2026年员工发明创造奖励合同

2026年员工发明创造奖励合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供员工发明创造奖励事宜协商一致，订立合同如下：

一、发明创造的定义及范围

1、发明创造是指乙方在履行甲方工作职责或在职期间，独立完成或合作完成的，具有新颖性、创造性和实用性的技术成果或智力成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、软件著作权、技术秘密等。

2、发明创造的领域包括但不限于甲方主营业务相关的技术领域，具体范围由双方在附件中详细列明。

二、发明创造的归属

1、乙方确认，其在本合同履行期间完成的发明创造，其知识产权归甲方所有。

2、乙方应在发明创造完成后____日内，向甲方提交发明创造的相关材料，包括但不限于技术文档、样品、测试报告、专利申请文件等。

3、甲方有权对乙方的发明创造进行评估，并根据评估结果决定是否申请专利、发表论文或进行其他形式的知识产权保护。

三、发明创造的奖励机制

（一）奖励方式

1、对于甲方确认的发明创造，甲方将根据发明创造的性质、技术水平、经济效益等因素，采用以下一种或多种方式对乙方进行奖励：

（1）一次性现金奖励；

（2）项目奖金；

（3）增加工资或津贴；

（4）股权激励；

（5）其他双方约定的奖励方式。

2、具体奖励标准由双方在附件中详细列明，包括不同类型发明创造的奖励金额或比例、奖励发放的条件和时间等。

（二）奖励的发放

1、一次性现金奖励或项目奖金，将在发明创造被甲方正式采用或产生经济效益后____日内发放。

2、增加工资或津贴，将在甲方正式批准后，纳入乙方的工资结构中，并按甲方规定的工资发放周期支付。

3、股权激励，将在甲方完成股权激励计划的相关手续后，按照计划规定的条款和条件授予乙方。

四、双方的权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方的发明创造进行评估，并决定是否进行知识产权保护。

2、甲方应按照合同约定，及时向乙方发放奖励。

3、甲方应保护乙方的发明创造成果，不得侵犯乙方的合法权益。

4、甲方应提供必要的资源和支持，帮助乙方进行发明创造的实施和应用。

5、甲方应建立健全发明创造管理制度，对发明创造进行登记、评估、保护和应用等环节进行规范管理。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应积极履行工作职责，努力进行发明创造。

2、乙方应向甲方如实提供发明创造的相关资料，并配合甲方进行发明创造的评估和保护工作。

3、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何与发明创造相关的技术信息或商业信息。

4、乙方不得将发明创造用于甲方的竞争对手或其他与甲方利益冲突的第三方。

5、乙方应配合甲方对发明创造进行实施和应用，并提供必要的技术支持。

五、保密条款

1、双方应对本合同内容及双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密。

2、保密期限为本合同履行期间及合同终止后____年。

3、未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容及双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密。

六、违约责任

1、若甲方未按照合同约定履行奖励义务，应向乙方支付相当于奖励金额____%的违约金。

2、若乙方未按照合同约定提供发明创造的相关资料或配合甲方进行发明创造的评估和保护工作，应向甲方支付相当于奖励金额____%的违约金。

3、若乙方将发明创造用于甲方的竞争对手或其他与甲方利益冲突的第三方，应向甲方支付相当于奖励金额____倍的违约金，并承担由此给甲方造成的全部损失。

4、若任何一方违反保密条款，应向对方支付相当于其因违反保密条款所获得的利益____倍的违约金，并承担由此给对方造成的全部损失。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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