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文档简介

安检巡检招聘考试题库及答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填在括号内)1.根据《民用航空安全检查规则》,对旅客实施人身检查时,女性旅客必须由()实施检查。A.任意安检员B.男性安检员C.女性安检员D.值班领导答案:C2.X射线机图像中,铁壳电雷管最可能呈现的颜色特征是()。A.通体蓝色B.头部绿色尾部蓝色C.通体黑色D.头部红色尾部绿色答案:B3.安检现场发现疑似爆炸物,第一步应()。A.立即开包确认B.通知公安并疏散周边人员C.拍照存档D.放回传送带复过答案:B4.手持金属探测器在“PD140N”型号中,红色指示灯常亮表示()。A.电量充足B.探测到大型金属C.需要更换电池D.设备故障答案:C5.液态物品检查中,使用拉曼光谱仪出现1730cm⁻¹强峰,最可能指示()。A.乙醇B.汽油C.水D.丙酮答案:B6.安检通道每小时设计通行量为600人,实际10分钟通过85人,此时负荷率为()。A.85%B.75%C.65%D.55%答案:A7.根据《危险品航空运输技术细则》,“磁性物质”属于()类危险品。A.3B.4C.8D.9答案:D8.安检员在岗期间佩戴的“辐射剂量计”更换周期为()。A.一周B.一月C.一季度D.一年答案:C9.安检现场发生旅客突发心脏骤停,应首先()。A.报告值班经理B.立即CPR并取用AEDC.拨打120后等待D.维持秩序答案:B10.开箱检查中,发现旅客携带“电击器”,正确登记名称为()。A.自卫器B.电击枪C.警棍D.电击器答案:D11.安检信息系统“回筐线”故障,最直接影响()。A.图像存储B.行李复检C.空筐回流效率D.人脸识别答案:C12.使用试纸法检测硝铵炸药残留,阳性结果颜色为()。A.蓝色B.红色C.紫色D.黄色答案:B13.旅客携带的“水银温度计”额定限量为()支。A.1B.2C.3D.禁止携带答案:A14.安检通道“三级预警”响应时,通道关闭时间不得超过()分钟。A.5B.10C.15D.30答案:B15.人身检查“四必检”部位不包括()。A.衣领B.腰带C.鞋帮D.帽子答案:D16.安检现场“异常行为识别”英文缩写为()。A.ACIB.STPC.BDOD.CBT答案:C17.对于额定能量100—160Wh的锂电池,航空公司批准后可携带()块。A.1B.2C.3D.禁止答案:B18.安检通道“双视角”X射线机比单视角机多出的视角为()。A.45°B.60°C.90°D.180°答案:C19.旅客拒绝接受安全检查,安检员应()。A.强制检查B.报告值班领导并拒绝放行C.放行D.记录后放行答案:B20.安检现场“红名单”旅客含义为()。A.重点检查对象B.免检对象C.失信人员D.内部员工答案:B21.爆炸物探测仪“擦拭布”每做完一次采样应()。A.重复使用B.丢弃C.清洗D.反折后复用答案:B22.安检员连续执勤时间不得超过()小时。A.6B.8C.10D.12答案:B23.旅客携带“酒精体积浓度70%”的免洗凝胶,净含量500mL,应()。A.全部托运B.全部随身C.拒绝运输D.托运≤5L答案:C24.安检现场“防爆罐”罐体抗爆当量一般为()kgTNT。A.0.5B.1C.3D.5答案:B25.安检信息系统“开检率”指标计算公式为()。A.开检行李数/过机行李数B.过机行李数/开检行李数C.开检行李数/旅客人数D.旅客人数/开检行李数答案:A26.旅客携带“医用氧气瓶”必须出具()。A.医院证明B.航空公司同意书C.公安证明D.安检站证明答案:B27.安检现场“人包对应”系统采用的技术为()。A.二维码B.RFIDC.人脸识别D.激光扫描答案:C28.安检通道“回流线”速度一般为()m/s。A.0.1B.0.3C.0.5D.1.0答案:B29.安检员发现旅客携带“鞭炮”200响,应()。A.没收登记B.移交公安C.退回处理D.放行答案:B30.安检现场“防爆毯”覆盖爆炸物时,内围栏与外围栏间距应≥()cm。A.30B.50C.80D.100答案:B二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列属于人身检查“重点对象”的有()。A.携带充电宝旅客B.穿厚重外套旅客C.穿拖鞋旅客D.戴金属饰品较多旅客答案:BD32.安检通道“五率”考核指标包括()。A.漏检率B.投诉率C.开检率D.查获率E.误检率答案:ACDE33.使用台式爆炸物探测仪时,可能导致“假阳性”的因素有()。A.环境氨气高B.操作者手汗C.采样布污染D.校准过期E.旅客携带香水答案:ABCD34.下列物品中,禁止随身携带但可托运的有()。A.登山杖B.剃须刀刀片C.剪刀刃长6cmD.火柴E.酒精体积浓度30%的香水答案:ABC35.安检现场“异常行为识别”观察要点包括()。A.眼神飘忽B.穿着与季节不符C.主动攀谈D.携带行李简单E.步伐稳健答案:ABC36.安检信息系统“图像存储”要求包括()。A.保存30天B.分辨率≥1024×768C.加密存储D.可修改E.水印标识答案:ABCE37.旅客携带“干冰”需满足的条件有()。A.包装透气B.每人≤2.5kgC.托运D.航空公司同意E.标记“干冰”答案:ABCDE38.安检通道“双岗制”指()。A.开机员+开包员B.人身员+验证员C.引导员+手检员D.值班领导+质控员E.公安+安检答案:AB39.下列属于“九类危险品”的有()。A.酒精饮料B.磁性物质C.干冰D.锂电池E.化学品答案:BCD40.安检现场“旅客高峰”预警触发条件包括()。A.瞬时排队≥20人B.等待时间≥8分钟C.开检率≥30%D.投诉≥3起/小时E.设备故障答案:ABD三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.安检员可在通道内饮食,但需背对旅客。()答案:×42.旅客携带的“暖宝宝”内含铁粉,可随身携带。()答案:√43.安检通道X射线机泄漏剂量率应≤1μSv/h。()答案:√44.安检现场“红机”指公安执勤记录仪。()答案:×45.旅客携带“电子烟”必须随身携带,不可托运。()答案:√46.安检信息系统“图像检索”可按航班号、旅客姓名、时间三维检索。()答案:√47.安检员发现旅客携带“胡椒喷雾”可当场没收并放行旅客。()答案:×48.安检通道“回流线”电机过载会自动反转保护。()答案:√49.旅客携带“医用酒精棉片”单片密封,可随身限带10片。()答案:√50.安检现场“防爆罐”可多次使用,无需年检。()答案:×四、简答题(每题10分,共30分)51.简述安检现场“人包对应”系统的工作流程及技术关键。答案:(1)旅客在验证柜台提交证件,人脸识别摄像头抓拍人脸并与身份证照片比对,比对通过后在安检信息系统生成唯一ID;(2)旅客将行李放入X射线机入口,RFID读写器将行李条码与旅客ID绑定;(3)行李图像上传服务器,图像左上角叠加旅客头像、航班、姓名后四位水印;(4)若开包员需开检,在工作站刷旅客登机牌,系统自动弹出对应图像及抓拍人脸,实现“人—图—包”一致;(5)技术关键:①人脸抓拍率≥99%,逆光补光;②RFID读写距离30cm内防串读;③图像水印不可篡改,采用SHA256哈希校验;④网络中断时本地缓存,恢复后自动续传,确保数据完整。52.安检通道发现疑似爆炸物后,值班领导的应急处置“十步法”是什么?答案:①立即停检该通道并报告机场公安;②设置半径50m隔离区,关闭空调防止气流扰动;③疏散隔离区内旅客及工作人员,按“最近出口、逆风方向”原则;④安排安检员着防爆服、防爆头盔,使用防爆杆将疑似物移入防爆罐;⑤记录疑似物发现时间、位置、发现人、外观特征;⑥调取该行李前后各5件行李图像,排查同批次风险;⑦通知消防、急救待命,做好伤员救治准备;⑧通过广播发布“安检设备故障”提示,避免恐慌;⑨公安排爆到达后移交指挥权,配合处置;⑩处置完毕后对通道进行终末消毒、设备复位,形成事件报告上传安监办。53.简述“异常行为识别(BDO)”在安检现场的应用要点及典型案例。答案:应用要点:(1)观察区域分三层:验证区、待检区、通道内,重点观察旅客微表情、步态、携带物与身份匹配度;(2)使用“SPOT”模型:S—停留(多次徘徊)、P—姿势(护住某部位)、O—对象(行李异常沉重)、T—时间(过早或过晚到机场);(3)建立“三色”标签:绿色正常、黄色关注、红色重点,黄色以上必须复检;(4)每班次记录不少于5条观察日志,质控员每周回放录像复核;典型案例:2022年11月某机场,BDO员发现一名旅客穿羽绒服却频繁擦汗,双手始终插兜,步态僵硬。引导至复检区,人身员在其腰带内侧查获用塑料袋包裹的0.3kg高纯度冰毒。后续核查其为体内藏毒未遂改体外。该案例体现“穿着与季节不符+护住腰部”双重指标触发红色标签,实现精准查获。五、案例分析题(每题15分,共30分)54.案例:2023年5月,T2航站楼3号通道,X射线机操作员小李发现一双肩包图像中出现“绿色长条状物,头部有蓝色圆点,尾部呈锯齿”,开包员小王打开后仅见一包“奶片”。小李要求继续开检,最终在夹层查获用锡纸包裹的5发“7.62mm步枪子弹”。旅客辩称“野外拾到,准备做项链”。请分析:(1)图像判图依据;(2)开包员初次漏检原因;(3)安检站后续法律及内部处理流程;(4)如何优化培训避免再现。答案:(1)判图依据:7.62mm子弹在双视角X射线机中弹体铜壳呈绿色,弹头铅芯蓝色,弹底环形锯齿呈深绿;锡纸屏蔽形成“绿色长条+尾部锯齿”特征,与奶片规则矩形绿色块差异明显;(2)漏检原因:①开包员“视觉锚定”奶片,产生满足性停止;②未使用“捏、摸、掂”三步法,未触摸夹层;③语言提示“请取出所有食品”导致旅客只拿奶片;(3)法律流程:安检站立即报警,公安以“非法携带弹药罪”刑事立案;内部给予小李“重大立功”奖励,小王“严重差错”扣12分并停岗复训30天;通道质控员扣6分;(4)培训优化:①增设“子弹X射线图谱”VR实训,强化锡纸屏蔽识别;②推行“开包员—质控员”双确认制度,重大疑点必须二次开检;③每月组织“漏检复盘会”,使用眼动仪记录开包员视觉轨迹,针对性纠正“锚定偏差”。55.案例:2023年7月,国际出发通道,一名外籍旅客随身携带“便携式氧气concentrator”(POC),声称“医用必须”。设备铭牌显示额定功率108W,内置锂电池未标注Wh,旅客提供英文处方但未加盖航空公司章。验证员小张予以放行,人身员小刘在二次抽检时发现设备启动后噪音异常,拆下滤网后发现内部藏有白色晶体,经化验为可卡因1.2kg。请分析:(1)验证员违规点;(2)人身员查获关键;(3)国际航班携带POC的法定条件;(4)安检站如何完善“医疗器械”检查标准作业程序(SOP)。答案:(1)验证员违规:①未按《危险品运输细则》2.3.4.3条要求核验航空公司同意书;②未使用“额定能量=电压×容量”公式估算电池Wh,缺失关键数据记录;③未将“未标注Wh”情况报告值班领导;(2)查获关键:①二次抽检启动设备,发现噪音>65dB,与正常POC差异显著;②观察出风口风量微弱,怀疑内部堵塞;③使

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