2025年住家保姆育儿服务合同条款

2025年住家保姆育儿服务合同条款甲方（雇主）：[甲方姓名/名称]身份证号/统一社会信用代码：[甲方身份证号/统一社会信用代码]住址：[甲方住址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（住家保姆/育儿师）：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号]住址：[乙方住址，如住家合同涉及]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方因家庭需求需要聘请住家保姆/育儿师提供相关服务，乙方具备相应能力并愿意提供此类服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条服务期限本合同服务期限自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止。如服务期限届满前，双方均有意继续合作，应提前[XX]天协商续签事宜。如甲方需要，在合同期满前[XX]天书面通知乙方继续聘用，并协商确定新的服务期限，本合同自动续延。第二条服务内容与职责1.乙方担任甲方家的住家保姆/育儿师，主要负责[请详细列出具体服务岗位，如：住家保姆、育儿师或两者结合]。2.住家保姆职责具体包括但不限于：*负责家庭日常清洁卫生，包括地面、厨房、卫生间等的清洁与消毒，保持家居环境整洁。*负责家庭餐食的准备工作（如洗菜、切菜）和清洗餐具，根据甲方要求或营养需求制作餐食[可简述菜谱范围或标准]。*负责洗衣、熨烫衣物。*负责家庭日常采购，购买生活必需品。*[如约定照顾老人/病人：]负责协助老人/病人的日常起居、健康监测[简述具体内容]。*[如约定接送孩子：]负责按时接送孩子前往学校及指定地点。*协助处理家庭其他杂务。3.育儿师职责具体包括但不限于：*负责婴幼儿的日常生活照料，包括喂养（母乳/配方奶/辅食）、换尿布、洗澡、抚触、睡眠管理。*根据婴幼儿年龄特点，进行早期教育、胎教或早教活动，如：亲子游戏、认知训练、语言启蒙等。*为婴幼儿提供安全、健康的成长环境，关注婴幼儿身心健康，发现异常及时与甲方沟通。*教导并协助大龄儿童[如约定]的良好生活习惯和学习习惯。*与甲方保持良好沟通，了解孩子需求，分享育儿经验。4.乙方应按照行业普遍标准或甲方提出的合理要求提供服务，工作认真负责，爱护甲方财物。第三条工作时间与休息休假1.乙方每日工作[XX]小时，每周工作[X]天，具体工作时间为每日[HH:MM]至[HH:MM]。2.乙方享有国家法定节假日、周末休息的权利。每周至少休息一日，具体休息日由双方协商确定。3.乙方享有带薪年休假，年休假天数按国家规定执行。具体休假时间安排需提前[XX]天与甲方协商。4.乙方因病或非因工负伤停止工作进行治疗休息期间，甲方按乙方正常工作时间工资的[百分比或标准]支付病假工资。第四条劳动报酬与支付1.乙方的劳动报酬采用[月薪/时薪]形式。[选择月薪或时薪，并明确具体金额，如：月薪人民币XXXX元/时薪人民币XX元/小时]。2.本合同约定的薪酬为[税前/税后]薪酬。3.甲方应于每月[X]日前以[银行转账/现金]方式支付乙方上一个月的服务报酬。4.甲方支付的报酬已包含[列出包含的项目，如：工作餐、交通补贴等，如无则写“不含”]。5.[如约定加班费：]乙方在法定工作时间之外或休息日、节假日工作的，经甲方安排，按以下标准支付加班费：[明确加班费计算方式，如：法定工作时间工资的150%/200%]。第五条住家安排与生活待遇1.甲方为乙方提供[选择：独立住房/与其他家人同住]的住处。住房位于[详细地址]。住房条件为[简述面积、设施等]。2.[如提供住房：]甲方承担乙方在甲方居住期间的水、电、燃气等费用的[承担方式，如：按实际发生额承担/按月固定标准承担]。3.甲方为乙方提供工作餐[选择：乙方自行解决/甲方提供/按月XX元标准提供餐费补贴]。4.甲方为乙方提供必要的日常生活用品，包括[列出主要物品，如：洗漱用品、毛巾、工作服等]。第六条保密义务乙方在服务期间及合同终止后[X]年内，应对甲方的家庭情况、财产状况、商业秘密、家庭成员的个人隐私等信息严格保密，不得以任何方式泄露给任何第三方。如因乙方违反本约定造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条培训与职业发展甲方有权根据需要对乙方进行相关服务技能的培训，乙方应积极配合。甲方[可以选择：根据乙方表现和需求，支持乙方参加相关职业技能提升培训]。第八条违约责任1.甲方未按时足额支付乙方服务报酬的，每逾期一日，应按应付金额的[百分比]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天，乙方有权解除本合同。2.乙方未经甲方同意，擅自离职或不能正常履行服务职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若乙方单方面解除合同，需提前[XX]天书面通知甲方，并按合同约定或实际情况结清报酬。3.乙方在服务期间因故意或重大过失，造成甲方或甲方家庭成员人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任[具体约定方式，如：按实际损失赔偿/在乙方工资中扣除相应赔偿款等，建议明确上限或方式]。4.乙方违反保密义务，泄露甲方隐私或秘密，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的全部损失。第九条合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.出现以下情况之一，守约方有权书面通知违约方解除本合同，并要求违约方承担相应责任：*一方严重违反本合同约定，经守约方书面通知后[X]日内仍未纠正的。*乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。*乙方存在偷窃、赌博、打架斗殴、严重失职、侮辱、虐待甲方家庭成员等行为，情节严重的。*甲方违反约定，提供不安全或恶劣的工作、生活环境，经乙方提出后拒不改善的。*法律、法规规定的其他可以解除合同的情形。3.合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。合同终止时，乙方应将甲方提供的物品、文件等归还甲方。第十条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[选择：甲方所在地/乙方所在地/服务地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条不可抗力因发生地震、洪水、战争、政府行为等不可抗力因素，导致本合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任。遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明文件。第十二条其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同附件[如有，列出附件名称，如：乙方健康证明复印件、服务细节清单等]是本合同不可分割的