下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年医院职工度体检服务合同甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供医院职工年度体检服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供专业医院职工年度体检服务,严格按照国家相关体检标准和甲方提出的具体需求,执行体检任务,并承担相应的体检服务责任。乙方确保具备提供医疗体检服务的资质,并向甲方提供营业执照、医疗机构执业许可证等副本复印件,同时提供参与本次体检服务的医生、护士等相关人员的资格证书复印件。
二、服务方式
1、乙方向甲方提供医院职工年度体检服务的地点:__________________。
2、具体服务范围包括:一般检查(如身高、体重、血压、视力、听力等)、内外科检查、眼科检查、耳鼻喉科检查、口腔科检查、妇科检查(女性)、男性泌尿生殖系统检查、血液检查、尿液检查、肝功能检查、肾功能检查、血脂检查、血糖检查、心电图检查、胸部X光检查、B超检查(腹部、甲状腺等)、肿瘤标志物检查等。
3、体检人数:_______人。
4、乙方承诺为甲方提供自____年____月____日起至____年____月____日的体检服务,并确保每天安排足够数量的医生、护士按照合同约定履行职责。
5、体检方案:甲方应提前向乙方提供本次体检的具体方案,包括体检项目、体检流程、体检时间安排等,乙方应根据甲方提供的方案执行体检服务。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应尊重乙方工作人员的服务工作,对乙方工作人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。
2、甲方应为乙方工作人员提供必要的服务工作条件,包括但不限于提供体检场所、提供体检所需的设备、提供体检所需的药品等。
3、乙方对工作人员进行管理,甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。
4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在5个工作日内与甲方协商整改措施。
5、甲方应按照合同约定按时支付体检服务费。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施医疗体检业务的合法资质。
2、乙方提供的所有工作人员均应是其合法正式的员工,并与工作人员签订正式的劳动合同,负责办理工作人员的意外伤害保险,并按月向工作人员支付报酬。
3、乙方工作人员需接受过专业培训,确保具备专业的服务技能和素质。
4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家相关法律法规和医疗规范,不得泄露甲方的商业秘密和职工的隐私信息。
5、乙方的体检工作人员应尽职尽责,文明服务,着装统一整齐,并配备执勤所需的防护用品。
6、乙方如发现体检过程中存在异常情况,应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后,应及时予以书面回复或采取改进措施。
四、体检服务费及支付方式
1、体检服务费实行预付制,乙方每月为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后10日内向乙方付款。
2、体检服务费含税金额为每人_______元(大写:人民币_______元整),全年含税金额合计为_______元(大写:人民币_______元整)。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为三个月的服务费。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付体检服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期三个月仍未支付体检服务费,乙方有权解除合同。
3、因乙方工作人员的故意或过失行为导致甲方职工财产损失或人身损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式陆份,双方各执叁份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 平版印刷考试题及答案
- 2024人教版八年级地理上册《环境保护与发展》同步高效导学案(含答案)
- 2024-2025学年人教版八年级地理下学期全册教案
- 佳木斯安全培训课件
- 2024年中考语文试题分类复习:非连续性文本阅读(第02期)原卷版
- 放射治疗计划题库及答案
- 2025-2026学年度内蒙古赤峰市巴里营子中学高一上学期12月月考历史试题(含答案)
- 企业安全管理培训课表课件
- 小学五年级语文上册第五单元单元修改提升训练课件
- 【初中 物理】跨学科实践:制作简易杆秤课件-2025-2026学年人教版物理八年级下册
- 2025医疗健康纸质行业市场深度记录系统与文件研究评估报告
- 2025-2026学年苏教版(新教材)小学科学三年级上册科学期末复习卷及答案
- 政务大模型发展研究报告(2025年)
- 2025年全国高校辅导员素质能力大赛基础知识测试题(附答案)
- n2级护士理论考试试题附答案
- 空管面试高分技巧
- 2025版煤矿安全规程新增变化条款考试题库
- 亚马逊知识产权培训计划
- 院感消毒隔离培训课件教学
- 物业小区大门建造方案(3篇)
- 累计预扣法工资表模板-自动计算
评论
0/150
提交评论