现场工程师职业评价规范编制说明

《现场工程师职业评价规范》编制说明一、工作简况1．任务来源本项目根据《关于印发2025年第八批7项团体标准制修订计划的通知》（中机标字[2025]45号）进行制定，计划项目编号CAMS2025048。项目名称为“现场工程师职业评价规范”，主要起草单位有：中国机械工业联合会机械工业人才评价中心、西安陕鼓动力股份有限公司、徐州徐工能源装备有限公司、武汉华中数控股份有限公司、洛阳轴承研究所有限公司、武汉高德信息产业有限公司、柳州职业技术大学、青岛工程职业学院、浙江机电职业技术大学、中国印刷及设备器材工业协会。项目计划完成时间2026年3月。2．主要工作过程立项阶段：2025年11月份报中机标协立项，2025年11月份中机标协将本标准列入2025年团体标准制定计划中。起草阶段：2025年7月11日在北京召开标准启动会，成立了起草工作组，并于2025年10月份完成标准初稿。2025年10月31日在北京召开标准审定会对标准初稿进行审核。会后，编制组根据审定意见对标准修改完善，于2025年12月形成标准征求意见稿，并于12月报中机标协秘书处。3.主要参加单位和工作组成员及其所做的工作等标准起草牵头单位：中国机械工业联合会机械工业人才评价中心。标准起草工作组单位有：西安陕鼓动力股份有限公司、徐州徐工能源装备有限公司、武汉华中数控股份有限公司、洛阳轴承研究所有限公司、武汉高德信息产业有限公司、中国印刷及设备器材工业协会、柳州职业技术大学、青岛工程职业学院、浙江机电职业技术大学等。标准起草工作由李奇、金磊、刘小栋、程文龙、张旭、吴东、孙颐、张要华、范然然、吴文增、冯艳萍、閤辰皓、张慧敏、王雷、倪海建、郭一娟、杨汪洋、孟蓬莒等完成。二、标准编制原则、解决的主要问题1．标准编制原则当前装备制造业已进入“数字化改造、智能化转型”新时代。现场工程师通过专业技术与精湛技能的结合赋能传统产业，将云计算、大数据、物联网、人工智能融入具体的生产制造中。他们是数字技术转化为生产力的核心枢纽；是智能设备、自动化生产线和数字化系统稳定运行的加速器；是先进制造业与现代服务业有机结合的融合剂；是优化产业结构孕育新业态的催生剂。他们在生产一线直接帮助企业解决生产难题、改进产品设计、优化加工工艺、提升生产效率、降低运营成本、提高产品质量，最终将汇聚成整个行业乃至国家全要素生产率增长，推动整个产业迈向中高端水平。因此，制定《现场工程师职业评价规范》团体标准，不仅是企业发展的需要，更是推动社会经济迈向高质量发展、赢得国际竞争新优势的战略举措。2.标准主要内容标准从企业实践出发，根据现场工程师的实际工作确立职业功能，通过工作分析的方法，描述了胜任现场工程师所需的能力，共设初级、中级、高级三个等级，从从生产制造、制造服务、数据管理与应用等方面的专业技能和相关知识要求进行描述。三、是否有对应的国家标准或行业标准无对应国家标准或行业标准。四、主要试验（或验证）情况无五、标准中涉及专利的情况本标准不涉及专利问题。六、预期达到的社会效益、对产业发展的作用等情况本标准是根据现场工程师的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求，是开展职业教育培训和职业能力评价以及用人单位录用、使用人员的基本依据，填补了现场工程师培训和评价标准的空白，对于开展培训、提高劳动者素质，促进就业，加强人力资源科学化、规范化和现代化管理都起到重要作用。七、采用国际标准和国外先进标准情况本标准没有采用国际标准。八、与现行相