、制动系统调试)进行维护,确保设备性能符合安全标准。3.故障处置:设备故障时,维修人员须“30分钟内到达现场、先通后复(优先保障行车,再彻底修复)”,处置过程中设置防护(如信号故障时开放引导信号、设置停车牌),防止次生事故。四、应急处置1.事故报告:发生运输事故(脱轨、碰撞、火灾等)时,现场人员立即向调度、车站报告,说明“事故地点、概况、伤亡及设备损坏情况”,保护现场(如需抢救伤员可适当移动物品,但需标记原始位置)。2.现场处置:按“以人为本、快速反应”原则,组织抢救伤员、疏散旅客/货物,采取“设置防护、切断电源、隔离危险货物”等措施防止事故扩大;调车、机车司机等按预案操作(如脱轨后尝试起复或请求救援)。3.后期处置:配合事故调查,如实提供证言、资料;参与事故分析,制定“整改措施、预案完善方案”,防止同类事故再次发生。五、安全管理与培训1.安全考核:企业建立“作业行为、设备维护、应急处置”三维考核制度,考核结果与绩效、晋升挂钩,对违规人员“培训+调岗”双约束。2.安全培训:定期组织“操作规程、设备原理、应急处置、事故案例”培训,新入职人员须经岗前培训并考核合格后方可上岗;特种作业人员(调车长、机车司机等)持有效证件上岗,每年复训。3.安全文化:通过“安全例会、案例分享、隐患举报奖励”等方式,强化全员安全意识,形成“人人讲安全

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