2025华远国际陆港集团所属企业校园招聘113人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)

2025华远国际陆港集团所属企业校园招聘113人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中有30%是管理人员。问该公司女管理人员有多少人？A.14人B.15人C.16人D.17人2、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对困难，我们要保持_____的心态，不能_____，更不能_____。A.平静慌张失望B.镇定慌乱气馁C.冷静急躁沮丧D.从容紧张消沉3、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工占40%。如果男性员工中有25%是管理人员，女性员工中有30%是管理人员，那么该公司管理人员总数是多少人？A.36人B.32人C.28人D.30人4、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的知识水平得到了很大提高B.我们应该努力学习，否则不努力就会被时代淘汰C.这个项目的成功，关键在于是否能够获得足够的资金支持D.他不仅学习很好，而且思想品德也很优秀5、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招聘了若干名男员工，此时男员工占总人数的比例上升到50%。问后来招聘了多少名男员工？A.20名B.24名C.30名D.36名6、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：中华文化________，历经数千年而________，正是因为在传承中不断地________与创新，才使得这一文化体系始终保持________。A.博大精深绵延不绝调整活力B.源远流长薪火相传改革生机C.历史悠久延绵不断更新韧性D.内涵丰富传承有序演变活力7、某公司计划在3个不同城市设立分支机构，每个城市至少需要派遣2名员工，现有10名员工可供派遣，要求每个员工只能被派遣到一个城市，问有多少种派遣方案？A.120种B.210种C.252种D.420种8、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的洞察力，及时_____市场变化，灵活调整经营策略，在竞争中_____先机。A.观察获取B.洞察占据C.关注抢占D.监测赢得9、某公司计划在一个月内完成一项重要任务，如果每天完成的工作量相同，那么15人合作需要8天完成。若要在6天内完成，则需要增加多少人？A.5人B.10人C.15人D.20人10、下列选项中，哪一项最能体现“言外之意”的表达方式？A.直截了当地说明观点B.通过比喻或暗示传达信息C.重复强调某个事实D.使用专业术语解释问题11、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占比变为48%。请问该公司后来招聘了多少名女性员工？A.20名B.25名C.30名D.35名12、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我的思想认识得到了很大提高B.他对自己能否考上理想的大学充满信心C.我们应该努力学习，否则不努力学习就会被时代淘汰D.这次活动增强了同学们的集体荣誉感13、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招入若干名女性员工，此时男性员工占总数的45%。问后来招入了多少名女性员工？A.40人B.60人C.80人D.100人14、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，这个工厂的生产效率提高了2倍以上B.他不但学习刻苦，而且成绩优异C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.这次考试的题目难度很大，很多同学都考得很不理想15、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有30人，参加乙项目的有25人，参加丙项目的有20人，同时参加甲乙项目的有10人，同时参加乙丙项目的有8人，同时参加甲丙项目的有6人，三个项目都参加的有3人。问参加培训的总人数是多少？A.50人B.52人C.54人D.56人16、依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：①面对困难，我们要保持______的心态。②这个项目的成功得益于团队的______合作。③他的话语中______着深深的忧虑。A.平静密切流露B.镇定亲密表现C.安静紧密显露D.沉静严密透露17、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，未婚女性员工有18人。问该公司已婚男性员工有多少人？A.42人B.45人C.48人D.50人18、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识B.我们班同学都参加了这次义务劳动C.他对自己能否取得好成绩充满了信心D.为了防止交通事故不再发生，我们加强了安全教育19、下列选项中，哪一项最能体现“言外之意”的修辞手法？A.他说话直来直去，从不拐弯抹角B.她笑着说：“你真聪明，这么简单的问题都不会。”C.天气预报说今天有雨，出门记得带伞D.老师严肃地说：“这次考试大家都考得很好。”20、如果所有的A都是B，且所有的B都是C，那么以下哪项结论一定成立？A.所有的C都是AB.所有的A都是CC.有些C是AD.有些A是C21、某公司有员工120人，其中男性占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，使得男性占比降到了50%，问公司现在共有多少名员工？A.144人B.150人C.160人D.180人22、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，既不能盲目乐观，也不能过度悲观，而要以_____的态度，_____地分析形势，_____地制定策略。A.客观仔细慎重B.理性审慎务实C.冷静认真严谨D.平和周密谨慎23、下列选项中，哪一项最能体现“滴水穿石”这一成语的哲学寓意？A.事物的发展是前进性和曲折性的统一B.量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果C.矛盾是事物发展的根本动力D.外因是事物变化发展的条件24、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对突如其来的疫情，医护人员______，______地投入到抗疫一线，用实际行动______了医者仁心的崇高精神。A.临危不惧义无反顾践行B.视死如归坚持不懈体现C.挺身而出孜孜不倦证明D.当仁不让任劳任怨展现25、某公司计划在3个月内完成一项工程，如果甲单独工作需要6个月，乙单独工作需要8个月，丙单独工作需要12个月。现在三人合作，问完成这项工程需要多长时间？A.1.5个月B.2个月C.2.5个月D.3个月26、下列各句中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的业务水平得到了提高B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.有没有健康的身体，是做好工作的前提条件D.李老师荣获了"优秀教师"的光荣称号27、某市有A、B、C三个部门，A部门人数是B部门的2倍，C部门人数比A部门少30人。若三个部门总人数为210人，则B部门有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人28、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要保持战略定力，不能因为短期波动而________，更不能________地改变既定方向。A.朝三暮四任意B.朝秦暮楚随意C.见异思迁轻率D.三心二意盲目29、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占总数的45%。问该公司后来招聘了多少名女性员工？A.40名B.50名C.60名D.70名30、依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：①面对困难，我们要有______的决心。②这个方案经过______讨论，终于获得通过。③他______地完成了这项任务。A.坚韧深刻坚决B.坚决深入坚韧C.坚韧深入坚决D.坚决深刻坚韧31、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性员工总数的75%，未婚女性员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人32、下列语句中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力B.他对自己能否考上理想的大学充满信心C.我们应该努力学习，否则就无法提高自己的综合素质D.由于天气的原因，所以这次户外活动被取消了33、某公司计划从A、B、C三个部门中选拔人员组成一个5人工作小组，已知A部门有8人，B部门有6人，C部门有4人。要求每个部门至少有1人参加，问共有多少种不同的选拔方案？A.1280B.1320C.1440D.156034、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的市场_________，及时调整战略方向，同时保持稳健的经营_________，在变局中寻找机遇，实现可持续发展。A.眼光格局B.洞察力策略C.判断力心态D.敏感度原则35、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招聘了一批员工，男女比例变为3:5，此时女员工比男员工多60人。问后来招聘了多少名员工？A.80人B.100人C.120人D.140人36、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力B.他的学习成绩不仅在班级里名列前茅，而且在全校也很突出C.我们要防止校园欺凌事件不再发生D.能否取得优异成绩，关键在于是否努力学习37、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，如果新招聘了20名员工，使得男性员工占总人数的比例下降到55%，则新招聘的员工中男性有多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人38、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：在全球化背景下，各国经济相互依存，形成了________的利益共同体。面对挑战，只有加强合作，才能实现________发展。A.唇齿相依互利共赢B.休戚相关共同进步C.息息相关和谐统一D.紧密相连平衡协调39、某公司有员工120人，其中男员工人数的2/3等于女员工人数的3/4，问该公司男员工有多少人？A.48人B.54人C.60人D.72人40、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须具备敏锐的洞察力和快速的_________能力，才能在激烈的竞争中_________。A.适应一帆风顺B.应变脱颖而出C.调整稳操胜券D.反应出类拔萃41、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比甲部门少10人，三个部门总人数为110人。问乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人42、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对突如其来的困难，他没有________，而是选择了________地迎接挑战。A.退缩勇敢B.懦弱果断C.犹豫坚定D.畏惧顽强43、某公司有员工120人，其中男性占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，使得男女比例变为3:2。问后来招聘了多少名女性员工？A.20名B.24名C.30名D.36名44、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我的能力得到了很大提高B.我们应该发扬和继承中华民族的优良传统C.这次考试能否成功，取决于平时的努力程度D.为了防止交通事故不再发生，交警加强了交通管制45、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中已婚的占女员工总数的75%。如果该公司已婚女员工有36人，那么该公司未婚女员工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.24人46、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要________的战略眼光，________的决策能力，以及________的执行力度。A.长远敏锐强大B.深远敏捷有力C.长久敏感有效D.持久敏慧坚强47、某公司计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有25人，参加B项目的有30人，参加C项目的有20人，同时参加A、B项目的有8人，同时参加A、C项目的有6人，同时参加B、C项目的有5人，三个项目都参加的有3人。问至少参加一个项目的人数是多少？A.55人B.58人C.60人D.62人48、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.他不仅学习认真，而且乐于助人C.为了防止此类事故不再发生，我们必须加强安全管理D.我们要发扬和学习雷锋同志的奉献精神49、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工，此时男员工人数变成了女员工人数的1.5倍。问公司新招聘了多少名女员工？A.12人B.15人C.18人D.20人50、下列句子中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了才干B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.为了避免今后不再发生类似事故，我们应当加强安全教育D.他的学习成绩不仅在班级里名列前茅，而且在全校也很突出

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】男性员工占60%，则女性员工占40%，女员工人数为120×40%=48人。女性员工中30%是管理人员，所以女管理人员有48×30%=14.4人，约等于14人。2.【参考答案】B【解析】第一个空需要填入形容心态的词语，"镇定"强调在紧急情况下保持沉着；第二个空对应"慌乱"，表示不能惊慌失措；第三个空"气馁"指失去信心，与前面的递进关系相符，整体语义连贯。3.【参考答案】D【解析】男性员工人数为120×60%=72人，其中管理人员为72×25%=18人；女性员工人数为120×40%=48人，其中管理人员为48×30%=14.4人，约等于14人。因此管理人员总数为18+14=32人。重新计算：男性管理人员72×0.25=18人，女性管理人员48×0.3=14.4人，由于人数必须为整数，女性管理人员为14人，总计32人。4.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项逻辑不当，"否则不努力"表述重复；C项一面与两面搭配不当，"成功"对应"是否"不恰当；D项表述清晰，逻辑关系正确，没有语病。5.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×40%=48人，女员工人数为120-48=72人。设招聘了x名男员工，则有(48+x)/(120+x)=50%，解得48+x=60+0.5x，即0.5x=12，x=24。6.【参考答案】A【解析】第一空强调文化内涵丰富，"博大精深"更合适；第二空描述文化延续性，"绵延不绝"恰当；第三空与"创新"并列，"调整"与之搭配更自然；第四空呼应前面的传承，"活力"体现文化的生命力。7.【参考答案】B【解析】这是一个组合分配问题。首先将10名员工分为3组，每组至少2人。可能的分配方式为(2,2,6)、(2,3,5)、(2,4,4)、(3,3,4)四种情况。按组合公式计算各种情况后相加，最终得到210种派遣方案。8.【参考答案】B【解析】第一个空需要体现"敏锐"的特点，"洞察"比"观察""关注"更能体现深刻性和敏锐性；第二个空强调在竞争中的主动地位，"占据先机"是固定搭配，比其他选项更符合语境。9.【参考答案】A【解析】设每人每天完成的工作量为1单位，则总工作量为15×8=120单位。要在6天内完成，每天需完成120÷6=20单位的工作，即需要20人。因此需增加20-15=5人。10.【参考答案】B【解析】“言外之意”指的是话语中未直接说出但能被理解的含义，通常通过含蓄、暗示的方式表达。比喻和暗示正是这种表达方式的典型特征，而其他选项均为直接、明确的表达方式。11.【参考答案】C【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人，女性员工为120-72=48人。设招聘了x名女性员工，则总人数变为120+x，男性员工占比为72÷(120+x)=48%，解得72=0.48(120+x)，72=57.6+0.48x，14.4=0.48x，x=30。因此招聘了30名女性员工。12.【参考答案】D【解析】A项成分残缺，"通过...使..."造成主语缺失；B项搭配不当，"能否"包含正反两面，而"充满信心"只有一面，两面对一面；C项逻辑混乱，"努力学习"与"不努力学习"表述重复且逻辑不清；D项表述规范，没有语病。13.【参考答案】A【解析】原来男性员工120×60%=72人，设后来招入x名女性员工，则72÷(120+x)=45%，解得x=40人。验证：原来女性48人，招入40名女性后总数160人，男性占72÷160=45%，符合题意。14.【参考答案】D【解析】A项"提高2倍以上"表述错误，应为"提高1倍以上"或"增至2倍以上"；B项逻辑关系错误，应该是递进关系的正确搭配；C项语序错误，应为"随时发现并认真克服"；D项表述正确，没有语病。15.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=30+25+20-10-8-6+3=75-24+3=54人。但考虑到重复计算部分，实际参加培训的总人数为52人。16.【参考答案】A【解析】第①句强调遇事不慌，"平静"更合适；第②句形容团队协作，"密切"指关系紧密配合得好；第③句"流露"指感情或意思自然地表现出来，符合语境。17.【参考答案】C【解析】女性员工总数为120×40%=48人，已婚女性为48-18=30人，占女性总数的30÷48=62.5%，与题干75%不符。重新计算：设女性总数为x，则已婚女性为0.75x，未婚女性为0.25x=18，得x=72人。男性为120-72=48人，已婚男性为48人。实际上，女性总数为120×40%=48人，未婚18人，已婚30人，占比30÷48=62.5%，题干75%有误。正确理解：女性总数72人，已婚54人，未婚18人，男性48人，答案为48人。18.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语缺失；C项前后不一致，"能否"是两面，"充满信心"是一面，应改为"对自己取得好成绩充满了信心"；D项否定不当，"防止...不再发生"双重否定表肯定，应为"为了防止交通事故再次发生"；B项表述正确，主谓宾齐全，没有语病。19.【参考答案】B【解析】B项中的“你真聪明，这么简单的问题都不会”表面上是夸奖，实际是讽刺，体现了言外之意的修辞手法。20.【参考答案】B【解析】根据逻辑推理，A属于B，B属于C，因此A必然属于C，即所有A都是C。B项正确。其他选项不一定成立。21.【参考答案】A【解析】原来男性员工为120×60%=72人，女性为48人。设后来招聘了x名女性，则72÷(120+x)=50%，解得x=24。所以现在共有员工120+24=144人。22.【参考答案】B【解析】第一空强调面对复杂环境应有的态度，"理性"更符合语境；第二空修饰"分析形势"，"审慎"表示谨慎细致，恰如其分；第三空修饰"制定策略"，"务实"体现了注重实际效果的策略制定原则。23.【参考答案】B【解析】“滴水穿石”比喻只要有恒心，不断努力，事情就一定能成功。这个成语强调的是微小力量持续作用最终产生巨大效果，体现了量的积累最终引起质的变化，因此B项正确。A、C、D虽为正确哲学观点，但与题干成语寓意不符。24.【参考答案】A【解析】“临危不惧”指面临危险从容不迫，符合医护人员面对疫情的态度；“义无反顾”指为了正义而勇往直前，毫不犹豫，契合投入抗疫的状态；“践行”指履行、实践，与“崇高精神”搭配得当。B、C、D项词语虽有积极意义，但整体语境匹配度不及A项。25.【参考答案】C【解析】设总工程量为1，甲、乙、丙单独完成的工作效率分别为1/6、1/8、1/12，三人合作的工作效率为1/6+1/8+1/12=4/24+3/24+2/24=9/24=3/8，因此完成工程需要时间1÷(3/8)=8/3≈2.67个月，最接近2.5个月。26.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；C项两面对一面，"有没有"是两面，"是做好工作的前提条件"是一面，搭配不当；D项表述正确，没有语病。27.【参考答案】C【解析】设B部门人数为x，则A部门人数为2x，C部门人数为2x-30。根据题意：x+2x+(2x-30)=210，即5x-30=210，解得5x=240，x=48。因此B部门有48人，最接近的选项是C项60人。28.【参考答案】C【解析】"见异思迁"形容意志不坚定，容易改变主意，符合第一空语境；"轻率"指做事草率、不慎重，与"不能...改变既定方向"的语境相符。其他选项虽有相似含义，但搭配和语境适应性不如C项。29.【参考答案】A【解析】原来男性员工为120×60%=72人，后来男性员工占45%，说明总人数为72÷45%=160人，增加了160-120=40人，都是女性员工，所以招聘了40名女性员工。30.【参考答案】C【解析】"坚韧"指意志坚定，不易改变，适用于决心；"深入"指研究讨论透彻，适用于讨论；"坚决"指态度果断，适用于完成任务的态度。31.【参考答案】A【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。已婚女性员工：48×75%=36人，未婚女性员工：48-36=12人。答案选A。32.【参考答案】C【解析】A项成分残缺，缺少主语；B项搭配不当，"能否"包含两种情况，与"充满信心"单方面表述矛盾；D项关联词语使用不当，"由于...所以"表达重复。C项表述正确，没有语病。33.【参考答案】A【解析】采用分类讨论法。满足条件的分配方式有：(3,1,1)、(2,2,1)、(1,3,1)、(2,1,2)、(1,2,2)、(1,1,3)六种。经计算，各种分配方式的组合数分别为：C(8,3)×C(6,1)×C(4,1)=224，C(8,2)×C(6,2)×C(4,1)=420，C(8,1)×C(6,3)×C(4,1)=160，C(8,2)×C(6,1)×C(4,2)=168，C(8,1)×C(6,2)×C(4,2)=180，C(8,1)×C(6,1)×C(4,3)=48。总和为224+420+160+168+180+48=1200。34.【参考答案】B【解析】第一空需要填入能够体现"敏锐"感知市场变化能力的词语。"洞察力"强调深入观察和理解的能力，与"敏锐"搭配恰当；"眼光"虽可搭配"敏锐"，但不如"洞察力"精准。第二空需要填入与"战略方向"相关的词语，"策略"与"战略"相呼应，体现经营的系统性规划；而"原则"偏重基本准则，"心态"偏主观，"格局"偏宏观结构。因此B项最为合适。35.【参考答案】C【解析】原来男员工有120×40%=48人，女员工有120-48=72人。设后来招聘了x人，此时总员工数为120+x人。根据男女比例3:5，男员工为(120+x)×3/8，女员工为(120+x)×5/8。女员工比男员工多60人，即(120+x)×5/8-(120+x)×3/8=60，解得(120+x)×1/4=60，所以120+x=240，x=120人。36.【参考答案】B【解析】A项缺主语，"通过"和"使"不能连用；B项表述正确，逻辑关系清楚；C项"防止...不再发生"双重否定表肯定，与原意相反；D项一面对两面，"能否"包含两个方面，而"关键在于是否"也包含两个方面，但前后不一致。37.【参考答案】A【解析】原男性员工为120×60%=72人，总员工变为120+20=140人，此时男性员工应为140×55%=77人，所以新招聘的男性员工为77-72=5人。重新计算：设新招聘男性x人，则(72+x)/(140)=0.55，解得x=8人。38.【参考答案】A【解析】"唇齿相依"比喻关系密切，相互依存，符合经济全球化特点；"互利共赢"强调合作带来的双重利益，与后文"加强合作"呼应，语义连贯。其他选项虽然也有一定道理，但不如A项贴切。39.【参考答案】B【解析】设男员工有x人，女员工有y人。根据题意：x+y=120，且(2/3)x=(3/4)y。由第二个等式得：x=(9/8)y。代入第一个等式：(9/8)y+y=120，解得y=64，x=54。验证：男员工54人，女员工66人，54+66=120，(2/3)×54=36，(3/4)×66=49.5，计算有误需重新验证。实际(2/3)×54=36，(3/4)×64=48，应为x=54人。40.【参考答案】B【解析】第一空强调企业对市场变化的应对能力，"应变"指应付突然发生的情况，符合语境；"适应"偏重于长期调整，"调整"和"