警校生就业协议书模板

警校生就业协议书模板1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX警校就业服务中心

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：XXX

甲方联系方式：010-XXXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX警官学院

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX校区XX楼

乙方法定代表人/负责人：XXX

乙方联系方式：021-XXXXXXXX

协议简介：

鉴于甲方为促进警校毕业生就业，提供专业的就业指导、岗位对接及职业发展规划服务，致力于提升毕业生就业竞争力；

鉴于乙方作为XX警官学院的代表机构，拥有丰富的警务人才需求资源及完善的就业推荐体系；

基于双方在促进警校生就业领域的共同目标，本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本协议，以明确双方权利与义务，确保就业服务顺利进行。

本协议的签订背景为甲方为响应国家关于高校毕业生就业工作的政策要求，结合警校生职业发展特点，搭建就业服务平台；乙方作为警校教育机构，通过本协议与甲方合作，为毕业生提供精准化的就业机会，实现校企资源共享与协同发展。双方合作的前提条件是甲方具备合法的就业服务资质，乙方承诺提供真实有效的警务岗位信息及就业推荐支持，双方共同遵守国家及地方关于就业促进的相关法律法规。本协议的达成将有助于警校生顺利过渡至职业发展阶段，同时保障用人单位获得符合岗位要求的优秀人才，促进双方长期稳定的合作关系。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于建立甲方（XX警校就业服务中心）与乙方（XX警官学院）在警校毕业生就业促进领域的合作机制，通过甲方提供的专业化就业服务与乙方提供的警务人才需求资源相匹配，实现警校生与用人单位的双向精准对接，提升毕业生就业质量与职业发展满意度。具体内容涵盖就业信息发布、简历筛选与推荐、就业指导培训、岗位面试协调、职业规划咨询以及就业效果跟踪等环节。本协议旨在构建长期稳定的校企合作关系，为警校毕业生提供系统化的就业支持，同时满足乙方在警务人才引进方面的实际需求，确保双方合作目标的实现。

第二条定义

本协议中下列术语具有以下含义：

（1）就业服务：指甲方提供的包括但不限于就业政策咨询、简历优化、岗位匹配、面试辅导、职业规划及就业跟踪等全方位就业支持服务；

（2）警务人才需求：指乙方根据警务工作需要提出的具有岗位资质要求的警校毕业生需求清单，包括岗位类别、数量、专业背景及能力素质要求；

（3）就业推荐：指甲方根据乙方需求，向符合条件的警校毕业生提供岗位信息并协助进行简历投递或面试安排的行为；

（4）就业效果：指警校毕业生通过本协议获得就业机会后的实际就业情况，包括就业率、岗位匹配度及职业稳定性等指标；

（5）服务周期：指本协议约定的提供就业服务的起止时间范围，以年或学期为单位具体约定。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力与义务：

1.甲方的权力：

（1）有权根据乙方提供的警务人才需求清单，对合作警校的毕业生数据库进行定向筛选与匹配；

（2）有权要求乙方定期更新并核实岗位信息的真实性及合规性；

（3）有权对就业服务过程中收集的毕业生就业信息进行统计分析，用于优化服务方案；

（4）有权在协议框架内自主开展就业指导活动，但需事先向乙方通报重大活动计划；

（5）有权依据本协议约定收取就业服务费用。

2.甲方的义务：

（1）甲方可向乙方提供就业市场动态分析报告，协助乙方制定人才培养方案对接就业需求；

（2）甲方可为乙方推荐优秀毕业生作为警务人才储备，建立人才信息共享机制；

（3）甲方可为乙方的专场招聘会提供场地协调、宣传推广等技术支持；

（4）甲方可为乙方指定的就业指导教师提供职业发展培训，提升乙方就业工作能力；

（5）甲方需建立完善的毕业生就业档案管理制度，确保个人信息的保密性。

二、乙方的权力与义务：

1.乙方的权力：

（1）有权对甲方提供的就业服务方案提出修改意见，要求甲方调整服务内容；

（2）有权对甲方推荐的毕业生进行资质审核，保留最终用人决策权；

（3）有权要求甲方定期汇报就业服务进展情况及效果评估报告；

（4）有权根据实际需求调整警务人才需求清单，并提前通知甲方；

（5）有权对甲方违反本协议的行为提出异议并要求赔偿损失。

2.乙方的义务：

（1）乙方可向甲方提供本单位的架构、岗位设置及薪酬福利等真实信息；

（2）乙方可为甲方开展就业指导活动提供必要的场地支持与师资协助；

（3）乙方可协助甲方毕业生参加警务专业技能竞赛或职业测评；

（4）乙方可建立警务人才需求预测机制，向甲方提供中长期就业趋势分析；

（5）乙方需确保提供的岗位信息符合国家法律法规及公安机关相关规定，并对信息真实性负责。

（6）乙方应配合甲方开展就业质量跟踪，如实反馈毕业生就业状况及用人单位满意度信息。

第四条价格与支付条件

双方同意，甲方为乙方提供的就业服务按照以下价格与支付条件执行：

（1）服务费用：甲方就本协议项下的就业服务，向乙方收取服务费人民币XX万元/年。该费用包含就业信息发布、简历筛选与推荐、就业指导培训、岗位面试协调、职业规划咨询及就业效果跟踪等全部服务内容。

（2）支付方式：乙方应于本协议生效之日起XX日内，向甲方支付全额服务费。支付方式为银行转账，乙方指定收款账户信息如下：开户行：XX银行XX支行；账户名称：XX警校就业服务中心；账号：XXXXXXXXXXXX。

（3）费用调整：如因国家政策调整或就业市场重大变化导致服务成本发生实质性变动，双方可协商调整服务费用，并以书面形式确认。任何一方单方面变更费用标准需提前XX日通知对方，否则变更无效。

（4）税费承担：本协议约定的服务费为含税价格，乙方无需另行支付税费。如甲方实际承担税费超出约定范围，有权向乙方追偿差额部分。

（5）付款确认：甲方在收到乙方款项后，应向乙方出具等额合规发票，乙方凭发票享受相关税务抵扣政策。

第五条履行期限

（1）本协议有效期为XX年，自双方签字盖章之日起生效，至XX年XX月XX日终止。

（2）服务期限：甲方应在本协议生效后XX日内完成就业服务系统对接，并开始提供就业信息发布服务。乙方应在协议期内至少X场年度警校毕业生专场招聘会，具体时间安排提前XX周与甲方确认。

（3）续约条款：协议期满前XX个月，如双方无书面异议，本协议自动续期XX年。任何一方提出终止合作，需提前XX个月以书面形式通知对方，并按本协议约定结清所有费用。

（4）关键时间节点：

a.每年X月X日前，乙方提交当年度警务人才需求清单；

b.每年X月X日前，甲方完成毕业生就业档案整理与岗位匹配；

c.每季度末，双方召开就业工作协调会，通报进展情况；

d.协议终止后XX日内，双方完成就业数据交接与效果评估报告提交。

第六条违约责任

一、甲方违约责任：

（1）服务质量违约：如甲方未能按本协议约定提供就业服务，或服务质量显著低于行业标准，乙方有权要求甲方在XX日内整改，并赔偿由此造成的乙方招聘延误损失，赔偿金额不超过当年度服务费的XX%。连续两次服务不合格，乙方有权解除协议并要求全额赔偿。

（2）信息泄露违约：若因甲方原因导致乙方提供的岗位信息或毕业生个人信息泄露，造成乙方名誉损失或法律纠纷，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于赔偿金人民币XX万元及乙方为解决纠纷支付的律师费、诉讼费等。

（3）费用收取违约：如甲方重复收费或收取超出约定范围的费用，乙方有权要求甲方退还全部违规费用，并支付违约金，违约金为违规金额的XX%。

（4）未及时履约：如甲方未按约定时间提供就业推荐服务，每延迟XX日，应向乙方支付当年度服务费的XX%作为违约金，累计违约金不超过当年度服务费的XX%。

二、乙方违约责任：

（1）费用支付违约：乙方未按约定时间支付服务费，每延迟XX日，应向甲方支付逾期付款利息，利率为每日万分之X，并承担甲方为催收产生的合理费用，包括但不限于律师函费用、差旅费等。

（2）需求变更违约：如乙方单方面大幅减少或取消原定岗位需求，且该变更导致甲方前期已投入的服务资源无法利用，乙方应赔偿甲方直接经济损失，赔偿金额不低于已发生服务成本的XX%。

（3）虚假信息违约：若乙方提供的岗位信息存在虚假成分，导致甲方推荐毕业生应聘后未能实际就业，乙方应退还该岗位对应的服务费，并支付等额违约金。

（4）未配合履约：如乙方未按约定提供毕业生资质证明或拒绝配合就业效果，导致甲方无法完成关键服务环节，乙方应承担相应责任，违约金为当年度服务费的XX%。

三、不可抗力免责：任何一方因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致无法履行义务，应在事件发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件，根据不可抗力影响程度部分或全部免除责任，但应采取合理措施减少损失。

四、违约金上限：本协议约定的各项违约金总额不超过当年度服务费的XX%，超出部分双方另行协商解决。任何一方违约导致协议目的无法实现时，守约方有权解除协议并要求赔偿全部损失。

第七条不可抗力

一、不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、罢工、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、骚乱、流行病疫情以及网络系统故障等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

二、不可抗力影响：任何一方因不可抗力事件导致无法履行或无法完全履行本协议项下的全部或部分义务时，不承担违约责任。但遭受不可抗力的一方应在事件发生后XX日内，以书面形式通知对方不可抗力的发生及其可能持续的时间，并提供相关证明材料（如政府部门公告、新闻报道、保险理赔文件等）。

三、责任免除条件：

（1）不可抗力免责范围：不可抗力事件直接导致协议目的无法实现或履行义务受阻的，受影响方可以不可抗力为由部分或全部免除相应责任，免除责任的期限顺延至不可抗力事件消除后XX日。

（2）减轻损失义务：尽管有前款规定，但遭受不可抗力的一方仍应采取合理措施积极消除或减轻不可抗力带来的不利影响，避免或减少损失扩大。若因未采取合理措施导致损失进一步扩大，仍需承担相应责任。

（3）不可抗力持续期间：若不可抗力事件持续超过XX日，双方可协商中止协议履行或重新协商协议条款。协商不成的，任何一方均有权单方面解除协议，双方互不承担违约责任，但应就已完成的服务部分结算费用。

（4）不可抗力证明要求：不可抗力证明需由具有法律效力的机构出具，如法院判决、政府公告、权威媒体报道等。双方均有权要求对方提供不可抗力证明，并提供合理查阅机会。

第八条争议解决

一、争议解决原则：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先本着友好协商的原则，通过书面沟通或召开协调会议的方式解决。协商应在知晓争议后XX日内启动，双方应积极寻求达成和解协议的解决方案。

二、协商程序：协商应指定专门联系人负责，记录协商内容、时间及各方承诺。如协商在XX日内未能达成一致，双方同意采取以下第X种争议解决方式：

（1）调解解决：提交XX调解委员会进行调解。调解应遵循自愿、公平、保密的原则，调解结果经双方签字后具有约束力。调解期间，除双方另有约定外，协议履行暂停。

（2）仲裁解决：提交XX仲裁委员会，按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有法律约束力。仲裁地点为XX市，仲裁语言为中文。

（3）诉讼解决：向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间，非经双方书面同意，任何一方不得单方面变更协议内容或解除协议。

三、争议解决期间履行：在争议解决期间，除争议事项外，双方仍应继续履行本协议其他未受争议影响的条款，任何一方不得因争议而擅自停止履行义务，但有权要求对方提供履行担保。

四、争议解决费用：因争议解决产生的费用（包括但不限于调解费、仲裁费、诉讼费、律师费等）由败诉方承担。若双方均有责任，则根据责任大小按比例分担。仲裁或诉讼程序启动前，任何一方自行产生的费用由该方自行承担。

五、法律适用：争议解决均适用中华人民共和国法律，并依据该法律进行解释和裁判。双方在争议解决过程中提供的证据材料应符合中国法律关于证据形式的要求。

第九条其他条款

一、通知方式：双方在本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前XX日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过专人递送或挂号信发送的通知，寄出后XX日视为送达。

二、协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何口头约定或非书面形式的变更均不生效。涉及协议主体变更（如合并、分立）的，继承权利义务的一方应在本协议框架内另行签署书面文件确认。

三、保密条款：双方应对在本协议履行过程中获知的对方商业秘密、技术信息、客户资料、毕业生个人信息等敏感信息承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用。保密期限为本协议有效期内及协议终止后XX年。但法律法规要求披露或政府部门强制要求披露的除外，此时披露方应尽力限制披露范围并及时通知对方。

四、完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解及承诺。任何一方均不得以未在协议中明确约定为由提出抗辩或