工贸企业新员工安全生产教育与培训效果考核（2024年2月）

工贸企业新员工安全生产教育与培训效果考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.新员工安全生产教育中，以下哪项不属于“三违”行为？

A.违章作业

B.违章指挥

C.违反劳动纪律

D.违反操作规程

2.在工贸企业中，下列哪项措施不属于预防触电的基本措施？

A.使用绝缘工具

B.定期检查电气设备

C.在潮湿环境中使用金属梯子

D.佩戴防护手套

3.以下哪种情况不属于有限空间作业？

A.在地下管道内作业

B.在封闭容器内作业

C.在通风良好的室内作业

D.在有限空间内作业

4.以下哪种情况不属于高空作业？

A.在2米以上的高处作业

B.在屋顶进行检修

C.在地面进行设备维护

D.在脚手架上作业

5.工贸企业安全生产教育培训中，以下哪项不属于“四不伤害”原则？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不让他人伤害自己

D.不让他人不伤害自己

6.以下哪项不属于紧急事故处理的基本原则？

A.快速反应

B.安全第一

C.遵守纪律

D.责任到人

7.在使用化学品时，以下哪项行为是正确的？

A.将化学品随意混合

B.在通风不良的环境中直接闻气味

C.穿戴适当的防护用品

D.将化学品随意丢弃

8.以下哪项不属于安全操作规程？

A.按照规定的程序操作设备

B.未经许可不得擅自更改设备设置

C.工作结束后应关闭电源

D.在设备运行时进行清洁和保养

9.在工贸企业中，以下哪项不属于职业健康管理的范畴？

A.职业病预防

B.健康检查

C.环境保护

D.员工心理健康

10.以下哪项不属于安全生产教育培训的目标？

A.提高员工安全意识

B.增强员工应急处理能力

C.优化生产流程

D.降低生产成本

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工入职时，必须在一个月内完成安全生产教育培训。（）

2.安全生产教育培训的内容应包括企业安全生产规章制度、操作规程等。（）

3.在进行有限空间作业时，作业人员必须佩戴呼吸器，并且至少有两人在场监护。（）

4.高处作业时，只要系好安全带，就可以不使用安全绳。（）

5.任何情况下，员工都有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

6.工作场所的应急照明设施应保证在断电情况下持续照明至少24小时。（）

7.工贸企业应定期对员工进行安全技能考核，考核不合格者不得上岗作业。（）

8.使用化学品时，应先了解其性质和危害，并按照安全标签上的说明进行操作。（）

9.员工在工作中发生事故后，应立即上报，不得隐瞒不报。（）

10.安全生产教育培训应当结合实际工作，注重培训效果。（）

11.工贸企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。（）

12.所有进入施工现场的人员都必须佩戴安全帽，即使是在室内。（）

13.在紧急情况下，员工有权自行决定采取何种措施，以保护自己和他人的安全。（）

14.工贸企业应定期对生产设备进行安全检查和维护，确保设备安全运行。（）

15.员工应定期参加健康检查，及时发现并处理职业病危害。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产教育培训中，以下哪些内容是必须包括的？

A.企业安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.事故案例分析

D.职业病危害防治知识

E.心理健康与团队协作

2.在进行有限空间作业前，以下哪些准备工作是必要的？

A.确认有限空间的尺寸和形状

B.制定作业方案和安全措施

C.检查通风设备是否正常

D.确定应急救援人员

E.作业人员穿戴适当的个人防护装备

3.高处作业时，以下哪些安全措施是必须遵守的？

A.使用安全带和绳索

B.定期检查脚手架的稳固性

C.禁止两人以上同时攀爬同一脚手架

D.在恶劣天气条件下停止高处作业

E.每位作业人员应随身携带紧急联络工具

4.以下哪些是预防触电的基本措施？

A.使用绝缘工具

B.定期检查和维护电气设备

C.禁止在潮湿环境中操作电气设备

D.穿戴防护手套和绝缘鞋

E.确保所有电气设备都有明显的警示标志

5.工贸企业新员工在安全生产教育培训中，以下哪些行为有助于提高安全意识和技能？

A.参与安全知识竞赛

B.观看安全警示教育视频

C.进行现场安全操作模拟练习

D.定期参加安全培训课程

E.与同事交流安全工作经验

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业新员工安全生产教育培训的主要目标及其重要性。

2.结合实际工作场景，举例说明如何将安全生产教育培训中的理论知识与实际操作相结合，提高新员工的安全操作技能。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

1.案例背景：某工贸企业进行设备维护时，一名新员工在未佩戴必要的安全防护用品的情况下，擅自进入正在运行的设备内部进行检查，导致触电事故，造成严重伤害。

案例分析题：

请根据上述案例，回答以下问题：

（1）分析该案例中导致事故发生的主要原因。

（2）针对该案例，提出防止类似事故再次发生的具体改进措施。

（3）作为安全负责人，你将如何加强新员工的安全生产教育培训，以避免此类事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.违反操作规程

2.C.在潮湿环境中使用金属梯子

3.C.在通风良好的室内作业

4.C.在地面进行设备维护

5.D.不让他人不伤害自己

6.C.遵守纪律

7.C.穿戴适当的防护用品

8.D.在设备运行时进行清洁和保养

9.D.员工心理健康

10.D.降低生产成本

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工入职时，必须在一个月内完成安全生产教育培训。（正确的时间应为入职后的前30天内完成培训）

2.√安全生产教育培训的内容应包括企业安全生产规章制度、操作规程等。（正确）

3.√在进行有限空间作业时，作业人员必须佩戴呼吸器，并且至少有两人在场监护。（正确）

4.×高处作业时，只要系好安全带，就可以不使用安全绳。（错误，安全绳是必须的）

5.√任何情况下，员工都有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（正确）

6.√工作场所的应急照明设施应保证在断电情况下持续照明至少24小时。（正确）

7.√工贸企业应定期对员工进行安全技能考核，考核不合格者不得上岗作业。（正确）

8.√使用化学品时，应先了解其性质和危害，并按照安全标签上的说明进行操作。（正确）

9.√员工在工作中发生事故后，应立即上报，不得隐瞒不报。（正确）

10.√安全生产教育培训应当结合实际工作，注重培训效果。（正确）

11.√工贸企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。（正确）

12.√所有进入施工现场的人员都必须佩戴安全帽，即使是在室内。（正确）

13.×在紧急情况下，员工有权自行决定采取何种措施，以保护自己和他人的安全。（错误，应遵循应急预案和培训指导）

14.√工贸企业应定期对生产设备进行安全检查和维护，确保设备安全运行。（正确）

15.√员工应定期参加健康检查，及时发现并处理职业病危害。（正确）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.事故案例分析

D.职业病危害防治知识

E.心理健康与团队协作

2.A.确认有限空间的尺寸和形状

B.制定作业方案和安全措施

C.检查通风设备是否正常

D.确定应急救援人员

E.作业人员穿戴适当的个人防护装备

3.A.使用安全带和绳索

B.定期检查脚手架的稳固性

C.禁止两人以上同时攀爬同一脚手架

D.在恶劣天气条件下停止高处作业

E.每位作业人员应随身携带紧急联络工具

4.A.使用绝缘工具

B.定期检查和维护电气设备

C.禁止在潮湿环境中操作电气设备

D.穿戴防护手套和绝缘鞋

E.确保所有电气设备都有明显的警示标志

5.A.参与安全知识竞赛

B.观看安全警示教育视频

C.进行现场安全操作模拟练习

D.定期参加安全培训课程

E.与同事交流安全工作经验

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全生产教育培训的主要目标包括：

提高新员工的安全意识，使他们认识到安全生产的重要性。

增强新员工的安全知识，使他们了解企业安全生产规章制度、操作规程以及相关的法律法规。

培养新员工的安全技能，使他们能够正确、规范地操作设备，预防事故的发生。

增强新员工的应急处理能力，使他们能够在紧急情况下采取正确的措施，保护自己和他人的安全。

塑造良好的安全文化，使安全生产成为企业文化和员工行为的一部分。

这些目标的重要性体现在：

预防事故，保障员工的生命安全和身体健康。

提高生产效率，减少因事故造成的经济损失。

增强企业的社会责任感，树立良好的企业形象。

促进企业的可持续发展。

2.答案：

结合实际工作场景，将安全生产教育培训中的理论知识与实际操作相结合的方法包括：

实地参观：组织新员工参观生产现场，了解实际工作环境，并结合现场设备、工艺流程讲解安全操作要点。

模拟演练：通过模拟实际作业场景，让新员工在实际操作中学习安全技能，提高应急处理能力。

实战培训：让新员工在师傅的指导下，参与实际操作，通过实践掌握安全操作规程。

案例分析：分析企业内部或行业内的安全事故案例，让新员工从中吸取教训，提高安全意识。

安全知识竞赛：通过竞赛形式，激发新员工学习安全知识的兴趣，加深对安全知识的理解和记忆。

通过这些方法，可以使新员工在实际工作中更好地应用所学知识，提高安全操作技能，从而降低事故发生的风险。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

（1）导致事故发生的主要原因可能包括：

新员工安全意识不足，不了解进入正在运行的设备内部检查的危险性。

缺乏必要的安全培训，新员工未掌握正确的操作规程和安全操作技能。

安全管理制度执行不到位，对进入设备内部作业的审批和监护流程不规范。

安全防护用品使用不当，新员工未按照规定佩戴必要的防护装备。

现场安全管理存在漏洞，未及时发现和纠正新员工的违章行为。

（2）防止类似事故再次发生的具体改进措施可能包括：

加强新员工的安全教育培训，确保他们充分了解作业风险和安全操作规程。

完善安全管理制度，严格执行作业审批流程，确保所有作业都有明确的监护和安全措施。

定期检查和维护设备，确保设备处于良好状态，减少故障风险。

强调个人防护用品的正确使用，确保新员工在作业过程中始终佩戴适当的防护装备。

加强现场安全管理，设立