社保基数协议书

社保基数协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方就乙方社保基数事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议背景与目的为明确双方在社保基数确定及相关事宜上的权利义务，保障双方合法权益，确保社会保险的正常缴纳，根据国家法律法规及政策要求，特签订本协议。二、标的物或服务具体描述1.社保基数：本协议所涉及的社保基数是指计算乙方社会保险缴费金额的基数，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保基数的确定依据国家及地方相关法律法规、政策规定，并结合乙方的工资收入情况进行。2.工资收入：乙方的工资收入包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入。乙方应如实向甲方提供其工资收入情况，甲方应按照法律法规及本协议约定，准确计算乙方的社保基数。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利根据国家法律法规及政策规定，结合乙方工资收入情况，确定乙方的社保基数。按照规定的时间和方式，代扣代缴乙方的社会保险费用。对乙方提供的工资收入等信息进行审核，如发现乙方提供虚假信息，有权要求乙方更正，并按照实际情况重新确定社保基数。2.义务按照国家及地方相关法律法规、政策规定，及时、足额地为乙方缴纳社会保险费用。向乙方提供社保缴费明细及相关凭证，确保乙方了解社保缴纳情况。协助乙方办理社会保险相关手续，如社保转移、待遇申领等。保守乙方的个人信息及社保缴纳情况等隐私信息，不得泄露给任何第三方。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照法律法规及本协议约定，准确计算并缴纳社保费用。有权查询本人的社保缴费明细及相关凭证，了解社保缴纳情况。在符合法律法规规定的情况下，享受相应的社会保险待遇。2.义务如实向甲方提供本人工资收入等相关信息，不得隐瞒或虚报。按照国家及地方相关法律法规、政策规定，配合甲方做好社保缴纳工作。按照本协议约定，承担个人应缴纳的社会保险费用部分。如因乙方自身原因导致社保缴纳出现问题，应承担相应的法律责任。四、社保基数的确定与调整1.确定方式甲方应根据乙方上一年度月平均工资收入作为确定社保基数的依据。乙方上一年度月平均工资收入按照国家统计局规定的工资总额统计范围进行计算，并包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。如乙方新入职甲方单位，以乙方第一个月的工资收入作为确定社保基数的初始依据。2.调整时间社保基数原则上每年调整一次，调整时间按照国家及地方社保部门规定执行。如乙方工资收入发生重大变化（如晋升、降职、调岗等导致工资变动超过[X]%），甲方应在工资变动后的[X]个工作日内，根据新的工资收入情况调整乙方的社保基数。五、社会保险费用的缴纳1.缴纳比例社会保险费用的缴纳比例按照国家及地方相关法律法规、政策规定执行。甲方应按照规定的比例，及时、足额地为乙方代扣代缴社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用比例为其社保基数的[X]%，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.缴纳时间甲方应在每月规定的时间内，将乙方的社会保险费用足额缴纳至社保部门指定的账户。具体缴纳时间按照当地社保部门的要求执行。如因甲方原因未能按时缴纳社保费用，导致乙方社保待遇受到影响，甲方应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照法律法规及本协议约定，及时、足额地为乙方缴纳社会保险费用，每逾期一日，应按照未缴纳金额的[X]%向乙方支付违约金。因甲方原因导致乙方社保待遇无法正常享受，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于医疗费用、养老金损失等。如甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息及社保缴纳情况等隐私信息，应向乙方支付违约金[X]元，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方提供虚假工资收入等信息，导致甲方错误计算社保基数，乙方应承担因此产生的全部法律责任，包括但不限于补缴社保费用、支付违约金等。如乙方未按照本协议约定，按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费用部分，每逾期一日，应按照未缴纳金额的[X]%向甲方支付违约金。因乙方自身原因导致社保缴纳出现问题，如拒绝配合甲方办理相关手续等，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，