2026年事故责任追究专项练习

事故责任追究专项练习考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（下列每题只有一个正确选项，请将正确选项的字母填在题后的括号内）1.根据我国相关法律法规，一般事故是指造成（）人以下死亡，或者（）人以上重伤，或者（）万元以下直接经济损失的事故。A.3；10；1000B.1；5；100C.3；10；1000D.1；3；502.事故调查组由（）组织成立。A.事故发生单位B.事故发生地人民政府C.国务院或者事故发生地县级以上人民政府D.任何相关部门3.在事故调查中，查明事故发生的直接原因、间接原因、管理原因和技术原因，属于事故调查的（）。A.基本任务B.主要职责C.必要环节D.最终目的4.事故责任追究中，对事故发生负有主要领导责任的人员，通常是指（）。A.事故发生单位的主要负责人B.直接组织事故发生的负责人C.事故发生单位分管该工作的副职领导D.事故现场指挥人员5.依据《中华人民共和国刑法》追究刑事责任的事故责任人员，其行为必须达到（）的严重程度。A.一般违法B.行政违法C.构成犯罪D.造成较大损失6.某企业在生产过程中发生事故，造成3人死亡，直接经济损失800万元。该事故应被评定为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故7.事故责任追究的原则不包括（）。A.公开、公平、公正原则B.罚当其罪原则C.因果关系原则D.教育与惩戒相结合原则8.对于事故责任人的行政处分，通常由（）决定或批准。A.事故调查组B.事故发生单位C.安全生产监督管理部门D.做出处分的行政机关9.以下哪种情形不属于事故责任追究的范围？（）A.违反安全生产规章制度导致事故B.强令他人违章冒险作业导致事故C.安全设施设备存在缺陷且未及时整改导致事故D.因不可抗力导致事故10.事故调查报告应当包括事故发生单位概况、事故发生经过、事故造成的人员伤亡和直接经济损失、事故原因和事故性质、事故责任认定以及对事故责任者的处理建议等内容，其中，（）是认定事故性质的基础。A.事故原因分析B.事故责任认定C.经济损失统计D.人员伤亡情况二、多项选择题（下列每题有两个或两个以上正确选项，请将正确选项的字母填在题后的括号内。少选、多选、错选均不得分）1.事故调查组履行的主要职责包括（）。A.现场勘查B.证人询问C.调取相关资料D.确定事故等级E.提出处理建议2.导致事故发生的间接原因可能包括（）。A.安全责任不落实B.安全教育培训不到位C.技术方案存在缺陷D.违反操作规程E.安全投入不足3.事故责任追究的方式主要包括（）。A.行政处罚B.经济处罚C.民事赔偿D.刑事追究E.内部处分4.以下关于事故责任认定的表述，正确的有（）。A.应当根据事故调查结果进行认定B.直接责任者是指其行为与事故发生有直接因果关系的人员C.间接责任者通常是指领导或者管理人员D.责任认定必须分清主要责任、次要责任和全部责任E.责任认定可以由事故调查组自行决定5.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的部门在事故调查中可以（）。A.现场勘查B.询问有关人员C.调取有关证据D.对事故责任人进行处罚E.制作事故调查报告6.构成重大责任事故罪，通常需要满足的条件有（）。A.违反安全生产规章制度或者操作规程B.导致发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果C.行为人具有主观故意D.造成的人员伤亡或者经济损失达到法定标准E.行为人的行为与事故结果之间存在因果关系7.事故责任追究制度的意义在于（）。A.惩罚事故责任人B.预防事故再次发生C.分清事故责任D.落实安全生产责任E.维护社会公平正义8.以下属于事故调查组在现场勘查时应当注意的事项有（）。A.保护事故现场B.全面收集证据C.记录现场情况D.忽略与事故无关的人员证言E.尽快恢复生产9.企业制定安全生产规章制度的目的在于（）。A.规范员工行为B.预防事故发生C.明确安全责任D.提高生产效率E.降低生产成本10.事故责任人在受到行政处罚后，如果认为该处罚不公正，可以（）。A.申请行政复议B.提起行政诉讼C.要求重新调查D.向上级机关举报E.拒绝履行处罚决定三、判断题（请判断下列说法的正误，正确的填“√”，错误的填“×”）1.任何等级的事故，只要造成人员伤亡，就必须进行事故调查和责任追究。（）2.事故调查组成员应当具有与事故调查工作相适应的专业知识和经验。（）3.事故发生单位负责人对事故调查工作应当提供必要的支持和便利。（）4.事故责任认定只能由事故调查组最终确定，事故发生单位无权参与。（）5.只有发生死亡事故，才会涉及刑事责任追究。（）6.经济处罚是事故责任追究中最为常用的一种方式。（）7.对于同一事故，可以同时追究相关单位和人员的行政责任和刑事责任。（）8.事故责任追究的目的是单纯的惩罚，没有预防作用。（）9.安全生产责任制是落实事故责任追究制度的基础。（）10.事故调查报告经事故调查组成员签字后即具有法律效力。（）四、简答题1.简述事故责任追究的基本原则。2.简述事故调查组在事故调查过程中应履行的主要职责。3.简述区分事故直接责任者、间接责任者和领导责任者的主要依据。4.简述安全生产违法行为与事故发生之间的因果关系如何认定。五、案例分析题某化工企业发生一起爆炸事故，造成5人死亡，10人重伤，直接经济损失约1200万元。事故调查组经过调查认定，事故的直接原因是：反应釜操作人员违规操作，超温超压运行，导致反应失控发生爆炸；间接原因是：企业安全管理制度不健全，安全培训不到位，应急演练流于形式；领导责任方面，企业主要负责人对安全生产工作重视不够，安全投入严重不足，未按规定设置安全管理机构。根据以上案例，请回答：1.该事故应被评定为何等级事故？请说明理由。2.分析本案中，哪些人员或部门可能承担直接责任？哪些可能承担间接责任？企业主要负责人可能承担何种责任？3.针对本案暴露出的问题，企业应采取哪些整改措施？请从安全管理、教育培训、责任落实等方面进行阐述。试卷答案一、单项选择题1.C解析：根据我国《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1000万元以下直接经济损失的事故。2.C解析：事故调查组的组织主体是事故发生地县级以上人民政府，根据事故等级不同，由不同层级的政府组织。3.A解析：查明事故原因（直接、间接、管理、技术）是事故调查组的基本任务之一，目的是为责任认定提供依据。4.A解析：事故发生单位的主要负责人对安全生产工作全面负责，是发生事故后承担主要领导责任的人员。5.C解析：追究刑事责任必须以行为构成犯罪为前提，即行为人的行为必须触犯刑法并达到犯罪的程度。6.D解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以上重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。该事故造成3人死亡，符合一般事故的定义。7.B解析：事故责任追究的原则包括：实事求是、因果关系、责任明确、教育惩戒相结合、公开公平公正等。“罚当其罪”是刑事责任的原则，并非事故责任追究的原则。8.D解析：行政处分的决定或批准机关是做出处罚的行政机关，如安全生产监督管理部门、应急管理部门等，而非事故调查组或事故发生单位。9.D解析：事故责任追究针对的是人为原因导致的事故。因不可抗力导致的事故，虽然造成损失，但并非责任人的过错，一般不追究事故责任。10.A解析：事故原因分析是确定事故性质的基础，只有准确分析了事故原因，才能正确判断事故的性质（如责任事故、非责任事故等）。二、多项选择题1.ABCDE解析：事故调查组的主要职责包括：查明事故原因、经过、人员伤亡和直接经济损失；收集证据，询问相关人员；分析事故性质，认定事故责任；提出对事故责任者的处理建议；提交事故调查报告等。A、B、C、E均属于其职责范围。D选项确定事故等级是事故调查的结果之一，而非职责本身。2.ABCE解析：间接原因是指导致事故发生的非直接的技术或操作因素，通常与管理、文化、环境等有关。A、B、C、E均属于间接原因的范畴。D选项违反操作规程属于直接原因。3.ABCDE解析：事故责任追究的方式是多种多样的，包括行政处罚（如警告、罚款、停产停业整顿等）、经济处罚（如罚款）、民事赔偿（对受害者进行赔偿）、刑事追究（对构成犯罪的追究刑事责任）、内部处分（如降职、撤职等）。4.ABCE解析：A选项，事故责任认定必须基于事实和证据，由事故调查组依法进行；B选项，直接责任者是指其行为与事故发生有直接因果关系的人员；C选项，间接责任者通常指对事故发生负有管理、监督责任的人员；D选项，责任认定应分清主要、次要、全部责任，这是责任认定的要求；E选项，责任认定需要事故调查组集体研究决定，而非个人或单位随意决定。5.ABC解析：安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的部门在事故调查中享有的权力包括：进入事故现场进行调查、询问有关人员、调取有关证据材料等。D选项对事故责任人进行处罚是事故调查后的处理环节，而非调查中的权力。E选项制作事故调查报告是事故调查组的职责。6.ABD解析：构成重大责任事故罪，需要满足：A选项，违反安全生产规章制度或者操作规程；B选项，导致发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果；D选项，造成的人员伤亡或者经济损失达到法定标准；E选项，行为人的行为与事故结果之间存在因果关系。C选项，行为人主观上具有过失即可，不要求故意。7.ABCD解析：事故责任追究的意义在于：A选项，对责任者进行惩罚，起到警示作用；B选项，通过追究责任，促使单位和个人改进安全工作，预防事故再次发生；C选项，明确各方安全责任，落实安全生产主体责任制；D选项，维护法律的严肃性和社会公平正义。E选项，虽然也有关联，但不是主要意义。8.ABC解析：事故调查组在现场勘查时应：A选项，保护好事故现场，不得随意破坏；B选项，全面、细致地收集与事故有关的物证、书证等证据；C选项，详细记录现场情况，包括现场照片、录像、测量数据等；D选项错误，应充分听取所有相关人员的证言；E选项错误，应先完成调查，不应为赶进度而忽略调查要求。9.ABC解析：企业制定安全生产规章制度的目的在于：A选项，规范员工的安全生产行为，提供行为准则；B选项，识别和控制生产过程中的危险因素，预防事故发生；C选项，明确各级人员的安全责任，落实安全生产责任制。D、E选项不是制定安全规章制度的主要目的。10.AB解析：事故责任人对行政处罚不服的，可以依法申请行政复议（A选项）或者提起行政诉讼（B选项）。C选项错误，应通过合法途径解决。D选项是监督途径，不是直接救济途径。E选项错误，拒绝履行处罚决定是违法行为。三、判断题1.×解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，死亡事故、重伤事故（造成3人以上重伤）以及较大以上事故才需要进行事故调查和责任追究。未造成人员伤亡的一般事故，可能只需报告，不一定需要正式调查。2.√解析：事故调查组成员需要具备相应的专业知识，如工程技术、法律、管理等方面，以便能够胜任事故原因分析、责任认定等工作。3.√解析：事故发生单位有义务配合事故调查工作，提供必要的条件，包括人员、资料、场地等支持。4.×解析：事故责任认定是在事故调查的基础上，由事故调查组提出初步意见，事故调查报告经批准后生效，但事故发生单位和相关人员可以参与讨论和提出意见。5.×解析：达到一定严重程度的事故，即使未造成死亡，也可能涉及刑事责任追究，例如重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪等，前提是造成重大伤亡事故或严重后果。6.√解析：经济处罚，特别是罚款，是事故责任追究中常用且较为灵活的一种方式，适用于多种违法行为和责任认定情况。7.√解析：事故责任可能涉及多个层面和多个主体，可以同时追究相关单位和人员的行政、民事甚至刑事责任。8.×解析：事故责任追究不仅具有惩罚作用，更重要的是具有预防作用。通过追究责任，可以警示相关人员，改进安全管理工作，从而预防类似事故再次发生。9.√解析：安全生产责任制是明确各层级、各岗位人员安全职责的制度，是落实安全生产各项措施的基础，也是追究事故责任的前提和依据。10.×解析：事故调查报告经事故调查组成员签字，表明成员对报告内容无异议，但报告还需要按照规定程序报请事故调查指挥机关（或政府）批准后才能生效。四、简答题1.简述事故责任追究的基本原则。解答要点：事故责任追究应遵循实事求是、因果关系、责任明确、教育与惩戒相结合、公开公平公正等原则。实事求是要求以事实为依据，真相面前不回避；因果关系要求查明事故原因，明确行为与结果之间的联系；责任明确要求准确划分各方责任；教育与惩戒相结合强调既要处罚，也要通过追究责任达到教育目的；公开公平公正要求追究过程和结果公开透明，对待各方一视同仁。2.简述事故调查组在事故调查过程中应履行的主要职责。解答要点：事故调查组的主要职责包括：①查明事故发生的经过、时间、地点、人员伤亡和直接经济损失；②认定事故原因；③查明事故性质；④认定事故责任；⑤提出对事故责任者的处理建议；⑥总结事故教训，提出防范和整改措施；⑦制作事故调查报告。3.简述区分事故直接责任者、间接责任者和领导责任者的主要依据。解答要点：区分事故直接责任者、间接责任者和领导责任者的主要依据在于行为与事故发生的因果关系以及各自在事故发生过程中的作用和责任范围。直接责任者通常指其具体行为与事故发生有直接因果关系的人员，如违章操作者。间接责任者指对事故发生负有管理、监督、指挥等责任，但并非直接实施导致事故行为的人员，如未能有效管理或监督直接责任者的人员。领导责任者指事故发生单位的主要负责人或分管负责人，由于决策失误、管理混乱、责任不落实等导致事故发生或后果严重。4.简述安全生产违法行为与事故发生之间的因果关系如何认定。解答要点：认定安全生产违法行为与事故发生之间的因果关系，需要分析违法行为是否是导致事故发生的必要条件或主要原因。通常需要证明：①存在安全生产违法行为；②该违法行为确实导致了事故的发生；③如果没有该违法行为，事故可能不会发生或不会如此严重。认定时需结合事故调查的证据，进行逻辑推理和科学分析，排除其他可能性，确定违法行为在事故发生中起到的实际作用。五、案例分析题1.该事故应被评定为何等级事故？请说明理由。解答要点：该事故造成5人死亡，10人重伤，直接经济损失约1200万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，造成10人以上重伤（包括急性工业中毒）的事故属于较大事故。因此，该事故应被评定为较大事故