被裁赔偿协议书

被裁赔偿协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方与甲方签订了劳动合同，现因[具体裁员原因]，甲方决定与乙方解除劳动合同关系。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方解除与乙方的劳动合同关系，并给予乙方相应赔偿事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同双方身份1.甲方：为依法设立并合法存续的用人单位，具有独立的法人资格，有权与乙方签订劳动合同，并按照法律法规及本协议约定向乙方支付赔偿款项。2.乙方：为与甲方签订劳动合同的劳动者，在甲方处工作期间，遵守甲方的各项规章制度，履行劳动合同约定的义务。二、标的物或服务具体描述1.劳动合同解除：甲方与乙方签订的劳动合同自[解除日期]起解除，双方的劳动关系自此终止。乙方不再为甲方提供任何劳动服务，甲方不再对乙方承担劳动合同约定的各项义务。2.赔偿款项：甲方同意向乙方支付以下赔偿款项，作为解除劳动合同关系的补偿：经济补偿金：根据乙方在甲方的工作年限，按照乙方离职前十二个月的平均工资标准，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金。乙方在甲方工作[X]年[X]个月，离职前十二个月平均工资为[具体金额]元/月，因此经济补偿金共计[具体金额]元。代通知金：因甲方未提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同，按照法律规定，甲方需额外向乙方支付一个月工资作为代通知金，即[具体金额]元。未休年休假工资报酬：经双方核对确认，乙方在甲方工作期间存在[X]天未休年休假，按照乙方日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，日工资收入按照乙方月工资除以月计薪天数21.75天进行折算，因此未休年休假工资报酬共计[具体金额]元。其他费用：[如有其他需要明确的费用，在此详细说明]以上各项赔偿款项总计人民币[大写金额]元整（小写：[具体金额]元）。三、权利义务1.甲方权利义务权利：有权要求乙方按照本协议约定配合办理劳动合同解除的相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明开具等。有权对乙方提供的相关资料进行核实，如发现乙方提供虚假信息，有权要求乙方承担相应法律责任。义务：按照本协议约定的时间和方式向乙方支付赔偿款项。在劳动合同解除后，为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。向乙方如实告知与劳动合同解除相关的法律法规及政策规定，保障乙方的知情权。2.乙方权利义务权利：有权要求甲方按照本协议约定支付赔偿款项。有权要求甲方按照法律法规规定为其办理劳动合同解除的相关手续。义务：在收到甲方支付的赔偿款项后，按照甲方要求及时办理工作交接手续，将其在工作期间所掌握的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等资料全部移交给甲方，并承诺在离职后不向任何第三方泄露甲方的相关信息。积极配合甲方办理劳动合同解除的相关手续，包括但不限于签署相关文件、提供必要的证明材料等。如实向甲方提供与劳动合同解除相关的个人信息及工作情况等资料，不得隐瞒或虚报。四、违约和争议1.违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付赔偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部赔偿款项及违约金。若乙方未按照本协议约定履行工作交接义务或泄露甲方商业秘密等信息，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，按照乙方离职前一年工资收入的[X%]进行赔偿。任何一方违反本协议约定的其他义务，应承担因此给对方造成的全部损失，并向对方支付违约金人民币[具体金额]元。2.争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双