XX公司生产安全管理人员安全生产知识考核（2024年4月）

XX公司生产安全管理人员安全生产知识考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业

B.个体工商户

C.政府部门

D.员工

2.下列关于安全生产教育培训的说法，错误的是：

A.新员工必须经过安全生产教育培训后方可上岗

B.安全生产教育培训应包括安全生产法律法规、安全操作规程等内容

C.安全生产教育培训应由企业内部人员进行

D.安全生产教育培训应定期进行

3.以下哪项不属于安全生产事故隐患？

A.设备故障

B.人员违章操作

C.环境污染

D.安全防护设施缺失

4.以下关于安全生产事故报告的说法，正确的是：

A.事故发生后，企业应立即向当地安全生产监督管理部门报告

B.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况等

C.事故报告应由企业负责人签字后上报

D.事故报告应在事故发生后24小时内完成

5.以下哪项不属于安全生产应急救援预案的主要内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急物资储备

C.应急演练

D.应急赔偿

6.以下关于安全生产检查的说法，错误的是：

A.安全生产检查应定期进行

B.安全生产检查应全面、细致

C.安全生产检查应由企业内部人员进行

D.安全生产检查应包括现场检查、资料检查等

7.以下哪项不属于安全生产事故调查组的职责？

A.调查事故原因

B.调查事故责任

C.提出事故处理建议

D.评估事故损失

8.以下关于安全生产责任追究的说法，正确的是：

A.安全生产责任追究应依据事故原因和责任进行

B.安全生产责任追究应公开、公正、公平

C.安全生产责任追究应由事故调查组提出

D.安全生产责任追究应与事故赔偿相结合

9.以下哪项不属于安全生产事故预防措施？

A.加强安全生产教育培训

B.定期进行安全生产检查

C.严格执行安全操作规程

D.减少员工加班时间

10.以下关于安全生产事故调查报告的说法，正确的是：

A.事故调查报告应在事故发生后30日内完成

B.事故调查报告应包括事故发生的时间、地点、原因、责任等

C.事故调查报告应由事故调查组提出

D.事故调查报告应报送上级安全生产监督管理部门备案

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员应具备与其所管理的工作相适应的安全生产知识和技能。（）

2.在紧急情况下，可以不按照应急预案的规定程序进行应急处理。（）

3.安全生产教育培训可以只针对新员工，而不需要对在岗员工进行定期培训。（）

4.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报。（）

5.事故隐患排查治理应遵循“先易后难、先急后缓”的原则。（）

6.安全生产事故调查处理应当遵循实事求是、公开透明的原则。（）

7.企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）

8.在安全生产检查中，发现的问题可以不立即整改，可以先记录下来，稍后再处理。（）

9.安全生产管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

10.企业安全生产规章制度可以不经过员工代表大会或者职工大会讨论通过。（）

11.生产过程中，员工可以不遵守安全操作规程，只要确保自己安全即可。（）

12.任何单位和个人不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。（）

13.安全生产管理人员在安全生产管理中，对违章指挥、违反劳动纪律的，有权予以纠正或者制止。（）

14.事故隐患整改完成后，可以不进行验收，直接恢复生产。（）

15.企业应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于安全生产管理的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.责任追究

E.以人为本

2.下列哪些是安全生产事故隐患的排查方法？

A.定期检查

B.随机抽查

C.专项检查

D.安全生产管理人员巡视

E.员工自查

3.安全生产事故调查处理应当遵循哪些程序？

A.成立事故调查组

B.事故现场勘查

C.调查取证

D.调查报告编制

E.事故处理决定

4.以下哪些是安全生产教育培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.应急救援知识

E.企业安全生产规章制度

5.以下哪些措施有助于提高企业的安全生产管理水平？

A.建立健全安全生产责任制

B.加强安全生产投入

C.定期进行安全生产检查

D.完善应急预案

E.增强员工安全意识

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全生产管理人员在安全生产工作中的主要职责。

2.如何有效开展安全生产事故隐患排查治理工作？请列举至少三个关键步骤。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的企业，近期发生了一起严重的机械伤害事故。事故发生在金属切割车间，一名操作工在操作切割机时，由于安全防护装置损坏，导致其手臂被切割机卷入，造成重伤。

案例分析：

1.请分析这起事故发生的原因，包括直接原因和间接原因。

2.根据安全生产法律法规，请列举出企业应采取的整改措施。

3.针对这起事故，请提出预防类似事故再次发生的建议。

请结合案例，回答以上问题。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.政府部门

2.C.安全生产教育培训应由企业内部人员进行

3.C.环境污染

4.B.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况等

5.D.应急赔偿

6.C.安全生产检查应由企业内部人员进行

7.D.评估事故损失

8.A.安全生产责任追究应依据事故原因和责任进行

9.D.减少员工加班时间

10.B.事故调查报告应在事故发生后30日内完成

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.√

6.√

7.×

8.×

9.√

10.×

11.×

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE.安全第一、预防为主、综合治理、责任追究、以人为本

2.ABCDE.定期检查、随机抽查、专项检查、安全生产管理人员巡视、员工自查

3.ABCDE.成立事故调查组、事故现场勘查、调查取证、调查报告编制、事故处理决定

4.ABCDE.安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识、企业安全生产规章制度

5.ABCDE.建立健全安全生产责任制、加强安全生产投入、定期进行安全生产检查、完善应急预案、增强员工安全意识

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在安全生产工作中的主要职责包括：

组织实施企业的安全生产规章制度，确保安全生产措施得到有效执行。

定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。

对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

负责安全生产事故的调查处理，提出事故处理建议。

组织开展应急演练，提高员工的应急处理能力。

参与制定和修订安全生产计划，确保安全生产目标的实现。

监督和检查安全生产资金的使用，确保资金投入到位。

协调与政府部门、行业组织及其他企业的安全生产合作与交流。

向企业领导和员工传达安全生产政策和法规，确保合规性。

及时向上级报告安全生产情况，提供决策支持。

2.答案：

有效开展安全生产事故隐患排查治理工作的关键步骤包括：

建立健全隐患排查治理制度：明确隐患排查的频率、方法、责任等。

制定隐患排查计划：根据风险评估结果，确定重点排查区域和项目。

开展隐患排查：组织专业人员或指定人员进行现场检查，记录发现的问题。

隐患整改：对排查出的隐患制定整改方案，落实整改责任人和整改期限。

隐患验收：整改完成后，进行验收，确保隐患得到有效消除。

隐患跟踪：对已整改的隐患进行跟踪，防止问题反弹。

教训总结：对隐患排查治理过程中的经验和不足进行总结，不断改进工作方法。

档案管理：建立隐患排查治理档案，记录排查、整改、验收等全过程信息。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.事故发生原因分析：

直接原因：操作工在操作切割机时，由于安全防护装置损坏，导致其手臂被切割机卷入。

间接原因：

a.安全防护装置损坏未及时维修或更换，存在设备安全隐患。

b.安全生产教育培训不足，操作工缺乏安全操作意识和技能。

c.安全生产检查制度不完善，未能及时发现和消除安全隐患。

d.企业安全生产责任制不明确，责任落实不到位。

e.应急预案不完善，事故发生时未能及时采取有效措施。

2.企业应采取的整改措施：

a.立即停止使用存在安全隐患的切割机，进行维修或更换。

b.对所有员工进行安全操作规程的再培训，强化安全意识。

c.完善安全生产检查制度，定期对设备进行检查和维护。

d.明确安全生产责任，落实责任到人，加强责任追究。

e.修订和完善应急预案，确保事故发生时能够迅速有效地进行处置。

f.对事故进行调查分析，找出事故发生的根本原因，并采取针对性的预防措施。

3.