落户就业协议书

落户就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方有意到甲方工作并申请落户，甲方同意接收乙方，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方落户及就业事宜，经平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议背景及目的乙方期望落户于[具体落户地点]，并期望在甲方获得就业机会。甲方基于自身用人需求及对乙方能力的认可，同意为乙方提供就业岗位并协助其办理落户手续。二、标的物或服务具体描述1.就业岗位甲方同意聘用乙方担任[具体职位]，工作地点为[具体工作地点]。乙方应按照甲方的工作安排，履行工作职责，完成工作任务。工作内容包括但不限于[详细列举工作职责]。2.落户协助甲方协助乙方办理落户于[具体落户地点]的相关手续，包括但不限于提供必要的证明文件、协助提交申请材料、配合相关部门的审核等。甲方应尽最大努力确保乙方落户手续的顺利办理，但落户最终结果取决于相关户籍管理部门的审批，甲方对此不做绝对保证。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行合理的工作安排和考核。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责。2.义务按照本协议约定，为乙方提供就业岗位，并按照国家法律法规及甲方规定，向乙方支付劳动报酬。劳动报酬的具体金额、支付方式和时间等按照甲方的薪酬制度执行。按照约定协助乙方办理落户手续，及时提供所需的证明文件和协助工作。为乙方提供必要的工作条件和职业培训，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向第三方泄露乙方的相关信息，但法律法规另有规定或经乙方书面同意的除外。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，获得相应的劳动报酬和福利待遇。享受甲方提供的工作条件和职业培训，提升自身工作能力。对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方要求，按时、保质、保量地完成工作任务，积极配合甲方的工作安排。向甲方如实提供办理落户手续所需的个人信息和证明材料，并保证其真实性和合法性。在落户手续办理过程中，积极配合甲方及相关部门的工作，按照要求提供补充材料或进行说明。在本协议约定的服务期内，不得擅自离职或变更工作单位。若乙方因特殊原因需要离职或变更工作单位，应提前[X]天书面通知甲方，并经甲方书面同意。同时，乙方应按照甲方要求，配合完成相关工作交接手续。四、服务期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为自乙方实际到岗之日起[X]年。服务期限届满后，双方可根据实际情况协商续签协议。五、费用及支付方式1.办理落户手续过程中，因乙方个人原因产生的费用，如户籍管理部门收取的相关规费等，由乙方自行承担。2.甲方为协助乙方办理落户手续而产生的合理费用，如文件制作费、差旅费等，由[双方协商确定承担方]承担。六、保密条款1.双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供就业岗位或未按时支付劳动报酬，应按照国家法律法规及甲方规定承担相应的赔偿责任。2.若甲方未按照约定协助乙方办理落户手续，导致乙方落户未能成功，甲方应承担乙方因此遭受的直接经济损失，但因乙方自身原因导致落户失败的除外。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失情况确定。2.若乙方提供虚假信息或证明材料办理落户手续，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳动报酬及相关费用。3.若乙方擅自离职或变更工作单位，未按照本协议约定提前通知甲方并完成工作交接手续，应按照甲方规定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金金额为乙方离职前[X]个月工资总额。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事