职工产前协议书

职工产前协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方怀孕并即将进入产前阶段，为保障乙方在产前期间的合法权益，同时确保甲方正常的生产经营秩序，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方产前相关事宜达成如下协议：一、协议背景与目的乙方因怀孕需要进行产前检查、休息及相应的准备，甲方为维护正常工作秩序，经双方友好协商，签订本协议以明确双方权利义务，保障双方合法权益。二、标的物或服务具体描述（一）产前检查1.乙方有权按照国家及地方相关规定享受产前检查待遇。产前检查项目包括但不限于常规体格检查、B超检查、唐筛检查、无创DNA检测、羊水穿刺检查等，具体检查项目及时间安排应遵循医疗机构的建议。2.甲方应协助乙方办理生育保险报销手续，确保乙方能够顺利享受产前检查费用的报销待遇。（二）休息安排1.根据乙方身体状况及预产期，乙方可在预产期前[X]周开始申请产前休息。休息方式包括但不限于病假、产假等，具体休息天数及方式应符合国家及地方相关法律法规的规定。2.乙方在产前休息期间，应按照甲方的请假流程办理请假手续，提交相关证明材料，如医院诊断证明、病假条等。（三）工作交接1.乙方应在产前休息前，与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接内容包括但不限于未完成的工作任务、工作资料、客户信息等。2.乙方应确保工作交接的完整性和准确性，向接手人员详细说明工作进展情况、注意事项等，以便接手人员能够顺利开展工作。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照国家及地方相关法律法规、甲方规章制度的规定，履行请假手续，提交相关证明材料。有权了解乙方产前检查及休息情况，确保乙方的行为符合本协议及法律法规的要求。2.义务按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，确保乙方能够享受生育保险待遇。在乙方按照本协议及甲方规章制度履行请假手续的情况下，批准乙方的请假申请，并按照规定支付乙方相应的工资待遇。协助乙方办理生育保险报销手续，提供必要的证明材料和信息。在乙方工作交接期间，为接手人员提供必要的培训和指导，确保工作的顺利衔接。（二）乙方权利义务1.权利有权按照国家及地方相关法律法规的规定，享受产前检查待遇及相应的休息权利。有权要求甲方按照本协议及法律法规的规定，支付乙方相应的工资待遇，协助办理生育保险报销手续。2.义务按照国家及地方相关法律法规、甲方规章制度的规定，履行请假手续，提交相关证明材料。确保产前检查及休息期间的行为符合本协议及法律法规的要求，不得从事危害身体健康及影响工作的活动。在产前休息前，与甲方指定的人员进行工作交接，确保工作交接的完整性和准确性。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向第三方泄露。四、工资待遇及支付方式（一）工资待遇1.乙方在产前检查期间，按照病假工资标准支付工资，病假工资标准为乙方正常出勤月工资的[X]%。2.乙方在产假期间，按照国家及地方相关法律法规的规定支付产假工资。产假工资标准为乙方生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数。（二）支付方式1.甲方应在每月工资发放日，将乙方的工资待遇支付至乙方工资账户。2.乙方在产假期间，甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，及时向乙方支付产假工资。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在产前检查及休息期间，享受甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等，具体福利待遇按照甲方规章制度执行。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议及法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，导致乙方无法享受生育保险待遇的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若甲方未按照本协议及法律法规的规定，批准乙方的请假申请，或者未按照规定支付乙方相应的工资待遇的，甲方应按照法律法规的规定，支付乙方相应的赔偿金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议及法律法规的规定，履行请假手续，提交相关证明材料的，甲方有权按照规章制度进行处理，包括但不限于扣除相应工资、解除劳动合同等。2.若乙方在产前检查及休息期间，从事危害身体健康及影响工作的活动，或者未按照规定进行工作交接，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1