职工外借协议书

职工外借协议书甲方（借出单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（借入单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方拥有一定数量的职工资源，乙方因工作需要，希望借用甲方的部分职工。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就职工外借事宜达成如下协议：一、外借职工基本信息及工作内容1.外借职工名单甲方同意将以下职工外借给乙方，具体信息如下：职工姓名性别身份证号码所在部门________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2.工作内容乙方安排外借职工从事以下工作：。外借职工应按照乙方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。二、外借期限外借期限自年月日起至年月日止。外借期满，双方如无异议，则本协议自动延续年。如需终止协议，双方应提前日书面通知对方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解外借职工在乙方的工作情况，包括工作表现、工作任务完成情况等。在外借职工违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权要求乙方协助处理，并将外借职工召回。2.义务按照乙方要求，及时安排符合条件的职工外借至乙方，并确保外借职工具备履行工作所需的技能和知识。负责外借职工的工资、福利、社会保险等费用的发放和缴纳，确保外借职工的合法权益得到保障。对外借职工进行必要的管理和监督，要求外借职工遵守甲方的规章制度和工作纪律。协助乙方处理外借职工在工作中出现的与甲方相关的问题，如涉及甲方知识产权、商业秘密等事项。（二）乙方权利与义务1.权利有权根据工作需要，对外借职工进行工作安排和调度，但不得违反法律法规和本协议约定。有权要求外借职工遵守乙方的工作规章制度和劳动纪律，对违反规定的外借职工进行相应的处理。在外借职工不能胜任工作或违反本协议约定时，有权要求甲方更换外借职工或采取其他补救措施。2.义务按照本协议约定，为外借职工提供必要的工作条件和工作环境，确保外借职工能够正常开展工作。按照约定的标准和方式，向甲方支付外借职工的借用费用（如有）。负责对外借职工在乙方工作期间的日常管理和考核，定期向甲方反馈外借职工的工作情况。在本协议终止或解除后，及时将外借职工归还甲方，并协助甲方办理相关交接手续。四、借用费用及支付方式1.借用费用经双方协商，乙方同意向甲方支付外借职工的借用费用，费用标准为每人每月元。该费用包含甲方为外借职工支付的工资、福利、社会保险等费用及甲方因外借职工产生的管理成本等。2.支付方式乙方应在每月日前，将上月的借用费用支付至甲方指定的银行账户。甲方收到款项后，应向乙方开具合法有效的发票。五、保密条款1.双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、职工个人信息等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.外借职工在乙方工作期间，应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业秘密和工作机密。如因外借职工违反保密义务给对方造成损失的，责任方应承担赔偿责任。六、知识产权归属1.外借职工在乙方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，如发明创造、作品、技术方案等，其知识产权归属按照以下约定处理：如该知识产权是基于乙方的工作任务、技术要求或利用乙方的物质技术条件产生的，则归乙方所有。如该知识产权是外借职工独立完成且与乙方工作任务无关的，则归甲方或外借职工本人所有（如有约定）。2.双方应协助对方办理与知识产权相关的申请、登记、维护等手续，并提供必要的文件和资料。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时安排外借职工或未履行其他义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定支付借用费用或未履行其他义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。3.外借职工若违反法律法规、甲乙双方的规章制度或本协议约定，给对方造成损失的，责任方应承担赔偿责任。如因外借职工的违约行为导致甲方或乙方被第三方追究责任的，违约方应负责处理并承担相应的法律后果。其中，一方违反本协议约定的，应向对方支付违约金元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的全部损失。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未