全员安全生产法律法规与应急预案演练考核（2024年8月）

全员安全生产法律法规与应急预案演练考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。以下哪项不属于其主要职责？

A.组织建立健全安全生产责任制

B.制定并落实安全生产规章制度

C.定期组织开展安全生产教育培训

D.擅自变更生产工艺，增加生产风险

2.以下哪个选项不属于安全生产的“三同时”原则？

A.设计、施工、监理

B.主体、辅助、配套

C.设备、设施、工艺

D.安全、生产、管理

3.根据《安全生产法》，下列哪个单位不需要设立安全生产管理机构？

A.矿山

B.建筑施工企业

C.化工企业

D.商业企业

4.在应急演练中，以下哪种情况不属于突发事件的应急处置范围？

A.火灾

B.泄漏

C.洪水

D.公司内部员工打架

5.根据《中华人民共和国消防法》，下列哪个单位负责组织制定和实施消防安全制度？

A.企业负责人

B.企业安全生产管理机构

C.企业员工

D.企业工会

6.在发生事故时，以下哪个单位有权决定启动应急预案？

A.事故发生单位

B.上级主管部门

C.当地人民政府

D.安全生产监督管理部门

7.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业健康检查。以下哪个单位不属于职业健康检查的范畴？

A.工作岗位

B.工作场所

C.工作时间

D.工作方式

8.以下哪个选项不属于安全生产事故的统计范围？

A.死亡事故

B.重伤事故

C.轻伤事故

D.工作失误

9.根据《中华人民共和国消防法》，下列哪个单位负责消防安全宣传教育？

A.消防机构

B.安全生产监督管理部门

C.单位内部

D.公安机关

10.在进行应急预案演练时，以下哪个环节不属于演练评估？

A.演练前准备

B.演练实施

C.演练总结

D.演练验收

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.《安全生产法》规定，所有生产经营单位都必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）

2.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

4.事故发生后，生产经营单位应当立即启动应急预案，采取有效措施组织救援，防止事故扩大。（）

5.应急预案的演练可以每年进行一次，但不一定需要形成正式的演练报告。（）

6.在安全生产检查中，发现的事故隐患，生产经营单位应当立即采取措施消除。（）

7.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全生产责任。（）

8.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）

9.任何单位或者个人不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。（）

10.职业病防治工作实行分类管理，根据职业病危害的种类和程度，分别制定相应的防治措施。（）

11.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理。（）

12.安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法。（）

13.生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时、如实向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。（）

14.应急预案的编制应当充分考虑本单位的生产经营特点、可能发生的事故类型和事故影响范围。（）

15.生产经营单位应当定期对安全生产规章制度和操作规程进行审查，发现不符合安全生产要求的，应当及时修订。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于《安全生产法》规定的生产经营单位的主要安全生产责任？

A.制定安全生产规章制度

B.定期进行安全检查

C.对从业人员进行安全生产教育和培训

D.依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

E.优先考虑经济效益，忽略安全生产

2.在应急预案的编制过程中，以下哪些内容是必须考虑的？

A.事故风险分析

B.应急组织机构及职责

C.应急物资和装备准备

D.应急响应程序

E.应急演练计划和评估

3.以下哪些行为违反了《中华人民共和国消防法》的规定？

A.在公共场所吸烟

B.擅自改变消防设施

C.消防通道被堵塞

D.定期进行消防设施维护保养

E.使用易燃易爆物品

4.生产经营单位在发生生产安全事故后，应当采取哪些措施？

A.立即启动应急预案

B.组织抢救受伤人员

C.保护事故现场

D.及时报告事故情况

E.隐瞒事故真相

5.以下哪些属于《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治原则？

A.预防为主，防治结合

B.分类管理，综合治理

C.依法监督，社会共治

D.保护劳动者健康权益

E.企业自主决定是否进行职业病危害检测

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述企业安全生产责任制的主要内容，以及企业负责人在安全生产责任制中的具体职责。

2.结合实际，谈谈应急预案演练的重要性，并列举至少三种应急预案演练的常见形式。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行金属切割作业时，由于切割设备存在安全隐患，导致一名工人操作不当，造成手臂严重烧伤。事故发生后，企业立即启动了应急预案，对受伤工人进行了救治，并报告了当地安全生产监督管理部门。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的原因，包括设备、人员、管理等方面的因素。

2.评价企业应对事故的处理措施是否得当，并指出可以改进的地方。

3.针对该事故，提出预防类似事故发生的具体措施和建议。

（请结合《安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，以及企业安全生产管理的实际情况进行分析和回答。）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.擅自变更生产工艺，增加生产风险

2.A.设计、施工、监理

3.D.商业企业

4.D.工作失误

5.B.企业安全生产管理机构

6.A.事故发生单位

7.D.工作方式

8.D.工作失误

9.A.消防机构

10.D.演练验收

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确。《安全生产法》明确规定，所有生产经营单位都必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

2.正确。生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保他们具备必要的安全生产知识和技能。

3.正确。任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告，这是法律赋予的权利。

4.正确。事故发生后，立即启动应急预案是防止事故扩大、减少损失的重要措施。

5.错误。应急预案的演练是安全生产的重要组成部分，演练结束后应当形成正式的演练报告，以便总结经验，改进不足。

6.正确。发现的事故隐患应当立即采取措施消除，以防止事故的发生。

7.正确。安全生产责任制是企业安全生产管理的基本制度，明确各岗位的安全生产责任是制度的核心内容。

8.正确。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业，这是保障安全生产的必要条件。

9.正确。任何单位和个人都无权阻挠、干涉对事故的依法调查处理。

10.正确。职业病防治工作实行分类管理，根据职业病危害的种类和程度，分别制定相应的防治措施，以保障劳动者健康。

11.正确。生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，必须安排专门人员进行现场安全管理。

12.正确。安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法，确保安全生产法律法规的执行。

13.正确。生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时、如实向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。

14.正确。应急预案的编制应当充分考虑本单位的生产经营特点、可能发生的事故类型和事故影响范围。

15.正确。生产经营单位应当定期对安全生产规章制度和操作规程进行审查，发现不符合安全生产要求的，应当及时修订。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.制定安全生产规章制度

B.定期进行安全检查

C.对从业人员进行安全生产教育和培训

D.依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

E.优先考虑经济效益，忽略安全生产

答案：A,B,C,D

2.A.事故风险分析

B.应急组织机构及职责

C.应急物资和装备准备

D.应急响应程序

E.应急演练计划和评估

答案：A,B,C,D,E

3.A.在公共场所吸烟

B.擅自改变消防设施

C.消防通道被堵塞

D.定期进行消防设施维护保养

E.使用易燃易爆物品

答案：A,B,C,E

4.A.立即启动应急预案

B.组织抢救受伤人员

C.保护事故现场

D.及时报告事故情况

E.隐瞒事故真相

答案：A,B,C,D

5.A.预防为主，防治结合

B.分类管理，综合治理

C.依法监督，社会共治

D.保护劳动者健康权益

E.企业自主决定是否进行职业病危害检测

答案：A,B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.企业安全生产责任制的主要内容包括：

明确各级领导、各职能部门、各岗位的安全生产责任；

建立健全安全生产规章制度和操作规程；

定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；

对从业人员进行安全生产教育和培训，提高安全意识和技能；

严格执行安全生产法律法规，确保生产安全。

企业负责人在安全生产责任制中的具体职责包括：

全面负责本单位的安全生产工作；

制定安全生产规章制度和操作规程；

确保安全生产投入；

定期组织安全生产检查和考核；

及时处理安全生产事故，保护事故现场；

组织开展安全生产教育和培训；

指导和支持安全生产管理机构和人员的安全生产工作。

2.应急预案演练的重要性包括：

提高员工的安全意识和应急反应能力；

验证和完善应急预案的有效性和可行性；

发现和解决应急预案中存在的问题；

提高应急救援队伍的实战能力；

加强部门间的协调配合。

常见的应急预案演练形式有：

事故应急演练：针对特定事故类型进行的演练，如火灾、泄漏、爆炸等；

综合应急演练：涉及多个部门的联合演练，旨在提高各部门之间的协同作战能力；

专项应急演练：针对某一特定环节或设备进行的演练，如应急预案的启动、应急物资的调拨等；

反恐演练：针对恐怖袭击等安全事件的应急演练；

应急撤离演练：针对紧急情况下人员疏散的演练。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生原因分析：

设备原因：切割设备存在安全隐患，未进行定期检查和维护，导致设备故障或操作失误。

人员原因：工人操作不当，可能是因为缺乏足够的培训或对设备操作规程不熟悉。

管理原因：企业可能存在安全生产管理不到位的情况，如未对设备进行定期检查，未提供充分的安全培训，或者未对操作人员进行必要的监督。

2.评价企业应对事故的处理措施：

处理措施得当之处：企业立即启动了应急预案，对受伤工人进行了救治，并及时报告了事故，符合《安全生产法》的要求。

可改进之处：

在事故发生前，企业应确保设备的安全性，定期进行设备检查和维护。

应加强员工的安全教育和培训，确保员工了解并遵守操作规程。

企业应建立健全的安全生产管理制度，包括事故报告、调查、处理和预防措施。

应对事故现场进行保护，防止二次事故发生，并配合相关部门进行事故调查。

事故发生后，企业应进行全面的调查分析，找