2025年职业培训学校合作协议

2025年职业培训学校合作协议甲方（合作方A）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________统一社会信用代码：______________乙方（合作方B）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________统一社会信用代码：______________甲乙双方本着“资源共享、优势互补、互利共赢、共同发展”的原则，经友好协商，就2025年职业培训合作事宜达成如下协议，以资共同遵守：###一、合作宗旨与目标1.1合作宗旨：整合甲方在职业培训领域的教学资质、师资力量与乙方在行业资源、就业渠道、技术支持等方面的优势，提升职业培训质量，培养符合市场需求的专业技能人才。1.2合作目标：（1）联合开发______（如“数字经济”“智能制造”“健康护理”）等领域的职业培训课程；（2）2025年培训学员不少于______人，学员就业率不低于______%；（3）打造至少______门精品课程，形成可复制的培训模式。###二、合作内容与范围2.1课程开发与教学实施（1）课程设计：双方共同组建课程开发小组，乙方提供行业需求调研报告及岗位技能标准，甲方负责教学大纲编写、教材编制及教学方案设计，课程成果（含教材、课件、题库等）需经双方共同验收确认。（2）教学场地与设备：甲方提供符合教学标准的场地（如教室、实训基地）、教学设备及师资；乙方负责提供部分实训设备（如______）或技术支持（如线上教学平台）。（3）教学方式：采用“理论+实操”结合模式，理论教学由甲方师资承担，实操教学可邀请乙方行业专家或合作企业技术人员担任兼职讲师。2.2招生与学员管理（1）招生分工：甲方利用自有渠道（官网、公众号、线下招生点）进行招生宣传；乙方通过合作企业资源、行业展会、线上推广平台（如抖音、知乎）协助招生，双方共同制定招生简章，宣传内容需经双方书面确认。（2）学员管理：甲方负责学员学籍注册、考勤管理、课程安排及日常教学服务；乙方协助开展学员职业规划指导、就业推荐及跟踪服务，建立学员就业档案。2.3证书与就业服务（1）证书发放：学员完成培训并通过考核后，由甲方颁发结业证书；若涉及国家职业资格证书或职业技能等级证书，双方共同协助学员报考（相关费用由学员承担）。（2）就业推荐：乙方利用合作企业资源（如______），为学员提供不少于______次就业推荐机会，甲方负责配合企业开展面试组织、岗前培训对接等工作。2.4品牌与宣传推广（1）合作期间，双方可共同使用“______”（如“2025年XX职业培训联合项目”）作为合作项目名称，未经对方书面同意，任何一方不得单独以合作项目名义开展商业活动。（2）双方在宣传材料中可标注合作方身份，但需确保内容真实合法，不得损害对方品牌形象。###三、双方权利与义务3.1甲方权利与义务权利：（1）按本合同约定收取合作费用（若有）；（2）对乙方提供的行业资源、实训设备进行审核，确保符合教学要求；（3）对教学质量进行监督，有权要求乙方调整不合格的兼职讲师或实训内容。义务：（1）保证办学资质合法有效，提供符合安全标准的教学场地及设备；（2）负责师资的招聘、培训及管理，确保师资具备相应教学能力；（3）按约定完成教学任务，不得擅自调整课程大纲或减少课时；（4）负责学员的日常管理及安全教育工作，承担教学期间的安全责任。3.2乙方权利与义务权利：（1）按本合同约定参与课程开发及招生分成（若有）；（2）获得合作项目的宣传推广权及品牌使用权；（3）对甲方教学过程提出合理化建议，有权查阅学员就业反馈数据。义务：（1）保证提供的行业资源、企业信息真实有效，协助对接优质就业岗位；（2）按约定提供实训设备或技术支持，确保设备安全、可用；（3）不得以甲方名义从事与教学无关的商业活动，不得泄露学员个人信息。###四、合作期限与终止4.1合作期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。期满前60日，如双方无书面异议，本合同自动续展1年，续展次数不超过______次。4.2合同终止情形：（1）期限届满，双方不再续约；（2）双方协商一致终止；（3）一方严重违约，守约方书面通知后30日内未纠正，守约方有权单方解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行；（5）一方破产、解散或被吊销营业执照。4.3终止后处理：（1）学员安置：甲方负责已报名学员的后续培训或退费（按未上课课时比例计算，按双方协商一致的标准执行）；（2）资料交接：双方应在终止后15日内完成课程资料、学员档案、财务凭证等交接；（3）费用结算：终止前已发生但未支付的费用，应在终止后30日内结清。###五、费用与支付方式5.1费用构成：（1）合作分成：学员培训费用的______%作为合作分成，其中甲方占______%、乙方占______%；（2）资源支持费：乙方提供实训设备/技术支持，甲方支付一次性资源支持费人民币______元（大写：______）；（3）其他费用：如招生推广费、证书报考费等，由双方另行约定承担比例。5.2支付方式：（1）合作分成：按月结算，甲方应在每月5日前将上月分成款项支付至乙方指定账户（账户信息：________________________）；（2）资源支持费：本合同签订后10日内，甲方支付50%作为预付款，设备调试合格后10日内支付剩余50%；（3）逾期付款：每逾期1日，按应付未付金额的______‰支付违约金，逾期超过30日，乙方有权暂停合作。###六、教学质量与学员保障6.1质量标准：（1）课程内容需符合国家职业技能标准及行业需求，每门课程需经双方联合验收，验收通过后方可开课；（2）学员满意度调查每季度进行1次，满意度低于______%的课程，双方需共同整改，整改后仍不达标的，可暂停该课程合作。6.2学员权益：（1）甲方需在招生时明确告知培训内容、收费标准、就业政策等信息，不得虚假宣传；（2）学员因甲方原因（如师资不足、场地问题）无法完成培训的，甲方应全额退还剩余课时费用；（3）乙方推荐的就业岗位需与培训专业匹配，薪资标准不低于当地同岗位平均水平。###七、知识产权7.1现有知识产权：双方在合作前拥有的知识产权（如甲方原有教材、乙方技术平台）仍归各自所有，另一方仅在合作范围内享有使用权。7.2合作开发成果：（1）课程大纲、教材、课件、题库等教学成果，知识产权归双方共同所有，任何一方不得单独转让或许可第三方使用；（2）合作期间产生的技术改进、创新成果，归双方共同所有，双方均有权在后续合作中无偿使用。7.3侵权责任：如一方使用第三方知识产权导致侵权，由侵权方承担全部法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。###八、保密条款8.1保密信息范围：包括但不限于课程资料、学员信息、财务数据、企业资源、技术方案等未公开的商业信息。8.2保密义务：（1）双方应对保密信息严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露或用于本合作无关的目的；（2）保密期限：合作期间及终止后______年内持续有效。8.3违约责任：违反保密义务的一方，应向对方支付人民币______元违约金，违约金不足以弥补损失的，还需赔偿实际损失。###九、不可抗力9.1定义：不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政策变化等。9.2处理方式：（1）发生不可抗力后，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明；（2）根据不可抗力的影响程度，双方协商决定延迟履行、部分履行或终止合同，因不可抗力导致的损失，双方互不承担责任；（3）如不可抗力导致合同无法履行超过______日，任何一方有权解除合同。###十、违约责任10.1一般违约：一方未履行或未完全履行本合同义务，守约方有权要求其限期改正，并支付______元违约金；逾期未改正的，守约方有权解除合同。10.2严重违约：包括但不限于以下情形，守约方有权单方解除合同并要求赔偿损失：（1）一方提供虚假资质或资源信息，导致合作无法进行；（2）一方擅自以合作名义从事违法活动，损害对方品牌形象；（3）一方逾期支付费用超过30日或学员满意度低于______%且拒不整改。10.3损失赔偿：违约金不足以弥补守约方实际损失的（包括直接损失、可预期利益及维权费用），违约方应予以补足。###十一、争议解决11.1协商与调解：双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可共同提请______（如“XX市教育培训行业协会”）调解。11.2仲裁/诉讼：调解不成的，按以下第______种方式解决（选其一）：（1）提交______仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力；（2）向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。###十二、其他约定12.1合同生效：本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。12.2合同修改：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3通知送达：双方确认的联系地址（甲方：________________________；乙方：________________________）为有效送达地址，地址变更应提前10日书面通知对方，否则视为送达。12.4完整协议：本合同构成双方就合作事项的完整约定，取代此前所有口头或书面约定。12.5份数：本合