劳务派遣企业转让协议书

劳务派遣企业转让协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX劳务派遣有限公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层XX室

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源管理有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号XX写字楼XX层XX室

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方作为一家在XX领域具有丰富经验的企业，为优化人力资源配置，提升业务运营效率，拟通过劳务派遣方式获取专业人力资源服务；

鉴于乙方作为一家经合法注册、具备专业劳务派遣资质的人力资源服务机构，拥有完善的派遣管理体系、专业的服务团队及稳定的劳务资源；

基于双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，经友好协商，甲方拟将其名下部分劳务派遣业务及相关资产转让予乙方，乙方同意受让。双方特此依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国公司法》及国家相关法律法规，制定本协议，以明确双方权利义务，确保转让事宜顺利进行。

本协议的签订，系双方基于对劳务派遣行业市场前景的共识，以及对企业资源整合与业务拓展的实际需求，旨在通过业务转让实现双方优势互补，共同促进业务发展。甲方通过转让可聚焦核心业务，降低运营成本，提升市场竞争力；乙方通过受让可扩大服务规模，增强市场占有率，实现规模效益。双方均确认本协议的签订符合各自发展战略，且具备完全的履约能力。

本协议的签订及履行，将严格遵循国家法律法规及行业监管要求，确保转让过程合法合规，保障被派遣劳动者的合法权益不受损害。双方承诺在协议履行过程中，将共同遵守相关劳动法律法规，妥善处理劳动关系转移事宜，避免因转让引发劳动争议。同时，双方将积极配合完成资产交接、资质变更等后续工作，确保转让后的业务连续性。

本协议的背景条件包括但不限于：

（1）甲方已依法取得劳务派遣经营许可证，具备开展劳务派遣业务的主体资格；

（2）乙方已依法取得劳务派遣经营许可证，具备承接劳务派遣业务的资质和能力；

（3）甲方名下待转让的劳务派遣业务范围涉及XX行业，主要包括XX岗位的派遣人员XX名，以及相关管理、服务类人员XX名；

（4）转让标的包括但不限于劳务派遣协议、被派遣人员名册、社保账户信息、工作设备、办公场所租赁合同等；

（5）双方已就转让价格、支付方式、履行期限等核心条款达成初步共识，具体内容详见协议后续章节。

双方确认，本协议的签订不构成对任何第三方权益的侵犯，且双方已取得所有必要内部授权，具备签署及履行本协议的法律基础。本协议的签订及后续履行，将严格遵循双方商业秘密保护协议及保密条款，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容。

本协议的签订，标志着双方在劳务派遣领域的深度合作迈入新阶段，双方将以本协议为依据，共同推进业务转让的顺利进行，并在此基础上探索长期合作的可能性。双方均确认已充分了解本协议的全部条款，并自愿接受其约束。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方将其合法持有的劳务派遣业务及相关资产转让给乙方的权利义务，确保转让过程合法、合规、有序进行，同时保障被派遣劳动者的合法权益不受侵害。转让范围包括但不限于甲方名下现有的劳务派遣协议、被派遣劳动者名册、社保及公积金账户信息、工作场所使用权、相关设备设施、以及与劳务派遣业务相关的其他无形资产和合同权利义务。具体内容涵盖以下几个方面：一是甲方将其与用工单位签订的劳务派遣协议权利义务的转让；二是甲方对被派遣劳动者的劳动关系管理责任的转移；三是甲方名下用于劳务派遣业务的办公场所、设备设施的移交；四是相关资质证明文件、业务资料及财务资料的移交；五是双方约定的其他与劳务派遣业务相关的权利义务。通过本协议的履行，乙方将全面承接甲方现有的劳务派遣业务，并按照国家法律法规及行业规范继续履行相关义务，确保业务平稳过渡。

第二条定义

为明确本协议相关内容，避免歧义，特对协议中使用的关键术语进行如下定义：

“劳务派遣”是指劳务派遣单位（甲方或乙方）与劳动者签订劳动合同，劳务派遣单位将劳动者派遣至用工单位提供劳动，用工单位对劳动者进行劳动管理并支付劳务派遣单位服务费用的用工形式。

“被派遣劳动者”是指由甲方或乙方招用并签订劳动合同，后被派遣至用工单位提供劳动的劳动者。

“转让”是指甲方将其劳务派遣业务及相关资产的所有权或使用权依法转移给乙方的行为。

“用工单位”是指接受甲方或乙方派遣劳动者并提供劳动场所及工资待遇的单位。

“劳动关系转移”是指因本协议履行导致被派遣劳动者的劳动关系由甲方转移至乙方的行为。

“资产”包括有形资产（如办公设备、办公场所）和无形资产（如劳务派遣协议、业务资质等）。

“履约保证金”是指为保证双方履行本协议而由一方或双方提供的金钱担保。

“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

“争议”是指双方在履行本协议过程中发生的任何分歧或纠纷。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定支付转让款，并有权要求乙方提供履约保证金。

（2）甲方有权监督乙方是否按照本协议及相关法律法规履行劳务派遣业务，确保被派遣劳动者的合法权益不受侵害。

（3）甲方有权在协议约定的期限内完成对被派遣劳动者的劳动关系转移手续，包括但不限于社保、公积金、档案等转移。

（4）甲方有义务向乙方提供完整的劳务派遣业务资料，包括但不限于劳务派遣协议、被派遣劳动者名册、社保及公积金账户信息、工作场所租赁合同等。

（5）甲方有义务配合乙方完成资产交接工作，确保所有转让的资产处于正常使用状态，并提供必要的操作培训。

（6）甲方有义务在协议约定的期限内将所有相关资质证明文件、业务资料及财务资料移交给乙方。

（7）甲方有义务妥善处理因本协议履行可能引发的劳动争议，避免因劳动关系转移给乙方造成不利影响。

（8）甲方有义务在本协议签订后XX日内，向乙方提供由其签署的《劳务派遣业务转让确认函》，确认转让行为的合法性及完整性。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定提供完整的劳务派遣业务资料及资产，并有权对转让标的进行查验。

（2）乙方有权要求甲方在协议约定的期限内完成劳动关系转移手续，并有权监督转移过程是否合法合规。

（3）乙方有权在协议约定的期限内获得本协议约定的转让款及履约保证金。

（4）乙方有权按照本协议约定继续履行劳务派遣业务，并有权要求甲方配合完成业务交接。

（5）乙方有权要求甲方提供必要的业务培训，以便乙方及其工作人员快速熟悉相关业务流程。

（6）乙方有义务按照本协议约定支付转让款及履约保证金，并按照约定方式提供担保。

（7）乙方有义务在本协议签订后XX日内，向甲方提供由其签署的《劳务派遣业务承接确认函》，确认其具备承接劳务派遣业务的资质和能力。

（8）乙方有义务按照国家法律法规及行业规范继续履行劳务派遣业务，确保被派遣劳动者的合法权益不受侵害。

（9）乙方有义务在本协议约定的期限内完成对被派遣劳动者的劳动关系转移手续，包括但不限于社保、公积金、档案等转移，并承担转移过程中产生的相关费用。

（10）乙方有义务在本协议约定的期限内，按照甲方提供的资料及指导，继续履行与用工单位签订的劳务派遣协议，确保业务平稳过渡。

（11）乙方有义务妥善保管被派遣劳动者的个人信息及劳动关系资料，不得泄露或滥用。

（12）乙方有义务在本协议履行过程中，积极配合甲方完成相关政府部门的报备及变更手续。

（13）乙方有义务在本协议约定的期限内，向甲方提供由其签署的《劳务派遣业务合规承诺书》，承诺其将按照法律法规及本协议约定履行相关义务。

第四条价格与支付条件

双方经友好协商，一致同意，甲方将其名下全部劳务派遣业务及相关资产转让给乙方，转让总价款为人民币壹仟万元整（¥10,000,000.00）。该价格已包含但不限于所有劳务派遣协议项下的权利义务、被派遣劳动者名册、社保及公积金账户信息、办公场所使用权、设备设施、资质证明文件及其他与劳务派遣业务相关的无形资产。

支付方式如下：

（1）首付款：乙方应在本协议签订之日起十（10）日内，向甲方支付转让总价款的伍拾万元整（¥500,000.00），作为首付款。甲方应在收到首付款后五个（5）工作日内，向乙方提供《劳务派遣业务转让确认函》。

（2）尾款：乙方应在本协议签订之日起三十（30）日内，向甲方支付转让总价款中的玖佰伍拾万元整（¥9,500,000.00），作为尾款。甲方应在收到尾款后十个（10）工作日内，向乙方提供《劳务派遣业务承接确认函》及所有相关资料的最终移交清单。

支付时间：所有支付均应以银行转账方式完成，乙方应将款项直接转入甲方指定的银行账户。甲方应在收到每笔款项后，向乙方提供对应的收款凭证。

双方确认，上述价格及支付条件已包含双方的全部权利义务，且价格不包含任何税费。如因政府政策变化、汇率变动等不可归责于任何一方的因素导致税费发生变动，相关税费由双方根据实际情况协商承担。

第五条履行期限

本协议自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效，有效期为自协议生效之日起至本协议项下所有义务履行完毕之日止。

履行期限内的关键时间节点如下：

（1）协议签订：双方应于本协议签署日期前完成所有必要的内部审批程序，并确保签署主体适格。

（2）首付款支付：乙方应于本协议签订之日起十（10）日内完成首付款的支付。

（3）首付款确认：甲方应于收到首付款后五个（5）工作日内向乙方提供《劳务派遣业务转让确认函》。

（4）资产及资料移交：甲方应于首付款确认之日起二十（20）日内，将所有转让的资产、设备、办公场所、资料及资料清单交付乙方，并配合乙方完成初步的资产验收工作。

（5）劳动关系转移：双方应于首付款确认之日起三十（30）日内，开始协商并执行被派遣劳动者的劳动关系转移事宜，包括但不限于社保、公积金、档案等转移手续。全部转移工作应于本协议签订之日起九十（90）日内完成。

（6）尾款支付：乙方应于本协议签订之日起三十（30）日内完成尾款的支付。

（7）尾款确认：甲方应于收到尾款后十个（10）工作日内向乙方提供《劳务派遣业务承接确认函》。

（8）最终验收：乙方应于尾款确认之日起十五（15）日内，对转让的资产及资料进行最终验收，并出具书面验收确认文件。

（9）协议终止：本协议项下所有义务履行完毕后，本协议自动终止。双方应于协议终止后十（10）日内，共同办理相关政府部门的报备及变更手续。

双方应积极配合，确保上述时间节点按时达成。如遇不可抗力或其他不可归责于任何一方的因素导致延迟，延迟时间应予以相应顺延。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按本协议第四条约定的支付条件按时支付转让款，每逾期一日，甲方应向乙方支付逾期付款部分千分之零点五（0.5‰）的违约金。逾期超过三十（30）日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付转让总价款百分之二十（20%）的违约金。甲方支付违约金后，仍应继续履行本协议义务。

（2）若甲方未按本协议第五条约定的期限移交资产、资料或完成劳动关系转移手续，每逾期一日，甲方应向乙方支付转让总价款千分之零点五（0.5‰）的违约金。逾期超过三十（30）日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付转让总价款百分之二十（20%）的违约金。甲方支付违约金后，仍应继续履行本协议义务。

（3）若甲方提供的转让标的存在瑕疵，如隐瞒存在未披露的债务、诉讼、仲裁或行政处罚等，导致乙方遭受损失的，甲方应在乙方提出书面通知后三十（30）日内，以现金方式赔偿乙方全部损失，包括直接损失和间接损失。若损失难以量化，甲方应赔偿乙方转让总价款百分之三十（30%）的违约金。

（4）若因甲方原因导致乙方无法正常承接劳务派遣业务，或被派遣劳动者权益受到损害引发重大劳动争议，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的所有损失，包括但不限于诉讼费、律师费、赔偿金等。甲方支付赔偿金后，仍应继续履行本协议义务。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按本协议第四条约定的支付条件按时支付转让款，每逾期一日，乙方应向甲方支付逾期付款部分千分之零点五（0.5‰）的违约金。逾期超过三十（30）日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付转让总价款百分之二十（20%）的违约金。乙方支付违约金后，仍应继续履行本协议义务。

（2）若乙方未按本协议第五条约定的期限支付尾款，每逾期一日，乙方应向甲方支付逾期付款部分千分之零点五（0.5‰）的违约金。逾期超过三十（30）日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付转让总价款百分之二十（20%）的违约金。甲方支付违约金后，仍应继续履行本协议义务。

（3）若乙方未按本协议第五条约定的期限完成劳动关系转移手续，导致被派遣劳动者权益受到损害或引发重大劳动争议，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于诉讼费、律师费、赔偿金等。乙方支付赔偿金后，仍应继续履行本协议义务。

（4）若因乙方原因导致劳务派遣业务无法正常运营，或被派遣劳动者权益受到损害引发重大劳动争议，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于诉讼费、律师费、赔偿金等。乙方支付赔偿金后，仍应继续履行本协议义务。

3.不可抗力导致的违约：

若因不可抗力导致任何一方未能履行本协议项下义务，该方不应承担违约责任，但应在不可抗力发生后七个（7）日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。不可抗力消除后，双方应立即恢复履行本协议义务。

4.争议解决期间的违约：

在本协议争议解决期间，除争议解决事项外，双方应继续履行本协议项下其他非争议部分的义务。任何一方不得以争议解决为由，拒绝履行本协议项下其他义务，否则应承担相应的违约责任。

5.违约金的限制：

任何一方支付违约金后，若违约行为已对守约方造成实际损失，守约方仍有权要求违约方赔偿超出违约金部分的损失。双方约定，本协议项下的所有违约金累计不超过转让总价款的百分之五十（50%）。

6.保密义务的违约：

若任何一方违反本协议项下的保密义务，应向守约方支付转让总价款百分之五十（50%）的违约金，并承担守约方因此遭受的所有损失。若违约行为构成犯罪的，应依法承担刑事责任。

7.协商解决：

若双方在本协议履行过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，应按照本协议约定的争议解决方式处理。在协商期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议项下其他义务。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、征收、征用等）、流行病疫情、网络攻击、基础设施故障（如电力、通讯中断）以及其他类似事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力而无法履行或无法完全履行本协议项下义务时，应在不可抗力发生后七个（7）日内，书面通知对方，说明不可抗力事件的发生、性质、影响以及预计持续期限，并提供相关证明文件（如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等）。若不可抗力持续时间超过三十（30）日，双方应再次协商确定是否继续履行本协议或采取其他补救措施。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方未能履行或未能完全履行本协议项下义务的，该方不承担违约责任，但应在不可抗力消除后，立即采取合理措施消除或减轻不可抗力的影响，并尽快恢复履行本协议义务。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力导致本协议无法履行或履行已无必要，双方可协商解除本协议，且互不承担违约责任。

4.损失承担：因不可抗力造成的任何损失，由各方自行承担，除双方另有约定外，任何一方不得向对方索赔。若不可抗力导致合同目的无法实现，双方可协商解除本协议，并按本协议约定处理已履行部分的结算事宜。

5.不可抗力证据：双方应妥善保存不可抗力事件的证明文件，并在争议发生时提供给对方。若一方无法提供有效证明，则需承担相应的不利后果。

第八条争议解决

1.协商：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。双方应指定专门联系人，就争议事项进行沟通，并争取在合理期限内达成书面和解协议。

2.调解：若协商未能解决争议，双方同意在协商失败后十（10）日内，共同选择一个中立的调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、保密的原则。若调解成功，双方应签订调解协议书，并依据该协议书处理争议。调解协议书经双方签字盖章后具有约束力。

3.仲裁：若调解未能解决争议，或双方在协商、调解开始后三十（30）日内未能达成一致，双方应将争议提交至有管辖权的人民仲裁委员会（以下简称“仲裁委员会”），按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地。双方应遵守并履行仲裁裁决，任何一方不履行的，对方可向人民法院申请强制执行。

4.诉讼：若双方未选择仲裁，且协商、调解均未能解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼管辖地为甲方所在地。双方应遵守并履行法院判决，任何一方不履行的，对方可向人民法院申请强制执行。

5.争议解决期间：在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议项下其他非争议部分的义务，不应因此中断或影响其他业务的正常进行。双方应本着诚实信用的原则，积极合作，共同推动争议的解决。

6.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时，已充分了解并同意受中华人民共和国法律管辖。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议履行过程中发生的一切通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、快递服务）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前七个（7）日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递服务发送的，寄出后三个（3）日视为送达；以传真或信函方式发送的，成功发送后视为送达。若通过电子邮件或快递服务发送，发送人应保留发送凭证。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本协议。

3.分割原则：本协议是双方意思表示一致的结果，构成一个完整的协议。若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款，以代替原无效条款。

4.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共