职员保密协议书

职员保密协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（职员）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方在职期间及离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.商业秘密甲方的客户信息，包括客户名单、联系方式、交易记录、需求偏好等。甲方的业务计划、营销策略、市场分析报告、销售数据等。甲方的产品研发信息，如产品设计方案、技术图纸、工艺流程、配方、实验数据等。甲方的财务信息，包括财务报表、预算方案、成本核算、资金流动等。甲方的采购信息，如供应商名单、采购价格、采购合同等。2.技术秘密甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术诀窍等。甲方正在研发的技术项目、技术方案、技术成果等。甲方技术人员的技术笔记、实验记录、技术总结等。3.其他机密信息甲方内部的管理文件、规章制度、会议纪要、决策过程等。甲方与第三方签订的保密协议、合作协议等涉及的保密信息。甲方未公开的业务信息、经营模式、业务渠道等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方遵守本保密协议的各项规定，保护甲方的保密信息。对乙方违反保密协议的行为，有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.义务向乙方提供必要的保密培训，告知乙方保密信息的范围、保密措施及违反保密协议的后果。为乙方履行保密义务提供必要的条件和支持，如合理安排工作岗位、配备必要的办公设备等。在乙方离职时，按照法律法规的规定，向乙方支付竞业限制经济补偿（如有）。（二）乙方权利与义务1.权利在甲方工作期间，按照甲方的要求和规定，正常使用甲方提供的工作条件和资源。在遵守保密协议的前提下，依法享有对甲方保密信息的知情权和合理使用权。2.义务严格遵守本保密协议的各项规定，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。在工作中妥善保管甲方的保密信息载体，如文件、资料、磁盘、光盘等，不得擅自复制、传播或丢失。未经甲方书面同意，不得将甲方的保密信息用于与甲方业务无关的任何目的。如发现保密信息被泄露或可能被泄露，应立即通知甲方，并采取必要措施防止损失扩大。在离职后[X]年内（如有竞业限制约定），不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。三、保密措施1.物理隔离措施甲方应设立专门的保密区域，对涉及保密信息的场所进行物理隔离，限制无关人员进入。–对存储保密信息的设备，如计算机、服务器、存储介质等，应采取加密、访问控制等安全措施，防止信息泄露。2.人员管理措施甲方应对接触保密信息的人员进行背景审查和保密培训，签订保密协议，明确保密责任。乙方在工作中应严格遵守甲方的保密制度和操作规程，不得擅自将保密信息带出工作场所。3.文件管理措施对涉及保密信息的文件、资料等，应标明保密标识，并按照保密级别进行分类管理。严格控制保密文件的借阅、使用和归还流程，确保文件的安全。四、违约责任1.若乙方违反本保密协议的规定，向第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.若乙方违反竞业限制约定，在竞业限制期限内到与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，或自行从事与甲方有竞争关系的业务，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并按照竞业限制经济补偿总额的[X]倍向甲方支付赔偿金。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除因违约行为给甲方造成的影响。3.如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为自乙方入职之日起至离职后[X]年（如有竞业限制约定）届满之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各