返程复工协议书

返程复工协议书甲方：[公司名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方：[员工姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号]，住址：[家庭住址]，联系电话：[电话号码]。鉴于当前疫情形势，为保障甲方顺利复工复产，乙方愿意按照甲方要求返程复工，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议背景及目的随着疫情防控形势的积极变化，甲方根据自身生产经营需要，计划安排复工复产。乙方基于与甲方的劳动关系，同意按照甲方的要求返程复工，以共同维护甲方的正常生产经营秩序，确保各项工作的顺利开展。二、返程安排1.返程时间乙方应于[具体日期]前返回甲方指定的工作地点。2.返程方式乙方应根据自身实际情况，选择安全、便捷的交通方式返程。如因公共交通限制等特殊原因，乙方需提前与甲方沟通协商替代方案。3.健康状况报告乙方在返程前，应确保自身身体健康，无发热、咳嗽、乏力等疑似感染新冠病毒的症状。乙方需向甲方如实报告返程前[X]天内的健康状况，包括是否接触过确诊或疑似病例、是否有发热等不适症状等信息。三、复工条件及要求1.工作场所防控措施甲方应按照国家及地方政府的疫情防控要求，在复工前对工作场所进行全面清洁消毒，合理安排工作区域，保持工作场所通风良好，配备必要的防护用品，如口罩、洗手液、消毒剂等。2.员工健康管理甲方将对乙方进行每日体温检测等健康监测措施，乙方应积极配合甲方开展相关工作。如乙方出现发热、咳嗽等异常症状，应立即停止工作，并按照甲方指定的方式前往指定医疗机构就诊。乙方应遵守甲方制定的各项疫情防控规章制度，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等，在工作期间如有身体不适，应及时向甲方报告。3.工作安排调整根据疫情防控需要及甲方生产经营实际情况，甲方有权对乙方的工作岗位、工作时间、工作任务等进行合理调整。乙方应服从甲方的工作安排，积极配合甲方完成各项工作任务。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的时间、方式返程复工，并遵守甲方的各项规章制度。有权根据疫情防控形势及生产经营需要，对乙方的工作岗位、工作时间、工作任务等进行合理调整。有权对乙方在工作期间的表现进行监督检查，如乙方违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务按照国家及地方政府的疫情防控要求，为乙方提供必要的工作条件和防护用品，保障乙方的工作安全。按照法律法规及本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。对乙方在返程复工过程中遇到的困难，应积极协助解决。如因疫情防控导致乙方无法按时返程复工，甲方应与乙方协商解决办法，合理安排乙方的工作时间。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供必要的工作条件和防护用品，保障自身工作安全。有权按照法律法规及本协议约定，获得相应的工资及福利待遇。如因甲方原因导致乙方无法正常工作或权益受到侵害，乙方有权向甲方提出异议，并要求甲方予以解决。2.义务按照本协议约定的时间、方式返程复工，并遵守甲方的各项规章制度。如实向甲方报告返程前的健康状况，积极配合甲方开展健康监测等疫情防控工作。按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成各项工作任务。在工作期间，应遵守职业道德，保守甲方商业秘密。如因乙方自身原因违反本协议约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、工资及福利待遇1.工资支付甲方按照正常出勤情况，按时足额支付乙方工资。工资支付周期及方式按照甲方原工资支付制度执行。如因疫情防控等不可抗力因素导致甲方生产经营困难，无法按时支付工资的，甲方应提前与乙方沟通协商，并按照法律法规规定的方式解决。2.福利待遇乙方享有与复工前同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、病假等。甲方应按照法律法规及相关政策规定，及时足额为乙方缴纳社会保险及住房公积金，保障乙方的合法权益。六违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定提供必要的工作条件、防护用品，或未按时足额支付乙方工资及福利待遇，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的时间、方式返程复工，或违反甲方的各项规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如乙方故意隐瞒健康状况，导致疫情传播或给甲方及其他员工造成损害的，乙方应依法承担全部法律责任。七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至疫情防控结束后[X]个月。2.本协议一式两份，