全员应急疏散与救援技能考核（2024年4月）

全员应急疏散与救援技能考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于应急疏散的基本原则？

A.安全第一

B.有序疏散

C.迅速行动

D.集中处理

2.在应急疏散过程中，以下哪种行为是错误的？

A.按照预定路线快速撤离

B.帮助老人和儿童优先撤离

C.在疏散过程中大声喧哗

D.服从现场指挥人员的安排

3.以下哪项不是救援技能考核的必备内容？

A.心肺复苏术

B.灭火器的使用

C.紧急逃生绳的使用

D.电脑操作技能

4.在火灾现场，以下哪种行为是正确的？

A.直接冲向火源灭火

B.沿着安全出口迅速撤离

C.等待消防人员到来

D.隐藏在室内等待救援

5.以下哪种情况下，应立即启动应急预案？

A.发现安全隐患

B.工作中出现小范围故障

C.突发自然灾害

D.工作人员轻微受伤

6.在救援过程中，以下哪种行为可能导致救援失败？

A.严格按照救援流程操作

B.与被困人员保持沟通

C.忽视现场环境变化

D.及时向救援指挥人员报告情况

7.以下哪种情况下，应立即停止救援行动？

A.救援人员全部安全撤离

B.救援目标已被成功救出

C.救援现场出现新的安全隐患

D.救援时间超过预定时间

8.在应急疏散过程中，以下哪种行为可能导致踩踏事故？

A.按照预定路线快速撤离

B.帮助老人和儿童优先撤离

C.在疏散过程中大声喧哗

D.服从现场指挥人员的安排

9.以下哪种情况下，应立即进行紧急疏散？

A.发现安全隐患

B.工作中出现小范围故障

C.突发自然灾害

D.工作人员轻微受伤

10.在救援技能考核中，以下哪种考核方式最为常见？

A.理论知识考试

B.实际操作演练

C.问卷调查

D.同事互评

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.应急疏散时，所有员工应立即停止手头工作，按照紧急疏散计划迅速撤离。（）

2.在紧急疏散过程中，员工应保持冷静，听从现场指挥人员的指令。（）

3.疏散时，员工应避免使用电梯，只走楼梯。（）

4.应急疏散路线应定期进行演练，确保员工熟悉。（）

5.在火灾等紧急情况下，应立即使用灭火器进行灭火。（）

6.所有员工应接受心肺复苏（CPR）的基本培训。（）

7.紧急疏散时，应确保所有人员都离开工作区域，即使他们没有完成工作任务。（）

8.在紧急情况下，应优先救助受伤的员工，然后再考虑其他人。（）

9.应急疏散的集合点应远离可能发生危险的区域，如化学品储存区。（）

10.应急疏散计划应包括对特殊需求员工的考虑，如残疾人或孕妇。（）

11.每位员工都应知道在紧急情况下如何使用最近的灭火器。（）

12.在应急疏散演练中，所有员工都应该佩戴模拟受伤的装备，以便更好地模拟真实情况。（）

13.应急疏散时，员工应确保携带个人紧急用品包，如急救包和身份证明。（）

14.应急疏散计划的更新和审查应由安全负责人负责，并定期进行。（）

15.所有员工都应该了解在紧急情况下如何使用紧急联络系统，如紧急广播或手机短信。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是应急疏散前应做的准备工作？

A.确认疏散路线和集合点

B.检查紧急出口和疏散通道是否畅通

C.对员工进行应急疏散培训

D.更新应急疏散计划

E.准备应急疏散时的通讯设备

2.在火灾紧急情况下，以下哪些行为是正确的？

A.立即使用灭火器尝试灭火

B.封堵门缝以防止烟雾进入

C.低姿前进以避免吸入烟雾

D.沿着安全出口迅速撤离

E.返回火源附近寻找财物

3.以下哪些是救援技能考核中可能涉及的技能？

A.心肺复苏（CPR）

B.灭火器的使用

C.紧急逃生绳的使用

D.化学品泄漏处理

E.伤员包扎和固定

4.应急疏散计划应包括哪些内容？

A.疏散路线和集合点

B.疏散信号和通讯方式

C.特殊需求员工的疏散计划

D.疏散过程中的职责分配

E.疏散后的报告和后续行动

5.以下哪些是提高应急疏散效率的方法？

A.定期进行疏散演练

B.确保员工熟悉疏散计划

C.使用视觉和听觉信号提醒员工

D.在紧急出口和疏散通道张贴清晰的指示标志

E.鼓励员工在紧急情况下保持冷静和有序

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述应急疏散演练中可能遇到的问题及其解决方法。

2.作为安全负责人，如何确保员工在紧急情况下能够正确、迅速地执行应急疏散和救援行动？请列举至少三项措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某工贸企业在进行日常生产时，由于设备故障导致化学品泄漏，现场出现浓烟和有毒气体。企业安全负责人立即启动应急预案，组织员工进行应急疏散和救援。以下是对该事件的描述，请根据描述回答问题。

案例描述：

当化学品泄漏发生时，安全负责人立即通过广播系统通知所有员工。

员工按照预先设定的疏散路线迅速撤离，但部分员工由于对疏散路线不熟悉而延误了撤离时间。

在疏散过程中，一名员工因为恐慌而逆行返回，试图救助被困同事，导致自身和另一名员工受伤。

救援小组及时到达现场，对受伤员工进行了初步的急救处理，并协助疏散其他员工。

疏散完成后，安全负责人对现场进行了评估，并向上级报告了事件情况。

案例分析题：

请分析上述案例中存在的问题，并提出改进措施，以防止类似事件再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.集中处理

2.C.在疏散过程中大声喧哗

3.D.电脑操作技能

4.B.沿着安全出口迅速撤离

5.C.突发自然灾害

6.C.忽视现场环境变化

7.C.救援现场出现新的安全隐患

8.C.在疏散过程中大声喧哗

9.C.突发自然灾害

10.B.实际操作演练

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×应急疏散时，所有员工应立即停止手头工作，按照紧急疏散计划迅速撤离。正确做法是在确保安全的情况下尽快撤离，但不必立即停止所有工作。

2.√在紧急疏散过程中，员工应保持冷静，听从现场指挥人员的指令。

3.√疏散时，应避免使用电梯，只走楼梯。

4.√应急疏散路线应定期进行演练，确保员工熟悉。

5.×在火灾等紧急情况下，应立即使用灭火器进行灭火。除非是小型火灾且员工有信心控制火势，否则应立即疏散并等待专业消防人员。

6.√所有员工应接受心肺复苏（CPR）的基本培训。

7.√应急疏散时，应确保所有人员都离开工作区域，即使他们没有完成工作任务。

8.×在紧急情况下，应优先救助受伤的员工，然后再考虑其他人。实际上，应优先救助所有需要救助的人员，包括受伤者。

9.√应急疏散的集合点应远离可能发生危险的区域，如化学品储存区。

10.√应急疏散计划应包括对特殊需求员工的考虑，如残疾人或孕妇。

11.√每位员工都应知道在紧急情况下如何使用最近的灭火器。

12.×在应急疏散演练中，所有员工都应该佩戴模拟受伤的装备，以便更好地模拟真实情况。通常情况下，演练中不应模拟受伤，以免造成不必要的伤害。

13.√应急疏散时，员工应确保携带个人紧急用品包，如急救包和身份证明。

14.√应急疏散计划的更新和审查应由安全负责人负责，并定期进行。

15.√所有员工都应该了解在紧急情况下如何使用紧急联络系统，如紧急广播或手机短信。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.确认疏散路线和集合点

B.检查紧急出口和疏散通道是否畅通

C.对员工进行应急疏散培训

D.更新应急疏散计划

E.准备应急疏散时的通讯设备

2.A.立即使用灭火器尝试灭火

B.封堵门缝以防止烟雾进入

C.低姿前进以避免吸入烟雾

D.沿着安全出口迅速撤离

3.A.心肺复苏（CPR）

B.灭火器的使用

C.紧急逃生绳的使用

D.化学品泄漏处理

E.伤员包扎和固定

4.A.疏散路线和集合点

B.疏散信号和通讯方式

C.特殊需求员工的疏散计划

D.疏散过程中的职责分配

E.疏散后的报告和后续行动

5.A.定期进行疏散演练

B.确保员工熟悉疏散计划

C.使用视觉和听觉信号提醒员工

D.在紧急出口和疏散通道张贴清晰的指示标志

E.鼓励员工在紧急情况下保持冷静和有序

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.应急疏散演练中可能遇到的问题及其解决方法：

问题：员工对疏散路线不熟悉。

解决方法：定期进行疏散演练，确保员工熟悉疏散路线和集合点。

问题：紧急疏散过程中出现混乱和恐慌。

解决方法：通过培训和演练提高员工的心理素质，确保他们在紧急情况下能够保持冷静。

问题：疏散设备或通讯设备故障。

解决方法：定期检查和维护疏散设备，确保其处于良好状态。

问题：特殊需求员工的疏散困难。

解决方法：在疏散计划中特别考虑特殊需求员工，如提供辅助设备或专人协助。

问题：疏散时间过长。

解决方法：优化疏散路线，减少障碍物，确保疏散通道畅通无阻。

2.作为安全负责人，确保员工在紧急情况下能够正确、迅速地执行应急疏散和救援行动的措施：

制定和更新应急疏散计划：确保计划符合实际情况，并定期进行更新和演练。

进行定期培训和演练：通过培训和演练提高员工的安全意识和应急响应能力。

确保紧急出口和疏散通道畅通：定期检查和维护疏散设施，防止堵塞。

提供必要的个人防护装备：为员工提供必要的防护装备，如防护服、口罩、手套等。

建立紧急联络系统：确保在紧急情况下能够快速有效地沟通信息。

识别和培训关键人员：对安全负责人、救援人员等进行专项培训，确保他们能够有效指挥和执行救援任务。

加强与外部救援机构的合作：与消防队、医疗急救机构等建立良好的合作关系，以便在紧急情况下快速获得外部支持。

进行风险评估：定期进行风险评估，识别潜在的安全隐患，并采取措施加以控制。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.案例中存在的问题：

部分员工对疏散路线不熟悉，导致疏散时间延误。

一名员工因恐慌逆行返回，违反了疏散规定，增加了自身和他人的安全风险。

救援小组到达现场后，可能缺乏对化学品泄漏的专业处理知识。

事件发生后，现场评估和后续报告可能不够详细。

改进措施：

提高员工对疏散路线的熟悉度：通过定期的疏散演练，确保所有员工都能熟练掌握疏散路线和集合点。

加强疏散培训：在培训中强调疏散过程中的安全行为，如不逆行、不慌张、听从指挥等。

建立专业救援团