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文档简介

校园安全管理规定制定方案一、概述

校园安全管理规定制定方案旨在通过系统化、规范化的管理措施,提升校园安全水平,保障师生人身财产安全,营造和谐稳定的校园环境。本方案结合校园实际,从组织架构、制度建立、安全措施、应急预案等方面提出具体实施路径,确保安全管理工作的科学性和有效性。

二、组织架构与职责分工

(一)安全管理领导小组

1.组成成员:校长担任组长,分管安全副校长、安保部门负责人、各学院院长、学生会主席等为成员。

2.主要职责:统筹校园安全工作,制定安全管理制度,监督落实情况,定期召开安全会议。

(二)安保部门

1.职责范围:负责校园日常巡逻、监控管理、消防检查、安全培训等。

2.工作要求:24小时值班,突发事件第一时间响应。

(三)各学院及班级

1.职责范围:落实学生安全教育,排查安全隐患,组织应急演练。

2.工作要求:每月开展安全自查,及时上报问题。

三、安全管理制度建立

(一)出入管理制度

1.人员出入:实行门禁系统,访客需登记并佩戴临时证件。

2.车辆出入:限制外来车辆进入校园,校内车辆需悬挂标识。

(二)消防安全管理

1.设施检查:每月对消防器材(灭火器、应急灯等)进行检查,确保完好。

2.用电管理:严禁私拉电线,宿舍内禁止使用大功率电器。

(三)校园活动安全管理

1.活动审批:大型活动需提前报备,安保部门到场指导。

2.疫情防控:定期消毒公共区域,师生需佩戴口罩、保持社交距离。

四、安全措施实施

(一)隐患排查

1.定期检查:每周对教学楼、宿舍、食堂等场所进行安全巡查。

2.重点区域:实验室、体育场馆需加强监控,防止意外事故。

(二)应急演练

1.演练内容:火灾逃生、地震避险、反恐防暴等。

2.频率要求:每学期至少开展2次演练,确保师生掌握自救技能。

(三)安全宣传教育

1.宣传形式:通过校园广播、公告栏、安全教育课程等进行普及。

2.内容涵盖:交通安全、防诈骗、心理健康等。

五、监督与评估

(一)考核机制

1.评估标准:根据安全检查、事件处理、演练效果等指标进行评分。

2.奖惩措施:对表现突出的部门或个人给予表彰,问题严重的进行约谈。

(二)持续改进

1.反馈收集:设立意见箱或线上平台,收集师生建议。

2.制度修订:每年根据实际情况调整安全管理制度,确保适用性。

**四、安全措施实施(续)**

**(一)隐患排查(续)**

1.**定期检查的详细流程:**

(1)**制定检查计划:**安保部门根据季节特点、事件发生频率等因素,每月初制定详细的检查计划,明确检查时间、区域、负责人和检查重点。例如,夏季侧重防暑、用电安全,冬季侧重防火、供暖安全。

(2)**实施现场检查:**检查人员按照计划,使用检查清单逐项核对。对于教学楼,需检查门窗锁具是否完好、消防通道是否畅通、应急照明是否正常;对于宿舍,需检查是否存在违规电器使用、私拉乱接电线、阳台堆放易燃物等现象;对于食堂,需检查食品储存、操作间卫生、燃气管道安全等。

(3)**记录与评估:**检查中发现的问题需详细记录,包括问题描述、发现地点、发现时间。对隐患的严重程度进行初步评估,例如分为“立即整改”、“限期整改”、“观察改进”等级别。

(4)**问题上报与跟踪:**检查记录需及时上报给安全管理领导小组和相关部门(如后勤、教务)。安保部门建立隐患台账,明确整改责任人、整改期限,并指定人员进行后续跟踪验证,确保问题得到有效解决。整改完成后,需有整改人签字确认。

2.**重点区域的安全管理细则:**

(1)**实验室安全:**

***准入控制:**实验室门应保持关闭或使用门禁,非实验人员未经允许不得进入。实验人员进入前需了解并遵守实验室特定的安全操作规程。

***试剂管理:**易燃、易爆、有毒、腐蚀性试剂必须分类存放在专用柜中,上锁保管,并有清晰标签和领用登记制度。双人双锁管理高危险级试剂。

***设备检查:**定期检查通风设备、消防器材(如灭火器、洗眼器、紧急喷淋)、水电线路是否完好,确保正常运行。

***操作规范:**强制要求佩戴个人防护装备(实验服、护目镜、手套等)。实验结束后需彻底清理实验台面和仪器,关闭水电气,做好清洁消毒工作。

(2)**体育场馆安全:**

***赛前检查:**每次体育活动或比赛前,组织人员检查场地设施,包括跑道、篮球架、足球门、看台座椅、照明设备、急救物资存放点等,确保无损坏、无隐患。

***活动分区:**根据活动类型,合理规划使用区域,避免不同项目交叉干扰。设置明确的安全警示标识。

***人员配备:**大型活动或比赛应配备足够的安全工作人员和医务人员,明确职责分工。设立固定医疗点,配备常用急救药品和器材。

***秩序维护:**加强入口、出口及场内巡逻,维持现场秩序,防止拥挤踩踏。制定人流疏导方案,紧急情况时能快速疏散。

**(二)应急演练(续)**

1.**演练内容的深化与扩展:**

***火灾逃生演练:**

*(1)模拟火情设置:使用烟雾发生器等安全设备模拟火情,或由工作人员扮演起火者。

*(2)指示与引导:明确火警报警方式(如特定电话、手动报警按钮),指定楼层引导员在关键位置(如楼梯口)引导人员疏散。

*(3)疏散路线讲解:提前在公告栏或课堂上明确各楼层、各区域的疏散路线图,演练中要求师生沿指定路线快速、有序撤离。

*(4)模拟自救技能:包括湿毛巾捂口鼻、低姿弯腰前进等。

*(5)集合点管理:设定安全的室外集合点,演练后清点人数,报告缺席情况。

***地震避险演练:**

*(1)预警信号模拟:使用地震警报器等模拟地震发生。

*(2)“趴下、掩护、抓牢”(Drop,Cover,HoldOn)动作示范与练习:指导师生在室内就近寻找坚固桌下或承重墙角躲避,保护头部。

*(3)室外避震:对于在室外或无法进入室内躲避的人员,指导其在空旷地带,远离高大建筑物、电线杆、树木等危险物,蹲下保护头部。

*(4)安全撤离:震后(模拟)警报解除后,在确保安全的前提下,有组织、按顺序撤离到指定室外集合点。

***反恐防暴演练:**

*(1)模拟袭击场景:可使用演练道具(如盾牌、约束带模拟的“歹徒”),模拟门口、校园主干道等处发生的袭击事件。

*(2)第一时间响应:训练安保人员和在场师生发现异常情况后的报告、呼叫、初期阻止(在确保自身安全前提下)等动作。

*(3)报警与封锁:模拟拨打内部报警电话和外部报警电话(如模拟拨打110),并根据情况设置警戒区域,阻止无关人员进入。

*(4)人员疏散与保护:组织附近人员快速向安全区域撤离,安保人员设置防线,保护师生安全。演练不同情境下的应对策略,如“歹徒”冲向人群、闯入室内等。

***食物中毒模拟应急处置:**

*(1)症状发现与报告:模拟学生出现疑似食物中毒症状,班级干部或室友立即报告老师或宿舍管理员。

*(2)现场控制与隔离:迅速将疑似中毒人员转移到临时休息区,并控制相关食品源头(如停止食用、封存剩余食品)。

*(3)信息上报与联系:报告给校医院(或指定医疗机构)和学校应急小组,联系家长(通过指定渠道)。

*(4)配合救治:模拟校医院或外部医疗人员到场,进行初步诊断和救治,并协助调查病因。

2.**演练的组织实施要点:**

*(1)**制定详细方案:**每次演练前,制定详细的演练方案,包括演练目的、时间、地点、参与人员、演练流程、组织指挥、安全保障、评估标准等。

*(2)**充分宣传教育:**演练前,向参与师生说明演练的重要性、流程和注意事项,避免引起恐慌。可进行相关知识培训。

*(3)**明确角色分工:**清晰界定指挥人员、参演人员、记录人员、安全保障人员等各方的职责。

*(4)**营造真实氛围:**尽可能使用真实的设备(如消防广播、警报器)、场景和道具,提高演练的逼真度和效果。

*(5)**过程记录与评估:**安排专人负责记录演练过程中的情况,包括亮点、不足之处、存在的问题。演练结束后,组织评估小组进行总结评估,分析演练效果,提出改进意见。

*(6)**完善预案:**根据评估结果,修订和完善相应的应急预案,并将演练中发现的技能短板纳入后续的安全培训计划。

**(三)安全宣传教育(续)**

1.**多元化宣传形式的细化:**

***校园广播:**利用课间、午间、傍晚等时段,播放安全提示、事故案例警示、安全知识问答、应急技能讲解等音频内容。可定期邀请校医院医生、后勤维修师傅等进行专题广播。

***公告栏与电子屏:**定期更新安全宣传海报、图文、短视频。内容涵盖交通安全、消防安全、防诈骗、防盗、防溺水、心理健康调适、传染病预防等。电子屏可滚动播放安全标语和提示信息。

***安全教育课程:**将安全教育纳入新生入学教育和常规教学计划。可开设必修或选修课程,内容涵盖法律法规基础(通用安全规范)、消防知识、急救技能(如心肺复苏CPR、止血包扎)、心理压力疏导、网络安全、实验室安全、交通安全等。邀请专业人士(如消防员、警察、医生)进行授课。

***主题班会与活动:**各班级定期召开以安全为主题的班会,组织讨论、观看安全教育视频、进行小型安全知识竞赛等。结合全国中小学生安全教育日、消防日等节点,开展全校性安全主题活动,如知识讲座、应急演练、安全知识展览等。

***线上平台与新媒体:**建立校园安全信息专栏或微信公众号,定期推送安全资讯、提示、法规解读。利用校园APP、班级群等,发布即时性安全通知。可开发简单的安全知识在线测试或小游戏,提高趣味性。

***宣传资料发放:**为新生及新员工发放《校园安全手册》,内容包含校园主要安全规定、应急联系方式、常见风险防范措施等。在宿舍楼、教学楼、食堂等关键区域设置安全提示牌。

2.**宣传内容的针对性与深度:**

***新生入学教育:**重点介绍校园整体安全环境、主要规章制度、个人物品保管、交通安全、消防基础知识、防诈骗常识等。

***学生日常安全:**持续强调宿舍安全(用电、防火、防盗)、校园活动安全、实验室安全(针对特定专业)、人际交往安全、网络安全(防网络诈骗、保护个人信息)、心理健康与求助渠道。

***教职工安全:**关注工作场所安全(如办公室用电、文件保管)、交通安全、以及如何应对突发事件(如保护学生、配合疏散)。

***特殊人群关怀:**对有特殊健康状况的学生,进行重点关注和指导,告知应急联系方式和注意事项。对残疾学生,考虑其特殊需求,提供必要的无障碍安全设施和指导。

***风险提示更新:**根据季节变化、天气情况、周边治安状况、校园内发生的具体事件等,及时发布针对性的安全提示和防范建议。例如,夏季高温时提醒防暑降温,雨季提醒防范地质灾害,发现校园周边有不稳定因素时提醒加强防范意识。

**五、监督与评估(续)**

**(一)考核机制(续)**

1.**评估标准的细化指标:**

***安全隐患排查整改:**

*(1)检查覆盖率:按计划完成检查的区域和项目比例。

*(2)隐患发现数量:检查中发现的隐患总数。

*(3)整改及时率:隐患报告后,在规定期限内完成整改的比例。

*(4)整改合格率:整改完成后通过复查,符合安全标准的比例。

***安全设施维护:**

*(1)设施完好率:消防器材、监控设备、报警系统等按规定检查,处于正常工作状态的比例。

*(2)维护记录规范性:维护保养记录是否完整、准确。

***安全教育培训:**

*(1)参与率:应参加培训的人员实际参与的比例。

*(2)考试合格率:培训后考核的平均合格率。

*(3)知识掌握度:通过问卷调查或访谈,评估师生对关键安全知识的掌握程度。

***应急演练效果:**

*(1)演练参与度:师生按规定参与演练的比例。

*(2)流程符合度:演练过程是否符合预案要求。

*(3)响应速度:从模拟事件发生到启动响应、开始行动的时间。

*(4)演练后反馈:参演人员对演练组织、自身准备情况的评价。

***安全事件发生情况(作为反向指标):**

*(1)发生率:一定时期内(如学期、年度)各类安全事件(如火灾、盗窃、意外伤害等)的发生次数。

*(2)严重程度:发生事件中,造成人员伤亡或财产损失的等级分布。

*(3)处理时效性:事件发生后,启动调查、采取处置措施的速度。

2.**奖惩措施的明确内容:**

***奖励:**

*(1)**集体奖励:**对在安全隐患排查、整改、应急演练、安全宣传等方面表现突出的部门、班级、社团,给予通报表扬、流动红旗、纳入年度评优指标等。

*(2)**个人奖励:**对在安全工作中做出突出贡献的个人(如及时发现重大隐患、在应急事件中表现英勇、安全教育工作有特色等),给予口头表扬、书面表彰信、发放安全工作津贴或奖金、优先推荐参与相关培训等。

***约谈与整改:**

*(1)**情况通报:**对安全检查中发现问题较多、整改不力、发生安全事件的部门或个人,进行内部情况通报。

*(2)**约谈提醒:**对存在明显不足但尚未构成严重后果的,由安全管理领导小组负责人或分管领导进行约谈,指出问题,提出整改要求。

*(3)**专项整改:**对发生较严重安全事件或存在系统性风险的,责令相关部门制定专项整改方案,明确责任人、措施和期限,并进行跟踪督办。

*(4)**考核扣分:**在部门或个人年度考核中,根据安全管理工作的表现,进行相应的扣分处理。

***责任追究(适用于严重失职情况):**对于因玩忽职守、违反规定、处置不当等导致发生重大安全事故或造成严重后果的责任人,依据学校相关规定进行处理,情节严重的,按程序进行进一步追究。

**(二)持续改进(续)**

1.**反馈收集的多元化渠道:**

*(1)**意见箱与信箱:**在教学楼、宿舍楼、食堂等人流密集区域设置固定意见箱,定期开启收集。

*(2)**线上反馈平台:**建立校园安全管理反馈平台(如网站板块、专用邮箱、APP模块),方便师生匿名或实名提交意见、建议、报告安全隐患。

*(3)**座谈会与访谈:**定期组织师生代表、安保人员、后勤职工等召开安全工作座谈会,听取意见。对重点部门或提出问题的个人

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