农业科技推广专员农技服务绩效评定表

农业科技推广专员农技服务绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术服务能力技术指导准确率30%95%根据农户反馈及实地复查，准确率每低1%扣2分，最高扣10分。新技术推广成功率80%每成功推广一项新技术（经农户确认应用并产生效益）得5分，满分为25分。培训覆盖率90%按计划完成培训场次占总计划90%以上得满分，每低5%扣2分。问题解决效率85%农户问题响应时间在24小时内解决得满分，超过24小时每延迟12小时扣1分，最多扣5分。技术资料完善度100%提供的推广资料完整、准确，经审核符合标准得满分，每缺失或错误一项扣2分。沟通协作能力农户满意度20%90分通过问卷调查，满意度评分90分及以上得满分，每低1分扣0.5分，最低扣至10分。跨部门协作效率无延误按需配合其他部门完成推广任务，未出现延误或投诉得满分，出现延误每次扣3分。信息传递准确性100%向农户及相关部门传递信息无误，经核实符合事实得满分，每出现错误扣2分。团队协作参与度积极参与主动参与团队会议及集体活动，记录在案得满分，缺勤或被动参与每次扣1分。客户关系维护稳定保持与重点农户的定期联系，未出现重大关系疏离得满分，出现投诉或关系恶化扣5分。推广成果质量技术推广数量25%15项年度内成功推广农业技术项目数量，每项得6分，最高15分。推广效果达标率85%经评估的技术推广项目效果达标率（如产量提升、成本降低等）达到85%得满分，每低5%扣2分。示范田建设成效产出率提升10%示范田经对比数据证明产出率提升10%以上得满分，每低1%扣0.5分。成果转化率70%推广的技术被农户实际采纳并产生效益的比例，每高5%得2分，最高10分。创新技术应用至少2项年度内成功引入或推广至少2项农业新技术或新模式得满分，每项得5分，最高10分。工作态度与纪律出勤率25%98%月度或年度出勤率98%及以上得满分，每低1%扣2分，无故缺勤每次扣5分。任务完成及时性100%所有分配任务按期完成，未出现延期得满分，每延期一天扣1分，严重拖延扣5分。学习主动性全年至少3次主动参加技术培训或学习新知识，全年记录3次以上得满分，每少1次扣2分。报告规范性100%提交的推广报告格式规范、数据准确，经审核符合要求得满分，每项错误扣2分。廉洁自律无违规无收受礼品、吃拿卡要等违规行为，经查实无问题得满分，出现违规行为直接扣至10分。本考核表用于评定农业科技推广专员在技术服务能力、沟通协作能力、推广成果质量及工作态度与纪律四个维度的综合表现。请根据专员实际工作情况，对照各指标目标值和评分标准进行客观评分。权重分配为技术服务能力30%、沟通协作能力20%、推广成果质量25%、工作态度与纪律25%，总分100分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：