离职协商协议书

离职协商协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因个人发展规划等原因，向甲方提出离职申请，经双方协商一致，乙方将于[离职日期]正式离职。二、离职手续办理1.乙方应在离职前按照甲方规定完成所有工作交接手续，包括但不限于工作资料、客户信息、未完成的工作任务等。工作交接应确保准确、完整，并经双方签字确认。2.甲方应在乙方完成工作交接后及时为乙方出具离职证明，离职证明应包含乙方在甲方的工作岗位、工作期限等信息。三、工资及福利待遇结算1.甲方应按照法律法规及公司规定，在乙方离职时结清乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等所有劳动报酬。经双方核算，乙方在职期间应得工资总额为人民币[X]元，甲方将于[支付日期]一次性支付至乙方指定的银行账户。2.乙方在职期间享受的福利待遇，如年假、病假、社会保险、住房公积金等，甲方应按照规定办理相关手续。对于已缴纳的社会保险和住房公积金，甲方应按照法律法规的要求继续缴纳至离职当月。对于乙方应享受但未享受的年假等福利，甲方应按照规定给予相应的补偿。3.乙方离职前如有未休完的加班调休，甲方应按照公司规定进行处理，如有应支付的加班工资，甲方应一并结算支付给乙方。四、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺在离职后仍对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。本协议所称保密信息包括但不限于甲方的产品设计、技术方案、业务流程、客户名单、营销计划、财务信息等一切涉及甲方商业利益和经营活动的信息。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。2.竞业限制乙方同意在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。本协议所称有竞争关系的单位是指与甲方从事相同或类似业务，且有直接竞争关系的单位。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[竞业限制补偿金额]的标准向乙方支付竞业限制补偿金。竞业限制补偿金应按月支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[竞业限制违约金金额]，并返还甲方已支付的全部竞业限制补偿金。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。甲方有权要求乙方按照约定继续履行竞业限制义务，并要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。五、知识产权归属乙方在甲方工作期间所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案、设计图纸等，其知识产权归属按照以下约定执行：1.乙方为完成甲方工作任务所创作的作品，其著作权归甲方所有。2.乙方在工作过程中所发明创造的专利、商标、商号等知识产权，如符合职务发明创造的条件，其知识产权归甲方所有。乙方应按照甲方要求协助办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、许可他人使用或转让其在甲方工作期间所产生的知识产权。六、培训费用补偿1.如甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，并与乙方约定了服务期，乙方在服务期未满前离职的，乙方应按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用向甲方支付补偿。2.培训费用补偿的计算方式为：培训费用总额×（服务期尚未履行部分÷服务期总期限）。经双方核算，乙方应向甲方支付的培训费用补偿金额为人民币[X]元，甲方将于[支付日期]一次性支付至乙方指定的银行账户。七、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议约定履行各项义务，包括但不限于工作交接、保密义务、竞业限制义务等。甲方应按照本协议约定及时支付乙方的工资、福利待遇、竞业限制补偿金等费用。甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付相关费用。乙方应按照本协议约定履行工作交接、保密义务、竞业限制义务等各项义务。乙方应保证向甲方提供的所有信息真实、准确、完整，如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。八、违约责任1.如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币[违约金金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方未按照本协议约定履行工作交接义务，导致甲方工作受到影响或遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.如乙方违反保密义务或竞业限制义务，除应按照本协议约定支付违约金和返还竞业限制补偿金外，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。4.如甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利待遇、竞业限制补偿金等费用，乙方有权要求甲方按照约定支付，并按照应支付金额的[逾期支付违约金比例]向乙方支付逾期支付违约金。九、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签