下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
月结支付协议书甲方(付款方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(收款方):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲乙双方在业务合作过程中,就乙方为甲方提供[具体服务或标的物详细描述]事宜,经友好协商,达成如下月结支付协议:一、服务或标的物具体描述乙方为甲方提供[详细说明服务内容或标的物的规格、数量、质量要求等]。具体如下:1.服务内容:[详细列举各项服务内容,如定期提供市场调研报告,每周撰写并提交一份行业动态分析报告,每月进行一次市场趋势预测分析等]服务标准:报告内容应基于权威数据来源,分析准确、客观,具有前瞻性和实用性,符合行业通用标准。2.标的物:[详细描述标的物的名称、型号、规格、数量等,例如提供[品牌名称]的[产品型号]办公家具,共计[X]套,包括办公桌、办公椅、文件柜等,材质为[具体材质],颜色为[具体颜色],符合国家相关质量标准]质量要求:标的物应符合国家现行的质量标准以及双方约定的特殊质量要求,乙方应提供相关质量合格证明文件。二、权利与义务(一)甲方权利义务1.权利:有权要求乙方按照本协议约定的服务内容或标的物要求提供服务或交付标的物。有权对乙方提供的服务或交付的标的物进行检查、验收,如发现不符合约定,有权要求乙方及时整改或更换。2.义务:按照本协议约定的月结周期和支付方式向乙方支付款项。向乙方提供开展服务或交付标的物所需的相关资料和信息,并保证其真实性、准确性和完整性。在乙方提供服务或交付标的物过程中,给予必要的配合和协助。(二)乙方权利义务1.权利:有权按照本协议约定收取服务费用或货款。在甲方未按照协议约定支付款项时,有权暂停提供服务或交付标的物,但应提前通知甲方。2.义务:按照本协议约定的服务内容、标准和期限为甲方提供服务或交付标的物。对提供的服务或交付的标的物质量负责,如因乙方原因导致服务质量不符合要求或标的物存在质量问题,应承担相应的违约责任。向甲方提供服务报告或标的物交付凭证等相关资料。三、月结支付方式1.结算周期:双方约定以自然月为结算周期,即每月[具体日期]为上月服务或标的物交付的结算截止日期。2.支付时间:甲方应在每月结算周期结束后的[X]个工作日内,对乙方上月提供的服务或交付的标的物进行审核确认。如无异议,应在审核确认后的[X]个工作日内,将上月应支付的款项支付至乙方指定的银行账户。3.支付金额:每月应支付的金额为上月乙方实际提供服务或交付标的物所对应的费用,具体计算方式为:[详细说明费用计算依据,如服务费用按照实际完成的工作量乘以单价计算,货款按照交付标的物的数量乘以单价计算等]。四、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付款项,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已完成服务或交付标的物对应的全部款项及违约金。2.如因甲方原因导致乙方无法按时提供服务或交付标的物,甲方应承担因此给乙方造成的损失。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容或标准提供服务,或未按时交付标的物,每逾期一日,应按照当月服务费用或货款金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担因此给甲方造成的损失。2.如乙方提供的服务或交付的标的物存在质量问题,乙方应负责免费更换或整改,直至符合约定要求。因质量问题给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[X]年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份具有同等法律效力。3.本协议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深度解析(2026)《GBT 34285-2017健身运动安全指南》
- 2025年外科新入科护士试题及答案(30题)
- 2026年罗平县公开选聘县属国有企业经营管理人员招聘备考题库参考答案详解
- 2026年江西省建工集团有限责任公司所属企业招聘备考题库完整参考答案详解
- 2026年南京大学招聘南京赫尔辛基大气与地球系统科学学院助理备考题库及答案详解(易错题)
- 2026年广东省第二中医院招聘黄埔医院普外科临时负责人备考题库及答案详解1套
- 深圳市特发集团有限公司2026届秋季校园招聘193人备考题库含答案详解
- 2026年西安市西北大学附中等3所学校公开招聘教师若干人备考题库有完整答案详解
- 四川西南发展控股集团有限公司2025年第二次公开招聘工作人员备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2025年平阳县兴阳控股集团有限公司下属房开公司公开招聘项目制员工备考题库及1套参考答案详解
- 2019年9月13日抚州市三方面人员转副科笔试真题及答案解析
- 2026年计算机操作员(中级)自测试题及答案
- 2025年应急管理专业知识考试试卷及答案
- 糖尿病足溃疡预防与足部减压护理专家共识课件
- 2025-2026学年仁爱科普版(新教材)初中英语八年级上册期末测试卷附答案
- 采购塑料压块合同范本
- (2025版)混合性认知障碍诊治专家共识解读课件
- 2025广西公需科目真题(含答案)
- 初级电工证考试试题及答案2025年
- 2025至2030中国船用防冻剂行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 营造林检查验收报告【范本】
评论
0/150
提交评论