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文档简介
美甲入职协议书甲方(用人单位):名称:[美甲店具体名称]法定代表人:[负责人姓名]地址:[店铺详细地址]联系方式:[联系电话]乙方(劳动者):姓名:[你的姓名]性别:[你的性别]身份证号码:[身份证号]地址:[常住地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方经营美甲业务,需要招聘员工,乙方具备相关美甲技能和经验,愿意应聘到甲方工作。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方入职甲方从事美甲工作事宜达成如下协议:一、工作内容及服务具体描述1.工作岗位:美甲师2.工作内容为顾客提供各类美甲服务,包括但不限于指甲修剪、打磨、抛光、上色、贴甲片、绘制图案等。根据顾客需求和指甲状况,提供专业的美甲建议和方案,确保顾客满意。负责美甲工具和材料的清洁、整理和保管,保证工作环境的整洁和卫生。协助店铺进行美甲产品的陈列和展示,积极参与店铺的促销活动和宣传推广。3.服务标准乙方应按照甲方制定的美甲服务标准和流程为顾客提供服务,确保服务质量达到行业平均水平以上。所使用的美甲产品应符合国家相关质量标准和安全要求,不得使用假冒伪劣产品。在服务过程中,应注重与顾客的沟通交流,尊重顾客的意见和需求,提供热情、周到、专业的服务。二、工作时间及地点1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方正常工作时间为每周[X]天,每天工作时间为[具体时间段,如上午X点至下午X点]。根据甲方业务需要,乙方可能需要在非工作时间加班,加班时间按照国家相关法律法规执行,并给予相应的加班报酬或调休。2.工作地点:[美甲店详细地址]三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作业绩和表现,向乙方支付劳动报酬。乙方的月基本工资为人民币[X]元,绩效奖金根据乙方每月的美甲服务量、顾客满意度等指标进行考核发放,绩效奖金范围为人民币[X]元至[X]元。甲方将根据市场行情和店铺经营状况,适时调整乙方的工资待遇。2.支付方式甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。甲方应将工资直接支付至乙方本人的银行账户,账号为:[乙方银行账号]。四、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权根据店铺经营需要和乙方的工作表现,合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核,根据考核结果决定是否调整乙方的工资待遇、晋升职务或给予奖励、处罚。有权要求乙方遵守甲方的规章制度和工作纪律,保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,确保乙方在安全、卫生的环境下工作。按照国家法律法规和政策规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对乙方进行必要的培训和指导,提高乙方的业务水平和工作能力。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和提供福利待遇。有权享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作内容和服务标准,认真履行工作职责,为顾客提供优质的美甲服务。爱护甲方的财产,不得故意损坏或浪费甲方的工具、设备和材料。保守甲方的商业秘密和技术秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用。积极参加甲方组织的培训和学习活动,不断提高自身的业务水平和综合素质。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规和政策规定,为乙方缴纳社会保险费,乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。乙方因工伤、患病、失业、生育等原因需要享受社会保险待遇的,按照国家相关规定执行。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇:工作满一年后,乙方可享受带薪年假,年假天数按照国家规定执行。甲方为乙方提供免费的工作餐和工作服。根据店铺经营状况,甲方可能会不定期为乙方发放节日福利、生日礼品等。六、培训与发展1.培训机会甲方将为乙方提供定期的美甲技能培训和业务知识培训,帮助乙方提升专业水平和服务能力。乙方应积极参加甲方组织的培训活动,认真学习培训内容,不断提高自身素质。2.职业发展甲方鼓励乙方在美甲领域不断发展,根据乙方的表现和能力,为乙方提供晋升机会和职业发展规划指导。乙方如有晋升需求,应向甲方提出书面申请,并通过甲方的考核和评估。七、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密,包括但不限于店铺经营模式、客户信息、产品配方、服务流程、营销策略等。乙方在工作中使用的甲方的工具、设备、材料等,未经甲方书面同意,不得擅自使用或转借他人。2.保密期限本协议的保密期限自乙方入职之日起至离职后[X]年内。在保密期限内,乙方应严格遵守保密义务,不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密和技术秘密。3.违约责任若乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇,应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。若甲方违反国家法律法规和本协议约定,解除与乙方的劳动合同,应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿或赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行工作职责,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。若乙方违反国家法律法规和甲方的规章制度,甲方有权解除与乙方签订的劳动合同,乙方应按照国家法律法规的规定向甲方支付违约金或赔偿金。若乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,乙方应按照本协议约定承担赔偿责任。九、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十
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