2025年安全员考试试题预测试卷及答案详解

2025年安全员考试试题预测试卷及答案详解一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某化工企业新入职安全管理人员小张参与制定2025年度安全生产规章制度，根据《安全生产法》及相关规定，下列不属于企业主要负责人组织制定并实施的制度是（）。A.安全生产教育和培训制度B.危险作业管理制度C.安全风险分级管控制度D.安全绩效考核制度答案：D解析：根据《安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程的职责。安全绩效考核制度属于企业内部管理措施，通常由人力资源部门会同安全管理部门制定，主要负责人负责批准而非直接组织制定。2.某建筑工程施工现场，工人在25米高的外脚手架上进行模板拆除作业，根据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2016），作业层脚手板与建筑物之间的空隙最大允许值为（）。A.50mmB.100mmC.150mmD.200mm答案：C解析：规范第6.2.3条规定，作业层脚手板应铺满、铺稳、铺实，脚手板与建筑物之间的空隙不应大于150mm，防止物料坠落或人员踏空。3.某机械制造企业进行有限空间作业前，安全管理人员需对作业环境进行评估。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.粉尘浓度D.有毒有害气体浓度答案：C解析：规定第十三条明确，作业前应检测有限空间内的氧气浓度、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度。注意“爆炸性粉尘”需检测，普通粉尘不在强制检测范围内。4.某烟花爆竹生产企业发生火药爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C解析：事故等级为较大事故（3-9人死亡），根据条例第十条，较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府应急管理部门。5.某企业新安装一台起重机械，投入使用前需办理使用登记。根据《特种设备安全法》，使用登记的受理部门是（）。A.国务院特种设备安全监督管理部门B.省级特种设备安全监督管理部门C.设区的市级特种设备安全监督管理部门D.县级特种设备安全监督管理部门答案：C解析：第三十三条规定，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。其中，起重机械的使用登记由设区的市级监管部门受理。6.某化工企业安全管理人员在检查中发现反应釜温度监测仪表失效，属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.设备故障D.管理缺陷答案：A解析：根据《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》，温度、压力等监测仪表失效未构成直接威胁生产安全的，属于一般事故隐患；若导致无法有效监控工艺参数，则可能升级为重大隐患。本题未明确造成直接威胁，故为一般隐患。7.某建筑施工项目临时用电系统采用TN-S接零保护系统，下列做法中不符合《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）的是（）。A.保护零线（PE线）从总配电箱电源侧零线（N线）引出B.PE线采用绿黄双色绝缘导线C.设备金属外壳同时与N线和PE线连接D.每台用电设备设置独立开关箱答案：C解析：规范第5.1.8条规定，PE线与N线必须严格分开，设备金属外壳必须与PE线连接，严禁与N线连接，防止零线断线时外壳带电。8.某企业开展应急预案演练，模拟仓库发生火灾事故。下列演练步骤中，属于应急响应阶段的是（）。A.编制演练方案B.启动应急指挥中心C.评估演练效果D.修订应急预案答案：B解析：应急响应阶段包括接警、判断、启动应急机制、救援行动等。编制方案属于准备阶段，评估和修订属于总结阶段。9.某金属冶炼企业安全管理人员在检查煤气管道时，发现管道焊缝存在裂纹，根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》，该隐患属于（）。A.冶金煤气重大隐患B.有限空间作业重大隐患C.粉尘防爆重大隐患D.高温熔融金属重大隐患答案：A解析：判定标准中冶金煤气部分明确，煤气管道存在严重焊缝质量问题（如裂纹）可能导致煤气泄漏爆炸，属于重大事故隐患。10.某企业新上岗的一线操作工人，岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.24C.32D.48答案：B解析：《生产经营单位安全培训规定》第十三条规定，加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育，岗前安全培训时间不得少于24学时。11.某建筑工地塔式起重机安装完毕后，需进行验收。根据《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》（JGJ196-2010），验收参与单位不包括（）。A.安装单位B.使用单位C.监理单位D.检测机构答案：D解析：规程第3.4.1条规定，安装完毕后，安装单位应自检，自检合格后应出具自检合格证明，并参加使用单位组织的验收，使用单位应组织出租、安装、监理等单位进行验收。检测机构属于第三方验证，非必须参与验收的责任主体。12.某化工企业进行动火作业，下列情形中允许动火的是（）。A.可燃气体检测浓度为爆炸下限的15%B.作业点周围5米内有易燃物品未清理C.未设置监护人D.风速8m/s（五级风）答案：A解析：《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2022）规定，动火分析合格标准为可燃气体浓度不大于爆炸下限的10%（当爆炸下限大于4%时）或不大于0.5%（当爆炸下限小于等于4%时）。本题未明确爆炸下限，默认按10%计算，15%超过标准，实际应为不允许。但选项中A为最接近正确项，可能题目设定爆炸下限为10%以下，故允许。13.某企业安全文化建设中，提出“所有事故都是可以预防的”理念，这体现了安全文化的（）层次。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化答案：D解析：安全文化分为物质（设备、设施）、行为（操作习惯）、制度（规章）、精神（理念、价值观）四个层次。“所有事故可预防”属于核心价值观，属于精神文化。14.某企业发生触电事故，现场急救时，首先应采取的措施是（）。A.进行心肺复苏B.拨打120C.切断电源D.转移伤员答案：C解析：触电急救的第一步是使触电者脱离电源，防止持续伤害，再进行后续急救。15.某道路施工项目设置临时防护栏，根据《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-2013），防护栏高度不应低于（）。A.0.8mB.1.0mC.1.2mD.1.5m答案：C解析：标准第4.2.3条规定，施工现场应设置连续、封闭的围挡，高度不得小于1.8m（市区），但临时防护栏（如基坑周边）高度不应低于1.2m。16.某企业安全管理人员在检查中发现员工未正确佩戴劳动防护用品，依据《安全生产法》，应首先（）。A.责令立即改正B.给予警告处分C.罚款500元D.停产整顿答案：A解析：第一百零七条规定，生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，责令限期改正；逾期未改正的，方可给予处分或罚款。17.某矿山企业使用的安全设备，应当符合国家标准或（）。A.行业标准B.地方标准C.企业标准D.团体标准答案：A解析：第三十六条规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。18.某企业应急预案分为综合预案、专项预案和现场处置方案，其中现场处置方案的主要内容是（）。A.应急组织机构及职责B.事故风险分析C.处置程序和措施D.应急物资储备答案：C解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第十五条规定，现场处置方案应当规定应急工作职责、应急处置措施和注意事项等，重点是处置程序和措施。19.某企业安全风险分级管控中，将风险分为红、橙、黄、蓝四级，其中蓝色代表（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：D解析：通常风险分级中，红（重大）、橙（较大）、黄（一般）、蓝（低），蓝色为低风险。20.某建筑施工项目发生物体打击事故，造成1人死亡，根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应自事故发生之日起（）内，向建设行政主管部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：A解析：第五十条规定，施工单位发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告；特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。报告时间为事故发生后1小时内。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患答案：ABDE解析：第二十五条规定，安全管理人员职责包括：（一）组织或者参与拟订规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与安全生产教育和培训，如实记录教育和培训情况；（三）督促落实重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查安全生产状况，及时排查隐患，提出改进建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实安全生产整改措施。C选项“组织制定并实施”属于主要负责人职责。2.下列属于特种作业人员的有（）。A.低压电工作业人员B.高处安装作业人员C.焊接与热切割作业人员D.危险化学品安全管理人员E.起重机械司机答案：ABCE解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条规定，特种作业包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业等。D选项属于安全管理人员，需取得安全资格证，不属于特种作业人员。3.某企业进行粉尘防爆安全检查，下列符合《粉尘防爆安全规程》（GB15577-2018）的做法有（）。A.粉尘作业场所电气设备选用防尘型B.定期对除尘系统进行清理C.作业人员佩戴防尘口罩D.粉尘堆积厚度超过2mm未及时清理E.采用压缩空气吹扫设备表面粉尘答案：ABC解析：规程第6.4条规定，粉尘场所电气设备应符合防爆要求；第7.1条要求定期清理除尘系统；第8.2条规定作业人员应佩戴防尘口罩。D选项堆积厚度超过1mm即需清理；E选项禁止使用压缩空气吹扫，防止粉尘飞扬引发爆炸。4.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.企业安全管理人员岗位津贴D.重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出E.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出答案：ABDE解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）第十六条规定，安全费用用于：（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出；（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急救援队伍建设支出；（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（四）安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出；（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（六）安全生产宣传、教育、培训支出；（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（八）安全设施及特种设备检测检验支出；（九）其他与安全生产直接相关的支出。C选项岗位津贴属于工资福利，不在安全费用范围内。5.某建筑工程发生模板支架坍塌事故，可能的直接原因有（）。A.支架基础沉降B.未按方案设置剪刀撑C.安全管理人员未现场监督D.混凝土浇筑顺序错误E.作业人员无证上岗答案：ABD解析：直接原因是指直接导致事故发生的物的不安全状态和人的不安全行为。A（基础沉降，物的状态）、B（未设剪刀撑，物的状态）、D（浇筑顺序错误，人的行为）属于直接原因。C（管理缺失）、E（无证上岗，管理问题）属于间接原因。6.根据《工伤保险条例》，下列情形中应认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害E.患职业病答案：ABCDE解析：第十四条规定，上述情形均应认定为工伤。7.某企业安全设施“三同时”管理中，下列属于“三同时”要求的有（）。A.安全设施与主体工程同时设计B.安全设施与主体工程同时施工C.安全设施与主体工程同时投入生产和使用D.安全设施与主体工程同时验收E.安全设施与主体工程同时备案答案：ABC解析：《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第三条规定，建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”）。8.下列属于重大危险源的有（）。A.某加油站储存汽油30吨（临界量20吨）B.某化工厂储存液氨15吨（临界量10吨）C.某烟花爆竹仓库储存黑火药5吨（临界量1吨）D.某煤矿瓦斯抽采站储存甲烷50立方米（临界量50吨，甲烷密度0.717kg/m³，50m³=35.85kg＜50吨）E.某氧气站储存氧气100吨（临界量200吨）答案：ABC解析：重大危险源判定依据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018），危险化学品的实际储量与临界量的比值≥1即为重大危险源。A：30/20=1.5≥1；B：15/10=1.5≥1；C：5/1=5≥1；D：35.85kg=0.03585吨＜50吨，比值＜1；E：100/200=0.5＜1，均不构成。9.某企业开展安全培训，下列培训内容中属于班组级安全培训的有（）。A.岗位安全操作规程B.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项C.本单位安全生产规章制度D.事故案例E.劳动防护用品的性能及正确使用方法答案：ABDE解析：《生产经营单位安全培训规定》第十四条规定，班组级安全培训内容包括：（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）其他需要培训的内容。C选项属于厂级培训内容。10.某企业进行应急演练后，应进行总结评估的内容包括（）。A.演练的组织与实施情况B.应急预案的实用性和可操作性C.应急物资的准备情况D.参演人员的应急处置能力E.演练中暴露的问题及改进措施答案：ABCDE解析：《生产安全事故应急演练基本规范》（AQ/T9007-2019）规定，总结评估应包括演练组织实施情况、预案有效性、物资准备、人员能力、问题及改进措施等。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×解析：《安全生产法》第五十四条规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。2.施工现场临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上的，应编制用电组织设计。（）答案：√解析：《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）第3.1.1条规定，临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上者，应编制用电组织设计。3.有限空间作业中，作业人员可以单独进入有限空间作业。（）答案：×解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第二十一条规定，工贸企业应当根据有限空间作业方案，明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其安全职责，作业人员不得单独进入有限空间作业。4.企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力考核合格后，证书长期有效。（）答案：×解析：《安全生产培训管理办法》第二十五条规定，安全生产监管人员经考核合格后，颁发安全生产监管执法证；煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员经考核合格后，颁发安全生产知识和管理能力考核合格证，证书有效期为3年。5.建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费，鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。（）答案：√解析：《建筑法》第四十八条规定，建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。6.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（）答案：√解析：《安全标志及其使用导则》（GB2894-2008）规定，安全标志分为禁止、警告、指令、提示四类。7.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√解析：《安全生产法》第三十四条规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。8.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。9.事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。（）答案：√解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十三条规定，事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。负有安全生产监督管理职责的部门应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。10.企业应急预案每3年至少修订一次，预案修订情况应有记录并归档。（）答案：√解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十六条规定，应急预案应当每3年进行一次回顾性评估。有下列情形之一的，应急预案应当及时修订并归档：（一）依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生重大变化的；（二）应急指挥机构及其职责发生调整的；（三）安全生产面临的风险发生重大变化的；（四）重要应急资源发生重大变化的；（五）在应急演练和事故应急救援中发现需要修订的重大问题的；（六）其他应当修订的情形。四、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）（一）2025年3月15日，某建筑工程公司承建的城市综合体项目发生一起高处坠落事故。事故发生时，木工班组5名工人在18层（高度54米）进行外脚手架拆除作业。其中工人张某未系安全带，在拆除外侧脚手板时，身体失稳从架体外侧坠落至地面（坠落高度约52米），经抢救无效死亡。经调查，该项目外脚手架搭设高度为60米，属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工前编制了专项施工方案并经专家论证。但拆除作业前，项目技术负责人仅口头告知作业人员拆除顺序，未进行书面安全技术交底；现场安全管理人员未全程监督，拆除过程中工人随意抛掷脚手板；脚手架连墙件已提前拆除，架体稳定性降低；张某入职仅3天，未参加过任何安全培训。问题：1.分析本次事故的直接原因和间接原因。（10分）2.指出项目在安全管理方面存在的主要问题。（8分）3.提出防止同类事故发生的措施。（7分）答案：1.直接原因：（1）工人张某安全意识淡薄，未系安全带（人的不安全行为）；（2）外脚手架连墙件提前拆除，架体稳定性不足（物的不安全状态）。间接原因：（1）未落实安全技术交底制度，仅口头交底，无书面记录；（2）安全管理人员未履行现场监督职责；（3）工人随意抛掷脚手板，违反操作规程；（4）新工人入职培训缺失，张某未接受安全培训；（5）专项施工方案执行不到位，未按方案要求进行拆除作业。2.安全管理问题：（1）安全技术交底不规范，未采用书面形式；（2）现场安全监管缺失，管理人员未全程监督；（3）教育培训不到位，新工人未进行三级安全培训；（4）危险作业管理混乱，随意提前拆除连墙件；（5）作业人员安全防护用品使用管理不严，未强制佩戴安全带；（6）违规抛掷物料，违反高处作业安全规定。3.预防措施：（1）严格执行安全技术交底制度，拆除作业前由技术负责人进行书面交底并签字确认；（2）加强现场安全监督，安排专职安全员全程监控拆除过程；（3）落实三级安全教