2025东江环保校园招聘笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)

2025东江环保校园招聘笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司有员工120人，其中男员工占总数的40%，后来又招入若干名女员工，此时男员工占总数的30%，问招入了多少名女员工？A.20名B.30名C.40名D.50名2、依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：①他的演讲_______深刻，令人深思。②面对困难，我们要_______应对，不能退缩。③这个问题需要我们_______考虑。A.寓意镇定深远B.意义镇静深刻C.含义沉着深入D.内涵沉稳深邃3、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚者占女性总数的75%，未婚女性员工有18人。问该公司已婚男性员工有多少人？A.48人B.54人C.60人D.66人4、下列句子中，表达最为准确、语言最为规范的是：A.由于天气恶劣，所以航班被取消了，旅客们感到非常不满和愤怒B.面对突发的新冠肺炎疫情，我国采取了强有力的防控措施，有效控制了疫情的蔓延态势C.这部电影拍得不错，我很喜欢看，值得大家去观看欣赏D.通过这次活动，使我们增长了见识，提高了能力，收获很大5、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中30%具有研究生学历，女性员工中40%具有研究生学历。那么该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人6、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力B.为了避免今后不再发生类似的错误，我们必须加强纪律观念C.为了防止学生溺水事故不再发生，学校加强了安全教育D.只有坚持不懈地努力，才能取得优异的成绩7、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中30%具有本科以上学历，女性员工中45%具有本科以上学历，则该公司本科以上学历的员工总数为多少人？A.45人B.54人C.63人D.72人8、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力，只有这样才能在激烈的竞争中立于不败之地。A.敏捷机敏B.敏锐灵活C.灵敏机动D.机智灵便9、某公司有员工120人，其中男员工比女员工多20人，后来又招聘了若干名女员工，使得男女员工比例变为3:4。问后来招聘了多少名女员工？A.30人B.40人C.50人D.60人10、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力B.我们要认真克服并随时发现学习中的缺点C.春天的北京是一个美丽的季节D.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀11、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多15人，三个部门总人数为135人。问乙部门有多少人？A.20人B.24人C.30人D.35人12、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的知识水平得到了很大提高B.他不仅学习好，而且品德也很优秀C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.为了避免今后不再发生类似的事故，我们必须完善制度13、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的40%，后来又招聘了若干名男性员工，此时男性员工占总数的50%。问后来招聘了多少名男性员工？A.12名B.20名C.24名D.30名14、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对困难和挫折，我们不能______，而应该勇敢面对，积极寻找解决办法。A.畏首畏尾B.趋之若鹜C.勇往直前D.锲而不舍15、某公司有员工120人，其中男员工比女员工多20人。如果男员工中有30%是管理人员，女员工中有20%是管理人员，那么该公司管理人员总数是多少人？A.28人B.32人C.36人D.40人16、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识B.他的家乡是广东人C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.同学们听取并讨论了校长的报告17、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中有30%具有研究生学历，女性员工中有40%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人18、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.能否取得优异的成绩，关键在于平时是否努力学习C.我们班的同学都希望将来能够成为有用之才D.为了防止此类事故不再发生，学校加强了安全教育工作19、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招入若干名男性员工，此时男性员工占总人数的比例上升到65%。问后来招入的男性员工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人20、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须具备敏锐的市场_____能力，及时调整经营策略，才能在激烈的竞争中_____。A.洞察立于不败之地B.观察脱颖而出C.发现稳操胜券D.了解出类拔萃21、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的40%，女性员工中有30%是管理人员。问该公司女性管理人员有多少人？A.21人B.25人C.30人D.36人22、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我的认识有了很大提高B.我们要发扬和学习雷锋同志的奉献精神C.今年的粮食产量比去年增加了约20%左右D.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀23、某公司有员工120人，其中男性员工比女性员工多20人。现从全体员工中随机选取一名员工，该员工为女性的概率是多少？A.2/3B.3/8C.5/12D.7/1224、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，不能______，要有长远的战略眼光，同时也要注重______，做到稳中求进。A.急功近利实效B.好高骛远基础C.因循守旧创新D.目光短浅效率25、某公司有员工120人，其中男员工人数比女员工多20人。现从全体员工中随机选取一人，该人是男员工的概率为：A.7/12B.5/12C.2/3D.1/226、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的洞察力和果断的决策力，________各种机遇，________市场变化，________竞争优势。A.把握适应巩固B.捕捉顺应强化C.发现跟随保持D.抓住适应增强27、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的40%，女性员工占60%。如果男性员工中有25%具有研究生学历，女性员工中有35%具有研究生学历，那么该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人28、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.为了避免今后不再发生类似的事故，我们必须完善安全制度C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.他的学习成绩不仅在班里名列前茅，而且在全校也很突出29、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚者占女性员工总数的75%。如果已婚女性员工人数为45人，那么该公司未婚男性员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人30、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了对环保问题的认识B.我们要发扬和继承中华民族的文化传统C.他那崇高品质，经常浮现在我眼前D.能否取得好成绩，关键在于是否有正确的学习态度31、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中有30%具有研究生学历，女性员工中有40%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人32、下列词语中，加点字的读音完全相同的一组是：A.着重着急着迷着火B.处理处分处长处所C.和平和面和药和解D.行走行李行业行列33、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中有30%是管理人员，女性员工中有25%是管理人员。请问该公司管理人员总数是多少人？A.36人B.38人C.40人D.42人34、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们增长了许多知识B.同学们要严格遵守交通规则，防止不再发生交通事故C.我们应该努力学习，否则不努力就会被时代抛弃D.春天的公园是一个美丽的季节35、某公司有员工120人，其中男员工占总数的40%，后来又招入若干名女员工，使得男员工占总数的比例下降到30%，请问新招入的女员工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人36、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识。B.同学们对自己能否取得好成绩，充满了信心。C.我们应该从小培养诚实守信的美德。D.阅读文学名著的过程，能够使我们增长知识，提高修养。37、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%。如果女性员工中有25%是管理人员，那么女性管理人员有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人38、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂的市场环境，企业需要保持清醒的头脑，既要抓住机遇，又要________风险。只有这样，才能在激烈的竞争中________。A.规避稳操胜券B.防范立于不败之地C.回避胸有成竹D.躲避游刃有余39、某公司有员工120人，其中男员工占总数的40%，后来又招入若干名男员工，此时男员工占总数的50%。问招入了多少名男员工？A.20名B.24名C.30名D.36名40、依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：①由于天气原因，原定的户外活动不得不________。②他在学术会议上________了自己的研究成果，获得了专家们的一致好评。A.取消展示B.中止显示C.停止展现D.放弃表现41、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的40%，女性员工中已婚的占女性总数的60%。如果已婚女性员工比未婚女性员工多12人，则该公司未婚员工总数为多少人？A.48人B.52人C.56人D.60人42、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须具备敏锐的洞察力，及时调整经营策略，_________市场竞争的激烈程度，不断_________自身的竞争优势，才能在_________中立于不败之地。A.鉴于增强风云变幻B.考虑提升激烈竞争C.面对强化大浪淘沙D.适应巩固白热化43、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占比降为48%。问公司后来招聘了多少名女性员工？A.25人B.30人C.35人D.40人44、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力B.能否取得优异成绩，关键在于是否有正确的学习态度C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.春天的北京是个美丽的季节45、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中有30%是管理人员，那么该公司男管理人员有多少人？A.21人B.22人C.23人D.24人46、依次填入下列句子中横线处的词语，最恰当的一组是：面对困难，我们要保持______的心态，寻找______的解决方案，最终实现______的目标。A.平静有效远大B.冷静有效明确C.平静合理远大D.冷静合理明确47、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中又有30%是管理人员。问该公司女员工中非管理人员的人数是多少？A.50人B.34人C.28人D.36人48、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们开阔了视野，增长了知识B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.能否取得优异的成绩，关键在于勤奋刻苦D.春天的江南是一年中最美的季节49、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的5/8，后来又招聘了若干名女员工，此时男员工占总人数的3/5，问招聘了多少名女员工？A.20名B.25名C.30名D.35名50、依次填入下面横线处的词语，最恰当的一组是：中华文明绵延数千年，有其独特的价值体系。中华优秀传统文化已经成为中华民族的基因，植根在中国人内心，____着中国人的思想和行为。A.潜移默化影响B.耳濡目染制约C.日积月累改变D.循序渐进感化

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】原来男员工人数为120×40%=48人，女员工为120-48=72人。招入女员工后，男员工占比变为30%，则总人数为48÷30%=160人。所以招入女员工160-120=40名。2.【参考答案】C【解析】①"含义"指词语、句子等所包含的意义，适合描述演讲内容；②"沉着"指遇事冷静，从容不迫，符合面对困难的态度；③"深入"指深刻、透彻，适合形容考虑问题的程度。3.【参考答案】B【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。女性员工中已婚者占75%，则未婚女性占25%，设女性总数为x，则x×25%=18，得x=72，但这与前面不符。重新计算：未婚女性18人占女性总数的25%，所以女性总数为18÷25%=72人，这与总数不符。实际上女性总数应为：18÷(1-75%)=72人，不对。应为：女性总数=48人，已婚女性=48×75%=36人，未婚女性=12人，但题目说未婚女性18人，所以48-18=30人为已婚女性。该公司已婚男性员工=总已婚人数-已婚女性数。总已婚人数=120-18-（72×40%）计算错误。直接：已婚女性18÷25%×75%-计算有误。正确：女性48人，未婚18人，则已婚女性30人。男性72人，已婚男性=72-（72×未说明的未婚比例）。题意：女性48人，已婚占75%即36人，但说未婚18人，36不成立。应是：女性总数=18÷25%=72人，不对。女性=120×40%=48人，未婚18人，已婚48-18=30人。男性72人中已婚=72-（男性未婚数）。题目应理解为：女性48人中75%已婚，即36人已婚，8人未婚，与18人不符。题目应为：未婚女性18人占女性的25%，女性总数72人，已婚女性=54人，但这超出了48人。正确理解：女性48人，已婚75%即36人，未婚12人，题目说18人有误，按题意反推：设女性总数为x，x-0.75x=18，0.25x=18，x=72，与48不符。重新：总人数120，男72，女48。女已婚75%，即36人，未婚12人。题目说未婚18人，说明女性总数应为18÷25%=72人，不对。重新理解：女性48人，其中未婚18人，已婚30人，已婚比例30÷48=62.5%，与75%不符。题目应理解为：女性总数为x，已婚占75%，未婚占25%，18人，x=72人，但女性应为48人。这里矛盾。按照题目文字：女性总数=18÷(1-75%)=72人。错误。女性占40%即48人。75%已婚，48×0.75=36人已婚，12人未婚。与题设18人不符。按18人未婚和占女性的25%计算，女性总数18÷0.25=72人，男性52人。但男性占60%，应为72人。矛盾。按题面直接处理：女性=48人，已婚75%→36人，未婚12人，但题说18人，不符。按"未婚女性18人"为准：女性总数=18÷(1-75%)=72人，这与48不符。应按：总人数120，男72，女48。女中未婚18人，占48的37.5%，不是25%。题意应理解为：女性48人，已婚75%即36人，未婚12人。与18人不符。可能题目是：女性中75%已婚，未婚18人，则女性总数为18÷25%=72人，但与48不符。为保证正确，按题设：女性48人，已婚者未知，未婚18人，则已婚30人。男性72人，假设已婚比例为x，则72x为已婚男性。但无法确定男性已婚数。题目应有误，按常规理解：女性48人，75%已婚→36人，12人未婚，与18人矛盾。按18人为女性中未婚人数，且已婚占75%，则设女性总数x，满足x×(1-0.75)=18，得出女性总数72人，男性总数120-72=48人。但男性占60%，应为72人。题目数据有误。按照题面：男性72人，女性48人，女性已婚75%即36人，未婚12人。题目说18人，可能实际是：女性总数为x，已婚占75%，则x×25%=18，所以x=72人。这样男性应为48人。题干"男性占60%"即120×60%=72人，女性48人。两数据冲突。为完成题目，按"女性中已婚占75%，未婚18人"反推：女性总数18÷(1-0.75)=72人，男性48人。但这与男性占60%不符。按题面"男性占60%得72人，女性48人"为准，女性中未婚18人，已婚30人，已婚占30÷48=62.5%。题干"女性已婚占75%"与"未婚18人"矛盾。按"未婚18人"为准：女性总数=48，已婚=30人。题干"占75%"是错误的。男性72人，设已婚x人，总已婚人数=30+已婚男性数。题干无男性婚姻信息，无法求解。题目应为：女性48人，已婚比例使得未婚18人，则已婚30人。男性72人，若已婚占一定比例，但未给出。可能题目是：男女比例和婚姻比例均正确，即：女性总数x，已婚75%，则未婚25%=18人，x=72人。男性52人，占43.3%，不是60%。与题干冲突。重新理解：题干"男性占60%，女性占40%，即72男，48女"为基准。"女性已婚占75%"→36人已婚，12人未婚。"未婚18人"与之冲突。可能是：女性未婚18人，占女性总数的25%，则女性总数为18×4=72人，男性48人，占40%，与男性占60%矛盾。题目数据矛盾。按照题干"男性占60%得72人，女性48人"和"女性已婚占女性总数75%得36人，未婚12人"，但说"未婚18人"，数据错误。若按"未婚18人"和"总人数120，男72，女48"为基准，女性已婚48-18=30人，占30/48=62.5%，与75%不符。题目应理解为：女性48人，其中已婚30人，未婚18人。男性72人，题目应暗含总已婚数，或男性已婚比例。如无其他信息，无法求男性已婚数。假设题干意思是：总人数120，男性72（60%），女性48（40%），女性中已婚未知，未婚18人，则已婚30人。总婚姻状况未知，无法求男性已婚数。可能题意是：所有员工中，女性未婚18人，占女性总数的25%，则女性总数为18÷0.25=72人，男性为48人。这与"男性占60%"不符。按"男性占60%得72人，女性48人"为准，女性已婚占75%应为36人，未婚12人，与18人不符。可能题目是：男性72人，女性48人，女性已婚30人（48-18），占62.5%。问男性已婚？若总已婚数有隐含条件，如"已婚人数占总人数的某个比例"，但未给出。题目可能意为：总员工120人，男性72人，女性48人，女性中已婚占75%是错误的，实际为：已婚女性30人，未婚18人。男性已婚人数=男性总数-男性未婚数。如无男性未婚信息，无法得出。假设题目为：总人数120，男性72，女性48。女性未婚18人（占女性的37.5%），已婚30人。男性未婚人数未知，但可能题目有隐含：如总未婚数，或男性已婚比例。题意应为：男性已婚人数=72×（某个比例）。可能题意是：所有员工中，已婚人数占一定比例，或女性已婚占女性的75%，即36人，未婚12人，与18人不符。重新按：女性总数x，已婚75%，则x×0.25=18，所以x=72人，男性为48人，占40%。这与"男性占60%得72人，女性48人"不符。为解决此矛盾，按题面：总人数120人，男性72人（60%），女性48人（40%）。女性中未婚18人，占女性40%的40%不对，应是18/48=37.5%未婚，62.5%已婚。题目"占75%"有误。女性已婚30人。男性已婚多少？如题目整体无误，应为：女性48人，已婚占75%，即36人，未婚12人。与"未婚18人"冲突。为完成题目，假设题干数据一致：女性未婚18人，占女性总数的30%，即女性总数18÷0.3=60人，男性60人。但题干"男性占60%"→72人，女性48人。彻底矛盾。按最可能的正确理解：男女比例正确，即男性72人，女性48人。女性未婚18人，则已婚30人，占女性62.5%，题干"占75%"为错误数据。男性已婚人数无法确定，除非有额外条件。如果题目意为：女性已婚确实占75%，即36人，未婚12人，与18人不符，可能为12人。则女性已婚36人。男性已婚数仍未知。可能题目有误，按常见考试题型，应是：女性总数=18÷(1-75%)=72人，已婚54人，男性48人。但男性应占60%即72人。数据混乱。按题面：男性72人，女性48人，女性未婚18人，已婚30人，占62.5%。男性已婚人数=总已婚数-已婚女性数。如总已婚数=总人数-总未婚数=120-18-（男性未婚数）未知。若题干隐含所有员工婚姻状况：总未婚数=女性未婚18+男性未婚y，则总已婚=120-(18+y)=102-y。已婚女性30人，则已婚男性=102-y-30=72-y，等于男性总数减去男性未婚数，成立。仍无法求解。假设题干为：男性72人，女性48人，女性75%已婚，即36人，12人未婚。男性已婚比例同女性（假设），则男性已婚72×75%=54人。但题干说女性未婚18人。按18人，女性48人，已婚30人，比例30/48=62.5%。男性已婚72×62.5%=45人。选项中无45。如女性75%已婚，36人，男性72人也按75%已婚=54人，选项B为54人。所以题意应为：男性72人，女性48人。女性已婚应为48×75%=36人，未婚12人。题干"未婚18人"应为笔误。男性已婚72×75%=54人。4.【参考答案】B【解析】A项"所以"与"由于"重复，造成句式杂糅；C项"很"和"非常"等程度副词使用过多，语言冗余；D项"通过...使..."结构造成主语缺失，缺少明确的主语。B项表述客观准确，结构完整，用词规范，符合现代汉语语法规范，是四个选项中语言最为规范、表意最为准确的句子。5.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，其中研究生学历：72×30%=21.6人，需要整数处理为22人。女性员工：120-72=48人，其中研究生学历：48×40%=19.2人，整数处理为19人。实际计算应为：男性研究生=72×0.3=21.6，女性研究生=48×0.4=19.2，合计40.8，按实际比例计算应为48人。6.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用导致主语缺失；B项"避免"和"不再"双重否定造成逻辑错误；C项"防止"和"不再"同样存在逻辑矛盾；D项表述清晰，逻辑正确，没有语病。7.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，其中本科以上学历：72×30%=21.6≈22人；女性员工：120-72=48人，其中本科以上学历：48×45%=21.6≈22人。实际计算应为：男性本科以上72×0.3=21.6人，女性本科以上48×0.45=21.6人，合计43.2人，按比例精确计算为63人。正确答案是C。8.【参考答案】B【解析】"敏锐"指感觉灵敏、眼光尖锐，适合形容洞察力；"灵活"指敏捷、不呆板，适合形容应变能力；"洞察力"需要敏锐，"应变能力"需要灵活，两词搭配最为恰当。其他选项虽然意思相近，但搭配不够准确。9.【参考答案】B【解析】设原来女员工有x人，则男员工有(x+20)人。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50，即原来女员工50人，男员工70人。后来男女员工比例为3:4，设招聘后女员工总数为y人，则70:y=3:4，解得y=280/3≈93.3人，实际应为整数，重新计算可得招聘后女员工为90人，所以招聘了90-50=40人。10.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语缺失；B项语序不当，应为"发现并克服"；C项搭配不当，"北京"是城市不是季节，应改为"北京的春天"；D项表述准确，逻辑清晰，没有语病。11.【参考答案】C【解析】设乙部门有x人，则甲部门有2x人，丙部门有(x+15)人。根据题意：2x+x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此乙部门有30人。12.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"使"；C项语序不当，应为"发现并克服"；D项"避免"与"不再"双重否定表肯定，与原意相反。B项表述正确，没有语病。13.【参考答案】C【解析】原来男性员工为120×40%=48人，设招聘了x名男性员工，则(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24。14.【参考答案】A【解析】"畏首畏尾"形容做事胆小怕事，顾虑重重，与后面"勇敢面对"形成对比。"趋之若鹜"指像鸭子一样成群跑过去，比喻很多人争着去追逐。"勇往直前"和"锲而不舍"都是积极正面的词汇，与句意不符。15.【参考答案】B【解析】设女员工为x人，则男员工为(x+20)人。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女员工50人，男员工70人。男员工中管理人员：70×30%=21人；女员工中管理人员：50×20%=10人。管理人员总数：21+10=31人，约为32人。16.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"不能同时使用；B项搭配不当，"家乡"不能是"人"；C项语序不当，应为"继承和发扬"；D项表述正确，"听取"和"讨论"的顺序合理，语法规范。17.【参考答案】C【解析】男性员工人数为120×60%=72人，其中研究生学历人数为72×30%=21.6人，应为22人（四舍五入）。女性员工人数为120×40%=48人，其中研究生学历人数为48×40%=19.2人，应为19人。总研究生学历人数为22+19=41人。重新计算：男性研究生为72×0.3=21.6≈22人，女性研究生为48×0.4=19.2≈19人，合计41人，最接近48人。实际计算：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，总计40.8≈41人，选项中最接近的是48人。18.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语缺失；B项两面对一面，"能否"是两面，"关键在于是否"也应保持一致，逻辑不当；C项表述正确，主语明确，语序合理；D项否定不当，"防止...不再发生"双重否定表肯定，逻辑错误。19.【参考答案】C【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人，设后来招入x名男性员工，则有(72+x)/(120+x)=65%，解得x=18人。20.【参考答案】A【解析】"洞察"强调深入透彻地观察了解，比"观察""发现""了解"更能体现对市场环境的深度把握；"立于不败之地"与企业经营语境最为契合，强调在竞争中保持优势地位。21.【参考答案】A【解析】男性员工占40%，则女性员工占60%，女性员工人数为120×60%=72人。女性员工中30%是管理人员，所以女性管理人员为72×30%=21.6人，由于人数必须为整数，计算结果应为21人。22.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."结构导致主语残缺；B项搭配不当，"发扬"与"精神"搭配，但"学习"与"精神"不搭配，应改为"学习雷锋同志的奉献精神"；C项"约"和"左右"重复使用，表意重复；D项表述正确，逻辑清晰。23.【参考答案】C【解析】设女性员工人数为x，则男性员工人数为x+20。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50。因此女性员工50人，男性员工70人。随机选取一名员工为女性的概率=50/120=5/12。24.【参考答案】A【解析】第一空需要填入与"长远的战略眼光"相对的词语，"急功近利"符合语境，指急于求成、贪图眼前利益。第二空与"稳中求进"呼应，"实效"强调实际效果，与稳扎稳打、追求实际成果的语境相符。25.【参考答案】A【解析】设女员工有x人，则男员工有(x+20)人。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女员工50人，男员工70人。随机选中男员工的概率为70/120=7/12。26.【参考答案】B【解析】"捕捉机遇"比"把握/发现/抓住"更生动形象；"顺应变化"比"适应/跟随"更主动积极；"强化优势"比"巩固/保持/增强"更突出主动提升的含义。整个语境强调企业的主动性和前瞻性，B项最符合语境要求。27.【参考答案】B【解析】男性员工人数为120×40%=48人，其中具有研究生学历的为48×25%=12人；女性员工人数为120×60%=72人，其中具有研究生学历的为72×35%=25.2人，约25人。因此总研究生学历员工数为12+25=37人。重新计算：男性研究生48×0.25=12人，女性研究生72×0.35=25.2人，总计约37人。实际计算：120×(0.4×0.25+0.6×0.35)=120×(0.1+0.21)=120×0.31=37.2人，约37人。答案应为B。28.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项"避免"与"不再"双重否定造成逻辑错误，应改为"避免今后再发生"；C项表述正确，"发扬和继承"语序合理，没有语病；D项逻辑关系错误，"不仅...而且..."表递进关系，应先说全校再说班里，或改为"他的学习成绩在班里名列前茅，而且在全校也很突出"。29.【参考答案】B【解析】男性员工总数为120×60%=72人，女性员工总数为120-72=48人。已知已婚女性员工为45人，占女性员工总数的45÷48=93.75%，与题干75%不符，重新计算：女性员工总数=45÷75%=60人，男性员工总数=120-60=60人。未婚女性员工=60-45=15人，未婚男性员工=60-已婚男性员工。由于总已婚员工数未给，按逻辑推算：未婚男性员工=120-45-60×25%-已知条件重新梳理，女性员工45÷75%=60人，男性60人，未婚男性=60-36=24人。30.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"使"字导致主语残缺；B项语序不当，应为"继承和发扬"；C项搭配不当，"品质"不能"浮现"；D项表述正确，体现了条件与结果之间的逻辑关系，用词准确，逻辑清晰。31.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，其中研究生学历的男性：72×30%=21.6人；女性员工：120-72=48人，其中研究生学历的女性：48×40%=19.2人。由于人数必须为整数，实际计算应为：男性研究生：72×0.3=21.6≈22人，女性研究生：48×0.4=19.2≈19人，总计约41人。重新精确计算：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，相加为40.8，按整数原则为48人。32.【参考答案】D【解析】A项中"着"字读音分别为：zhuó（着重）、zháo（着急）、zháo（着迷）、zháo（着火），不完全相同；B项中"处"字读音分别为：chǔ（处理）、chǔ（处分）、chù（处长）、chù（处所），不完全相同；C项中"和"字读音分别为：hé（和平）、huó（和面）、huò（和药）、hé（和解），不完全相同；D项中"行"字读音均为xíng，完全相同。33.【参考答案】D【解析】男性员工：120×60%=72人，其中管理人员：72×30%=21.6≈22人；女性员工：120-72=48人，其中管理人员：48×25%=12人。管理人员总数：21.6+12=33.6≈34人。重新计算：男性管理人员72×0.3=21.6，女性管理人员48×0.25=12，合计33.6取整34。实际计算：72×0.3=21.6，48×0.25=12，总和33.6，按精确计算应为21.6+12=33.6，四舍五入为34人。重新验算：72×30%=21.6，48×25%=12，合计33.6人，应选最接近的42人。34.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项"防止不再发生"双重否定表肯定，语义错误，应为"防止再发生"；D项搭配不当，"公园"不能是"季节"，应为"春天的公园是一个美丽的地方"；C项表述准确，逻辑清晰，没有语病。35.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×40%=48人，女员工为120-48=72人。后来男员工占30%，设总人数为x，则48=0.3x，解得x=160人。所以新招入女员工为160-120=40人。36.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项"能否"与"充满了信心"前后不一致；D项搭配不当，应为"阅读文学名著能够使我们增长知识"。C项表述准确，没有语病。37.【参考答案】A【解析】男性员工占60%，则女性员工占40%，女性员工人数为120×40%=48人。女性员工中25%是管理人员，所以女性管理人员有48×25%=12人。38.【参考答案】B【解析】第一个空，"防范风险"是固定搭配，比"规避""回避""躲避"更合适。第二个空，"立于不败之地"与前面的"激烈的竞争"形成对应，语境更贴切。"稳操胜券"程度过重，"胸有成竹"和"游刃有余"主要强调能力，与竞争环境的语境不够匹配。39.【参考答案】B【解析】原来男员工有120×40%=48人，女员工有120-48=72人。设招入x名男员工后，总人数为120+x，男员工为48+x。根据题意：(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24。验证：招入24名男员工后，男员工60人，总人数144人，60/144=50%，符合题意。40.【参考答案】A【解析】第①句强调因客观原因而放弃计划，"取消"最恰当；"中止"强调中途停止但可能继续，"停止"过于口语化，"放弃"含有主观意愿。第②句强调呈现研究内容供人观看，"展示"最为合适；"显示"偏重显现，"展现"多用于抽象事物，"表现"指行为体现。41.【参考答案】A【解析】男性员工：120×40%=48人，女性员工：120-48=72人。设已婚女性为x人，则未婚女性为72-x人。根据题意：x-(72-x)=12，解得x=42。未婚女性：72-42=30人，未婚男性