职工服务协议书

职工服务协议书甲方（服务提供方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（服务接受方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于乙方为甲方职工，甲方为乙方提供相应的服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务具体描述1.工作任务乙方在甲方担任[乙方职务名称]，负责[具体工作职责描述]。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。2.工作时间乙方的正常工作时间为每周[X]天，每天工作时间为[具体时间段]。甲方可根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，但应确保乙方每周至少休息[X]天。3.工作地点乙方的工作地点为[甲方公司办公地址]。如甲方因业务需要，要求乙方到其他地点工作，乙方应服从甲方的安排。（二）服务质量要求1.乙方应具备履行工作职责所需的专业知识和技能，能够熟练完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格按照工作流程和标准进行操作，确保工作质量。3.乙方应积极主动地与甲方其他部门或人员协作配合，共同完成公司的整体工作目标。4.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司的经营管理需要，合理安排乙方的工作岗位、工作任务和工作时间。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，对违反规章制度的乙方进行批评教育、警告、罚款等处理。有权在乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作时，解除与乙方的劳动合同。2.义务按照国家法律法规和本协议的约定，按时足额向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括办公设备、办公用品、工作场地等。按照国家法律法规和本协议的约定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提高业务能力和综合素质。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照国家法律法规和本协议的约定，获得劳动报酬、社会保险待遇、福利待遇等。有权要求甲方按照国家法律法规和劳动合同的约定，为其提供必要的工作条件和工作环境。有权参加甲方组织的培训、学习、会议等活动，提高自身业务能力和综合素质。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议，与甲方进行沟通协商。在甲方违反国家法律法规或本协议的约定，损害乙方合法权益时，有权向劳动争议仲裁机构或人民法院提起仲裁或诉讼。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的正常生产经营秩序。按照本协议的约定，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。接受甲方的工作安排和管理监督，服从甲方的工作调动和岗位调整。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费甲方的财物。积极参加甲方组织的培训、学习、会议等活动，提高自身业务能力和综合素质。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬标准乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、奖金等组成。基本工资为每月[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果确定，奖金根据甲方的经营效益和乙方的工作贡献发放。（二）支付方式甲方应在每月的[具体支付日期]前，以货币形式足额支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方可通过银行转账、现金等方式支付乙方劳动报酬，乙方应提供有效的收款账户或签收手续。四、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定，承担个人应缴纳的社会保险费部分。（二）福利待遇1.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于带薪年假（按照国家规定执行）、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。2.甲方应按照国家法律法规和公司的规定，为乙方发放节日福利、生日福利、定期体检等福利待遇。3.甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营效益，为乙方提供晋升机会和职业发展空间。五、保密条款（一）保密范围1.本协议所称保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息、业务信息、管理信息等。2.商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密是指甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案、技术诀窍等。4.财务信息是指甲方的财务报表、财务预算、财务分析、财务审计等信息。5.客户信息是指甲方的客户名单、客户资料、客户需求、客户交易记录等信息。6.业务信息是指甲方的业务计划、业务流程、业务数据、业务合同等信息。7.管理信息是指甲方的管理制度、管理流程、管理决策、管理文件等信息。（二）保密措施1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对保密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。2.乙方应妥善保管保密信息，不得将保密信息存储在未经甲方授权的设备或介质上，不得将保密信息带出甲方的办公场所。3.乙方在离职或与甲方解除劳动合同后，应将所有保密信息归还给甲方，并不得继续使用或向任何第三方披露保密信息。（三）违约责任如乙方违反本协议的保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方停止违约行为，采取措施消除因乙方违约行为造成的影响，并要求乙方支付违约金[具体金额]元。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应另行赔偿甲方的全部损失。六、知识产权归属（一）职务成果乙方在履行工作职责过程中，利用甲方的物质技术条件或完成甲方交付的工作任务所产生的知识产权成果，包括但不限于发明创造、作品、商标、商号、商业秘密等，归甲方所有。（二）非职务成果乙方在业余时间或利用非甲方的物质技术条件所完成的知识产权成果，如与甲方的业务无关，且未侵犯甲方的知识产权，则归乙方所有。但乙方应在成果完成后及时通知甲方，并不得将该成果用于损害甲方利益的用途。七、培训与服务期（一）培训安排甲方根据公司的发展需要和乙方的工作表现，有权决定是否为乙方提供培训机会。如甲方为乙方提供培训，乙方应积极参加，并按照甲方的要求完成培训任务。（二）服务期约定如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期的期限由双方根据培训的内容和乙方的工作岗位确定，但不得超过法律法规规定的最长服务期期限。（三）违约责任乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如乙方因违反服务期约定给甲方造成损失的，乙方还应另行赔偿甲方的全部损失。八、合同变更、解除与终止（一）合同变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。解除协议时，双方应签订书面解除协议，并办理相关手续。2.如乙方严重违反甲方的规章制度或不能胜任工作，甲方有权解除与乙方的劳动合同。甲方解除劳动合同应按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿或赔偿金。3.如甲方违反国家法律法规或本协议的约定，损害乙方合法权益，乙方有权解除与甲方的数据劳动合同。乙方解除劳动合同应按照国家法律法规的规定，提前通知甲方，并办理相关手续。（三）合同终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇时，本协议终止。3.甲方依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散时，本协议终止。九、违约责任（一）甲方违约责任如甲方违反本协议的约定，未按时足额支付乙方劳动报酬、未为乙方缴纳社会保险费、未提供必要的工作条件等，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的全部损失。乙方有权要求甲方支付违约金[具体金额]元，并要求甲方继续履行本协议。如甲方的违约行为给乙方造成的损失超过违约金金额的，甲方应另行赔偿乙方的全部损失。（二）乙方违约责任如乙方违反本协议的约定，未按时、保质、保量地完成工作任务、违反甲方的规章制度、泄露甲方的商业秘密等，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方支付违约金[具体金额]元，并要求乙方继续履行本协议。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应另行赔偿甲方的全部损失。十、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除、终止等