教会全职协议书

教会全职协议书甲方：[教会名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[教会地址]联系电话：[联系电话]法定代表人：[姓名]乙方：[全职人员姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方愿意成为甲方教会的全职工作人员，为教会的各项事务提供服务，甲方愿意聘用乙方并按照本协议约定提供相应的工作条件和待遇。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、工作内容及服务具体描述（一）工作职责1.乙方应积极参与教会的日常宗教活动组织与执行，包括但不限于主持礼拜仪式、讲解教义、组织信徒祷告等，确保宗教活动的顺利进行和质量。2.协助教会开展信徒的牧养工作，关心信徒的灵性成长，定期与信徒进行沟通交流，提供属灵指导和关怀，解决信徒在信仰生活中遇到的问题。3.参与教会的行政管理工作，如协助制定和执行教会的规章制度、组织教会会议、处理日常行政事务等，以维护教会的正常运转秩序。4.根据教会的发展规划和需求，参与策划和组织各类宗教活动、公益活动，如福音布道会、慈善捐赠活动等，扩大教会的影响力和社会贡献。5.负责教会相关资料的整理、归档和保管工作，包括宗教文献、信徒档案、活动记录等，确保资料的完整性和安全性。6.积极参与教会的对外联络与交流工作，与其他教会、宗教机构及相关社会团体保持良好的沟通与合作，促进宗教事业的健康发展。（二）工作时间与地点1.乙方的正常工作时间为每周[X]天，每天工作时间为[具体时间段]。但因教会宗教活动的特殊性，乙方可能需要根据实际情况灵活调整工作时间，包括周末、节假日等，乙方应予以配合。2.乙方的工作地点为[教会具体地址]。但根据教会工作需要，乙方可能需要前往其他地点开展工作，如信徒家中探访、参加宗教活动的外场场地等，乙方应积极配合。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据教会的发展规划和实际工作需要，合理安排乙方的工作内容和工作时间。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。在乙方违反本协议约定或教会规章制度时，有权依据相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付工资报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括办公设施、宗教活动场所等。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，支持乙方开展各项工作。尊重乙方的人格尊严和宗教信仰自由，保障乙方在工作中的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得工资报酬及福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见，参与教会的管理和决策。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和教会的规章制度，遵守职业道德和宗教教义规范，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真完成各项工作任务，保证工作质量，并接受甲方的监督、检查和考核。保守教会的商业秘密、宗教机密和信徒个人隐私，不得向任何第三方泄露。积极参加甲方组织的培训、学习和会议等活动，不断提高自身的业务素质和工作能力。维护教会的声誉和形象，不得从事任何有损教会利益的行为。四、工资报酬及福利待遇（一）工资报酬1.甲方每月支付乙方工资人民币[X]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。2.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等部分。基本工资为人民币[X]元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放，具体标准由甲方制定。（二）福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准按照国家和地方相关规定执行。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等法定假期，假期天数和待遇按照国家相关规定执行。3.甲方根据教会的实际情况，为乙方提供必要的工作补贴，如交通补贴、通讯补贴等，补贴标准由甲方制定。4.乙方在工作期间，因履行工作职责需要参加培训、学习、会议等活动的，甲方应提供相应的支持和保障，并按照规定给予必要的费用报销。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、宗教机密和信徒个人隐私予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款所指的商业秘密包括但不限于教会的财务状况、运营模式、发展规划、信徒信息等；宗教机密包括但不限于教义讲解内容、宗教仪式流程、宗教活动策划等；信徒个人隐私包括但不限于信徒的姓名、联系方式、家庭情况、信仰经历等。3.乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为构成犯罪的，甲方将依法追究其刑事责任。六、知识产权归属1.乙方在履行工作职责过程中所创作的作品、发明创造、研究成果等知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、保护等手续，并提供必要的协助。3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、许可他人使用或转让上述知识产权。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资报酬及福利待遇，或未提供必要的工作条件和工作环境，乙方有权要求甲方限期改正，并支付相应的违约金。违约金的具体金额按照未支付金额或造成损失金额的[X]%计算。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，或违反教会的规章制度、保密条款、知识产权归属条款等，甲方有权要求乙方限期改正，并支付违约金人民币[X]元。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定提前解除协议的，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：[教会公章]法定代表人（