下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
景区赔偿协议书甲方(景区方):名称:[景区全称]统一社会信用代码:[具体代码]地址:[景区详细地址]法定代表人:[姓名]联系方式:[联系电话]乙方(受损方):姓名:[受损方姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号]地址:[常住地址]联系方式:[联系电话]鉴于乙方在甲方景区内遭受了一定的人身或财产损害,现甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经友好协商,就损害赔偿事宜达成如下协议:一、损害事实描述乙方于[具体日期]在甲方景区内游玩期间,因[详细说明损害发生的原因,如景区设施故障、地面湿滑、工作人员疏忽等],导致乙方[具体说明受损情况,如身体受伤部位、受伤程度,财产损失的物品名称、价值等]。乙方受伤后,当即被送往[就医医院名称]进行治疗,共花费医疗费用[X]元,其中包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。乙方因伤请假[X]天,导致误工损失[X]元。同时,乙方受损的财产[详细描述财产情况]经评估价值为[X]元。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方提供与损害事实相关的证明材料,如医院诊断证明、病历、费用清单、财产购买凭证等,以便核实损害情况及损失金额。在对乙方提出的赔偿要求进行审核时,有权依据法律法规及本协议的约定,对不合理的赔偿主张提出异议。2.义务甲方应积极协助乙方处理损害相关事宜,包括但不限于提供必要的证明文件、协助联系保险公司(如有)等。对景区内存在的安全隐患进行排查和整改,防止类似损害事件再次发生。根据本协议的约定,向乙方支付相应的赔偿款项。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定支付赔偿款项,以弥补因损害所遭受的损失。在协议履行过程中,如发现甲方存在违约行为,有权要求甲方承担违约责任。2.义务乙方应如实向甲方陈述损害发生的经过及实际损失情况,并提供真实有效的证明材料。若乙方故意隐瞒或虚报损失,应承担相应的法律责任。积极配合甲方处理赔偿事宜,按照甲方要求提供相关资料和信息。在收到甲方支付的赔偿款项后,签署收款确认书,并承诺不再就本次损害事件向甲方提出其他不合理的赔偿要求(法律法规另有规定的除外)。三、赔偿金额及支付方式(一)赔偿金额经双方协商一致,甲方同意向乙方支付以下赔偿款项:1.医疗费用赔偿:甲方赔偿乙方因本次损害所产生的医疗费用共计人民币[X]元。该费用以乙方提供的医院正式发票及费用清单为准。2.误工费赔偿:甲方赔偿乙方因伤误工造成的损失人民币[X]元。乙方应提供所在单位出具的误工证明及工资收入证明。3.财产损失赔偿:甲方赔偿乙方受损财产的损失人民币[X]元。该赔偿金额以具有资质的评估机构出具的评估报告为准。4.精神损害抚慰金:考虑到乙方因本次损害遭受了一定的精神痛苦,甲方同意向乙方支付精神损害抚慰金人民币[X]元。以上各项赔偿金额总计人民币[X]元(大写:[大写金额])。(二)支付方式甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内,将上述赔偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下:开户银行:[银行名称]账户名称:[账户所有人姓名]账号:[银行账号]四、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付赔偿款项,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方一次性支付全部赔偿款项及违约金,同时承担乙方因主张权利所产生的合理费用,如律师费、诉讼费等。2.如甲方违反本协议约定的其他义务给乙方造成损失的,应承担相应赔偿责任。(二)乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定,故意隐瞒或虚报损失情况,导致甲方支付了超出合理范围的赔偿款项,乙方应将多收取的款项退还甲方,并按照多收取金额的[X%]向甲方支付违约金。同时,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担甲方因处理该事件所产生的全部费用。2.如乙方违反本协议约定的其他义务给甲方造成损失的,应承担相应赔偿责任。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025四川航天川南火工技术有限公司招聘考试题库附答案
- 2025阜阳界首市妇幼保健院招聘3人(公共基础知识)测试题附答案
- 2026年二级注册建筑师之法律法规经济与施工考试题库500道带答案(黄金题型)
- 2026年温州理工学院单招(计算机)考试参考题库附答案
- 2026年四川城市职业学院单招(计算机)考试备考题库附答案
- 2025年石家庄经济职业学院单招(计算机)考试参考题库附答案
- 2026年心理咨询师之心理咨询师二级技能考试题库附答案【培优】
- 2025重庆大渡口区春晖路街道办事处招聘公益岗1人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 橡胶促进剂生产线项目建议书
- 铝合金精密铸件深加工项目实施方案
- 政银合作融资模式-洞察与解读
- 服装打版制作合同范本
- 购油茶苗合同
- 小学语文经典课文说课稿集锦(三年级适用)
- 装修公司和中介合作协议5篇
- 室内混凝土知识培训内容课件
- 2025年江苏事业单位笔试真题及答案(完整版)
- 职业卫生应急预案
- 新的生产季度安全培训课件
- 宝島台湾教学课件
- 2025年慢阻肺培训试题(附答案)
评论
0/150
提交评论